Vision Casting

robert
by Robert Lay, Cell Church Ministry Brazil

In every society or people group, there is a leader or leadership team who shows the direction, sets goals, and makes decisions. This is true even among many animal groups. In the church, it’s ultimately the pastor’s task and responsibility to give direction and show the way the church should go.

Vision casting is the duty of the leader. It can not be delegated to any other person in the church, even to the assistant pastor. If he delegates the vision casting, the members will understand that the vision is not so important and that they can choose to follow it or not.

Here in Brazil, we’ve helped many many pastors transition to the cell model, and we’ve always emphasized what Dr. Ralph Neighbour told us the first time he came to Brazil: “If you are here at the seminar/module, and you are not the Senior Pastor, don’t accept the task of starting the transition in your church.” In the last eighteen years since Dr. Neighbour said those words, I have seen many assistant pastors ignore those words and suffer in their ministry. They try to do it without the visionary leadership of the lead/senior pastor and caused confusion, division, and turned the lead pastor against them. In most cases, the assistant pastor even lost their jobs.

God the Father gave the Son the task of making the transition from the Old Testament to the New Testament. No Prophet could do this task. Leadership and vision casting is best done through modeling, like Jesus did. Jesus not only taught but he led by example. The lead pastor has the credibility and authority to promote change. He needs to be ahead of everybody in his team, knowing exactly where he is going.

In the same way, he also needs to refresh  the vision constantly. Why? Because the vision leaks very fast and the church can very easily go back to their religious consumer paradigm. The tendency is always to slide back to the old way of churchianity with little or no commitment and accountability in community life.

Only when there is a considerable number of new leaders in the church, as a result of the new vision, the danger of sliding back becomes less and less. This will take some years. Pastors, watch out, stay alert, and keep always refueling the vision.

God bless,

Robert M. Lay – Cell Church Ministry Brazil.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Moldando a visão

Por Robert Lay, Igreja com Ministério em Células, Brasil

Em toda sociedade ou grupo de pessoas há um lder ou grupo de lderes que indica a direção, determina um objetivo e faz as decisões. Isto é verdade até mesmo entre muitos grupos de animais. Na igreja, é tarefa e responsabilidade final do pastor direcionar e mostrar o caminho que a igreja deve seguir.

Lançar a visão é a tarefa do lder. Não pode ser delegado a nenhuma outra pessoa na igreja, nem mesmo ao pastor assistente. Se ele delegar o molde da visão a outros, os membros pensarão que a visão não é tão importante e que eles podem escolher segui-la ou não.

Aqui no Brasil ajudamos muitos pastores a transicionar para igrejas em célula e sempre enfatizamos o que o Dr. Ralph Neighbour nos disse na primeira vez que veio ao Brasil: “Se você está aqui no módulo e não é o pastor principal, não aceite o desafio de iniciar o processo de transicionamento na sua igreja.” Nos últimos 18 anos desde que ele mencionou estas palavras, tenho visto muitos pastores assistentes ignorarem estas palavras e sofrerem em seus ministérios. Eles tentam fazer isso sem a liderança visionária do pastor principal e gerar confusão, divisão e virar o pastor contra eles. Na maioria dos casos, os pastores assistentes até podem perder seus cargos.

Deus Pai deu ao filho a tarefa de fazer a transição do Antigo para o Novo Testamento. Nenhum profeta poderia fazer essa tarefa. Liderança e molde da visão é melhor se feita modelando-se, como Jesus fez. Jesus não apenas ensinou mas liderou o exemplo. O pastor principal tem a credibilidade e a autoridade de promover mudanças. Ele precisa estar à frente de todos em seu time, sabendo exatamente para onde vai.

Da mesma forma, ele também precisa renovar a visão constantemente. Porque? Porque a visão passa rapidamente e a igreja pode facilmente voltar ao seu antigo paradigma religioso. A tendência é sempre retornar ao antigo modo de “igrejismo” com pouco ou nenhum comprometimento e contabilidade na vida comunitária.

Apenas quando há um número considerável de novos lderes na igreja, como resultado da nova visão, o perigo de tropeçar começa a diminuir. Isto pode levar alguns anos. Pastores, atentem-se, fiquem alerta e sempre abasteça a visão.

Deus abençoe

Robert M. Lay – Ministério de Igrejas em Células – Brasil

Spanish blog:

Fusionando la Visión

Por Roberto Lay, Ministerio de la iglesia celular en Brasil

En cada grupo de la sociedad o personas, hay un lder o un equipo de liderazgo que muestra la dirección, establece metas, y toma decisiones. Esto es cierto incluso entre muchos grupos de animales. En la iglesia, en última instancia, la tarea del pastor, la responsabilidad de orientar y mostrar la forma en que la iglesia debe ir.

Fusionar la visión es el deber del lder. No se puede delegado a cualquier otra persona en la iglesia, incluso al asistente del pastor. Si delega la visión, los miembros entienden que la visión no es tan importante y ellos pueden optar por seguirla o no.

Aqu en Brasil, ayudamos a muchos pastores a la transición al modelo celular, y siempre hemos enfatizado lo que el Dr. Ralph Neighbour nos dijo la primera vez que vino a Brasil: “Si usted está aqu en el módulo, y usted no es el Pastor, no acepte la tarea de iniciar la transición en su iglesia. “En los últimos dieciocho años desde que el Dr. Neighbour dijo esas palabras, he visto muchos asistentes de pastores ignorar esas palabras y sufren en su ministerio. Tratan de hacerlo sin el liderazgo visionario del pastor y causa confusión, división y se turnan en contra del pastor. En la mayora de los casos, el asistente del pastor incluso pierde trabajo.

Dios el Padre dio al Hijo la tarea de hacer la transición del Antiguo Testamento al Nuevo Testamento. Ningún Profeta poda hacer esta tarea. El liderazgo y la visión se realizan mejor a través de los modelos, como lo hizo Jesús. Jesús no sólo enseñó sino que lideró con el ejemplo. El pastor tiene la credibilidad y la autoridad para promover el cambio. Él tiene que estar adelante de todos en su equipo, y saber exactamente a dónde va.

De la misma manera, también tiene que refrescar la visión constantemente. ¿Por qué? Debido a que la visión se escapa muy rápido y la iglesia puede llegar muy fácilmente volver a su paradigma de consumo religioso. La tendencia es siempre deslizarse de nuevo a la vieja manera de la iglesia con poco o ningún compromiso y responsabilidad en la vida comunitaria.

Sólo cuando hay un número considerable de nuevos lderes en la iglesia, como resultado de la nueva visión, el peligro de caer de nuevo se convierte en menos cada vez. Esto tomará algunos años. Pastores, cuidado, este alerta, y mantén siempre recargando la visión.

Dios los bendiga.

Robert M. Lay – Ministerio de la iglesia celular en Brasil.

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