Month: November 2014

by Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

Elim Church in San Salvador currently has 82 pastors. This is a huge number for a single local church. This large number of of pastors is necessary in order to fully care for our members. But how are our pastors trained? We follow the natural progression of the cell system.

All our pastors began as cell leaders. We discerned whether they were able to multiply their own cell groups. They were then promoted to become supervisors of five additional cell leaders. The step from cell supervisor to zone pastor is much slower and selective. The zones, which are between 40-100 cells, don’t multiply so quickly. But, when a zone does multiply, we look for a new pastor to care for the new zone. We made this selection from among the existing supervisors. The criterion is always based on success in cell ministry, ministerial qualities (e.g., character, relational skills), and having a call to full-time ministry.

The last step from zone pastor to district pastor is much slower. A district at Elim has between 8,000 to 13,000 members. We have 9 districts and to multiply one of them takes a long time.

As you can see, pastors come from cell leaders who are promoted based on fruit in multiplication. Admittedly, this method has its weaknesses. For example, you can make the mistake of using activism as "the" criterion, rather than character or theological knowledge. Thus, a person could be could be promoted to the level of his inefficiency. In reality, we are still working on solving these areas of weaknesses are areas. Yet, at present, this is how we generate pastors at Elim.

Mario

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

O Treinamento de Novos Pastores de Células

por Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

A Igreja Elim em San Salvador atualmente tem 82 pastores. Esse é um número enorme para uma única igreja local. Esse grande número de pastores é necessário a fim de cuidar completamente de nossos membros. Mas como nossos pastores são treinados? Nós seguimos a progressão natural do sistema celular.

Todos os nossos pastores começaram como lderes de célula. Nós discernimos se eles são capazes de multiplicar seus próprios grupos de célula. Depois eles foram promovidos para se tornarem supervisores de mais cinco lderes de célula. O passo de supervisor de células para pastor de região é muito mais devagar e seletivo. As regiões, compostas de 40 a 100 células, não se multiplicam tão rápido. Mas quando a região multiplica, nós procuramos por um novo pastor para cuidar da nova região. Nós fazemos essa seleção dentre os supervisores existentes. O critério é sempre com base no sucesso no ministério celular, qualidades ministeriais (por exemplo: caráter, habilidades relacionais), e ter um chamado para o ministério integral.

O último passo de um pastor de região para um pastor de distrito é muito mais devagar. Um distrito em Elim tem de 8.000 a 13.000 membros. Nós temos 9 distritos e para multiplicar um deles demora um longo perodo de tempo.

Como você pode ver, os pastores vêm de lderes de célula que são promovidos com base nos frutos em multiplicação. Reconhecidamente, esse método tem suas fraquezas. Por exemplo, você pode cometer o erro de usar o ativismo como "o" critério, mais do que o caráter ou o conhecimento teológico. Assim, uma pessoa pode ser promovida para o nvel de sua ineficiência. Na realidade, nós ainda estamos trabalhando em resolver estas áreas de fraquezas. No entanto, neste momento, esta é a forma como geramos pastores em Elim.

Spanish blog:

La formación de nuevos pastores de células

por Mario Vega

La iglesia Elim en San Salvador tiene en la actualidad 82 pastores. Esta es una cantidad grande para una sola iglesia local. Esa cantidad de pastores es necesaria dada la enorme cantidad de miembros que deben ser atendidos. ¿De qué manera se forman esos pastores? Siguiendo la lógica del modelo celular.

Todos nuestros pastores comenzaron en algún momento siendo lderes de célula. Sobre la base de su capacidad de multiplicación y desarrollo fueron, luego, promovidos a supervisores de 5 células. El paso de supervisor de células a pastor de zona es mucho más lento y selectivo. Las zonas, que son de entre 40 a 100 células no se multiplican con tanta velocidad. Pero, cuando ocurre, se busca un nueva pastor para cuidar de la nueva zona. La selección se realiza entre los supervisores existentes. En este caso, el criterio es siempre el buen desempeño en el trabajo celular, haber desarrollado cualidades ministeriales y poseer un llamado al ministerio a tiempo completo.

Mucho más lento, es el último paso. Que consiste en pasar de pastor de zona a pastor de distrito. Un distrito puede tener entre 8,000 a 13,000 miembros. Dado que solamente tenemos 9 distritos, el multiplicar uno de ellos es algo que ocurre a un ritmo más lento.

