My Growing Concern

daphne

by Daphne Kirk, www.gnation2gnation.com

I know I am deviating from this month’s topic but I want to express a growing concern.

We have become so dependent on leaders, teachers and resources, that many believe they are unable to study the Word, hear God, pray for themselves or be deeply impacted without them.  None of these are ‘wrong’ but suppose our members woke up one morning to find ‘all’ they had was the Bible?  I believe it is time to empower our cells members to study the word and to be secure in hearing God for themselves.  With this in mind I have written and attached 8 weeks of cell materials (sorry, but it’s only in English) which will empower the cell and individuals within it to do all the above within a setting of accountability and encouragement.

Teenagers will really enjoy these materials too.

Here are some practical guidelines to empower individuals and the cell as a whole:

Goals:

  • For the group to find out what they can understand and apply, NOT what they don’t understand (let those things go)
  • For the group to be empowered to read, pray, hear God and minister
  • For the group to work together, but also as individuals

The Pastor should choose a passage of Scripture

  • Either whole book (if not too long!)
  • Or consecutive passages, so people feel they have achieved studying a substantial portion of Scripture
  • Each week give the cells no more than 12 consecutive verses from the chosen passage

Method:

  • Follow the guidelines very carefully so not to deviate back to dependence on the group or a teacher etc.
  • Be careful not to move into ‘the one who knows it all’ mode but let the group talk about it among themselves.
  • The leader’s role is to facilitate the group back to Biblical truths if they stray away, without them feeling they ‘got it wrong’
  • Keep all the materials – the group will need them on week 8

Talking and Listening time:

  • Encourage spontaneity – adults think things through too much, instead of having a flow from their spirits (children are way better as this – they are our role models!)
  • Use quiet instrumental music (no words as they can conflict with them ‘hearing God’
  • Share as many responses as possible: always asking if it agrees with the Bible and if others in the group think it is what God might say
  • It is Ok to practice hearing God – that is how we learn in any sphere of life

Enjoy these materials – and I would love to have some feedback from your cells when they have finished!

Daphne

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Portuguese blog:

Minha Preocupação Crescente

por Daphne Kirk, www.gnation2gnation.com

Eu sei que estou desviando do tema deste mês, mas quero expressar uma preocupação crescente.

Nós nos tornamos tão dependentes de lderes, professores e recursos, que muitos acreditam que são incapazes de estudar a Palavra, ouvir a Deus, orar por si mesmos ou ser profundamente impactados sem eles. Nada disso está "errado", mas suponhamos que nossos membros acordem em uma manhã e descubram que “tudo” que eles têm é a Bblia? Eu acredito que é hora de empoderar nossos membros das células para estudarem a palavra e se sentirem seguros em ouvir a Deus por si mesmos. Com isso em mente, eu escrevi e anexei 8 semanas de materiais sobre células(que são apenas em Inglês), que irão capacitar as células e indivduos dentro delas para fazer tudo isso acima dentro de um cenário de responsabilidade e encorajamento.

Os adolescentes também vão gostar muito desses materiais.

Aqui estão algumas diretrizes práticas para empoderar indivduos e a célula como um todo:

Metas:

  • Para o grupo descobrir o que eles podem entender e aplicar, NÃO o que eles não entendem (deixe essas coisas irem embora)
  • Para o grupo ser capacitado a ler, orar, ouvir a Deus e ministrar
  • Para o grupo trabalhar junto, mas também como indivduos
  • O Pastor deve escolher uma passagem da Escritura
  • Ou mesmo todo o livro (se não for muito longo!)
  • Ou passagens consecutivas, para que as pessoas sintam que têm conseguido estudar uma porção substancial da Escritura
  • Em cada semana não dê à célula mais do que 12 versculos consecutivos da passagem escolhida

Método:

  • Siga muito cuidadosamente as diretrizes para não se desviar de volta à dependência do grupo ou de um professor, etc.
  • Tenha cuidado para não entrar no modo “aquele que sabe tudo”, mas deixe que o grupo fale sobre isso entre eles mesmos.
  • O papel do lder é facilitar o grupo de volta às verdades bblicas se eles se desviarem, sem que eles sintam que “entenderam errado”.
  • Guarde todos os materiais – o grupo vai precisar deles na semana 8.

