God’s Gift: A Team

rob

By Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

In the scriptures, we find a strong, dedicated leader of the people of God– his name is Moses. Moses was a brilliant man, educated in all the wisdom of the Egyptians (Acts 7:22). When we think of Moses, we recall God using him to part the Red Sea. We remember the challenges presented to him by his own people as they wandered through the wilderness. We think of his mentoring abilities with certain protégés like Joshua. There were times, however, when Moses needed others to experience God’s power. Let me cite three examples.

First, Moses was called by God to speak with the Egyptian Pharaoh and lead God’s people to liberty. His response to the Lord may ring of familiarity to you. “O Lord, I have never been eloquent,” he said. “I am slow of speech and tongue” (Exodus 4:10). Here, Moses is expressing to God his lack of confidence and power. How does God respond? God instructs Moses to take his brother, Aaron, with him to speak with the Pharaoh. In essence, God said to Moses, “Okay, my chosen leader, look around you– who is best qualified on your team to deliver the goods?”

The second episode illustrating Moses’ need for others occurs during Israel’s battle with the Amalekites. In Exodus 17:10-13 we read, “Moses, Aaron and Hur went to the top of the hill. As long as Moses held up his hands, the Israelites were winning, but whenever he lowered his hands, the Amalekites were winning. When Moses’ hands grew tired, they took a stone and put it under him and he sat on it. Aaron and Hur held his hands up– one on one side, one on the other– so that his hands remained steady till sunset. So Joshua overcame the Amalekite army.”

Finally, in Exodus 18 we find a very tired and weary leader. Moses was serving the people as judge from morning till evening. Enter Jethro, Moses’ father-in-law. Jethro is being used of God as he says to Moses, “You and these people who come to you will only wear yourselves out. The work is too heavy for you; you cannot handle it alone” (Exodus 18:18). Jethro further advises Moses to select capable people who would serve as judges over thousands, hundreds, fifties and tens, leaving only the most difficult cases to Moses.

Please notice that in all three cases cited above– God provided the power for Moses to be an effective leader. God sent to Moses other people– his team members. Now, don’t miss Moses’ response to these three scenarios in his life. He received his team members as a gift from God. This reception of help is rooted in humility.

Like Moses, you will need help from God through others. No man or woman is an island. No man or woman can be strong all the time. Who is God placing in your life to be a conduit of His power? Who is your Aaron? Hur? Jethro?

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Portuguese blog:

Presente de Deus: Uma Equipe

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Nas Escrituras nós encontramos um lder do povo de Deus forte e dedicado– seu nome é Moisés. Moisés era um homem brilhante, educado em toda a sabedoria dos egpcios (Atos 7:22). Quando pensamos sobre Moisés, nos lembramos de Deus usando-o para abrir o Mar Vermelho. Nos lembramos dos desafios apresentados a ele por seu próprio povo, conforme eles vagavam pelo deserto. Nós pensamos sobre suas habilidades de tutoria com certos protegidos, como Josué. Houve momentos, no entanto, em que Moisés precisava de outras pessoas para experimentar o poder de Deus. Deixe-me citar três exemplos.

Primeiro, Moisés foi chamado por Deus para falar com o Faraó egpcio e liderar o povo de Deus à liberdade. Sua resposta ao Senhor pode soar familiar para você. “Ah, meu Senhor! Eu não sou homem eloquente”, ele disse. “Sou pesado de boca e pesado de lngua” (Êxodo 4:10). Aqui, Moisés está expressando para Deus sua falta de confiança e de poder. Como Deus lhe respondeu? Deus instruiu Moisés a levar com ele seu irmão Arão para falar com o Faraó. Em essência, Deus disse a Moisés: “Tudo bem, meu lder escolhido, olhe ao seu redor– quem é mais qualificado em sua equipe para entregar a palavra?”.

