Month: June 2012

by Jeff Tunnell

“You cannot lead where you will not go, you cannot teach what you do not know.”  English Maxim (I apologize; this rhymes in English, but may not translate well to other languages).

Discipleship and apprenticeship have similar connotations; one person is more experienced in the pursuit than the other.  We must be certain that leaders are out front of those they lead.  When a follower/disciple/apprentice surpasses the leader, they become the teacher and trainer for others.  It’s fairly simple, don’t you agree?  Barnabas, Paul, Timothy, Silas, the 12 Apostles, and the list reaches to our generation, of those who have been mentored, taught, trained and raised to leadership in the Body of Christ.  It is likely that you, our readers, are more apt to be leaders than those around you. (Another maxim: Readers are Leaders, and Leaders are Readers)

In cell-based, cell-driven ministry, the leaders come from within the cells.  Won to Christ, in a cell, lead a cell, multiply the cell, supervise other cell leaders and become the lead pastor of a group of cells. Much like growing oak trees (or any long-term, strong plant), we must be consistent and patient to see the fruit of our advancement.  The moment do not attend to the responsibilities at any given level of leadership, you will begin to move backward through the steps.

In association with others, your character and calling will be observable to those around you.  This provides safety and personal coaching within the community that will keep you moving forward!!  Stay connected to other leaders for encouragement in your calling!

Having begun with a maxim I’ll close with this one; You cannot sell, out of an empty wagon.

Think about it!

Jeff

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Lderes juntos

Por Jeff Tunnell

“No puedes liderar donde tu no puedes ir, no puedes enseñar lo que no sabes”. Inglés Maxim (pido disculpas; esto rima en Inglés, pero puede que no se traduzca bien a otros idiomas).

El discipulado y el aprendizaje tienen connotaciones similares, una persona tiene más experiencia en la búsqueda que otra. Debemos estar seguros de que los lderes están en el frente de aquellos que lideran. Cuando un seguidor/discpulo/aprendiz supera al lder, ellos se convierten en el maestro y entrenador de los demás. Es bastante simple, ¿estas de acuerdo? Bernabé, Pablo, Timoteo, Silas, los 12 apóstoles, y la lista llega a nuestra generación, de aquellos que han sido mentores, enseñados, entrenados y criados con el liderazgo en el Cuerpo de Cristo. Es probable que ustedes, nuestros lectores, sean más propensos a ser lderes que los que te rodean. (Otra maxim: Los lectores son lderes y los lderes son lectores)

En base de células, la célula impulsada por el ministerio, los lderes vienen de dentro de las células. Ganado para Cristo, en una célula, liderar una célula, multiplicar una célula, supervisar a otros lderes de células y convertirse en el pastor principal de un grupo de células. Al igual que el cultivo de árboles de roble (o cualquier otro árbol fuerte de crecimiento a largo plazo), debemos ser consistentes y paciente para ver el fruto de nuestro avance. En el momento no prestan atención a las responsabilidades en cualquier nivel de liderazgo, usted comenzará a moverse hacia atrás a través de los pasos.

En asociación con otros, su carácter y vocación será observable a quienes te rodean. Esto proporciona seguridad y un entrenador personal dentro de la comunidad que te mantendrá ¡en movimiento hacia adelante! ¡Manténgase en contacto con otros lderes para el estmulo de su llamado!

Después de haber comenzado con una maxim, voy a cerrar con esto, no se puede vender, desde un vagón vaco.

¡Piénsalo!

Jeff

by Joel Comiskey

In the early church, the house churches were a training ground for future leaders for church and mission .Most are amazed at how quickly Paul raised up leadership for the church. In Paul’s church plants, he raised up leaders quickly and without a lot of formality because the house church structure provided a steady stream of leadership. We don’t read about the official installation of church leaders because it really wasn’t necessary, since the homeowners opened their homes. Consequently, leaders emerged from below, out of the house church setting.

