Why Their Model Won’t Fit You


by Steve Cordle

Over the years I have both received and given. I have often learned and drawn from other cell-based churches. I have also shared with a number of pastors and leaders about cell ministry. We have generally said “yes’ any time someone asks to use our training material or resources.

At times, even as I am passing on what we’ve learned to another church’s leadership team, I feel fairly certain that it will be only a matter of months until they give up in defeat.

Why? Because they are planning to use our strategy, but they don’t share our culture. And as Dick Clark said, “Culture eats strategy for lunch.”

Culture is about people and attitudes, experiences and values. We know different countries have different cultures, but so do individual churches within the same country. For example: a church with a high evangelistic temperature will respond completely differently to a strategy of evangelistic small groups than will a church unconcerned with reaching the lost. They need different strategies.

Cell principles remain the same, but the way those principles are expressed will change not only from church to church, but also from time to time in the same church. It all depends on the cultural realities of the church.

This means we need to learn what principles are truly important in cell ministry, understand the current culture of our church, and listen to the Holy Spirit as He leads us step by step in developing an effective cell ministry.



Korean translation: http://cafe.naver.com/ncdcell/1255

Portuguese translation:

Spanish translation:

¿Por qué el modelo no se ajusta a usted?

por Steve Cordle

Con los años he recibido y dado. Muchas veces he aprendido y elaborado a partir de otras iglesias basadas en células. También he compartido con un número de pastores y lderes de ministerio celular. Por lo general hemos dicho “s” cada vez que alguien pide que use nuestro material de formación o de recursos.

A veces, como yo estoy transmitiendo lo que hemos aprendido de otro equipo de liderazgo de la iglesia, me siento bastante seguro de que será sólo cuestión de meses, hasta que se dan por vencidos en la derrota.

¿Por qué? Debido a que están planeando usar nuestra estrategia, pero que no comparten nuestra cultura. Y como Dick Clark dijo, “La cultura se come la estrategia para el almuerzo.”

La cultura es sobre la gente y las actitudes, experiencias y valores. Sabemos que diferentes pases tienen diferentes culturas, pero también lo hacen las Iglesias particulares dentro del mismo pas. Por ejemplo: una iglesia con una temperatura alta de evangelización responde completamente diferente a una estrategia de evangelización de grupos pequeños que se une a la iglesia sin preocuparse por alcanzar a los perdidos. Se necesitan estrategias diferentes.

Los Principios celulares siguen siendo los mismos, pero la forma en que esos principios se expresan no sólo cambiará de iglesia en iglesia, sino que también de vez en cuando en la misma iglesia. Todo depende de las realidades culturales de la iglesia.

Esto significa que tenemos que aprender que los principios son verdaderamente importantes en el ministerio celular, entender la cultura actual de nuestra iglesia, y escuchar al Espritu Santo a medida que nos lleva paso a paso en el desarrollo de un ministerio celular eficaz.



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