O segundo episódio ilustrando a necessidade de Moisés por outras pessoas ocorreu durante a batalha de Israel com os Amalequitas. Em Êxodo 17:10-13 nós lemos: “Moisés, Arão e Hur, porém, subiram ao alto da colina. Enquanto Moisés mantinha as mãos erguidas, os israelitas venciam; quando, porém, as abaixava, os amalequitas venciam. Quando as mãos de Moisés já estavam cansadas, eles pegaram uma pedra e a colocaram debaixo dele, para que nela se assentasse. Arão e Hur mantinham erguidas as mãos de Moisés, um de cada lado, de modo que as mãos permaneceram firmes até o pôr-do-sol. E Josué derrotou o exército amalequita ao fio da espada”.

Finalmente, em Êxodo 18 nós encontramos um lder bastante cansado e exausto. Moisés estava servindo o povo como um juiz de manhã até o final da tarde. Entrou Jetro, sogro de Moisés. Jetro estava sendo usado por Deus quando disse a Moisés: “Você e o seu povo ficarão esgotados, pois esta tarefa lhe é pesada demais. Você não pode executá-la sozinho” (Êxodo 18:18). Jetro ainda aconselhou Moisés a selecionar pessoas capazes que serviriam como juzes de mil, cem, de cinquenta e de dez, deixando apenas os casos mais difceis para Moisés.

Por favor, perceba que nos três casos citados acima Deus providenciou o poder para Moisés ser um lder eficaz. Deus enviou outras pessoas para Moisés– os membros de sua equipe. Agora, não se esqueça da resposta de Moisés a esses três cenários em sua vida. Ele recebeu os membros de sua equipe como um presente de Deus. Essa recepção de ajuda está enraizada na humildade.

Como Moisés, você vai precisar da ajuda de Deus através de outras pessoas. Nenhum homem ou mulher é uma ilha. Nenhum homem ou mulher pode ser forte o tempo todo. Quem Deus está colocando em sua vida para ser um canal de Seu poder? Quem é seu Arão? Hur? Jetro?

Rob

Spanish blog:

El regalo de Dios: Un Equipo

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

En las Escrituras, nos encontramos con una fuerte y muy dedicado lder del pueblo de Dios: su nombre es Moisés. Moisés era un hombre brillante, educado en toda la sabidura de los egipcios (Hechos 7:22). Cuando pensamos en Moisés, recordamos que Dios lo uso para dividir el Mar Rojo. Recordamos los desafos que se le presentaron por su propio pueblo mientras vagaban por el desierto. Pensamos en sus habilidades de tutora con ciertos protegidos como Josué. Hubo momentos, sin embargo, cuando Moisés necesitaba a otros que experimentarán el poder de Dios. Permtanme citar tres ejemplos.

En primer lugar, Moisés fue llamado por Dios para hablar con el faraón egipcio y dirigir al pueblo de Dios a su libertad. Su respuesta al Señor puede sonar de familiaridad. “ ! Ay Señor! nunca he sido hombre de fácil palabra, ni antes, ni desde que tú hablas a tu siervo; porque soy tardo en el habla y torpe de lengua" (Éxodo 4:10). Aqu, Moisés está expresando a Dios su falta de confianza y poder. ¿Cómo responde Dios? Dios instruye a Moisés a llevar a su hermano, Aarón, con él para hablar con el faraón. En esencia, Dios le dijo a Moisés: "Está bien, mi lder elegido, mira a tu alrededor – ¿Quién es el más cualificado en tu equipo para entregar la mercanca?"

El segundo episodio ilustra la necesidad de Moisés con otros la que se produce durante la batalla de Israel con los amalecitas. En Éxodo 17: 10-13 leemos: "E hizo Josué como le dijo Moisés, peleando contra Amalec; y Moisés y Aarón y Hur subieron a la cumbre del collado. 
Y suceda que cuando alzaba Moisés su mano, Israel prevaleca; más cuando él bajaba su mano, prevaleca Amalec.  Y las manos de Moisés se cansaban; por lo que tomaron una piedra, y la pusieron debajo de él, y se sentó sobre ella; y Aarón y Hur sostenan sus manos, el uno de un lado y el otro de otro; as hubo en sus manos firmeza hasta que se puso el sol. Y Josué deshizo a Amalec y a su pueblo a filo de espada".