Como puede observarse, los pastores surgen de los lderes de células y son promovidos gracias a su buen desempeño en la multiplicación. Este procedimiento tiene sus debilidades. Por ejemplo, se puede caer en el error de usar como criterio el activismo en lugar del carácter, no hay un énfasis especial en la formación teológica, una persona pudiera ser promovida hasta el nivel de su ineficiencia. Estas debilidades son aspectos en los que trabajamos tratando de solucionarlos. Pero, en la actualidad, as es como se generan los pastores en Elim.

by Angel Manuel Hernandez, www.misionmoderna.com, Canary Islands, Spain

Our church was founded as a cell church and actually works that way. People develop from the culture of an unconscious discipleship. In the Kingdom of God, theory and practice work together. In the Kingdom of God, those who teach have experience God’s rule in their lives. Theory without practice is nonsense. Even when we study the Bible in-depth, we still need the practical guidance of the Holy Spirit to truly understand Scripture.

Theory needs to be tested and guided by practice and practice must be observed and corrected by theory. The Hispano-American dictionary of Missions says “Theoretical doctrine does not fully constitute theological truth; it also needs practical action.” Our concern as leaders should not only be correct believing; it must include belief, action, and reflection.

Remember what 1 Corinthians 4:20 says, “For the Kingdom of God does not consist in talk but in power.” Jesus modeled this when the disciples asked Him to teach them to pray (Luke 11:1). The Lord didn’t give them a theoretical class. Rather, he demonstrated how to pray by giving them an actual prayer that he himself made to the Father (Luke 11:2). So, if we are going to disciple others, we must do it through real-life learning, with practical examples.

When someone prays to receive Jesus in our church (whether in a larger gathering or a cell group), this person starts a discipleship process. Leaders and supervisors are very aware that new believers must not stay “alone” in their faith. We understand that we have to prioritize and take care of those who God gives us. If not, God won’t entrust us with more people. Jesus himself took on a similar responsibility when he said in John 17:2 “For you granted him authority over all people that he might give eternal life to all those you have given him."

When we are not working hard in taking care of people, God reproves us by giving us fewer new believers. When we see that the new believers are becoming fewer and fewer, we know we need to work harder in making sure they don’t fall away (John 15:16, 2 Peter 3:9). We need to be willing to sacrifice and even struggle on behalf of those who are new in the faith. In the cell church, the discipleship takes on a strong missional component. That is, we disciple others with the goal of making them future disciplers of others (e.g., leaders, supervisors, pastors).

Comments?

Ángel Manuel Hernández Gutierrez, www.misionmoderna.com

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Praticando o Discipulado 

por Ángel Manuel Hernández, www.misionmoderna.com, Ilhas Canárias, Espanha

Nossa igreja foi fundada como uma igreja em células e realmente funciona assim. As pessoas desenvolvem-se a partir da cultura de um discipulado inconsciente. No Reino de Deus, a teoria e a prática trabalham juntas. No Reino de Deus, aqueles que ensinam têm experimentado o governo de Deus em suas vidas. A teoria sem a prática é um absurdo. Mesmo quando estudamos a Bblia a fundo, nós ainda precisamos da orientação prática do Esprito Santo para verdadeiramente compreendermos as Escrituras. 
   
A teoria precisa ser testada e guiada pela prática, e a prática deve ser observada e corrigida pela teoria. O dicionário Hispano-Americano de Missões diz “A doutrina teórica não constitui plenamente a verdade teológica; ela também precisa de ações práticas.” Nossa preocupação como lderes não deve ser apenas a crença correta; deve incluir crença, ação, e reflexão.

Lembre-se o que 1 Corntios 4:20 diz,” Pois o Reino de Deus não consiste em palavras, mas em poder.” Jesus foi um exemplo disso quando os discpulos pediram a Ele para ensiná-los a orar (Lucas 11:1). O Senhor não lhes deu uma aula teórica. Em vez disso, Ele demonstrou como orar, dando a eles uma oração real que ele mesmo fez ao Pai (Lucas 11:2). Então, se nós vamos discipular outros, precisamos fazê-lo através do aprendizado da vida real, com exemplos práticos.

