Month: August 2018

By Daphne Kirk, www.Gnation2gnation.com; Twitter: daphnekirk

Let me revert to the simple message that seems to need to be repeated over and over through Generation 2 generation’s ministry (www.G2gMandate.org)  over 25 years.

It is a message that changes the way we see a huge part of the application of Bible, that will transform the way we do church and decision making. It will even change the wording on bulletins!

If you follow my blogs and ministry – already you will know what is coming, and I hope and pray that, for the sake of the Body Of Christ and the emerging generation that you, too, are passing on this simple yet deeply profound message.

Here are the guidelines I was given for writing:

• From my group to your group
• The best leaders guide the group away from  “my group” to “our group”
• Which means that everyone is participating, using their gifts, and
• Becoming the priesthood of all believers.

So,  I wonder who you “saw” in those words:  group, leaders, everyone, priesthood. Biblically they are interpreted: adults, young people and children.

So please comment below and encourage each of us how your children and young people are using their gifts and becoming the priesthood of all believers in your children’s, youth and multi-generational cells.

We want to cheer you on!

And if they are not – let’s help you restore God’s mandate for a lively, city taking, nation changing, great commission completing church (adults, young people and children).

Daphne,  www.Gnation2gnation.com/donate

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Portuguese blog:

Vamos Falar De Novo (E de novo, e de novo, e de novo e de novo)

Por Daphne Kirk, www.Gnation2gnation.com; Twitter: daphnekirk

Vamos voltar para a mensagem simples que parece ter que ser repetida vez após vez através do ministério Generation 2 Generation (www.G2gMandate.org) por mais de 25 anos.

É uma mensagem que altera a maneira que nós vemos uma grande parte da aplicação da Bíblia, que irá transformar a forma como fazemos Igreja e tomamos decisões. Vai transformar até a formulação dos boletins!

Se você seguir meus blogs e ministério já saberá o que está por vir, e espero e oro para que, para o bem do Corpo de Cristo e da geração emergente, você também esteja transmitindo essa mensagem simples, mas muito profunda.

Aqui estão as diretrizes que me deram para escrever:

• De “meu grupo” para “nosso grupo”
• Os melhores líderes guiam o grupo fugindo do imaginário de “meu grupo” para “nosso grupo”
•O que significa que todos estão participando, usando seus dons
• Tornando-se assim o sacerdócio de todos os crentes.

Então, eu me pergunto quem você “viu” nessas palavras: grupo, líderes, todos, sacerdócio. Biblicamente eles são interpretados como: adultos e crianças.

Então, por favor, comente abaixo e incentive cada um de nós como seus filhos e jovens estão usando seus dons e se tornando o sacerdócio de todos os crentes nas células de seus filhos, jovens e nas células multi-geracionais.

Nós queremos torcer por você!

E se eles não estão participando – vamos ajudá-lo a restaurar o mandato de Deus para cumprir a Grande Comissão de forma vívida, que toma cidades e muda nações (com a participação das crianças)

Daphne,
www.Gnation2gnation.com/donate

Spanish blog:

Digámoslo de nuevo (una y otra vez, y otra vez)

Por Daphne Kirk, www.Gnation2gnation.com; Twitter: daphnekirk

Permítanme volver al simple mensaje que parece necesitar repetirse una y otra vez a través del ministerio de generación 2 ( www.G2gMandate.org) durante más de 25 años.

Es un mensaje que cambia la forma en que vemos una gran parte de la aplicación de la Biblia, que transformará la forma en que hacemos la iglesia y la toma de decisiones. ¡Incluso cambiará la redacción de los blogs!

Si sigues mis blogs y mi ministerio, ya sabrás lo que viene, y espero y oro para que, por el Cuerpo de Cristo y la generación emergente, también tú transmitas este mensaje sencillo pero muy profundo.

Aquí están las pautas que me dieron para escribir:

De mi célula a tu célula

Los mejores líderes guían a la célula desde “mi célula” hasta “nuestra célula”

Lo que significa que todos están participando, usando sus dones, y convirtiendose en el sacerdocio de todos los creyentes.

Entonces, me pregunto a quién “viste” en esas palabras: célula, líderes, todos, sacerdocio. Bíblicamente son interpretados: adultos, jóvenes y niños.

Así que por favor comenten a continuación y animen a cada uno de nosotros cómo sus niños y jóvenes a usar sus dones y que así puedan convertirse en el sacerdocio de todos los creyentes en las células de sus hijos, jóvenes y  multigeneracionales.