Por último, en Éxodo 18 nos encontramos con un lder muy cansado y fatigado. Moisés estaba sirviendo al pueblo como juez desde la mañana hasta la tarde. Introducimos a Jetro, suegro de Moisés en la ley. Jetro está siendo usado por Dios como él dice a Moisés: "Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo". (Éxodo 18:18). Jetro además aconseja a Moisés para seleccionar a las personas capaces de servir como jueces sobre mil, cientos, de cincuenta y de diez, dejando sólo los casos más difciles a Moisés.

Tenga en cuenta que en los tres casos citados anteriormente Dios le proveyó el poder a Moisés para ser un lder eficaz. Dios le envió a Moisés otras personas- miembros de su equipo. Ahora, no te pierdas la respuesta de Moisés a estos tres escenarios de su vida. El recibió a los miembros de su equipo como un regalo de Dios. Esta recepción de ayuda se basa en la humildad.

Como Moisés, usted necesitará la ayuda de Dios a través de los demás. Ningún hombre o mujer están en una isla. Ningún hombre o mujer puede ser fuerte todo el tiempo. ¿Quién está poniendo a Dios en tu vida para ser un conducto de su poder? ¿Quién es tu Aarón? ¿Hur? ¿Jetro?

Rob

Pastoring the Pastors

joel

by Joel Comiskey

The late Lyle E. Schaller was famous for analyzing and consulting churches. One analogy he invented to describe local church pastors was the Rancher / Shepherd comparison.

A ranch is a type of farm that raises livestock such as cattle or sheep for meat or wool. The head of a ranch is the rancher, who also employs shepherds to watch over the sheep. Both the shepherd and the rancher care for the sheep; the difference is that the rancher prioritizes the shepherds who do the actual sheep caring.

Effective cell churches care for the pastors (coach the cell leaders). They avoid creating a dependency on themselves by developing cell groups leaders and cell coaches who minister to the sheep. In this way, the church can continue to expand because growth is not dependent on one leader, the local church pastor.

The role of the local church pastor in today’s cell church is to multiply himself in the lives of those who are leading cell groups. Sadly many pastor fall into the trap of solo pastor, doing it all themselves. Solo pastors manifest these characteristics:

  • Tries to personally satisfy all of the needs.
  • Believes that he is responsible for everything.
  • Participates in every meeting.
  • Depends on the compliments of others.
  • Does not delegate much.
  • Vision is limited by what he can do.
  • Sees the congregation as individuals and not as groups of people

Effective cell church pastors, on the other hand, refuse to pastor everyone individually. When someone comes for counseling to the rancher-type pastor, the first question is, "have you talked to your cell leader?" Effective cell church pastors:

  • Resource and serve the cell leaders who care for the church.
  • Develop supervisors / coaches to help in the pastoring process.
  • Delegate to leaders and then give them flexibility.
  • Desires that the people are free from dependence on the one pastor.
  • Prioritizes the team meeting where he ministers to the coaches/supervisors, making sure that the leaders are being coached.

In the month of October, we’ll be exploring the topic of pastoring the pastors. Key leaders will blog on this topic, sharing their convictions and experiences. If you’d like to receive these blogs in your email inbox each day, please sign up HERE. Here are some of the topics we will cover:

  • Week 1 (October 04-10); The biblical base. Ephesians 4 says that the role of leaders is to develop the laity to do the work of the ministry. Team ministry is the biblical norm for leadership in the New Testament.
  • Week 2 (October 11-17); Characteristics of effective rancher-like pastors. They pastor through caring for the cell leaders. They first ask the sheep if they have talked to their cell leader.
  • Week 3 (October 18-24) Specifics on team ministry. We’ll talk about the need for a local church pastor to meet with cell leaders (or supervisors) to talk about the health of the cells. The temptation is to rush to fix the immediate (what happened in the celebration service).
  • Week 4: (October 25-October 31). Specifics on building teams within the cell. The same principles apply to cell leaders. Effective cell leaders develop a team and refuse to do everything in the cell. They develop those who minister to the cell members.