Quando alguém ora para receber a Jesus em nossa igreja (seja em uma reunião maior ou em um grupo de célula), essa pessoa começa um processo de discipulado. Lderes e supervisores estão bastante conscientes de que novos crentes não devem ficar “sozinhos” em sua fé. Nós compreendemos que temos de priorizar e cuidar daqueles que Deus nos dá. Se não, Deus não vai confiar-nos com mais pessoas. O próprio Jesus assumiu uma responsabilidade semelhante quando disse em João 17:2 “Pois lhe deste autoridade sobre toda a humanidade,  para que conceda a vida eterna a todos os que lhe deste. “

Quando não estamos trabalhando duro em cuidar das pessoas, Deus nos reprova dando-nos menos novos crentes. Quando nós vemos que os novos crentes estão se tornando cada vez mais escassos, sabemos que precisamos trabalhar mais duro em ter certeza de que eles não vão cair (João 15:16, 2 Pedro 3:9). Nós precisamos estar dispostos a nos sacrificar e até mesmo lutar em nome daqueles que são novos na fé. Na igreja em células, o discipulado assume um forte componente missionário. Isto é, nós discipulamos outros com o objetivo de torná-los futuros discipuladores de outros (lderes, supervisores, pastores, por exemplo).

Comentários?

Ángel Manuel Hernández Gutierrez, www.misionmoderna.com

Spanish blog:

La Práctica del Discipulado

por Angel Manuel Hernandez, www.misionmoderna.com, Canary Islands, Spain

Para nosotros es muy facilitador el hecho de que la Iglesia sea una iglesia que haya nacido como iglesia celular y funcione como tal, porque la gente ya entra en una cultura que los va discipulando casi inconscientemente. Porque en el Reino de Dios se debe aprender viendo y haciendo. En el Reino de Dios la teora y la práctica van tomadas de la mano. En el Reino de Dios, los que enseñan han vivido y experimentado, no hay un sólo caso bblico de un maestro sin un enriquecimiento práctico. Teora sin práctica es inútil. Incluso en la exégesis bblica, el estudio profundo de la escritura, se requiere el elemento práctico de dejarse guiar por el Espritu Santo a toda verdad bblica. La teora debe ser probada por la práctica y la práctica debe ser observada y corregida por la teora. El diccionario Hispano americano de Misión, dice "la doctrina teórica no constituye una teologa verdadera, sino que necesita que se le de efecto en la acción". La preocupación de los lderes, no debe ser la de una creencia correcta, sino la de una reflexión y acción correcta. Porque en definitiva, y como dice 1Corintios 4:20, “…el reino de Dios no consiste en palabras, sino en poder". Jesús enseño con la práctica. Un ejemplo de esto, es el momento en el que los discpulos le piden que les enseñé a orar (Lucas 11:1). El señor no les dio una clase teórica, sino que les hizo una demostración verdadera, genuina y real, de como se deba orar, a través de la oración que el mismo hizo del Padre nuestro (Lucas 11:2). La enseñanza práctica, debe ser la forma de enseñanza que tiene que adoptar el lder que discpula a otros. Porque entre otras cosas, se aprende mejor experimentando.

Cuando una persona se convierte en nuestra Iglesia, ya se en la celebración del culto principal, o en una célula, y entra automáticamente en su proceso de discipulado. Los supervisores están muy al tanto de que los nuevos conversos no queden desamparados, principalmente porque son vidas que el Señor nos ha entregado para cuidarlas. Y nosotros entendemos que el cuidado sobre lo que Dios nos entrega debe ser nuestra prioridad. Si no fuera as, Dios dejara de entregarnos más gente. Esta fue la clase de responsabilidad que asumió el propio Jesús frente a su Padre, por eso dijo, en “Juan 17:12 Cuando estaba con ellos en el mundo, yo los guardaba en tu nombre; a los que me diste, yo los guardé, y ninguno de ellos se perdió, sino el hijo de perdición, para que la Escritura se cumpliese”. Cuando nosotros hemos aflojado en el cuidado, Dios nos ha tirado de la oreja por medio de la reducción del número de conversiones. De tal manera que cuando vemos que bajan las conversiones, sabemos donde estamos fallando, porque Dios no entrega hijos para que estos se pierdan (Jn 15:16; 2Ped. 3:9). Esta es la base de todo discipulado, el cuidado, un cuidado que debe ser sacrificial y esforzado. Cada Iglesia puede ejercer este cuidado como quiera, pero en las Iglesia celulares, el cuidad tiene un fuerte componente misional, es decir, que se va discipulando para hacer del discipulado un futuro discipulador, lder, supervisor, pastor…