Cell ministry is the perfect training ground for future leaders in the church. Cells have correctly been called leader breeders. In the cell, people learn to labor. They are equipped for ministry. They are encouraged to exercise their gifts. They develop vision. Ultimately, they become leaders. I started my ministry in a small group. I learned to lead, teach, exhort, administer and above all, pastor, a small group of people. Cell churches value reproduction of disciples, leaders, and cell groups.

When considering someone for a staff position in the church or to lead a new church plant, the logical question is whether that person has first been proven in cell ministry. Has he or she led cell groups? Multiplied them? Supervised them? Someone said, “The best predictor for future behavior is past performance.” This is certainly true in cell ministry.

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Joel

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Educando lderes desde adentro

Por Joel Comiskey

En la iglesia primitiva, las iglesias en las casas eran un campo de entrenamiento para los futuros lderes de la iglesia y la misión. La mayora se sorprendió de lo rápido que Pablo levantó el liderazgo de la iglesia. En las iglesias plantadas por Pablo, él levantó lderes de forma rápida y sin mucha formalidad, porque la estructura de la iglesia/casa provea un flujo constante de liderazgo. No leemos acerca de la instalación oficial de los lderes de la iglesia, ya que realmente no era necesario, ya que los dueños de casa abrieron sus casas. En consecuencia, los lderes surgieron desde abajo, fuera del entorno de la iglesia casa.

El Ministerio celular es el campo de entrenamiento ideal para los futuros lderes de la iglesia. Las células han sido correctamente llamados criadores de lderes. En la célula, la gente aprende a trabajar. Están equipados para el ministerio. Se les alienta a ejercer sus dones. Ellos desarrollan la visión. En última instancia, se convierten en lderes. Yo comencé mi ministerio en un grupo pequeño. Yo aprend a conducir, enseñar, exhortar, administrar y, sobre todo, pastorear un pequeño grupo de personas. Las iglesias celulares reproducen discpulos valiosos, lderes, y grupos de células.

Al considerar a alguien para un puesto del personal en la iglesia o para dirigir una nueva iglesia, la pregunta lógica es si esa persona ha sido previamente aprobada en el ministerio celular. ¿El o ella ha dirigido grupos de células? ¿Multiplicado una célula? ¿Los ha supervisado? Alguien dijo: “El mejor predictor del comportamiento futuro es el desempeño pasado.” Esto es cierto en el ministerio celular.

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Joel

Team Leadership from the Earliest Biblical Source
www.themovementcs.com

[I, Joel Comiskey, am pleased to present Yemi Mobalade, co-founder of the Movement ( http://themovementcs.com/ ) in Colorado Spring, Colorado I’ve had the privilege of coaching Yemi in cell ministry for the last year. Yemi’s church plant in CS is a true example of team leadership]

Ad fontes, a Latin expression of the Protestant Reformation of 1517 calls us to a renewed attention to the Bible as the primary, earliest, and most fundamental source of Christian faith.  As with any topic, it is important that we first look to the Scriptures for meaning, for scripture is God-breathed (2 Timothy 3:16).  Furthermore, we must look to the earliest Scripture source to discover the true origin and example of a particular practice.  This blog will discuss the subject of team leadership as exemplified from the earliest sources in the sacred scriptures.

Team leadership has its origin in the very beginning pages of God’s word as Genesis 1:26 states, “Then God said, let us…” Throughout scriptures we understand God to exist as a Trinity, one God in three distinct persons, yet all equal, which makes God the ultimate team/community.  The world was created out of this beautiful “team dance” (perichoresis), and we who bear this image of God (imago Dei), we must reflect this team dynamic.  Furthermore, beauty, creativity, excellence, and shalom comes out when we lead as a team, reflective of God’s created order of the entire world.

Genesis 1:26-28 shows that the first human pair God placed on the earth were created and empowered to work as a team of rulers:

“Then God said, "Let us make man in our image, in our likeness, and let them rule over the fish of the sea and the birds of the air, over the livestock, over all the earth, and over all the creatures that move along the ground.“  So God created man in his own image,  in the image of God he created him; male and female he created them.  God blessed them and said to them, "Be fruitful and increase in number; fill the earth and subdue it.  Rule over the fish of the sea and the birds of the air and over every living creature that moves on the ground."

