Supporting Your Leaders

michael

By Michael Sove

So many people are willing to facilitate a group but don’t do it because they feel inadequate for the task. They say, “I don’t know enough. What if they ask something I can’t answer? How do I handle the incessant talker? What if no one responds?”

We have done many things over the years to help support our leaders. Here are a few ideas:

#1 Provide Edification Sheets – For many years I wrote the cell edification sheets. I call them edification sheets because you know you have a good cell if the people walk away edified or built up. I don’t like to call it the agenda because Jesus is the real agenda. I would follow the 5 W’s to provide balance in the flow: Welcome (an icebreaker), Worship, Witness, Word and Works (ministry to one another and in the community). The Word section was always about application of the Sunday message.

#2 Provide Leadership Training – Give your leader basic training in facilitating skills and even model for them a typical meeting. I believe on-the-job training is the best form of building confidence. So in our cells we are always trying to give people opportunities to facilitate one of the aspects of cell that night. Someone will bring the worship, someone will bring the Word, another will lead us in the witness section, praying for the lost and sharing current outreach adventures and stories. Share the ministry; this is your best training opportunity.

#3 Provide Coaching and On-going Care – If a leader has someone to talk with and be encouraged by, they will grow in their confidence to facilitate. I typically will help them solve their own problems by asking leading questions. I don’t want to give them all the answers but lead them to seek God and His solution for the problem. If a leader is cared for they will endure even tough seasons in their cell cycle.

#4 Provide Resources – Every year I try to give my leaders at least one book that will help them grow in their knowledge of the Word, leadership, skill etc. Currently those who are following what we call “Message Movers” are given a copy of the Lead Pastor’s message or outline so they can better apply the message to their group. I have even sat with a leader in a brainstorm session to come up with good application from the message we both heard. It was a mutual time of encouragement and creative planning.

#5 Provide Weekly Prayer – One of my favorite things to do is call a leader the night before their gathering or on the day of their gathering and pray for them and their cell. This is a powerful way to encourage them and to show practical prayer support.

Support your leaders and they will stay in the trenches for the long haul! May God bless you in your support and care. What other things do you do to sharpen your leaders and care for them?

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Apoyando tus lderes

Por Michael Sove

Hay muchas personas que están dispuestas ayudar, pero no lo hacen, ya que se consideran inadecuados para la tarea. Ellos dicen: “Yo no sé lo suficiente. ¿Qué tal si me preguntan algo que no puedo responder? ¿Cómo puedo manejar el hablador incesante? ¿Qué tal si nadie responde? ”

Hemos hecho muchas cosas en los últimos años para mantener el apoyo en nuestros lderes. Aqu tengo algunas ideas:

# 1 Ofrecer Fichas de Edificación – Durante muchos años he escrito las hojas de edificación celular. Las llamo hojas de edificación, tu sabes si tienes una buena célula si la gente sale edificada o reconstruida. No me gusta llamarlo la agenda, porque Jesús es la real agenda. Me gustara seguir 5 palabras para proporcionar equilibrio en el flujo: Bienvenida (romper el hielo), adoración, testimonio, palabras y trabajo (ministerio de uno a otro y en la comunidad). La sección de la Palabra era siempre acerca de la aplicación del mensaje del domingo.

# 2 Proveer entrenamiento para los lderes – Da a tu lder un básico entrenamiento en la facilitación de habilidades e incluso un modelo para ellos una reunión tpica. Yo creo que en el puesto de trabajo, el entrenamiento es la mejor forma de crear confianza. As que en nuestras células, siempre estamos tratando de darle a la gente oportunidades para facilitar uno de los aspectos de la célula esa noche. Alguien va a traer la adoración, alguien va a llevar la Palabra, otro nos llevará a la sección de testimonios, orando por los perdidos y compartiendo aventuras e historias acerca de los no alcanzados. Comparte el ministerio, esta es tu mejor oportunidad de entrenamiento.

# 3 Proporcionar entrenamiento y cuidado en curso – Si un lder tiene alguien con quien hablar y ser alentados, crecerá en ellos la confianza para facilitar. Yo normalmente les ayudo a resolver sus propios problemas, haciendo preguntas importantes. No quiero darles todas las respuestas, pero gualos a buscar a Dios y Su solución para el problema. Si un lder es atendido, ellos perdurarán hasta en las épocas difciles en su ciclo celular.

# 4 Proporcionar Recursos – Cada año trato de dar a mis lderes por lo menos un libro que les ayudará a crecer en su conocimiento de la Palabra, liderazgo, habilidad etc., Actualmente aquellos que están siguiendo lo que llamamos “Mensajes en movimiento” se les da una copia del mensaje del Pastor o el esquema, para que puedan aplicar mejor el mensaje a su grupo. Incluso me he sentado con un lder en una sesión de ideas para llegar a una buena aplicación en el mensaje que los dos omos. Fue un tiempo de mutuo apoyo y planificación creativa.

# 5 Proporcionar Oración Semanal – Una de mis cosas favoritas es llamar a al lder la noche antes de reunión o el mismo da y orar por ellos y por su célula. Esta es una manera poderosa de animarlos y de mostrar apoyo práctico en la oración.

¡Apoye a sus lderes y se quedarán en las trincheras para el largo plazo! Que Dios los bendiga en su apoyo y atención. ¿Qué otras cosas haces para afilar a tus lderes y cuidar de ellos?

Michael

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