Tempo para Falar e Ouvir:

  • Incentive a espontaneidade – adultos pensam demais sobre as coisas, em vez de ter um fluxo de seus espritos (crianças são bem melhores nisso – elas são nossos modelos!)
  • Use músicas instrumentais tranquilas (sem nenhuma palavra, já que podem dificultar o seu “ouvir a Deus”)
  • Compartilhe tantas respostas quanto possvel: sempre perguntando se elas estão de acordo com a Bblia e se outros no grupo acham que é o que Deus poderia dizer
  • Está tudo bem praticar o “ouvir a Deus” – é assim que aprendemos em qualquer esfera da vida

Aproveite esses materiais – e eu amaria receber um retorno de suas células quando elas terminarem!

Daphne

Spanish blog:

Mi creciente preocupación

Por Daphne Kirk, www.gnation2gnation.com

Sé que me estoy desviando del tema de este mes, pero quiero expresar una creciente preocupación.

Nos hemos vuelto tan dependientes de los lderes, maestros y recursos, que muchos creen que no son capaces de estudiar la Palabra, escuchar a Dios, orar por ellos mismos o ser profundamente impactado sin ellos. Ninguno de estos son "incorrectas", pero supongamos que nuestros miembros despierten una mañana y  "todo" lo que tienen  es una Biblia. Creo que es hora de capacitar a nuestros miembros celulares a estudiar la palabra y escuchar a Dios por s mismos. Con esto en mente, he escrito y adjunto de 8 semanas de materiales (está sólo en Inglés), que les permitan a la célula y los individuos dentro de ella a hacer todo lo anterior dentro de un marco de responsabilidad y aliento.

Los adolescentes también disfrutaran de estos materiales.

Aqu hay algunas pautas prácticas para facultar a las personas y la célula en su conjunto:

Objetivos:

• Para el grupo averigüe lo que pueden entender y aplicar, no es lo que no entienden.

• Para que el grupo este facultada para leer, orar, escuchar a Dios y ministrar.

• Para que el grupo trabaje junto, y también como individuos.

• El pastor debe elegir un pasaje de la Escritura.

• De cualquier libro entero (que no sea demasiado largo)

• O pasajes consecutivos, para que las personas sienten que han logrado el estudio de una parte sustancial de la Escritura

• Cada semana dan a las células no más de 12 versculos consecutivos del pasaje elegido

Método:

• Siga las instrucciones con mucho cuidado para no desviarse de nuevo a la dependencia del grupo o de un profesor, etc.

• Tenga cuidado de no entrar en el modo "que sabe todo", pero deja que el grupo tenga una  conversación al respecto entre s.

• El papel del lder es facilitar el grupo las verdades bblicas si se apartan, sin ellas sentirán que "se equivocó"

• Mantenga todos los materiales – el grupo los necesitará en la semana 8

Tiempo de hablar y escuchar:

• Fomenta la espontaneidad – los adultos piensan las cosas demasiado, en lugar de tener un flujo de sus espritus (los niños son mucho mejor en esto – Ellos son nuestros modelos a seguir)

• Utilice instrumentos de música suave (Sin palabras, ya que pueden entrar en conflicto con ellos al “escuchar a Dios”)

• Comparte tantas respuestas como te sea posible: siempre preguntando si está de acuerdo con la Biblia y si otros miembros del grupo creen que es lo que Dios podra decir.

• Es buena idea practicar el escuchar a Dios – esa es la manera de aprender en cualquier esfera de la vida.

Disfrute de estos materiales – y me encantara recibir un poco de retroalimentación de sus células cuando hayan terminado

Daphne

Goals: Relation between Destiny, Transportation and Fuel

joel

By: Bishop Rafael V. Cru; General Bishop of Shekinah Churches

In cell churches, the importance of projecting growth goals every year is very important. Why is this important? Because it gives us a sense direction, where we are, and where we are heading. Paul, in one of his epistles, says: “I press on toward the goal to win the prize for which God has called me heavenward in Christ Jesus” (Philippians 3:14). Allow me to illustrate this by supposing you were going to take a trip to another country. You would need at least three things: the destiny, the transportation, and the fuel to get there.

