Developing Teams in Cell Leadership

robert

by Robert Lay, Cell Church Ministry Brazil

I have been a pastor for fifteen years prior to becoming a cell church pastor. In our traditional seminary training we did not receive any training about shared leadership or team leadership for pastoral care. We were trained to be good leaders in the lone ranger mode. The main concept was to become a good pastor, good counselor and a good preacher. The main purpose of training was to develop great leaders, with as much theological knowledge as possible. A sound theology would prevent the institutional church to fall into heresy. But ironically, the greatest heresies were produced by scholars, academics and theologians!

On the other hand, if we are willing to unlearn and relearn with Jesus, we will see the opposite. He gave little formal theological training to his prototype leadership cell. His main concern was to, in practical ways, teach his disciples the new Kingdom values. He brought these truths from His Father and then lived them out in every day training, as he as in contact with people. His goal was to teach them to serve, and have them understand they needed each other. They would form bodies of Christ after He would be gone. They would have to care for each other, living in small groups in basic Christian communities called Ekklesia

In the New Testament the Ekklesia church, was a one another, giving and taking movement, not a monument, watched and cared for by one solitary guard, the pastor.
In  1 John 2:12-14 we see how fathers take care of young man, and young man take care of children. In a good cell that is the case. No leader leads alone. He has a core of “fathers” that help him. Mature, or on the way of maturity, cell members that take up shared responsibilities with the leader.

Let us relearn with Jesus. Help us God!

Robert

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Desenvolvendo Equipes na Liderança Celular

por Robert Lay, Ministério da Igreja em Células Brasil, www.celulas.com.br

Eu fui pastor por quinze anos antes de me tornar um pastor de igreja em células. Em nossa formação no seminário tradicional, não recebemos qualquer treinamento sobre liderança compartilhada ou liderança em equipe para o cuidado pastoral. Fomos treinados para sermos bons lderes no modo de cavaleiro solitário. O conceito principal era se tornar um bom pastor, um bom conselheiro e um bom pregador. O principal objetivo do treinamento era desenvolver grandes lderes, com o máximo de conhecimento teológico possvel. Uma teologia gritante impediria a igreja institucional de cair em heresia. Mas, ironicamente, as maiores heresias foram produzidas por estudiosos, acadêmicos e teólogos!

Por outro lado, se estamos dispostos a desaprender e reaprender com Jesus, veremos o oposto. Ele deu pouca formação teológica formal para seu protótipo de liderança celular. Sua principal preocupação era, de maneira prática, ensinar a seus discpulos os novos valores do Reino. Ele trouxe essas verdades de Seu Pai e, em seguida, viveu essas verdades em todos os dias de treinamento, conforme ele tinha contato com as pessoas. Seu objetivo era ensinar-lhes a servir e fazê-los entender que eles precisavam uns dos outros. Eles formariam corpos de Cristo depois que Ele fosse embora. Eles teriam que cuidar uns dos outros, vivendo em pequenos grupos nas comunidades cristãs básicas chamadas Ekklesia.

No Novo Testamento, a igreja Ekklesia era um movimento de “uns aos outros”, doando e recebendo, e não um monumento assistido e cuidado por um guarda solitário, o pastor. Em 1 João 2:12-14, vemos como os pais cuidam dos jovens e os jovens cuidam de crianças. Esse é o caso em uma boa célula. Nenhum lder lidera sozinho. Ele tem um núcleo de “pais” que o ajudam. Maduros ou no caminho da maturidade, os membros da célula ocupam responsabilidades compartilhadas com o lder.

Vamos reaprender com Jesus. Ajude-nos Deus!

Robert

Spanish blog:

Desarrollando equipos en el liderazgo celular
Por Roberto Lay, Iglesia Celular Ministerio Brasil, www.celulas.com.br

He sido pastor durante quince años antes de convertirme en un pastor de la iglesia celular. En nuestra formación en el seminario tradicional no recibimos ningún tipo de formación sobre el liderazgo compartido o liderazgo de equipos para el cuidado pastoral. Fuimos entrenados para ser buenos lderes en el modo de llanero solitario. El concepto principal era llegar a ser un buen pastor, buen consejero y un buen predicador. El principal objetivo del entrenamiento fue el desarrollar grandes lderes, con la mayor cantidad de conocimiento teológico como sea posible. El sonido de la teologa impedira la iglesia institucional a caer en la hereja. Pero, irónicamente, las más grandes herejas fueron producidas por los estudiosos, académicos y teólogos.

Por otro lado, si estamos dispuestos a desaprender y volver a aprender con Jesús, vamos a ver lo contrario. Él dio poca formación teológica al prototipo que fue su equipo celular de liderazgo. Su principal preocupación fue, de manera práctica, enseñar a sus discpulos los nuevos valores del Reino. Él trajo estas verdades de Su Padre y luego vivió en cada da del entrenamiento, mientras que en él estaba en contacto con la gente. Su objetivo era enseñarles a servir, y hacerles entender que se necesitaban mutuamente. Ellos formaran los cuerpos de Cristo después de que Él se haya ido. Ellos tendran que cuidarse el uno al otro, viviendo en pequeños grupos en las comunidades cristianas llamados Ekklesia

En el Nuevo Testamento la iglesia Ekklesia, era una entre s, dando y tomando el movimiento, no un monumento, vigilada y cuidada por un guardia solitario, el pastor. En 1 Juan 2: 12-14 vemos cómo los padres se ocupan de los jóvenes y los jóvenes se ocupan de los niños. En una buena célula este es el caso. Ningún lder dirige solo. Él tiene un núcleo de “padres” que le ayudan. Maduro, o en el camino a la madurez, los miembros de la célula ocupan las responsabilidades compartidas con el lder.

Vamos a reaprender con Jesús. Ayúdanos Dios!

Robert

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