Adam and Eve were created to give team-leadership to creation. They were given the mandate to cultivate the earth together.  In fact, God realized after creating Adam that he was lonely and needed a partner.  Genesis 2:18, 22 states:

The LORD God said, "It is not good for the man to be alone. I will make a helper suitable for him… Then the LORD God made a woman from the rib he had taken out of the man, and he brought her to the man.

In the same way Adam could not rule the earth alone and was not able to physically multiply without Eve, church leadership and multiplication is difficult without a team.  Ephesians 4:11-13 reminds us that all five gifts, apostles, prophets, evangelists, pastors, and teachers, are necessary to equip the saints to do the work of the ministry and not just a lone-ranger, superstar pastor or teacher as is currently reflected in our church culture.  Joel Comiskey asserts, “The day of the lone-ranger leader is over”; our churches must practice the plurality of leadership.  

Beloved brothers and sisters, let us emulate the ancient biblical norms of team leadership; furthermore, as possessors of the imago Dei, let us reflect the true nature of God, the Ultimate Team.

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Yemi

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El Equipo de liderazgo de la primera fuente bblica

Por Yemi Mobalade

www.themovementcs.com

[Yo, Joel Comiskey, me complazco en presentar a Yemi Mobalade, cofundador del Movimiento (http://themovementcs.com/) en Colorado Spring, Colorado, he tenido el privilegio de entrenar a Yemi en el ministerio celular durante el último año . La iglesia plantada por Yemi en el CS es un verdadero ejemplo del liderazgo de equipos].

“Las Fuentes” una expresión del latn de la Reforma Protestante de 1517 nos llama a renovar la atención a la Biblia como la fuente primaria, la más antigua, y la más fundamental de la fe cristiana. Al igual que con cualquier tema, es importante que primero veamos las Escrituras por el sentido, porque la Escritura es inspirada por Dios (2 Timoteo 3:16). Por otra parte, debemos mirar la fuente más temprana de la Escritura para descubrir el verdadero origen y el ejemplo de una práctica en particular. Este blog va a tratar el tema del liderazgo de equipos y como se ejemplifica a partir de las primeras fuentes en las sagradas escrituras.

El Liderazgo de equipos tiene su origen en las páginas iniciales de la misma Palabra de Dios como Génesis 1:26, "Entonces dijo Dios, vamos a…" A lo largo de las Escrituras entendemos que Dios existe como una Trinidad, un solo Dios en tres personas distintas, sin embargo, la igualdad de todos, lo que hace a Dios el equipo definitivo/comunidad. El mundo fue creado a partir de esta hermosa "danza en equipo" (penetración sin confusión-perichoresis), y que llevan la imagen de Dios (La imagen de Dios-imago Dei), debemos reflexionar sobre este equipo de trabajo dinámico. Por otra parte, la belleza, la creatividad, la excelencia, y Shalom (paz o llenura) sale cuando lideramos como un equipo, un reflejo de orden creado por Dios a todo el mundo.

Génesis 1:26-28 muestra que la primera pareja humana colocada por Dios en la tierra, fueron creados y con la facultad para trabajar como un equipo de gobernantes:

“Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. Y creó Dios al hombre a su imagen, a imagen de Dios lo creó; varón y hembra los creó. Y los bendijo Dios, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra, y sojuzgadla, y señoread en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra… "

Adán y Eva fueron creados para dar trabajo en equipo de liderazgo a la creación. Se les dio el mandato de cultivar la tierra juntos. De hecho, Dios se dio cuenta después de crear a Adán que él estaba solo y necesitaba una compañera. Génesis 2:18, 22 dice:

Y dijo Jehová Dios: No es bueno que el hombre esté solo; le haré ayuda idónea para él. Y de la costilla que Jehová Dios tomó del hombre, hizo una mujer, y la trajo al hombre.