The destiny: Goals help us to have a vision of where we are heading. It’s essential that the cells know their destination in this New Year. I think it’s important for the leaders to communicate those goals to their cells and always pray for those goals. The church can also use posters in their building as well as announcements to promote those goals throughout the year.

The transportation: In order to arrive safely at our destination, we must know what kind of transportation we will use to get there. In our Shekinah Church Santo Domingo (Dominican Republic), we view our transportation as our “School of Leaders” and our “Team of Supervisors.” Many churches project goals (destiny) without thinking about the necessary transportation to fulfill those goals. It is better to prepare good transportation that ensures a safe and even early arrival, rather than leaving in a hurry when the vehicle is not ready. The supervisors (coaches) play a critical role in cell multiplication through helping the leaders explore new opportunities and then coaching them through the process.

Gasoline (Fuel): It’s possible to clearly define the destination and the type of transportation that we will use, but if the vehicle doesn’t have enough fuel, we will not arrive at the destination. It’s possible to fail by only focusing on the destination and the transportation without considering the fuel. Many churches have good programs of training and planning, but lack the power of the Holy Spirit. We can forget that cell ministry is all about reaching lives and families who are bound in darkness. To reach them, we need to be filled with the Holy Spirit continuously (see Ephesians 5:18). Prayer and intercession are also vital keys to maintain a full tank. Please remember this as you go forth into New Year.

Remember: In order to fulfill your goals in 2015, you will need to consider destination, transportation and fuel.

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Rafael

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Metas: Relação entre Destino, Transporte e Combustvel

Por: Bispo Rafael V. Cru; Bispo Geral das Igrejas Shekinah

Nas igrejas em células, a importância de projetar metas de crescimento todos os anos é muito significativa. Por que isso é importante? Porque isso nos dá uma noção de direção, onde estamos e para onde estamos indo. Paulo, em uma de suas epstolas, diz: “Prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus” (Filipenses 3:14). Permita-me ilustrar isso supondo que você fosse viajar para outro pas. Você precisaria de pelo menos três coisas: o destino, o transporte, e o combustvel para chegar lá.

O destino: Metas nos ajudam a ter uma visão de para onde estamos indo. É essencial que as células saibam seu destino nesse Ano Novo. Eu acho que é importante os lderes comunicarem essas metas para suas células e sempre orar pelas metas. A igreja também pode usar cartazes no edifcio, bem como anúncios para promover essas metas ao longo do ano.

O transporte: Para chegarmos com segurança ao nosso destino, nós precisamos saber que tipo de transporte nós vamos usar para chegar lá. Na nossa Igreja Shekinah Santo Domingo (República Dominicana), nós vemos nosso transporte como nossa “Escola de Lderes” e nossa “Equipe de Supervisores”. Muitas igrejas criam metas (destino) sem pensar sobre o transporte necessário para cumprir essas metas. É melhor preparar um bom transporte que garanta uma chegada segura e até mesmo antecipada, do que partir com pressa quando o veculo não está pronto. Os supervisores (treinadores) desenvolvem um papel fundamental na multiplicação celular ao ajudar os lderes a explorar novas oportunidades, e depois treinando-os através do processo.

Gasolina (Combustivo): É possvel definir claramente o destino e o tipo de transporte que nós vamos usar, mas se o veculo não tem combustvel suficiente, não vamos chegar ao destino. É possvel falhar por manter o foco apenas no destino e no transporte sem considerar o combustvel. Muitas igrejas têm bons programas de treinamento e planejamento, mas não têm o poder do Esprito Santo. Nós não podemos esquecer que o ministério de células é sobre alcançar vidas e famlias que estão presos na escuridão. Para alcançá-los, precisamos ser cheios do Esprito Santo continuamente (veja Efésios 5:18). A oração e intercessão também são chaves vitais para manter um tanque cheio. Por favor, lembre-se disso à medida que você vai adiante no Ano Novo.

Lembre-se: Para cumprir suas metas em 2015 você vai precisar considerar o destino, o transporte e o combustvel.

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Rafael

Spanish blog:

by Apostle Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Shekinah Church Santo Domingo, Dominican Republic

Metas: Relación entre Destino, Transportación y Gasolina

Por: Pastor Rafael Cruz Lora. Obispo general de Iglesias Shekinah.

