Alvaro Cesar Ramirez , Senior Pastor at Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brazil, www.cbrd.com.br; www.leaodatribodejuda.com
I first thought that my biggest challenge as a cell church pastor was to deeply work on the principles and values until the entire structure had shifted. Indeed it was a big challenge! We had to work hard to accomplish a complete transition. We never skipped or ignored any step of the transition phase. Yes, it was difficult to transition our church, but there was something even more difficult.
Even though transitioning was hard, keeping the leaders motivated and the vision healthy was even harder. I learned this along the way.
In his book Axioms, Bill Hybels says that vision leaks. And I have to agree. Some leaders lose their passion and vision and must be reminded continually about God’s purpose through cell ministry.
In our church, we have a “Vision Day” every other month. We invite all small group leaders, supervisors, coordinators and pastors to a number of workshops and vision casting activities. We spend the whole day together, morning, afternoon and evening. We invite outside pastors to preach and to do the workshops. As the lead pastor, I always preach the main message. They must hear from me and see my passion for cell ministry. All content on the Vision Day has something to do with cell ministry. We talk about topics such as: Why we do what we do? how to have exciting cell meetings, how do we fulfill the Great Commission, the leader’s prayer life, accountability, discipleship, and making disciples. We always want the vision to be clear and the leaders to be focused.
I can tell you that I have seen leaders bored in the vision and leaking a lot. But I have also seen these leaders brought back on track, as they experiencing the “Vision Day.” God gives them the grace to breath again.
Transitioning is hard, but keeping the vision healthy after years of doing cell ministry is even harder. Lead pastors must be aware of it and make sure they are reinvigorating the vision when it starts to leak.
Portuguese blog:
Mantendo a Visão Viva e Saudável
Por Alvaro Cesar Ramirez, Pastor Sênior da Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br; www.leaodatribodejuda.com.
No início pensei que o meu maior desafio como pastor de uma igreja celular era trabalhar profundamente nos princípios e valores até que a estrutura inteira tivesse mudado. De fato, foi um grande desafio! Tivemos que trabalhar arduamente para alcançar uma transição completa. Nunca pulamos ou ignoramos qualquer etapa da fase de transição. Sim, foi difícil mudar a nossa igreja, mas havia algo ainda mais difícil.
Mesmo que a transição fosse difícil, manter os líderes motivados e a visão saudável era muito mais difícil. Aprendi isso ao longo do caminho.
Em seu livro Axiomas, Bill Hybels diz que a visão escapou. E eu tenho que concordar. Alguns líderes perdem a paixão e a visão e devem ser lembrados continuamente sobre o propósito de Deus através do ministério celular.
Em nossa igreja, temos um Dia da Visão a cada dois meses. Convidamos todos os líderes de pequenos grupos, supervisores, coordenadores e pastores para uma série de workshops e atividades de lançamento de visão. Passamos o dia inteiro juntos, manhã, tarde e noite. Convidamos pastores de fora para pregar e fazer oficinas. Como pastor principal, eu sempre prego a mensagem principal. Eles devem ouvir de mim! Todo o conteúdo deste dia é sobre a Visão. Nós conversamos sobre tópicos como: Por que fazemos o que fazemos? Como ter reuniões de células empolgantes; Como cumprir a Grande Comissão; A vida de oração do líder; A prestação de contas; O discipulado e Fazer discípulos. Nós sempre queremos que a visão seja limpa e que os líderes sejam focados.
Posso te dizer que vi líderes entediados na visão e deixando escapar muito. Mas eu também vi esses líderes trazidos de volta aos trilhos. Experimentar o “Dia da Visão” os fez respirar de novo.
A transição é difícil, mas manter a visão saudável depois de anos fazendo esse ministério é ainda mais difícil. Os pastores principais devem estar cientes disso e garantir que eles estejam revigorando a visão quando ela começa a escapar.
Spanish blog:
Manteniendo la visión viva y saludable
Por Alvaro Cesar Ramirez, pastor principal de Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br; www.leaodatribodejuda.com.
Al principio pensé que mi mayor desafío como pastor de una iglesia celular era trabajar profundamente en los principios y valores hasta que toda la estructura cambiara. ¡De hecho fue un gran desafío! Tuvimos que trabajar duro para lograr una transición completa. Nunca omitimos ni ignoramos ningún paso de la fase de transición. Sí, fue difícil completar la transición de nuestra iglesia, pero había algo aún más difícil.
Aunque la transición fue difícil, mantener a los líderes motivados y la visión saludable fue aún más difícil. Aprendí esto en el camino.
En su libro Axiomas, Bill Hybels dice que la vista se filtra. Y tengo que estar de acuerdo. Algunos líderes pierden su pasión y visión y deben recordarse continuamente sobre el propósito de Dios a través del ministerio celular.
En nuestra iglesia, tenemos un Vision Day (Día de la Visión)cada dos meses. Invitamos a todos los líderes, supervisores, coordinadores y pastores de células, a una serie de talleres y actividades de lanzamiento de visión. Pasamos todo el día juntos, mañana, tarde y noche; invitamos a pastores externos a predicar y a hacer los talleres. Como el pastor general, siempre predico el mensaje principal. ¡Deben saber de mí! Todo el contenido de este día es sobre la Visión; hablamos sobre temas como: ¿Por qué hacemos lo que hacemos? Cómo tener reuniones emocionantes en la célula, Cómo cumplimos con la Gran Comisión, la vida de oración del líder, la responsabilidad, el discipulado y la formación de discípulos. Siempre queremos que la visión sea limpia y que los líderes estén enfocados.
Puedo decirte que he visto a los líderes aburridos en la visión y que llegan estancarse mucho. Pero también he visto a estos líderes volver a la normalidad; el hecho de experimentar el “Vision Day” les hizo respirar nuevamente.
La transición es difícil, pero mantener la visión saludable después de años de desarrollar este ministerio es aún más difícil. Los pastores líderes deben ser conscientes de ello y asegurarse de que están revigorizando la visión cuando comienza a estancarse.
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