The Process: Follow Me Project

rob

 

By Rob Campbell

www.cypresscreekchurch.com

Last week, I posted a blog on “Reach” and “Connect.”  Therefore, this week let’s take a look at “Equip” and “Release.”  I tip my hat to CCC’s former youth pastor, John Church, for being the “main guy” for the Follow Me Project.

Reach Connect Equip Release
Prayer/Intercession

Spiritual Warfare

Strategy

Evangelistic Outreaches

Small Groups

Sunday Experiences

Goal: Salvation

First Things

(4 weeks before Encounter)

Encounter Weekend

(Weekend Retreat)

Everyday Life

(8 weeks after Encounter)

Essentials

(8 weeks of classroom teaching)

Small Group Leadership

(One All Day Saturday Event)

Character

(8 weeks of classroom teaching)

-Small Group Leadership

-Teaching at Encounter or at Equipping Classes

-Joining Intercession Team

-Organizing and executing community outreaches

Goal: Obedience

Equip

The Equip portion of the Follow Me Project is really where the intentional forming of a leader and follower of Christ takes place. The primary goals of the Equip section of the process are: 1) Provide teaching on foundational Biblical theology. 2) Provide a day of eight hours of teaching on small group leadership. 3) Teach on issues of character in order to minister to the “being” of the leader. This part of the process is set up in a classroom style setting where the emerging leader will be able to hear teachings from several different pastors as well as others that have been through the process. Since these classes will begin about four months after their connection to the church or their salvation, it will continue to broaden their relationship base in a larger class and with multiple teachers.

Release

This part of the Follow Me Project is a time of celebration and empowerment. Each time a group of people completely finishes the process they will be acknowledged from the platform at a Sunday worship experience. This serves two purposes: 1) It honors all the hard work over the past year. 2) It may also encourage others to want to serve and be equipped in the church. At this point, their options of areas to serve within the church are almost endless. They can serve as small group leaders, teach at Encounter Weekend, guide people through Encounter, serve on an intercession team, get involved in community service projects, serve on an outreach team, begin teaching equipping classes, etc. The primary goal of this portion of the process is that they will be obedient to God.  Their placement into a leadership position should be rather organic. It should be obvious to them and those around them where they need to serve. The great thing is that according to the Bible they are in a win-win situation, “Therefore, my dear brothers, stand firm. Let nothing move you. Always give yourselves fully to the work of the Lord, because you know that your labor in the Lord is not in vain” (1 Cor. 15:58). They are released to serve God wholeheartedly.

Korean blog (click here)

Portuguese blog

O Processo: Projeto Siga-me

Por Rob Campbell

www.cypresscreekchurch.com

Semana passada eu postei um blog sobre “Alcançar” e “Conectar”. Seguindo, nesta semana olharemos no “Equipar” e “Liberar”. Eu tiro meu chapeu para o ex pastor de jovens da Cypress Creek Church, John Church, por ter sido o “personagem principal” para o Projeto Siga-me.

Alcança Conectar Equipar Liberar
Oração/Intercessão

Batalha Espiritual

Estratégia

Alcances Evangelsticos

Células

Experiências Dominicais

Objetivo: Salvação

Primeiras Coisas

(4 semanas antes do Encontro)

Semana do Encontro

(Semana do Retiro)

Vida Diária

(8 semanas após o encontro)

Essenciais

(8 semanas de ensino em classe)

Liderança de Células

(Encontro num dia de Sábado)

Caráter

(8 semanas de ensino em classe)

-Liderança de Célula

-Ensinar no Encontro ou nas Classes de Equipagem

-Unir-se à Equipe de Intercessão

-Organizar e executar evangelização na comunidade

Objetivo: Obediência

 

Equipar

A parte do Equipar no Projeto Siga-me é onde a formação intencional do lder e do seguidor de Cristo se dá. Os objetivos principais da seção Equipar do processo são: 1) Prover ensinamento nos fundamentos teológicos Bblicos. 2) Prover um dia de 8 horas de encinos em liderança de células. 3) Ensinar assuntos de caráter para ministrar no “ser” do lder. Esta parte do processo é feita em formato de sala onde o lder emergente será capaz de ouvir ensinamentos de diversos pastores, assim como de outras pessoas que já passaram pelo processo. Como essas classes iniciarão quanto meses antes da conexão destes com a igreja ou com a salvação deles, continuará para fortalecer a base de relacionamento em uma classe maior com diversos professores.