En las iglesias celulares se destaca la importancia de proyectar metas de crecimiento cada año. Y es importante esto, ya que nos da un sentido de dirección, de donde estamos y hacia dónde vamos. Pablo en una de sus epstolas dice: “Prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.” (Filipenses 3:14). Quiero que por un momento haga un plan de un viaje que debe hacer a una ciudad de su pas, y para este viaje deberá pensar en tres cosas, su destino, la transportación que usara y el combustible que necesitara.

El destino: las metas nos ayudan a tener una visión de que queremos alcanzar, y es importante que todas las células tengan claridad sobre su destino en este nuevo año. Una recomendación seria que los lderes comuniquen estas metas a sus células y oren siempre por esto. La iglesia en su edificio también puede poner carteles o anuncios sobre la meta del año.

La transportación: Esto es clave y en lo relacionado a la visión celular tenemos que saber donde esta nuestra transportación para llegar a ese destino o meta. En nuestra iglesia Shekinah de Santo Domingo hemos entendido que la transportación mas segura esta en nuestra “Escuela de Lderes” o “Senda de Entrenamiento” y en nuestro “Equipo de Supervisores”. Muchas iglesias proyectan metas (destino) sin tomar en cuenta la transportación que tienen disponible para ir. Es mejor preparar buen transporte para que se pueda llegar con certeza al destino, y no salir rápido con vehculos que no están listos.

Llegaremos a nuestro destino a través de un buen sistema de transportación. Los supervisores pueden ayudar en la visión de multiplicación de células, al considerar nuevas oportunidades y evaluar el desempeño de ciertos lderes o asistentes.

Gasolina: Podemos tener bien definido el destino y el tipo de transportación que usaremos, sin embargo si el vehculo a utilizar no tiene combustible necesario no será efectivo ni podrá llegar al destino proyectado.

Podemos caer en el error de solo pensar en el destino y la transportación y descuidar el combustible. Muchas iglesias tenemos buenos programas de entrenamiento y buena planificación. Pero nos hace falta el poder del Espritu Santo. Se nos olvida que el trabajo celular es alcanzar vidas y familias que están en tinieblas y en ataduras, por tanto es necesario ser llenos del Espritu Santo continuamente (ver Efesios 5:18). La oración e intercesión es clave para mantener el tanque lleno y que podamos correr en la visión para este nuevo año.

Recuerde esto: Para cumplir las metas de este 2015 piense y relacione destino, transportación y combustible.

Setting Goals That Lead to a Changed Heart

jim

by Jim Wall, www.acts2network.org

The goal setting process has always created genuine conflict for me.

Don’t misunderstand me, I am a goal setter. Some might even say I set audacious, even unreachable goals. I have no doubt that has a lot to do with the cell growth and church planting success I’ve had the privilege to see over the many years I’ve been leading cell-based ministries. So where’s the conflict? Here it is, “How do you set a goal that leads to a changed heart?”

Sure we want more cells. We pray for more apprentices, interns, group worship leaders, administrators and, of course, more group leaders. But at the end of the day it is irrelevant how many cell groups we have if life-change is not happening in our cell groups! God is not in the success business (at least not as the world counts success). God is in the gold refining business!

So somewhere in setting goals for a percentage of growth in each category each year. We have to set goals that measure bringing one heart to relationship with Jesus. We must set a goal designed to help one person challenge their current level of faith and go to the next level. Somewhere in the mix we desperately need to set goals that lead to one more person understanding that the true journey to success isn’t about personal success at all! It is about becoming more like Christ who was, and is, a servant-leader!

The only way that happens is if we set goals and we create supporting structures based on life-giving relationships. I learned that lesson when I first came to Christ, 44 years ago. A man named James Hester invited me to his “cottage prayer meeting” (a Southern USA expression that means cell group). He introduced me to a group of men who met in a workshop on Friday nights. More importantly, he took an interest in me. He prayed for and with me. He challenged me. He encouraged me. He introduced me to leaders who spoke into my life. James was my first coach. He has long gone on to his eternal reward. I will always be grateful for his investment in my life.

