Invitation and Feedback (Invitación y Comentarios)

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By Steve Cordle

I remember the day that my wife (then girlfriend) and I were walking across our college campus, and Linda said to me, “I think you would make a good pastor someday.” The idea of being a pastor had not occurred to me before then, but I am now completing my 28th year as a pastor. (I often say Linda is still hoping I’ll be a good pastor someday!)

There are people in your group who never thought of sharing a thought from the scripture, organizing an outreach, or offering a prophetic word. And yet, with some encouragement they may excel at those things.

As a leader you can encourage the release of spiritual gifts in your group through a) invitation and b) feedback.

When you invite (not force) someone to use a gift, they feel they have permission to step out. You might assume they know they have permission, but until they try it the first time, most people don’t feel that empowerment. And as they do serve, it is important to offer feedback, usually in the form of appreciation. Letting someone know they helped others and glorified God will help them overcome the natural nervousness which can prevent them from serving.

Just like I remember Linda’s encouragement, someone in your group might always remember the day you spoke into their life with special encouragement to serve.

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Steve

Translation in Spanish

Invitación y Comentarios

Por Steve Cordle

Recuerdo el da que mi esposa (entonces novia) y yo estábamos caminado por el campo de la universidad, y Linda me dijo, “Yo creo que serás un buen Pastor algún da.” La idea de ser Pastor no se me haba ocurrido antes, Pero estoy terminando mis 28 años como Pastor. (A menudo digo Linda tengo la esperanza de ser un buen Pastor algún da!)

Hay personas en tu grupo que nunca pensaron en compartir un pensamiento de la escritura, organizando una extensión, u ofreciendo una palabra profética. Y sin embargo, con cierto estmulos ellos pueden sobresalir en esas cosas.

Como Lder, te estimulo a que liberes los dones espirituales en tu grupo a través de: A) Una invitación y B) La opinión.

Cuando invitas (no presiones) a alguien a usar sus dones, sienten que tienen permiso de sobresalir. Es posible asumir que ellos saben que tienen permiso, pero hasta que ellos intentan por primera vez, la mayora de las personas no se sienten que tienen ese poder. Y como lo que hacen es servir, es importante que ofrezcas comentarios, Usualmente en una forma de agradecimiento. Dejando saber a alguien que han ayudado a otros y glorificando a Dios les ayudara a superar el nerviosismo natural que puede prevenir el servir.

Al igual recuerdo el ánimo de Linda, alguien en tu grupo podra siempre recordar el da que hablaste a su vida con un ánimo especial a servir.

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