What has your experience been in this area? Are you pastoring the pastors? Please feel free to comment here.

Joel

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Portuguese blog:

Pastoreando os Pastores

O falecido Lyle E. Schaller era famoso por analisar e dar consultoria para igrejas. Uma analogia que ele inventou para descrever pastores de igrejas locais foi a comparação entre Fazendeiro e Pastor.

Um rancho é um tipo de fazenda que cria animais como bovinos e ovinos para ter carne ou lã. A cabeça de um rancho é o fazendeiro, que também emprega pastores para cuidar das ovelhas. Tanto o pastor como o fazendeiro cuidam das ovelhas; a diferença é que o fazendeiro prioriza os pastores que fazem o cuidado real das ovelhas.

Igrejas em células eficazes cuidam dos pastores (treinam os lderes de células). Elas evitam criar uma dependência em si através do desenvolvimento de lderes de célula e treinadores de células que ministram às ovelhas. Desta forma, a igreja pode continuar a expandir porque o crescimento não depende de um lder, o pastor da igreja local.

O papel do pastor da igreja local na igreja em células de hoje é multiplicar a si mesmo nas vidas daqueles que estão liderando células. Infelizmente, muitos pastores caem na armadilha de ser um "pastor solo", fazendo tudo sozinhos. Pastores sozinhos manifestam essas caractersticas:

  • Tenta satisfazer pessoalmente todas as necessidades;
  • Acredita que ele é responsável por tudo;
  • Participa de cada reunião;
  • Depende dos elogios de outras pessoas;
  • Não delega muitas coisas;
  • Sua visão é limitada pelo que ele consegue fazer;
  • Vê a congregação como indivduos, e não como grupos de pessoas.

Pastores eficazes da igreja em células, por outro lado, se recusam a pastorear a todos individualmente. Quando alguém vem pedir aconselhamento para o pastor que é do tipo fazendeiro, a primeira pergunta que ele faz é: "Você já falou com o seu lder de célula?". Pastores da igreja em células que são eficazes:

  • Fornece recursos e serve os lderes de célula que se importam com a igreja;
  • Desenvolve supervisores/treinadores para ajudar no processo de pastoreio;
  • Delega aos lderes e depois lhes dá flexibilidade;
  • Deseja que as pessoas sejam livres da dependência de um pastor;
  • Prioriza a reunião de equipe onde ele ministra aos treinadores/supervisores, garantindo que os lderes estão sendo treinados.

No mês de outubro, nós vamos explorar o tema de pastorear os pastores. Lderes importantes vão falar sobre este tema, compartilhando as suas convicções e experiências. Se você gostaria de receber esses blogs por e-mail todos os dias, por favor, inscreva-se AQUI. Aqui estão alguns dos temas que nós vamos cobrir:

  • Semana 1 (04 a 10 de Outubro); A base bblica. Efésios 4 diz que o papel do lder é desenvolver pessoas leigas para a obra do ministério. O ministério em equipe é a norma bblica para a liderança no Novo Testamento.
  • Semana 2 (11 a 17 de Outubro); Caractersticas de pastores eficazes que são como fazendeiros. Eles pastoreiam através do cuidado aos lderes de célula. Eles primeiro perguntam ao rebanho se eles conversaram com seus lderes de célula.
  • Semana 3 (18 a 24 de Outubro); Detalhes do ministério em equipe. Nós vamos falar sobre a necessidade de um pastor local se reunir com os lderes de células (ou supervisores) para conversar sobre a saúde das células. A tentação é correr para concertar aquilo que é imediato (como algo que aconteceu no culto de celebração).
  • Semana 4 (25 a 31 de Outubro). Detalhes sobre construir equipes dentro das células. Os mesmos princpios se aplicam aos lderes de célula. Lderes de célula eficazes desenvolvem uma equipe e se recusam a fazer tudo sozinhos na célula. Eles desenvolvem aqueles que ministram aos membros da célula.