By all means set goals. Set numerical goals—every number has a name and every name has an eternity! In the process, set goals for life-change. Make sure you build a supporting structure that includes coaches who are focused on ensuring that life-change is happening!

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Jim

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Como Você Estabelece Metas Que Conduzem a um Coração Mudado?

por Jim Wall, www.acts2network.org

O processo de estabelecer metas sempre criou um conflito genuno para mim.

Não me entenda mal, eu sou um estabelecedor de metas. Alguns podem até dizer que eu defino metas audaciosas, até mesmo inalcançáveis. Eu não tenho dúvida alguma de que isso tem muito a ver com o crescimento celular e o sucesso na plantação de igrejas que eu tive o privilégio de ver ao longo dos muitos anos em que tenho liderado ministérios baseados em células. Então, onde está o conflito? Aqui está: “Como você define uma meta que leva a um coração mudado?”

Claro que queremos mais células. Oramos por mais aprendizes, estagiários, lderes de grupo de louvor, administradores e, claro, mais lderes de grupo. Mas no final do dia é irrelevante quantas células nós temos se a mudança de vida não está acontecendo em nossos grupos celulares! Deus não está no negócio do sucesso (pelo menos não como o mudo conta o sucesso). Deus está no negócio de refino de ouro!

Então, em algum lugar no estabelecimento de metas para uma percentagem de crescimento em cada categoria de cada ano. Temos que definir metas que meçam sempre que trazemos um coração para um relacionamento com Jesus. Temos que definir uma meta projetada para ajudar uma pessoa a desafiar seu nvel atual de fé e ir para o próximo nvel. Em algum lugar nesse “mix” nós precisamos desesperadamente definir metas que levam mais uma pessoa a entender que o verdadeiro caminho para o sucesso não tem nada a ver com sucesso pessoal! Trata-se de tornar-se mais como Cristo, que era e é um servo-lder!

A única maneira disso acontecer é se nós estabelecermos metas e criarmos estruturas de suporte com base em relacionamentos que dão vida. Aprendi essa lição quando vim pela primeira vez a Cristo, há 44 anos. Um homem chamado James Hester me convidou para sua “reunião de oração em casa” (uma expressão sulista dos EUA que significa grupo celular). Ele me apresentou a um grupo de homens que se reuniam em uma oficina nas noites de sexta-feira. O mais importante, ele se interessou por mim. Ele orou por mim e comigo. Ele me desafiou. Ele me incentivou. Ele me apresentou a lderes que falaram na minha vida. James foi o meu primeiro treinador. Há muito tempo ele se foi para a sua recompensa eterna. Sempre serei grato por seu investimento em minha vida.

Por todos os meios, definir metas. Estabeleça metas numéricas—cada número tem um nome e cada nome tem uma eternidade! No processo, estabeleça metas para a mudança de vidas. Certifique-se de construir uma estrutura de apoio que inclui treinadores que estão focados em garantir que a mudança de vida esteja acontecendo!

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Jim

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Cómo establecer objetivos que conduzcan a un cambio de corazón?

Por Jim Wall, www.acts2network.org

El proceso de ajuste de metas siempre ha creado un gran conflicto para m.

No me malinterpreten, me gusta establecer metas. Algunos incluso podran decir que soy audaz, incluso que pongo metas inalcanzables. No tengo ninguna duda de que tiene mucho que ver con el éxito del crecimiento celular y la plantación de iglesias que he tenido el privilegio de ver a través de los muchos años en el cual he estado al frente de los ministerios basados en células. ¿Y dónde está el conflicto? Aqu está, “¿Cómo establecer objetivos que conduzcan a un cambio de corazón?”

Claro que queremos más células. Oramos por más aprendices, pasantes, lderes de adoración de grupo, administradores y, por supuesto, más lderes de grupo. Pero al final del da es irrelevante el número de grupos de células que tenemos, si cambio de vida no está sucediendo en nuestros grupos celulares. Dios no está en el negocio del éxito (al menos no como el mundo cuenta el éxito). Dios está en el negocio de refinación de oro.