De la misma manera que Adán no poda liderar la tierra solo, él no era capaz de multiplicarse fsicamente sin Eva, el liderazgo de la iglesia y la multiplicación es difcil sin un equipo. Efesios 4:11-13 nos recuerda los cinco dones, apóstoles, profetas, evangelistas, pastores y maestros, son necesarios para equipar a los santos para la obra del ministerio y no sólo un llanero solitario, pastor o maestro como estrella, esto actualmente se refleja en nuestra cultura de la iglesia. Joel Comiskey afirma: "El da del lder llanero solitario se ha acabado", las iglesias deben practicar la pluralidad de liderazgo.

Queridos hermanos y hermanas, vamos a emular a las antiguas normas bblicas de la dirección del equipo y, además, como poseedores de la imagen de Dios, vamos a reflejar la verdadera naturaleza de Dios, un equipo extraordinario.

by Ángel Manuel Hernández Gutiérrez

www.misionmoderna.com

Synergy is the most potent definition of team work. The term synergy used in medicine represents the effect of two organs working together. This phenomenon allows for a more effectivness. Synergy is the sum of individual energy that multiplies progressively, reflecting unified energy. Geese in their “V” flight formation is another great example of this synergy. An individual goose when part of a formation can fly further and quicker because less personal force is exerted.

One of the many biblical examples of team work and its powerful synergy can be found in Exodus 18:17-27, where Jethro, the father-n-lawy of Moses, replied with a surprising phrase, “what you are doing is not good.” Moses had been doing all the work by himself, and his father-in-law told him that it was not good. Jethro reminded Moses that “you and these people that come to you will only wear yourselves out” (v18). Unless we work as a team, we will soon wear ourselves out and those around us.
In the same verse, Jethro said, “The work is too heavy for you, you cannot handle it alone.”

This is a key reason why we need team ministry. We as ministers cannot effectly work alone. Even the most skilled ministers need to remember the phrase, “You cannot do it alone.” Jethro told Moses that he could more effectively work as a team. One of the key reasons for working as a team and delegating responsibility is “effectiveness.” Effectiveness in Spanish comes from the Latin word “efficiere,” which means capacity to produce, to deliver, or obtain results. As the team works together with planned objectives, a powerful synergy takes place which produces greater effectivness.

It’s also interesting to note that in Exodus 18:17-27, we find the foundations for team work that Jesus used when selecting his own team of twelve: selection (Exodus 18:21 and Mark 3:13), training (Exodus 18:21 and Mark 6:7), and supervision (Exodus 18:22 and Mark 6:30).

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Angel

Spanish translation:

Trabajo en equipo

www.misionmoderna.com

por Ángel Manuel Hernández Gutiérrez

La sinerga es la definición más potente de trabajo en equipo. El término sinerga, muy utilizado en medicina, representa al efecto que dos órganos producen al trabajar asociados. Este fenómeno permite que haya la mayor unión de fuerzas en el trabajo. La sinerga es la suma de energas individuales que se multiplica progresivamente, reflejándose sobre la totalidad del grupo. Los Gansos y su vuelo en formación “V”, son un buen ejemplo de sinerga, porque un ganso cuando es parte de esta formación puede llegar mas lejos, mas rápido y con mucho menos esfuerzo.

Un ejemplo bblico de trabajo en equipo y su poder de sinerga, entre los muchsimos que hay, lo encontramos en Éxodos 18:17-27, donde el suegro de Moisés le dice una frase sorprendente: …No está bien lo que haces. Y es que Moisés haba estado haciendo todo el trabajo el solo y su suegro le dijo que eso no estaba bien, dándole dos razones importantsimas: desfallecerás del todo tu y desfallecerán del todo los que están contigo. Estas dos razones muestras que el trabajo en equipo no es una opción sino una necesidad si no queremos desfallecer nosotros y los que nos rodean.