Ángel Manuel Hernández Gutierrez
www.misionmoderna.com

by José Ignacio Galdos, http://iglesialavid.org/

[I, Joel Comiskey, am pleased to introduce José Ignacio Galdos, one of the pastors at La Vid in Cusco, Perú. José started as a cell member and moved up through the cell system. Pr. Luis and Jenny Nuñez are the lead pastors of La Vid in Cusco. This church is an excellent example of developing a team of multiplying leaders and pastors through the cell ministry].

We believe that we are a church of leaders. We know in the light of God’s Word that man was created to have dominion on earth. We believe that every member is a priest in the house of God. It’s only necessary to wake-up to this reality, believe, and then give the tools to each of God’s children to fulfill this wonderful calling. We are all ministers!

Now we do know that this requires a healthy training process. Yet, in our experience, everything starts with cell involvement. Before we can make disciples, we first need to be disciples. So what are some of the key values necessary to build disciples through the cells?

The first thing is for members to grow spiritually. It’s true that we can grow spiritually through the larger worship service where we hear God’s Word preached. Yet, the cell group is essential because we can practice what we hear and grow as ministers in a very practical, dynamic way. The cell is the best place for growth.

At this stage in the development of a disciple, we also offer church-wide equipping. We invite the person to be baptized and continue on the equipping path. We look for godly character in the disciple. If the person continues down the path of growth, we ask him or her to be a cell leader. The next step is for the person (s) to multiply the cell. How wonderful to see the body of Christ multiplying!

Now we move to the next level. The cell leader becomes a disciple-maker. The leader raises up new leaders with the same process we saw earlier. We encourage the leader to continue to lead his or her own cell while coaching the new cell leaders, if the leader has the time to do both. The goal of the coach is to monitor the health of leaders who multiplied.

A supervisor (we call the person a discipler) can have a maximum of five cells. Beyond five, the coach/supervisor really can’t care properly for the leaders. As the supervisor (discipler) care for the leaders, often the person feels a call to be a pastor. Those who feel this call are given more in-depth training and equipped to minister at a higher level (this equipping is actually open to everyone in the church). Those who feel the call to be pastors will be given assessment of their character and leadership skills. We do realize that not everyone will have the calling to be a pastor, but we do teach that everyone is called to be a minister in God’s house and the title of “pastor” does not preclude anyone from being mightily used by God.

I personally went through this entire process, and now I am a pastor. It was a very healthy process, and I grew tremendously. Today I can sit with cell leaders to solve their problems, because I went through most of them as a leader.

Grace and peace!

José

Korean blog (click here)

Portuguese:

Uma Igreja de Lderes

por José Ignacio Galdos, http://iglesialavid.org/

[Eu, Joel Comiskey, tenho o prazer de apresentar José Ignacio Galdos, um dos pastores em La Vid em Cusco, Peru. José começou como um membro de célula e cresceu através do sistema celular. Pr. Luis e Jenny Nuñez são os pastores presidentes da La Vid em Cusco. Essa igreja é um exemplo excelente de desenvolver uma equipe de lderes multiplicadores e pastores através do ministério celular].

Nós acreditamos que somos uma igreja de lderes. Nós sabemos à luz da Palavra de Deus que o homem foi criado para ter domnio sobre a terra. Acreditamos que cada membro é um sacerdote na casa de Deus. É necessário apenas acordar para essa realidade, acreditar, e então dar as ferramentas para que cada filho de Deus cumpra esse chamado maravilhoso. Nós somos todos ministros!

Agora, nós sabemos que isso requer um processo de treinamento saudável. No entanto, em nossa experiência, tudo começa com o envolvimento na célula. Antes que possamos fazer discpulos, primeiro precisamos ser discpulos. Então, quais são alguns dos valores fundamentais necessários para construir discpulos através das células?

A primeira coisa é que os membros cresçam espiritualmente. Por um lado, podemos crescer espiritualmente através do grande culto de adoração em que ouvimos a Palavra de Deus pregada. No entanto, o grupo celular é essencial, pois podemos praticar o que ouvimos e crescer como ministros de um modo muito prático e dinâmico. A célula é o melhor lugar para crescer.