¡Queremos animarte!

Y si no lo haces, ayudemos a restablecer el mandato de Dios para una gran comisión que complete la iglesia (adultos, jóvenes y niños).

Daphne, www.Gnation2gnation.com/donate

By Ralph Neighbour

Bill Beckham writes, “Jesus’ method of discipleship is caught, not taught. One disciple demonstrates life with Christ to another in the discipleship journey.”

Discipleship “classes” are self-contradictory! Some years ago a fine young man came to me saying, “I have finished all the discipleship courses but something is still missing! Will you disciple me?” “Sure,” I said. “what is the nearest tavern to where you live?”

With a blank look, he replied, “I do not understand?” “Well, the environment we choose for you to be discipled in means everything. Jesus took his disciples into many environments, even to Samaria. I disciple like Jesus. The environment is the first priority.”

As we met in the bar, he observed how I related to those around me. The second time, I turned the conversation over to him and observed, critiquing him afterwards. The third visit I observed. He became passionate about visiting the bar and making friends. The passion for souls required the environment of needy lives. Soon after, he made a trip to Moscow to witness. Upon his return, he filled me with stories of how my discipling had prepared him for the experience.

Participation of the cell in ministry projects is mandatory to developing disciples! Jesus had a perfect balance between sit-downs to teach and multiple experiences he exposed the disciples to during a period of three years. It is a fascinating study of the Gospels to list all the times and places He went with them and the lessons they learned.

Authentic cell life will function best when the group is divided into triads, composed whenever possible of  the three levels described in I John 2:12-14. Each triad must be involved in entering a household!  Often it will be the household of the new believer. A cell group of 12 will, therefore, be ministering in to four family units following Luke 10:1-9. The maturity of the cell members will automatically produce those with the Christ-given gifts of apostle, prophet, evangelist, pastor and teacher. Leadership assignments will flow naturally from the distribution of the gifts by the Holy Spirit.

It has become evident over the past years that cells who lack the ministry of penetrating households do not fulfill the purpose God had in mind when He energized them to be Christ’s second body on earth. Since His new assignment in His second body was to draw all men to salvation, His body has no greater priority. Indeed, the Spirit must be geieving over all the barren brides of Christ we have produced.

Leaders are passionate servants of Christ who are called and sealed for ministry. They do not hesitate to invest time and resources into the task of sharing His agape with the communities they have been directed to influence.

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Portuguese blog:

O Desenvolvimento Natural de Membros da Célula em Líderes, parte 2

By Ralph Neighbour

Bill Beckham escreveu: “O método de discipulado de Jesus é agarrado, não ensinado. Um discípulo demonstra a vida com Cristo para outro na jornada de discipulado”.

As “classes” de discipulado são auto-contraditórias! Alguns anos atrás, um bom rapaz veio até mim dizendo: “Eu terminei todos os cursos de discipulado, mas ainda falta alguma coisa! Você vai me discipular?”. “ Claro”, eu disse. “Qual é o bar mais próximo de onde você mora?”

Com um olhar vazio, ele respondeu: “Eu não entendo”. “Bem, o ambiente que escolhemos para você ser discipulado significa tudo. Jesus levou seus discípulos a muitos ambientes, até a Samaria. Eu discipulo como Jesus. O ambiente é a primeira prioridade”.

Ao nos encontrarmos no bar, ele observou como eu me relacionava com aqueles que me cercavam. Na segunda vez, direcionei a conversa para ele e observei, avaliando-o depois. Na terceira visita eu observei. Ele se tornou apaixonado por visitar o bar e fazer amigos. A paixão pelas almas exigia o ambiente de vidas carentes. Logo depois, ele fez uma viagem a Moscou para testemunhar. Ao retornar, ele me contou histórias de como meu discipulado o preparara para essa experiência.

A participação da célula nos projetos ministeriais é obrigatória para o desenvolvimento de discípulos! Jesus tinha um equilíbrio perfeito entre sentar-se para ensinar e múltiplas experiências às quais ele expôs os discípulos durante um período de três anos. Um estudo fascinante dos Evangelhos é listar todas as vezes e lugares onde Ele esteve com eles e as lições que aprenderam.

