Concentration:  Build Teams

By Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Seventeen years ago, Cypress Creek Church constructed a building with the help of some well-known architects.  In the design stage, the architects asked us about the function of the building.  “What’s going to happen there?” they quipped.  They believed the form of the building needed to follow the function of the building.

The same is true for church life.  The form or structure is determined by the function.  You must first ask yourself, “What are you trying to accomplish?”  Is your goal to win and disciple souls?  If so, then your structure cannot be about power, authority figures, a specific personality or possessiveness.  Instead, it must be about teamwork.  When you create a structure based on teams, you have viability which leads to multiplication and reproduction.  Teamwork produces the appropriate environment for birth and growth.  All living beings exist within a structure.  Without the physical body, a human being has no life.  Therefore, structure and life are not opposites, but they complement each other.

A cell group has an opportunity to be a team.  As a team, they support each other in life.  Likewise, the leaders of several cell groups form a team purposing to equip people.  To work together as a team, you have to share the same vision.

A beautiful illustration of this is music.  To create a vocal ensemble you can’t just put a bunch of soloists together.  The sound each member makes has to mesh with the sound the next person makes.  It’s not about showcasing one person’s ability; it’s about creating one, complete sound.

Team structure allows you to handle tasks efficiently because teams already know the gifting of their team members.  The unexpected is dealt with because you don’t have to pull together a committee.  You already have a team in place.  Teams keep the focus on the vision and a balance between order and change.  They allow the whole system to be flexible and reproducible.

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Portuguese blog:

Concentração: Construir Equipes

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Dezessete anos atrás, a Cypress Creek Church construiu um prédio com a ajuda de alguns arquitetos conhecidos. Na fase de design, os arquitetos nos perguntaram sobre a função do edifício. “O que vai acontecer lá?”, eles brincaram. Eles acreditavam que a forma do edifício precisava seguir a função do edifício.

O mesmo é verdadeiro para a vida da igreja. A forma ou a estrutura é determinada de acordo com a função. Você deve primeiro se perguntar: “O que você está tentando realizar?”. O seu objetivo é vencer e discipular as almas? Se for assim, então sua estrutura não pode ser sobre poder, figuras de autoridade, uma personalidade específica ou possessividade. Em vez disso, deve ser sobre o trabalho em equipe. Quando você cria uma estrutura baseada em equipes, você tem a viabilidade que leva à multiplicação e reprodução. O trabalho em equipe produz o ambiente apropriado para o nascimento e o crescimento. Todos os seres vivos existem dentro de uma estrutura. Sem o corpo físico, um ser humano não tem vida. Portanto, estrutura e vida não são opostas, mas se complementam.

Uma célula tem a oportunidade de ser uma equipe. Como equipe, eles apoiam um ao outro na vida. Da mesma forma, os líderes de várias células formam uma equipe destinada a equipar outras pessoas. Para trabalhar juntos como uma equipe, você tem que compartilhar a mesma visão.

Uma bela ilustração disso é a música. Para criar um conjunto vocal, você não pode simplesmente colocar um monte de solistas juntos. O som que cada membro faz tem que combinar com o som que a próxima pessoa faz. Não se trata de mostrar a capacidade de uma pessoa; é sobre criar um som completo.

A estrutura da equipe permite que você lide com tarefas de maneira eficiente, pois as equipes já conhecem os dons de cada membro delas. Elas sabem lidar com o inesperado porque não é necessário reunir um comitê. Você já tem uma equipe. As equipes mantêm o foco na visão e um equilíbrio entre ordem e mudança. Elas permitem que todo o sistema seja flexível e reprodutível.

Spanish blog:

Concentración: “construyendo equipos”

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Hace diecisiete años, Cypress Creek Church construyó un edificio con la ayuda de algunos arquitectos muy conocidos. En la etapa de diseño, los arquitectos nos preguntaron sobre la función del edificio. “¿Qué iba a pasar allí?” .Creyeron que la forma del edificio necesitaba seguir la función del mismo.

Lo mismo ocurre para la vida de la iglesia. La forma o estructura está determinada por la función, así que primero debes preguntarte: “¿Qué estás tratando de lograr?” ¿Tu objetivo es ganar y discipular almas? .Si es así, entonces tu estructura no puede ser sobre poder, figuras de autoridad, una personalidad específica o posesividad. En cambio, debe ser sobre el trabajo en equipo, cuando creas una estructura basada en equipos, tienes una viabilidad que conduce a la multiplicación y la reproducción; el trabajo en equipo produce el entorno apropiado para el nacimiento y el crecimiento. Todos los seres vivientes existen dentro de una estructura. Sin el cuerpo físico, un ser humano no tiene vida. Por lo tanto, la estructura y la vida no son opuestas, sino que se complementan entre sí.

Un grupo celular tiene la oportunidad de ser un equipo. Como equipo, se apoyan mutuamente en la vida. Del mismo modo, los líderes de varios grupos celulares forman un equipo que se propone entrenar a las personas. Para trabajar juntos como equipo, debes compartir la misma visión.

Una hermosa ilustración de esto es la música. Para crear un conjunto vocal no puedes simplemente juntar a un grupo de solistas. El sonido que hace cada miembro tiene que combinar con el sonido que hace la siguiente persona. No se trata de mostrar la capacidad de una persona; se trata de crear un sonido completo.

La estructura del equipo te permite manejar las tareas de manera eficiente porque los equipos ya conocen los dones de los miembros. Cualquier evento inesperado se trata fácilmente porque no es necesario reunir un comité, ya tienes un equipo en su lugar. Los equipos mantienen el enfoque en la visión y un equilibrio entre orden y cambio. Permiten que todo el sistema sea flexible y reproducible.

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