Nesta fase do desenvolvimento de um discpulo nós também oferecemos equipamento para toda a igreja. Nós convidamos a pessoa a se batizar e a continuar no caminho do equipamento. Procuramos caráter devoto no discpulo e se a pessoa continua no caminho do crescimento, pedimos-lhe para ser um lder de célula. O próximo passo é a pessoa multiplicar a célula. Como é maravilhoso ver o corpo de Cristo se multiplicando!

Agora nós vamos para o próximo nvel. O lder de célula se torna um “fazedor de discpulos”. O lder então levanta novos lderes com o mesmo processo que nós vimos anteriormente. Nós encorajamos o lder a continuar a liderar sua própria célula enquanto treina os novos lderes de célula, se o lder tem tempo para fazer ambas as coisas. O objetivo do treinador é monitorar a saúde dos lderes que multiplicaram.

Um supervisor (nós chamamos a pessoa de discipulador) pode ter no máximo cinco células. Quando tem mais de cinco, o treinador/supervisor não consegue cuidar adequadamente dos lderes. Como o supervisor (discipulador) cuida dos lderes, frequentemente a pessoa sente um chamado para ser um pastor. Àqueles que sentem esse chamado é dado treinamento mais aprofundado e eles são equipados para ministrar em um nvel mais alto (esse equipamento na verdade é aberto para todos na igreja). Aqueles que sentem o chamado para ser pastores receberão avaliação de seu caráter e habilidades de liderança. Nós percebemos que nem todos terão o chamado para ser um pastor, mas nós ensinamos que cada um é chamado para ser um ministro na casa de Deus e que o ttulo de “pastor” não impede ninguém de ser poderosamente usado por Deus.

Eu passei pessoalmente por todo esse processo e agora eu sou um pastor. Foi um processo muito saudável, e eu cresci tremendamente. Hoje eu posso sentar com os lderes de célula para resolver seus problemas, porque eu já passei pela maioria deles como um lder.

Graça e paz!

José

Spanish blog:

by Jose Ignacio Galdos

joseignaciogaldos9@gmail.com

Creemos que somos una iglesia de lderes. Sabemos a la luz de la Palabra que el hombre fue creado para ejercer dominio en la tierra. Creemos que cada miembro es un sacerdote en la Casa de Dios. Sólo es necesario despertar y dar las herramientas a los hijos de Dios para este llamado maravilloso. Todos somos ministros!

Pero sabemos que todo requiere un proceso saludable para el desarrollo correcto en la Iglesia.

La mejor forma de experimentar las células, es siendo parte de una de ellas. En nuestra experiencia, para poder ver este desarrollo hacia el liderazgo, primero es necesario ser parte de una célula. Para poder tener discpulos, antes tenemos que ser discpulos. La célula es una estrategia, pero detrás de esta estrategia hay valores muy preciosos para poder edificar la casa de Dios. En este primer momento los miembros necesitan crecer espiritualmente. Por un lado tenemos los cultos en ellos que somos entrenados, pero por otro lado tenemos la célula, donde podemos funcionar de una forma practica como ministros. Creemos que cuando escuchamos aprendemos, pero cuando hablamos crecemos. La célula es un lugar idóneo para el crecimiento. En esta etapa damos cursos para la madurez espiritual de los miembros y cursos para entrenar a los lderes. Es lógico que en todo este procesó estas personas se bautizaron, fueron consolidadas y discipuladas.

Una vez que un miembro tuvo este crecimiento espiritual, vive la visión, tuvo discpulos y es evaluado en su carácter, entonces puede ser levantado como lder de una célula. El es levantado a través de la multiplicación de la célula. Que fabuloso es ver al Cuerpo de Cristo multiplicandose!

Ahora pasamos a un siguiente nivel. El liderar una célula. El lder de célula es un facilitador para los miembros para que cumplan el propósito de Dios en sus vidas.