A vida celular autêntica funcionará melhor quando o grupo for dividido em tríades, composto sempre que possível dos três níveis descritos em 1João 2:12-14. Cada tríade deve estar envolvida ao adentrar uma casa! Muitas vezes será a casa do novo convertido. Um grupo de células de 12 pessoas, portanto, estará ministrando em quatro unidades familiares seguindo Lucas 10:1-9. A maturidade dos membros da célula produzirá automaticamente aqueles com os dons de apóstolo, profeta, evangelista, pastor e mestre dados por Cristo. As designações de liderança fluirão naturalmente da distribuição dos dons pelo Espírito Santo.

Tornou-se evidente nos últimos anos que as células que não possuem o ministério de famílias penetrantes não cumprem o propósito que Deus tinha em mente quando as energizou para ser o segundo Corpo de Cristo na Terra. Desde que Sua nova designação em Seu segundo corpo foi atrair todos os homens para a salvação, Seu corpo não outra prioridade maior. De fato, o Espírito deve estar se dedicando a todas as noivas estéreis de Cristo que produzimos.

Líderes são servos apaixonados de Cristo que são chamados e selados para o ministério. Eles não hesitam em investir tempo e recursos na tarefa de compartilhar o Seu amor ágape com as comunidades para as quais foram direcionados para influenciar.

Spanish blog:

Desarrollo natural de los miembros de la célula para convertirse en líderes, parte 2

Por Ralph Neighbor

Bill Beckham escribe: “El método de discipulado de Jesús es atrapado, no enseñado. Un discípulo demuestra la vida con Cristo a otro en el camino del discipulado “.

¡Las “clases” de discipulado son autocontradictorias! Hace algunos años, un buen hombre joven vino a mí y me dijo: “He terminado todos los cursos de discipulado pero todavía me falta algo. ¿Me discipularias? “” Claro “, le dije. “¿Cuál es la taberna más cercana a donde vives?”

Con una mirada en blanco, respondió: “¿No entiendo?” “Bueno, el medio ambiente que elegimos para que seas discipulado significa todo. Jesús llevó a sus discípulos a muchos ambientes, incluso a Samaria. Yo discipulo como Jesús “Él” medio ambiente es la primera prioridad “.

Cuando nos encontramos en el bar, observó cómo me relacionaba con los que me rodeaban. La segunda vez, le pasé la conversación y observé, criticándolo después. La tercera visita que observé. Se apasionó por visitar el bar y hacer amigos. La pasión por las almas requiere el entorno de las vidas necesitadas. Poco después, hizo un viaje a Moscú para ser testigo. A su regreso, me llenó de historias de cómo mi discipulado lo había preparado para la experiencia.

¡La participación de la célula en proyectos de ministerio es obligatoria para el desarrollo de discípulos! Jesús tenía un equilibrio perfecto entre los ejercicios para enseñar y las experiencias múltiples que expuso a los discípulos durante un período de tres años. Es un estudio fascinante de los Evangelios enumerar todos los momentos y lugares a los que fue con ellos y las lecciones que aprendieron.

La vida celular auténtica funcionará mejor cuando el grupo se divide en tríadas, compuestas siempre que sea posible de los tres niveles descritos en I Juan 2: 12-14. ¡Cada tríada debe participar al ingresar a un hogar! A menudo será la casa del nuevo creyente. Un grupo celular de 12, por lo tanto, estará ministrando en cuatro unidades familiares siguiendo a Lucas 10: 1-9. La madurez de los miembros de la célula producirá automáticamente aquellos con los dones dados por Cristo de apóstol, profeta, evangelista, pastor y maestro. Las asignaciones de liderazgo fluirán naturalmente de la distribución de los dones por el Espíritu Santo.

En los últimos años se ha hecho evidente que las células que carecen del ministerio de hogares; no cumplen el propósito que Dios tenía en mente cuando los energizó para que fueran el segundo cuerpo de Cristo en la tierra. Dado que su nueva asignación en su segundo cuerpo era atraer a todos los hombres a la salvación, su cuerpo no tiene mayor prioridad. De hecho, el Espíritu debe estar gestando sobre todas las novias estériles de Cristo que hemos producido.

Los líderes son siervos apasionados de Cristo que son llamados y sellados para el ministerio. No dudan en invertir tiempo y recursos en la tarea de compartir su amor ágape con las comunidades a las que se les ha ordenado influir.

By Ralph Neighbour

While playing as a small child, my shoe lace became untied. Dr. Ben was walking by,, having just finished a house call. I whimpered, “Dr. Ben, please tie my shoe!” That had always worked with my mother. With a loving smile, she fixed everything for her little boy.

“Young man, why don’t you tie your own shoe?” said Dr. Ben. “I don’t know how,” I answered.