Liberar

Esta parte do Projeto Siga-me é um tempo de celebração e capacitação. Cada vez que um grupo de pessoas completa o processo eles serão reconhecidos no púlpito em uma experiência de louvor no culto de Domingo. Isto tem dois propósitos: 1) Honrar todo o árduo trabalho durante o ano. 2) Também encoraja outros a quererem servir e serem equipados na igreja. Neste momento, as áreas de serviço para estes na igreja são praticamente infinitas. Eles podem servir como lderes de célula, ensinar no Encontro de Final de Semana, guiar as pessoas através do Encontro, servir no time de intercessão, se envolver em projetos sociais comunitários, servir no time de alcance, iniciar classes de ensino em equipagem, etc. O objetivo principal desse processo é que eles serão obedientes a Deus. A realocação deles a uma posição de liderança deve ser meramente orgânica. Deve ser óbvia a eles e àqueles ao redor deles onde esses devem servir. O melhor de tudo é que de acordo com a Bblia eles se encontram em uma situação de vitória, “Portanto, meus amados irmãos, mantenham-se firmes, e que nada os abale. Sejam sempre dedicados à obra do Senhor, pois vocês sabem que, no Senhor, o trabalho de vocês não será inútil (1 Corntios 15:58). Eles estão liberados a servirem ao Senhor de todo o coração.. 15:58). They are released to serve God wholeheartedly.

Spanish blog

El Proceso: Proyecto Sgueme

Por Rob Campbell

www.cypresscreekchurch.com

La semana pasada, publique un blog sobre “Alcance” y “Conectar.” Por lo tanto, esta semana vamos a echar un vistazo a “Equipar” y “Liberar”. Me quito el sombrero ante el ex pastor de jóvenes de CCC, Juan Church, por ser la “Hombre principal “en el proyecto Sgueme.

Alcance Conectar Equipar Liberar
Oración/Intercesión

Guerra Espiritual

Estrategia Alcance Evangelistico

Pequeños Grupos

Experiencias Dominicales

Meta: La Salvación

Primeras cosas  (4 semanas antes del Encuentro)

Encuentro de fin de semana (Retiro de fin de semana)

Vida Diaria (8 semanas después del encuentro)

Fundamentos  (8 semanas de enseñanza en el aula)

Liderazgo de Pequeños grupos (Un evento de todo el da sábado)

Carácter (8 semanas de enseñanza en el aula)

Liderazgo de grupo pequeño.

Enseñando en el encuentro o en las clases de equipamiento.

Participando en el equipo de intersección.

Organizando y ejecutando alcances en la comunidad.

Meta: Obediencia 

Equipar

La porción de Equipar en el Proyecto Sgueme es realmente donde la formación intencional de un lder y el seguidor de Cristo toma lugar. Los objetivos principales de la sección de Equipar el proceso son los siguientes: 1) Facilitar la enseñanza fundamental de la teologa bblica. 2) Proporcionar enseñanza en un da de ocho horas sobre el liderazgo de pequeños grupos. 3) Enseñar en cuestiones de carácter, a fin de ministrar  para el “ser” del lder. Esta parte del proceso se configura en un entorno de estilo salón de clases, donde el nuevo lder será capaz de or las enseñanzas de varios pastores, as como otros que han pasado por el proceso. Dado que estas clases se iniciarán cuatro meses después de su conexión con la iglesia o su salvación, se continuará ampliando su base de relación de una clase más amplia y con múltiples maestros.

Liberar

Esta parte del proyecto Sgueme es un momento de celebración y empoderamiento. Cada vez que un grupo de personas termina completamente el proceso, ellos serán reconocidos desde el pulpito en la escuela dominical. Esto sirve para dos propósitos: 1) Se honra a todo el arduo trabajo durante todo este año. 2) También puede alentar a otros a querer servir y ser equipados en la iglesia. En este punto, sus opciones de áreas para servir dentro de la iglesia son casi infinitas. Pueden servir como lderes de pequeños grupos, enseñar en el Encuentro de Fin de Semana, guiar a la gente a través de Encuentro, formar parte de un equipo de intercesión, participar en proyectos de servicio a la comunidad, formar parte de un equipo de extensión, empezar a impartir clases de equipamiento, etc. El objetivo principal de esta parte del proceso es que van a ser obedientes a Dios. Su colocación en una posición de liderazgo debe ser más bien orgánica. Debera ser obvio para ellos y los que les rodean en lo que necesitan para servir. Lo bueno es que de acuerdo a la Biblia se encuentran en una situación de ganar-ganar, ” As que, hermanos mos amados, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano.” (1. Cor 15:58). Son puestos en libertad para servir a Dios de todo corazón.

Rob

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