Pero sabemos que el crecimiento no se detiene. El lder multiplica su célula y as levanta nuevos lderes con el mismo proceso que vimos anteriormente. En nuestra experiencia vimos que una vez que el lder multiplica la célula en más de dos, aún pude liderar sólo si dispone del tiempo adecuado. Pero ahora su propósito es supervisar la salud de los lderes que multiplicó. Entonces ahora es un discipulador. Un discipulador puede tener el máximo de 5 células, ya que si tiene más no podrá asistirlas correctamente. Ahora el que era lder, tiene un equipo de lderes que cuida. El cuidado y la inversión son básicos para todo este desarrollo.

En esta etapa muchos ya descubrieron que tienen un llamado especfico para el pastorado. Entonces ellos son aún más entrenados y equipados a graves del cuidado y el seminario (que es abierto para toda la iglesia). Quien quiere asumir el pastorado pasará por una evaluación en todas las áreas de su vida.

No todos tienen el llamado pastoral, pero crecieron con la mentalidad de que son ministros en la Casa de Dios, y un ttulo no impide el ser usados tremendamente por Dios. Ellos saben que todos somos el Templo y a la vez sacerdotes.

Yo pasé por todo este proceso. Ahora soy pastor. Puedo concluir que fue un proceso muy saludable y facilitador para el crecimiento. Hoy puedo sentarme con lderes de célula para resolver problemas, porque pasé por la mayora de ellos cuando era lder.

Gracia y paz!

José

by Jeff Tunnell

Big Bear Valley, where we live, has a recreational lake in the center.  The bottom slopes from a rocky area on the east to the dam at the west end.  Depth is between 64 and 74 feet (19-22 meters).  When spring arrives we fish the shallow, east end.  As the water warms throughout the summer, the fish move gradually toward the deeper, colder water.  By the end of the season they are mostly caught near the deep water of the dam.

When you are raising up leaders from within the cell system, maybe this illustration will help you.  As a fisher of men, you will find many during the early searches.  Allow the disciples to gradually migrate to the deeper waters of cell ministry by leading each portion of the cell and eventually growing and leading their own in the mid-season.  Watch carefully and coach accurately as they move to the deep water of caring for souls and ministering in the spirit.  Here, at the deep end, you will catch the fish you have wanted all year!

Jeff

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Pesque na Profundidade Extrema

Por Jeff Tunnell

Big Bear Valley, onde nós vivemos, tem um lago recreativo no centro. A parte de baixo inclina-se de uma área rochosa a leste até a represa a extremo oeste. A profundidade está entre 64 e 74 pés (19-22 metros). Quando a primavera chega, nós pescamos no raso, a extremo leste. À medida que a água esquenta por todo o verão, os peixes movem-se gradualmente em direção à água mais profunda, mais fria. Até o fim da temporada a maioria deles é apanhada perto da água profunda da represa.

Quando você estiver levantando lderes de dentro do sistema celular, talvez esta ilustração te ajude. Como um pescador de homens, você encontrará muitos durante as buscas iniciais. Permita aos discpulos gradualmente migrar às águas mais profundas do ministério de células através da condução de cada porção da célula e, eventualmente, crescendo e liderando sua própria no meio da temporada. Observe cuidadosamente e treine com precisão conforme eles movem-se para a água profunda do cuidar de almas e ministrar no Esprito. Aqui, no extremo fundo, você irá apanhar os peixes que desejou o ano inteiro!

Jeff

Spanish blog:

Pescando en la parte más profunda

Por Jeff Tunnell

 El Valle Oso Grande (Big Bear Valley), donde vivimos, tiene un lago recreacional en el centro. Las pistas de fondo de una zona rocosa en el este de la presa en el extremo oeste. Con una profundidad entre 64 y 74 pies (19-22 metros). Cuando llega la primavera vamos a pescar al extremo este donde hay poca profundidad. A medida que las aguas se calientan durante todo el verano, el pez se mueve gradualmente hacia el agua más fra y más profunda. Al final de la temporada son capturados en su mayora cerca las aguas profundas de la presa.

 Cuando usted está levantando lderes desde dentro del sistema celular, tal vez esta ilustración le ayudará. Como un pescador de hombres, usted encontrará muchos durante las primeras búsquedas. Permita que sus discpulos migren gradualmente a las aguas más profundas del ministerio celular conduciendo cada parte de la célula y, eventualmente crecerán y dirigirán su propia célula en la mitad de la temporada. Obsérvelos cuidadosamente y entrénelos con precisión a medida que avanzan a las aguas profundas en el cuidado de las almas y el ministerio en el espritu. Aqu, en la parte más profunda, capturaras el pescado que usted ha deseado todo el año.