Instead of tying my shoe for me, he taught me how, step by step. First he showed me how he did it. Then he made me try, over and over, until I had done it several times. Why do I remember that after about 87 years? It was the first time someone took the time to show and train me.

When I got my first bike, my Dad patiently coached me until I could take off safely on my own. He did the same when I turned sixteen and started to drive his car.

The time to begin developing leadership is at the birth of new believers. The first step is to focus attention on the new presence of God living inside their skin. We have not paid enough attention to helping the new believer sense the activity of the indwelling Presence: “But you know Him, for He lives with you and will be in you” (John 14:17).

The cell is the context for the little child to experience the activity of God in the sharing times. When confession leads to anointed responses by others, the leader should take advantage of the moment to point out how God inspired the spiritual energy that flowed. By pointing this out, the new believer will be sensitized to the power of prophesying (I Cor. 14:3).

Nothing is as important for spiritual maturity than knowing God. A little child in the typical family knows nothing about Daddy except he hugs me and sometimes plays with me. To be a future Father this babe must “know Him who is from the beginning.” If little emphasis is given to supernatural events in cell life when the level rises to God-controlled moments, leadership will rise at the human level of skill rather than anointing.

Pastor Mario Vega shares the story of his early development when he preached an early sermon . The pastor of Elim at the time commented, “That was ok, but you did not have the anointing.” Frustrated, Vega tried several more time but got the same response – no anointing. Then one day at a street meeting an atheist heckler was interrupting the message and the Holy Spirit took over. He spoke with great passion and the pastor said, “That was the anointing. Now you know the difference!”

God-anointed leadership must be observed and then experienced early in the life of a believer.

If the cell leader will be a “Dr. Ben” in the cell, maturity will grow in the little children as they watch and then experience the divine flow of God ministering through them.

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Portuguese blog:

O Desenvolvimento Natural de Membros da Célula em Líderes, parte 1

Por Ralph Neighbour

Enquanto eu brincava quando criança, meu cadarço ficou desamarrado. O Dr. Ben estava passando após terminar de atender a chamada de uma casa. Eu choraminguei: “Dr. Ben, por favor amarre meu sapato!”. Isso sempre funcionou com minha mãe. Com um sorriso amoroso, ela consertava tudo para o seu garotinho.

“Meu jovem, por que você não amarra seu próprio sapato?”, disse o Dr. Ben. “Eu não sei como”, eu respondi.

Em vez de amarrar meu sapato para mim, ele me ensinou como, passo a passo. Primeiro ele me mostrou como ele fazia. Então ele me fez tentar, mais e mais, até que eu consegui amarrar várias vezes. Por que eu me lembro disso depois de 87 anos? Foi a primeira vez que alguém teve tempo para me mostrar e me treinar.

Quando peguei minha primeira bicicleta, meu pai me treinou pacientemente até que eu pudesse “decolar” com segurança sozinho. Ele fez o mesmo quando fiz dezesseis anos e comecei a dirigir o carro dele.

A hora de começar a desenvolver a liderança é no nascimento dos novos crentes. O primeiro passo é concentrar a atenção na nova presença de Deus que vive dentro de suas peles. Não prestamos atenção suficiente para ajudar o novo convertido a sentir a atividade da Presença em seu interior: “Mas vocês O conhecem porque Ele está com vocês e viverá em vocês” (João 14:17).

A célula é o contexto para a criança pequena experimentar a atividade de Deus nos momentos de compartilhar. Quando a confissão leva à respostas ungidas das outras pessoas, o líder deve aproveitar o momento para apontar como Deus inspirou a energia espiritual que fluiu. Ao apontar isso, o novo convertido vai ser sensibilizado ao poder de profetizar (1 Cor. 14:3).

Nada é tão importante para a maturidade espiritual do que conhecer a Deus. Uma criança pequena da família típica não sabe nada sobre o papai, a não ser que “ele me abraça e às vezes brinca comigo”. Para ser um futuro pai, este bebê deve “conhecer Aquele que é desde o princípio”. Se pouca ênfase é dada a eventos sobrenaturais na vida celular quando o nível sobe para momentos controlados por Deus, a liderança crescerá no nível humano de habilidade, em vez de em unção.

O pastor Mario Vega compartilha a história de seu desenvolvimento inicial quando pregou um sermão. O pastor de Elim na época comentou: “Foi tudo bem, mas você não tem a unção”. Frustrado, Vega tentou várias outras vezes, mas obteve a mesma resposta – nenhuma unção. Então, um dia em uma reunião na rua, um ateu questionador estava interrompendo a mensagem e o Espírito Santo assumiu. Mario falou com grande paixão e seu pastor disse: “Essa foi a unção. Agora você sabe a diferença!”.