El suegro de Moisés le dijo: “No podrás hacerlo tú solo”. Y en esta frase el suegro de Moisés le está mostrando uno de los problemas principales que tienen las personas que les cuesta trabajar en equipo, el creer que pueden hacerlo solos. Sin embargo el Señor lleva enseñándonos desde que nos creó, que no podemos hacerlo solos, aunque seamos tan buenos y sabios como lo era Adan, aún as, necesitamos ayuda. Esta frase “No podrás hacerlo tú solo”, también nos muestra la esencia del trabajo en equipo, que es la multiplicación de la efectividad. Jetro le estaba diciendo a Moisés, que poda ser mas efectivo si trabajaba en equipo. La efectividad es la esencia del trabajo en equipo, es la razón por la que se delegan las responsabilidades. Efectividad en Español viene del termino latn “efficere” que significa: capacidad de producir, de ejecutar, de llevar a cabo, de obtener resultados. Pero el termino efectividad en Ingles es “responsiveness”, del latn “responderé”: responder o corresponder, es la capacidad de respuesta a las metas y objetivos planeados. Y esta definición me gusta mas que la del español, porque cuenta con las metas y los objetivos planeados, ya que sin haber establecido metas, ni objetivos, difcilmente se puede ser efectivo. As que efectividad es reaccionar a nuestras propias metas y objetivos. Cada vez que establecemos una meta, debemos reaccionar a ella, esa reacción es efectividad.

Y en este texto de Éxodos 18:17-27, también encontramos las bases para todo trabajo en equipo, que fueron las mismas bases que el Señor Jesús utilizó para su equipo: Selección (Éxodos 18:21 …escoge tu, Marcos 3:13-15), entrenamiento (Éxodos 18:21 …varones de virtud, Marcos 6:7), supervisión (Éxodos 18:22, Marcos 6:30).

by Jeff tunnell

Classic passages of Scripture are the focus all week on the Joel Comiskey Group Blog, thanks for taking time to read the various bloggers as they lay out the foundations about a plurality of leaders for the good of God’s people.  Please listen for the Holy Spirit speaking to you concerning His intentions found in the Holy Bible.  It may be easier to accept the opinions of men and those with “experience” than to take time to listen; this is an error.  Every man, woman and child must find the heart of God in His words through the proper dissection of the written revelation.  Our bloggers are dedicated to the sincere truth coupled with a revelation that is being driven along by the wind of the Holy Spirit.  Set your sails to catch this wind and move toward a biblical destination that God has in mind for YOU!

Moses had a plurality of leaders which has given us a “Jethro Model”.  Jesus had a plurality of leaders and entrusted 12 men with the expansion of His kingdom (that is still working!)

Easy insights: no one of us can perform truly successful ministry on our own, it would be anti-community and against the biblical norms you will read about this week.  Accept the Word of God and find a new freedom from pride that makes you try to do it yourself.  Even the Godhead is an example of more than one working together!

Listen up!

jeff

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Una Exhortación a Escuchar

Por Jeff Tunnell

Los pasajes clásicos de la Escritura son el enfoque durante toda la semana en el blog del Grupo de Joel Comiskey, gracias por tomar tiempo de leer los blogs que ponen los cimientos sobre una pluralidad de lderes, para el bien del pueblo de Dios. Por favor, escuchen al Espritu Santo hablar a usted, concerniendo sus intenciones encontradas en la Santa Biblia. Puede ser más fácil de aceptar las opiniones de los hombres y las personas con “experiencia” que tomar tiempo para escuchar, esto es un error. Cada hombre, mujer y niño debe de encontrar el corazón de Dios en sus palabras a través de la disección adecuada de la revelación escrita. Nuestros bloggers se dedican a la verdad sincera, junto con una revelación que está siendo impulsada por el viento del Espritu Santo. Pon tus velas para capturar el viento y avanzar hacia un destino bblico ¡que Dios tiene en mente para ti!

Moisés tena una pluralidad de lderes que nos ha dado un “modelo de Jetro”. Jesús tena una pluralidad de lderes y encargados de 12 hombres con la expansión de su reino (¡que aún funciona!)

Ideas sencillas: ninguno de nosotros puede llevar a cabo el ministerio verdadero de éxito por nuestra propia cuenta, sera contra la comunidad y en contra de las normas bblicas, usted leerá acerca de ello esta semana. Acepta la Palabra de Dios y encuentra una nueva libertad de la soberbia que te hace tratar de hacerlo por ti mismo. ¡Incluso la Divinidad es un ejemplo de más de uno trabajando junto!

¡Escuchen!

Jeff