 Jeff

by Joel Comiskey

The cell model is not a small-group strategy; it is a disciple-making strategy. The focus is not to start home groups but to equip an expanding number of caring leaders. If you succeed at this, your church will flourish. Churches do not reap the harvest because they have small groups. They reap the harvest because they have harvest workers.

For most cell churches, this person starts in a cell group, becomes co-leader, leader, multiplication leader, supervisor, network leader, and then some are asked to become pastors of entire regions. Leadership training is attached to each level to thoroughly equip potential leaders. Careful coaching is also part of the development process.  

Elim is a great example of developing leaders from within. Elim is passionate about developing an army of disciples who make other disciples. Jaime Cea, for example, knew Jesus at a young age, but when his work associate invited him to attend a cell group, he accepted. His earlier view of church was pastor, program and buildings, so when he first started attending an Elim cell in 1993, it was a big surprise. It wasn’t long, however, before he was caught in the net. “I loved the intimacy and fellowship,” he said.  It only took one month before Jaime knew he belonged. Here he found what he was seeking.

“In the church I attended before coming to Elim, there was no way to become a leader,” Jaime told me. At Elim everyone was expected to mature in Christ, take the training, and continue the evangelization process of reaching a lost world for Jesus Christ. “It was difficult to convince my wife to come,” he said. But Jesus worked in her heart and  soon the entire family was attending an Elim cell.

Jaime took the Elim training and learned how to become a leader. In the seminar he learned how a cell functions and how to lead a group. The weekly celebration teaching and Sunday preaching also helped Jaime develop as a leader.  “I love Elim’s teaching about my security in Christ. In my previous experience, I was taught that I could lose my salvation.” By the end of 1993, Jaime was already leading a cell group. Jaime began to invite friends, who gladly responded. Within two months, Jaime had multiplied his cell group. Then the cell multiplied again, until he had multiplied it six times. The Elim leadership then approached Jaime, asking him to become a supervisor.

Like Jaime, some stop at the supervision level. Others become pastors and church planters. As Gwynn Lewis writes, “The growth of the cell movement is based on raising up leaders from within."

Comments?

Joel

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Guia Prático para Desenvolver Lderes

por Joel Comiskey

O modelo celular não é uma estratégia de pequenos grupos; é uma estratégia de fazer discpulos. O foco não está em começar grupos domésticos, mas em equipar um número crescente de lderes cuidadosos. Se você tiver sucesso nisso, sua igreja irá florescer. Igrejas não fazem a colheita porque têm pequenos grupos. Elas fazem a colheita porque têm trabalhadores da colheita. Para a maioria das igrejas em células, essa pessoa começa em um grupo de célula, torna-se co-lder, lder, lder de multiplicação, supervisor, lder de rede e, em seguida, alguns são convidados para se tornarem pastores de regiões inteiras. O treinamento de liderança é anexado a cada nvel para equipar completamente os lderes em potencial. O treinamento cuidadoso também é parte do processo de desenvolvimento.

Elim é um ótimo exemplo de desenvolver lderes de dentro. Elim é apaixonada por desenvolver um exército de discpulos que fazem outros discpulos. Jaime Cea, por exemplo, conheceu Jesus quando bem jovem, mas quando o seu colega de trabalho o convidou para participar de um grupo de célula, ele aceitou. Sua visão anterior de igreja era de pastor, programas e edifcios, por isso, quando ele começou a frequentar uma célula de Elim em 1993, foi uma grande surpresa. Não demorou muito, no entanto, para que ele fosse pego pela rede. "Eu amei a intimidade e a comunhão", disse ele. Levou apenas um mês para que Jaime soubesse que ele já era pertencente. Aqui ele encontrou o que estava procurando.

"Na igreja em que eu ia antes de vir a Elim, não havia meio algum para se tornar um lder", Jaime me contou. Em Elim é esperado que todos amadureçam em Cristo, façam o treinamento, e continuem o processo de evangelização de alcançar um mundo perdido para Jesus Cristo. "Foi difcil convencer minha esposa a vir", ele disse. Mas Jesus trabalhou em seu coração e logo toda a famlia veio a uma célula de Elim.