Qual tem sido sua experiência nessa área? Você está pastoreando os pastores? Por favor, sinta-se livre para comentar aqui.

Joel

Spanish blog:

El difunto Lyle E. Schaller era famoso por analizar y asesorar a las iglesias. Una analoga que él inventó para describir a los pastores de las iglesias locales fue la comparación del Ranchero y el Pastor.

Un rancho es un tipo de granja que cra animales tales como el ganado vacuno u ovino para carne o lana. La cabeza de un rancho es el ranchero, quien también emplea a pastores para que cuiden a las ovejas. Tanto el pastor como el ranchero cuidan de las ovejas; la diferencia es que el ranchero da prioridad a los pastores quienes en realidad son los que cuidan a las ovejas.

Las iglesias celulares eficaces cuidan a los pastores (entrenan a los l­deres de células). Evitan crear una dependencia hacia ellos mismos mediante el desarrollo de grupos celulares y supervisores de células que ministran a las ovejas. De esta manera, la iglesia puede seguir expandiéndose porque el crecimiento no depende de un solo l­der, el pastor de la iglesia local.

El rol del pastor de la iglesia local en la iglesia celular de hoy en da es el de multiplicarse a s mismo en la vida de aquellos que dirigen grupos celulares. Tristemente muchos pastores caen en la trampa del pastor solitario, haciendo todo ellos mismos. Los pastores solitarios manifiestan estas caractersticas:

  • Trata de satisfacer personalmente todas las necesidades.
  • Considera que él es el responsable de todo.
  • Participa en todas las reuniones.
  • Depende de los elogios de los demás.
  • No delegan mucho.
  • La visión está limitada por lo que él puede hacer.
  • Ve a la congregación como individuos y no como grupos de personas

Los pastores de iglesias celulares efectivos, por el contrario, se niegan a pastorear a cada uno individualmente. Cuando alguien viene a recibir consejera de un pastor tipo ranchero, la primera pregunta que este hace es la siguiente: "¿Has hablado con el lder de tu célula?" Los pastores efectivos de la iglesia celular hacen lo siguiente:

  • Les dan recursos y sirven a los lderes de células que atienden a la iglesia.
  • Desarrollan supervisores / entrenadores para ayudar en el proceso de pastoreo.
  • Delegan en los lderes y luego les permiten flexibilidad.
  • Desean que las personas sean libres de la dependencia de un pastor.
  •  Da prioridad a la reunión del equipo donde él ministra a los supervisores/ entrenadores, asegurándose de que los lderes estén siendo entrenados.

En el mes de octubre, vamos a estar explorando el tema pastoreando a los pastores. Lderes clave estarán blogeando sobre este tema, compartiendo sus convicciones y experiencias. Si deseas recibir estos blogs en tu buzón de correo electrónico todos los das, por favor, reg­strate aqu­. Estos son algunos de los temas que cubriremos:

  •  Semana 1 (del 04 al 10 de octubre). La base bblica. Efesios 4 dice que el rol de los lderes es desarrollar a los laicos para hacer el trabajo del ministerio. El Ministerio en equipo es la norma bblica para el liderazgo en el Nuevo Testamento.
  • Semana 2 (del 11 al 17 octubre). Caractersticas de pastores eficaces del tipo ranchero. Ellos pastorean a través del cuido haca los lderes de células. Primero les preguntan a las ovejas si han hablado con su lder de célula.
  • Semana 3 (del 18 al 24 de octubre). Aspectos especficos sobre el ministerio en equipo. Vamos a hablar sobre la necesidad que tiene un pastor de una iglesia local, de reunirse con los lderes de células (o supervisores) para hablar acerca de la salud de las células. La tentación es apresurarse para arreglar lo que es de carácter inmediato (lo que ocurrió en el servicio de celebración).
  • Semana 4: (del 25 al 31 de octubre). Aspectos especficos sobre la construcción de equipos dentro de la célula. Los mismos principios se aplican a los lderes de células. Los lderes de células eficaces desarrollan un equipo y se niegan a hacer todo ellos mismos en la célula. Ellos desarrollan a los que ministrarán a los miembros de la célula.

