by Mario Vega
In the structure of a large cell church there are several team meetings taking place at each of the organization levels. Each of them is important because it ensures that work is carried out carefully in every instance to result in abundant fruit for the glory of the Lord.
Each week a cell core meeting takes place, in which the previous week’s cell meeting is evaluated, the next one is planned and prayer is made for the guests each one is going to bring. This meeting takes place in a house and is conducted by the cell meeting’s leader.
Also, each week, the supervision meeting takes place. This one occurs in two stages. At first the zone pastor meets with the leaders and supervisors that are under his responsibility. At this meeting the zone pastor reviews the results of the previous week in relation to the aimed growth target. The objective is to define strategies and strengthen the weak points. In the second stage, each supervisor meets with the leaders who are under his/her responsibility to apply to their sector what the zone pastor said in the first stage of the meeting. This meeting occurs in a place that is large enough outside the church building.
The zone pastors also meet every week with their district pastor. The district pastor does an evaluation of the work on a geographical area of the city. Depending on the location, the district pastor evaluates and shepherds between 400 and 1000 cells, with their respective supervisors and zone pastors. This meeting is held at the church’s offices since everyone involved is working full time for the church.
Finally, the district pastors receive exact statistics of what happened in each cell in their particular district during the last week. The senior pastor then meets with the district pastors to go over the results and to strategically plan. Targets are set for one year and five-years term. Adjustments to the model may be resolved according to the needs that arise.
This multiplicity of meetings that occur every week allows community and encouragement within the workplace and helps everyone to gear toward a common goal.
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Mario
Translation in Spanish
Reuniones de equipo en el modelo de iglesia Elim.
En la estructura de una iglesia celular numerosa existen diversas reuniones de equipo que se realizan en cada uno de los niveles de la organización. Cada una de ellas es importante porque asegura que el trabajo se realice de manera cuidadosa en cada instancia para dar como resultado fruto abundante para la gloria del Señor.
Cada semana se realiza un reunión del núcleo de la célula, en la cual, se evalúa la reunión de célula de la semana anterior, se planifica la siguiente y se ora por los invitados que cada uno llevará. Esta reunión se efectúa en una casa y es dirigida por el lder de célula.
También cada semana, se produce la reunión de supervisión. Ésta se da en dos momentos. En un primer momento el pastor de zona se reúne con los lderes y supervisores bajo su responsabilidad. En esta reunión el pastor de zona revisa los resultados de la semana anterior en relación a la meta de crecimiento propuesta. Define estrategias y fortalece los puntos débiles. En el segundo momento, cada supervisor se reúne con los lderes que están bajo su responsabilidad para aplicar de manera particular a su sector lo que el pastor de zona expresó en el primer momento de la reunión. Esta reunión se realiza en un lugar adecuado y amplio, fuera del edificio de la iglesia.
Los pastores de zona, a su vez, se reúnen cada semana con su pastor de distrito. El pastor de distrito hace una evaluación del trabajo en un área geográfica de la ciudad. Dependiendo de la ubicación, el pastor de distrito evalúa y planifica para una cantidad de entre 400 a 1000 células, con sus respectivos supervisores y pastores de zona. Esta reunión se realiza en las oficinas de la iglesia ya que todos los involucrados trabajan a tiempo completo para la iglesia.
Finalmente, los pastores de distrito unifican sus resultados para tener una visión de lo que fue el trabajo de la iglesia la semana anterior. Existe una reunión en donde se reúne el pastor principal con los pastores de distrito. Esta reunión es más de carácter estratégico. Se fijan las metas a un año plazo y a cinco años plazo. Se pueden acordar ajustes al modelo de acuerdo a las necesidades que van presentándose.
Esta multiplicidad de reuniones que se producen cada semana hacen posible que se produzca la comunión y la fraternidad en el trabajo. Los corazones se sintonizan en torno a una meta común y se abre la oportunidad para animarse los unos a los otros.