Jaime fez o treinamento de Elim e aprendeu a como se tornar um lder. No seminário ele aprendeu  como uma célula funciona e como liderar um grupo. O ensino semanal de celebração e a pregação de domingo também ajudaram Jaime a se desenvolver como um lder. "Eu amo o ensino de Elim sobre a minha segurança em Cristo. Na minha experiência anterior, me ensinaram que eu poderia perder a minha salvação". Até o final de 1993, Jaime já estava liderando um grupo de célula. Jaime começou a convidar amigos, que responderam de bom grado. Dentro de dois meses, Jaime havia multiplicado seu grupo celular. Em seguida, a célula se multiplicou novamente, até que ele tinha multiplicado seis vezes. A liderança de Elim então se aproximou de Jaime, pedindo-lhe para se tornar um supervisor.

Como Jaime, alguns param no nvel de supervisão. Outros se tornam pastores e plantadores de igrejas. Como Gwynn Lewis escreve, "O crescimento do movimento de células é baseado em levantar lderes de dentro".

Comentários?

Joel

Spanish blog:

Gua Práctica para desarrollar Lderes

Por Joel Comiskey

El modelo celular no es una estrategia de grupos pequeños; se trata de una estrategia de hacer discpulos. La atención no se concentra en iniciar grupos en casas, sino para equipar a un número creciente de lderes que están al cuidado. Si usted tiene éxito en esto, su iglesia florecerá. Las Iglesias no recogen la cosecha porque tienen grupos pequeños. Ellos recogen la cosecha, porque tienen trabajadores para la cosecha. Para la mayora de las iglesias celulares, esta persona empieza en un grupo celular, se convierte en colder, lder, lder de la multiplicación, supervisor, lder de red, y luego a algunos se les pide que se conviertan en pastores de regiones enteras. El entrenamiento del liderazgo se adjunta a cada nivel para equipar a fondo los lderes potenciales. El Entrenar de manera cuidadosa es también parte del proceso de desarrollo.

Elim es un gran ejemplo del desarrollo de los lderes desde adentro. Elim esta muy apasionado en desarrollar un ejército de discpulos que hacen otros discpulos. Jaime Cea, por ejemplo, conoció a Jesús en una edad joven, pero cuando su compañero de trabajo lo invitó a asistir a un grupo celular, él aceptó. Su punto de vista anterior de la iglesia era el pastor, el programa y los edificios, as que cuando comenzó a asistir a una célula de Elim en 1993, fue una gran sorpresa. No pasó mucho tiempo, para cuando él fue atrapado en la red. "Me encantó la intimidad y compañerismo", dijo. Sólo le tomó un mes a Jaime para saber que él perteneca a ese lugar. All el encontró lo que estaba buscando.

"En la iglesia a la que asista antes asistir a Elim, no haba manera de llegar a ser un lder," Jaime me dijo. En Elim todo el mundo se esperaba en madurar en Cristo, tomar la formación, y continuar con el proceso de evangelización para alcanzar un mundo perdido para Jesucristo. "Fue difcil convencer a mi esposa para venir", dijo. Pero Jesús trabajó en su corazón y pronto toda la familia asista a una célula de Elim.

Jaime tomó el entrenamiento de Elim y aprendió a cómo llegar a ser un lder. En el seminario se enteró cómo funciona una célula y cómo dirigir un grupo. La enseñanza de la celebración semanal y la predicación del domingo también ayudaron a Jaime a desarrollarse como lder. "Me encanta la enseñanza de Elim acerca de mi seguridad en Cristo. En mi experiencia previa, me enseñaron que poda perder mi salvación. "A finales del 93, Jaime ya se estaba dirigiendo a un grupo celular. Jaime comenzó a invitar a amigos, que respondieron de manera positiva. Dentro de dos meses, Jaime haba multiplicado su grupo celular. Después, la célula se multiplica de nuevo, hasta que se multiplico seis veces. El liderazgo de Elim luego se acercó a Jaime, pidiéndole que se convirtiera en un supervisor.

Al igual que Jaime, algunos llegan hasta el nivel de supervisor. Otros se convierten en pastores y plantadores de iglesias. Como escribe Gwynn Lewis, "El crecimiento del movimiento celular se basa en levantar lderes desde adentro."

¿Comentarios?

Joel