A liderança ungida por Deus deve ser observada e então experimentada logo no início da vida de um convertido.

Se o líder de célula for um “Dr. Ben” na célula, a maturidade vai crescer nos “pequeninos” à medida que eles  assistem e experimentam o fluir divino de Deus ministrando através deles.

Spanish blog:

Desarrollo natural de los miembros de la célula para convertirse en líderes, parte 1

Por Ralph Neighbor

Mientras jugaba cuando era un pequeño niño, la cinta de mis zapatos se desataba. El Dr. Ben estaba caminando, acababa de terminar una visita a domicilio. Lloriqueé, “Dr. ¡Ben, por favor, ate mi zapato! “Eso siempre había funcionado con mi madre. Con una sonrisa amorosa, arreglaba todo para su pequeño niño.

“Joven, ¿por qué no te atas tu propio zapato?”, Dijo el Dr. Ben. “No sé cómo hacerlo”, le respondí.

En lugar de atarme el zapato, me enseñó cómo hacerlo, paso a paso. Primero me mostró cómo lo hacía él. Luego me hizo probar, una y otra vez, hasta que lo hice varias veces. ¿Por qué recuerdo eso después de unos 87 años? Era la primera vez que alguien se tomaba el tiempo para mostrarme y entrenarme.

Cuando tuve mi primera bicicleta, mi papá me guió pacientemente hasta que pude montarla sólo. Él hizo lo mismo cuando cumplí dieciséis años y comencé a conducir su carro.

El momento de comenzar a desarrollar liderazgo es en el nacimiento de nuevos creyentes. El primer paso es enfocar la atención en la nueva presencia de Dios viviendo dentro de su piel. No hemos prestado suficiente atención para ayudar al nuevo creyente a sentir la actividad de la Presencia que mora en nosotros: “Pero tú lo conoces, porque Él vive contigo y estará en ti” (Juan 14:17).

La célula es el contexto para que el niño pequeño experimente la actividad de Dios en los momentos que tenemos para compartir. Cuando la confesión conduce a respuestas ungidas por otros, el líder debe aprovechar el momento para señalar cómo Dios inspiró la energía espiritual que fluyó. Al señalar esto, el nuevo creyente será sensibilizado al poder de profetizar (I Corintios 14: 3).

Nada es tan importante para la madurez espiritual como conocer a Dios. Un niño pequeño en una típica familia no sabe nada de papá, salvo que lo abraza y a veces juega con él. Para ser un futuro padre, este niño debe “conocer a Aquel que es desde el principio”. Si se da poco énfasis a los eventos sobrenaturales en la vida celular cuando el nivel se eleva a los momentos controlados por Dios, el liderazgo aumentará en el nivel humano de habilidad en lugar de la unción.

El pastor Mario Vega comparte la historia de su desarrollo al inicio de su ministerio, cuando predicó uno de sus primeros sermones. El pastor de Elim en el momento comentó: “Estuvo bien, pero no tuve la unción”. Frustrado, Vega intentó varias veces más pero obtuvo la misma respuesta: no había unción. Entonces, un día, en una reunión en la calle, un ateo interrumpió el mensaje y el Espíritu Santo se hizo cargo. Él habló con gran pasión y el pastor dijo: “Esa fue la unción. ¡Ahora conoces la diferencia! ”

El liderazgo ungido por Dios debe ser observado y luego experimentado al inicio de la vida de un creyente.

Si el líder de la célula será un “Dr. Ben ” en el grupo, la madurez crecerá en los niños pequeños mientras miran y luego experimentan el flujo divino de Dios ministrando a través de ellos.

By Joel Comiskey, check out  coaching 

The best leaders prepare disciples in the group, just like Jesus.  They empower members to actively participate, be part of a leadership team, and eventually be part of a new small group. They understand that the small group is an excellent place to prepare disciples who make disciples. They are not afraid to ask Mary to lead the ice-breaker or to invite Jim to lead worship. Eventually, they liberate others to facilitate the lesson. They know that people learn best “on the job,” so they joyfully allow members to get involved.

Many still believe that small groups and Bible studies are the same thing. For many, group leaders are Bible teachers. The reality is that few small group leaders are qualified to teach. The best group leaders are facilitators who transparently share their lives with those in their groups, praying always that Christ will be formed in a new way within each person.

