Realistic & Healthy Goals

jeff

by Jeff Tunnell

Setting goals in cell ministry is a critically important activity for leadership.  Praying together for God’s insight, arriving at team unity and advancing the kingdom of God with specified purposes gives direction for every day of the year.

Healthy goals are SMART Goals.  This is not original to me and is easily searched on the internet.  S.M.A.R.T. goals are defined as Specific, Measurable, Achievable, Results-focused, and Time-bound.  I understand that an English acronym is not always helpful in other languages, however, let’s not miss the point.  The five areas considered are important in every language and culture in coaching us toward a rewarding set of accomplishments during your current season of ministry.

I would like to add that these goals are not randomly determined by personal desire only.  While you might like to have double the number of cells that you have now within the coming year, you must determine whether or not the system and leaders you have in place are strong enough to accomplish such a task.  A realistic approach to the “A” achievable is needed.

Healthy goals consider the outcomes desired to be important and necessary, not something that soothes an ego or personality only.  This is a warning!  Many a leader has fallen from the high perch of self-satisfying goal setting only to find themselves disenchanted and broken from the fall, be careful.

Focus on healthy people, healthy leaders, a strong system of support for people, not just numbers, and you will be reaching people for Jesus while reaching the goals He sets with you for 2015.

Jeff

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Metas Realistas e Saudáveis

por Jeff Tunnell

O estabelecimento de metas no ministério celular é uma atividade extremamente importante para a liderança. Orar juntos para a inspiração que vem de Deus, chegar à unidade da equipe e fazer o reino de Deus avançar com propósitos especficos dá a direção para cada dia do ano.

Metas saudáveis são metas SMART [no português, “smart” tem significado equivalente a esperto, inteligente]. Isso não é invenção minha e pode ser facilmente pesquisado na internet. Metas S.M.A.R.T. são definidas como Specific [no português, Especficas], Measurable [Mensuráveis], Achievable [Alcançáveis], Results-focused [Focadas nos resultados] e Time-bound [com um Tempo limite]. Eu entendo que um acrônimo em inglês não é sempre útil em outras lnguas, contudo, não vamos perder o ponto. As cinco áreas consideradas são importantes em todas as lnguas e culturas no nosso treinamento para um conjunto gratificante de realizações durante o seu atual perodo do ministério.

Eu gostaria de acrescentar que essas metas não são determinadas aleatoriamente apenas pelo desejo pessoal. Enquanto você gostaria de ter o dobro do número de células que você tem agora no próximo ano, você deve determinar se o sistema e os lderes que você tem são ou não fortes o suficiente para realizar tal tarefa. É necessária uma abordagem realista para o "A" alcançável.

Metas saudáveis consideram que os resultados desejados são importantes e necessários, e não algo somente para acalmar um ego ou uma personalidade. Este é um aviso! Muitos lderes caram de suas posições elevadas de estabelecimento de metas auto satisfatórias apenas para encontrarem-se desencantados e quebrados pela queda, seja cuidadoso.

Mantenha seu foco em pessoas saudáveis, lderes saudáveis, um forte sistema de suporte para as pessoas, não apenas números, e você vai alcançar pessoas para Jesus enquanto alcança as metas que Ele estabelece com você para 2015.

Jeff

Spanish blog:

Metas realistas y saludables

Por Jeff Tunnell

El establecer metas en el ministerio celular es una actividad de vital importancia para el liderazgo. Orar a Dios juntos por una visión, estando unidos en equipo y avanzando al reino de Dios con propósitos concretos nos da dirección para todos los das del año.

Las metas saludables son metas inteligentes (SMART). Esto no es original para m y es fácil buscar el en Internet. Las metas inteligentes (S.M.A.R.T.) se definen como especficas, medibles, alcanzables, con resultados enfocados y de duración determinada. Entiendo que un acrónimo en inglés no siempre es útil en otros idiomas, sin embargo, no vamos a perder el punto. Las cinco áreas consideradas son importantes en todas las lenguas y la cultura del entrenamiento a un conjunto de recompensas de los logros durante la temporada actual en el ministerio.

Me gustara añadir que estos objetivos no se determinan al azar por deseo personal. Si te gustara duplicar el doble del número de células que tienes ahora hasta el próximo año, debe determinar si es o no el sistema y los lderes que usted tiene en su lugar son lo suficientemente fuertes para llevar a cabo esa tarea. Se necesita un enfoque realista la “A” de alcanzable es necesaria.

Las metas saludables consideran los resultados deseados a ser importantes y necesarios, no es algo que alivia el ego o la personalidad única. ¡Esta es una advertencia! Más de un lder ha cado de la percha alta con las metas de auto-satisfacción sólo para encontrarse desencantado y roto por la cada, ten cuidado.

Concéntrate en las personas sanas, lderes sanos, en un fuerte sistema de apoyo a las personas, no sólo en los números, y alcanzaras almas mientras que llegas a las metas que estableces para el 2015.

Jeff

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