¿Cuál ha sido tu experiencia en esta área? ¿Estás pastoreando a los pastores? Por favor, siéntete libre de comentar aqu.

Joel

Culture and Cell Ministry

robert

by Robert Lay, Cell Church Ministry Brazil

All cultures of this planet are influenced by sin. Even if they have positive aspects, their negative traits need to conform to New Testament culture, taught and demonstrated by Jesus Christ.
Although Jesus grew up in his culture, he changed it through his teachings, life and ministry. He redefined social and religious customs. Jesus introduced community life, the Kingdom of God, and the relational one-another culture.

The church, through cells, must be counter culture to all other existing cultures.
To preach the Gospel in any culture, it is wise to find common elements to build bridges. Although this is recommendable and efficient, there is the danger of religious syncretism. This results in a wishy washy faith and overly religious lifestyle, weakening or destroying the essence of the New Testament church.

Help us God, to find the equilibrium.  

Robert M. Lay
Cell Church Ministry Brazil

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Portuguese blog:

Cultura e Ministério Celular

por Robert Lay, Ministério da Igreja em Células no Brasil

Todas as culturas deste planeta são influenciadas pelo pecado. Mesmo se elas têm aspectos positivos, os seus traços negativos precisam estar de acordo com a cultura do Novo Testamento, ensinada e demonstrada por Jesus Cristo. Embora Jesus tenha crescido em sua cultura, ele a mudou através de seus ensinamentos, vida e ministério. Ele redefiniu os costumes sociais e religiosos. Jesus introduziu a vida em comunidade, o Reino de Deus, e a cultura relacional de “uns aos outros”.

A igreja, através das células, deve ser uma cultura contrária a todas as outras culturas existentes. Para pregar o Evangelho em qualquer cultura, é sábio encontrar elementos comuns para construir pontes. Embora isso seja recomendável e eficiente, há o perigo do sincretismo religioso. Isso resulta em uma fé insossa e num estilo de vida excessivamente religioso, enfraquecendo ou destruindo a essência da Igreja do Novo Testamento.

Ajude-nos Deus, a encontrar o equilbrio.

Robert M. Lay
Ministério da Igreja em Células no Brasil

Spanish blog:

Cultura y Ministerio Celular

Por Roberto Lay, Iglesia Celular Ministerio Brasil

Todas las culturas de este planeta están influenciadas por el pecado. Incluso si tienen aspectos positivos, sus rasgos negativos necesitan ajustarse a la cultura del Nuevo Testamento, enseñado y demostrado por Jesucristo. Aunque Jesús creció en su cultura, Él la cambió a través de sus enseñanzas, la vida y el ministerio. Él redefinió las costumbres sociales y religiosas. Jesús introdujo la vida comunitaria, el Reino de Dios, y la cultura relacional de unos a otros.

La Iglesia, a través de las células, debe estar en contra de la cultura de todas las otras culturas existentes. Para predicar el Evangelio en cualquier cultura, es sabio encontrar elementos comunes para construir puentes. Aunque esto es recomendable y eficiente, existe el peligro de sincretismo religioso. Esto se traduce en una fe aguada y un estilo de vida excesivamente religioso, debilitando o destruyendo la esencia de la iglesia del Nuevo Testamento.

Ayúdanos Dios, a encontrar el equilibrio.

Robert M. Lay
Iglesia Celular Ministerio Brasil