As que en algún lugar en la fijación de metas para un porcentaje de crecimiento en cada categora de cada año. Tenemos que establecer metas que se miden trayendo un corazón a una relación con Jesús. Hay que establecer un objetivo diseñado para ayudar a una persona impugnar su nivel actual de fe e ir al siguiente nivel. En algún lugar de la mezcla necesitamos desesperadamente establecer metas que lleven a una persona a entender el verdadero camino hacia el éxito no es sobre el éxito personal en absoluto. Se trata de ser más como era Cristo, como es, como un siervo-lder.

La única manera de hacer esto posible es si fijamos metas y creamos estructuras de soporte basado en relaciones que dan vida. Aprend esa lección cuando llegué por primera vez a Cristo, hace 44 años. Un hombre llamado James Hester me invitó a su “reunión de oración en casa” (una expresión Sureña en Estados Unidos que significa grupo celular). Me presentó a un grupo de hombres que se reunieron en un taller todos los viernes por la noche. Más importante aún, se interesó en m. Oró por y conmigo. Él me retó. Él me animó. Me presentó a los lderes que hablaron en mi vida. James fue mi primer entrenador. Él ya se fue a recibir su premio eterno. Siempre estaré agradecido por su inversión en mi vida.

Por todos los medios establece metas. Establezca metas numéricas-cada número tiene un nombre y cada nombre tiene una eternidad. En el proceso, establece metas para un cambio de vida. Asegúrate de que usted construya una estructura de soporte que incluye entrenadores que se concentran en asegurar que el cambio de vida que está sucediendo.

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Jim

Equipping and Coaching in Goal Setting

joel

by Joel Comiskey

“Cell church is very simple,” I often tell pastors. “It involves four things: 1. Cell 2. Celebration 3. Equipping 4. Coaching.” The simplicity, however, is also profound. Cell church does involve cell, celebration, equipping, and coaching. Many overlook or under-emphasize equipping and coaching.

Cell church ministry is like an army that has a goal of conquering another region. An army might have a chance to succeed at conquest if it has a strong supply line that can provide for the army over the long haul. Think of coaching and equipping as the supply lines. Perhaps you have the goal of planting new cells in your city. You want to extend God’s rule over your city and the biblical way to do it is through new cell groups. Remember that you can only effectively invade Satan’s territory and fulfill your goal if the new cells are equipped and properly coached.

Cell leaders, like soldiers, need training. Boot camp prepares soldiers to feel confident in battle. Chuch-wide equipping has the same purpose: to give confidence and knowledge to disciple-makers as they invade the enemy’s territory. It’s relatively easy to start groups for seven weeks and “hope” they will continue. Most do not. The same is true with leaderless groups who simply put a DVD in the recorder. They rarely have a long-term impact. Cell churches have a different way to conquer Satan’s territory. They equip future disciple-makers who are prepared to stay in the battle.

Yet, even equipped cell leaders won’t stay for long unless they are nourished with spiritual supplies. This is where effective coaching comes in. The coach comes alongside the leader to serve, ask questions, listen, encourage, and strategize for future conquests.

As you set goals to penetrate new areas of Satan’s domain with multiplying cell groups, are you also strengthening your equipping and coaching? Do you have an equipping path? Are you coaching your leaders?

Here are some resources that might help:

Joel

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Equipando e Treinando no Estabelecimento de Metas

por Joel Comiskey

“A igreja em células é muito simples”, eu digo frequentemente aos pastores. “Ela envolve quatro coisas: 1. Célula 2. Culto de Celebração 3. Equipar 4. Treinar”. A simplicidade, no entanto, também é profunda. A igreja celular envolve células, culto de celebração, equipamento e treinamento. Muitos negligenciam ou enfatizam pouco o equipamento e treinamento.

O ministério da igreja em células é como um exército que tem a meta de conquistar outra região. Um exército pode ter a chance de ser bem sucedido na conquista se tem uma linha de suprimentos forte que pode fornecer para o exército a longo prazo. Pense no treinamento e equipamento como as linhas de suprimentos. Talvez você tenha uma meta para plantar novas células na sua cidade. Você deseja estender o domnio de Deus sobre a sua cidade e a maneira bblica de fazer isso é plantar novas células. Lembre-se que você só pode invadir efetivamente o território de Satanás e cumprir seu objetivo se as novas células estão equipadas e devidamente treinadas.

Lderes de células, assim como soldados, precisam de treinamento. O campo de treinamento prepara os soldados para se sentirem confiantes em batalha. O equipamento de toda a igreja tem a mesma finalidade: dar confiança e conhecimento para os discipuladores à medida que eles invadem o território inimigo. É relativamente fácil começar grupos durante sete semanas e “esperar” que eles continuem. A maioria não continua. O mesmo acontece com os grupos sem lderes que simplesmente colocam um DVD para assistir. Eles raramente têm um impacto a longo prazo. As igrejas em células têm uma maneira diferente para conquistar o território de Satanás. Elas equipam futuros discipuladores que estão dispostos a permanecer na batalha.

No entanto, mesmo lderes de célula equipados não vão permanecer por muito tempo, a menos que sejam alimentados com suprimentos espirituais. É aqui que o equipamento eficaz entra. O treinador fica ao lado do lder para servir, fazer perguntas, ouvir, encorajar, e criar estratégias para futuras conquistas.

Enquanto você estabelece metas para penetrar novas áreas do domnio de Satanás com a multiplicação de novas células, você também está fortalecendo os processos de equipar e treinar? Você tem um trilho de equipamento? Você está treinando seus lderes?

Joel

Spanish blog:

Equipando y entrenando las metas propuestas

Por Joel Comiskey

“La Iglesia celular es muy simple,” Muy a menudo le digo a los pastores. “Se trata de cuatro cosas: 1. Células, 2. Celebración, 3. Equipamiento, 4. Entrenamiento.” La simplicidad, sin embargo, también es profunda. La Iglesia celular involucra la célula, la celebración, el equipamiento y el entrenamiento. Muchos pasan por alto o bajo el hacer hincapié en el equipamiento y el entrenamiento.

El Ministerio de la iglesia celular es como un ejército que tiene la meta de conquistar otra región. Un ejército podra tener la oportunidad de tener éxito en la conquista si tiene una fuerte lnea de suministro que puede proporcionar para el ejército a largo plazo. Piensa que el entrenamiento y equipamiento son las lneas de suministro. Tal vez usted tiene una meta de plantar nuevas células en la ciudad. Tú deseas prolongar el gobierno de Dios sobre tu ciudad y la manera bblica de hacerlo es plantar nuevas células. Recuerda que puedes invadir el territorio de Satanás y cumplir tu objetivo si las nuevas células son equipadas y entrenadas adecuadamente.

Los lderes celulares, como los soldados necesitan entrenamiento. El entrenamiento prepara a los soldados para sentirse seguros en la batalla. El equipamiento de toda la iglesia tiene el mismo propósito: dar confianza y conocimiento para los hacedores de discpulos, al invadir el territorio del enemigo. Es relativamente fácil empezar grupos durante siete semanas y “esperanzarse” a que continuarán. La mayora no continúan. Lo mismo ocurre con los grupos sin lderes que simplemente ponen un DVD en la grabadora. Estos rara vez tienen un impacto a largo plazo. Las iglesias celulares tienen una manera diferente de conquistar el territorio de Satanás. Estos equipan futuros hacedores de discpulos que están dispuestos a permanecer en la batalla.

Por otro lado incluso, los lderes celulares equipados no permanecerán por mucho tiempo, a menos que se nutran con fuentes espirituales. Aqu es donde entra en efecto el entrenamiento. El entrenador se pone al lado del lder para servir, hacer preguntas, escuchar, animar, y elaborar estrategias para futuras conquistas.

Al establecer metas para penetrar nuevas esferas de dominio de Satanás con la multiplicación de los grupos celulares, ¿Estas también fortalecimiento el equipamiento y el entrenamiento? ¿Tienes una trayectoria de equipamiento? ¿Estás entrenando a tus lderes?

Aqu hay algunos recursos que pueden ayudar:

Cómo Ser un Excelente Asesor de Grupos Celulares

Entrene: Capacite a otros para conducir eficazmente a un grupo pequeño

Explosión de Liderazgo: Cómo preparar lderes para multiplicar los grupos celulares

Cinco libros de capacitación

Joel

Goals As Evaluation Tools

mario

by Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

Goals have a double purpose: 1. They indicate the objective to be achieved in a specific time. 2. They serve as an instrument for measuring the progress achieved once that time has ran out. The key factor is the time established to achieve the goal. Once that time passes, the established goal works as a parameter to review the work that has been done.

If the goals were established in a reasonable way and based on the cell model’s principles, they become the standard against which the results should be evaluated. Sometimes there may be external factors to the model that can accelerate, stop or prevent the achievement of goals. But normally, the growth is determined by the cell model’s own dynamics that is based on the implementation of its values and principles.

So the goals, rather than growth, are actually measuring the strengths or weaknesses of a cell or a cell system. When the goals are reached, it becomes quite easy to identify the cell cycle factors that enabled that growth. When the goals are not reached, it is not too difficult to find weaknesses in the system.

Each time a goal period closes, automatically a new one is opening. That is the exact moment to evaluate what was done and set the objectives for the new period. Those objectives, or new goals, focus on overcoming the weaknesses of the past period and ensure the strengths of what was done right. All that exercise could not be made as objectively without the instrument of making goals.

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Mario

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Metas como Ferramentas de Avaliação

por Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

Metas têm um propósito duplo: 1. Elas indicam o objetivo a ser alcançado em um tempo especfico. 2. Elas servem como um instrumento para medir o progresso alcançado quando o tempo para alcançar o objetivo se esgotou. O fator chave é o tempo estabelecido para alcançar a meta. Uma vez que o tempo passa, a meta estabelecida funciona como um parâmetro para rever o trabalho que foi realizado.

Se as metas foram estabelecidas de uma forma razoável e com base nos princpios do modelo celular, elas se tornam o padrão pelo qual os resultados devem ser avaliados. Às vezes pode haver fatores externos ao modelo que podem acelerar, parar ou impedir a realização de metas. Mas, normalmente, o crescimento é determinado pela própria dinâmica do modelo celular que é baseada na implementação de seus valores e princpios.

Então as metas (em vez do crescimento) estão na verdade medindo os pontos fortes e fracos de uma célula ou de um sistema celular. Quando os objetivos são alcançados, torna-se bastante fácil identificar os fatores do ciclo celular que permitiram esse crescimento. Quando as metas não são atingidas, não é muito difcil encontrar pontos fracos do sistema.

Cada vez que um perodo de meta termina, automaticamente um novo se inicia. Esse é o momento exato para avaliar o que foi feito e estabelecer os objetivos para o novo perodo. Esses objetivos, ou novas metas, devem ter como foco superar as fraquezas do perodo anterior e reforçar os pontos fortes do que foi feito corretamente. Todo esse exerccio não poderia ser feito de forma tão objetiva sem o instrumento de fazer metas.

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Mario

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Las metas como instrumentos de evaluación

por Mario Vega

Las metas tienen un doble propósito: indicar el objetivo que se desea alcanzar en un tiempo especfico y servir de instrumento de medición del avance obtenido una vez ese tiempo se agotó. El factor clave es el tiempo que se establezca para alcanzar la meta. Una vez ese tiempo transcurre, la meta establecida sirve de parámetro para revisar el trabajo hecho.

Si las metas fueron establecidas de manera razonable y basadas en los principios del modelo celular, se convierten en el patrón contra el cual deben ser evaluados los resultados. A veces pueden existir factores externos al modelo que pueden acelerar, detener o impedir el alcance de las metas. Pero, normalmente, el crecimiento está determinado por la dinámica propia del modelo celular que se basa en la puesta en práctica de sus valores y principios.

De manera que las metas, más que crecimiento, en realidad están midiendo las fortalezas o debilidades que determinado trabajo celular posee. En el caso que las metas se alcancen, resulta bastante fácil identificar los factores del ciclo celular que permitieron ese crecimiento. En el caso que las metas no se alcancen también no es muy difcil encontrar las debilidades en el sistema.

Cada vez que se cierra un perodo de trabajo celular, automáticamente, se está abriendo uno nuevo. Ese es el momento exacto para evaluar lo que se hizo y establecer los objetivos para el nuevo perodo. Esos objetivos, o nuevas metas, se enfocan en superar las flaquezas del pasado perodo y asegurar las fortalezas de lo que se hizo bien. Todo ese ejercicio no pudiera hacerse tan objetivamente sin la herramienta de las metas.