Perhaps we would be more willing to release leaders if we would remember that a small group leader’s task is to facilitate.  A facilitator’s job description focuses more on guiding the communication process, praying for members, calling, visiting, and reaching the lost for Christ.  Facilitators are trained to guide discussions, encourage others, and grow with the rest of the group.

The root definition of “facilitator” is to make easy. The role of the facilitator is to make it easy for others to participate. Communication in a classroom takes place between student and teacher (question-answer). The teacher imparts information while the students take notes. Communication in a small group flows among all members. Elizabeth, a member of the group, feels just as free to direct her comments to John, a group member, as she does to Jane, the group facilitator. Often the facilitator simply observes the communication that’s taking place.

The facilitator is not passive—but listens and lets others share. A facilitator interacts just like other group members, sharing personal reflections, experiences, and modeling transparency.

In our book, Groups that Thrive, we found that one statement correlated with unhealthy groups:  “I like to lead the entire small group meeting myself.” This is a death warrant for small groups. It turns members into passive hearers, expecting them to sit in yet another meeting. The leader grows as he or she ministers, but the hearers don’t have a chance to exercise their spiritual muscles. But when the group shifts to our group, everyone takes ownership and works to help the group thrive and grow. This takes time, prayer, and effort.

Empowering others to participate in the group requires forethought, prayer, assigning responsibility, and debriefing on progress. Empowering others requires effort. Doing it alone is far easier, at least in the short term. It is easier right now to do everything yourself. However, it’s far less work a month or two from now when others are carrying the load and owning the ministry of the small group. What’s more, it just makes the group more fun! And who doesn’t want that?

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Portuguese blog:

Os Melhores Líderes Empoderam os Outros

Por Joel Comiskey

Os melhores líderes preparam discípulos no grupo, assim como Jesus. Eles capacitam os membros a participar ativamente, fazer parte de uma equipe de liderança e, eventualmente, fazer parte de um novo pequeno grupo. Eles entendem que o pequeno grupo é um excelente lugar para preparar os discípulos que fazem discípulos. Eles não têm medo de pedir a Maria para liderar o quebra-gelo ou convidar Pedro para liderar a adoração. Eventualmente, eles liberam os outros para facilitar a palavra. Eles sabem que as pessoas aprendem melhor “no trabalho”, de modo que permitem que os membros se envolvam com alegria.

Muitos ainda acreditam que pequenos grupos e estudos bíblicos são a mesma coisa. Para muitos, os líderes de grupo são professores de Bíblia. A realidade é que poucos líderes de pequenos grupos estão qualificados para ensinar. Os melhores líderes de grupo são facilitadores que compartilham de maneira transparente suas vidas com os membros em seu grupo, orando sempre para que Cristo seja formado de uma nova forma dentro de cada pessoa.

Talvez estivéssemos mais dispostos a liberar líderes se nos lembrássemos de que a tarefa de um líder de pequeno grupo é facilitar. A descrição do trabalho de um facilitador se concentra mais em orientar o processo de comunicação, orando pelos membros, ligando, visitando e alcançando os perdidos para Cristo. Os facilitadores são treinados para orientar discussões, encorajar outros e crescer com o restante do grupo.

A definição básica de “facilitador” é tornar fácil. O papel do facilitador é facilitar a participação de outras pessoas. A comunicação em sala de aula ocorre entre aluno e professor (pergunta-resposta). O professor comunica informações enquanto os alunos fazem anotações. A comunicação em um pequeno grupo flui entre todos os membros. Elizabeth, uma participante do grupo, sente-se igualmente livre para dirigir seus comentários a João, outro membro do grupo, como faz com Jane, a facilitadora do grupo. Muitas vezes o facilitador simplesmente observa a comunicação que está ocorrendo.

O facilitador não é passivo – mas ouve e deixa os outros compartilharem. Um facilitador interage como os outros membros do grupo, compartilhando reflexões pessoais, experiências e modelando a transparência.

Em nosso livro, Groups that Thrive (“Grupos que Prosperam”, em tradução livre), descobrimos que uma declaração se correlacionava com grupos não-saudáveis: “Eu mesmo gosto de liderar toda a reunião de pequenos grupos”. Esta é uma sentença de morte para pequenos grupos. Transforma membros em ouvintes passivos, esperando que eles se sentem a cada reunião. O líder cresce à medida que ministra, mas os ouvintes não têm a chance de exercitar seus músculos espirituais. Mas quando o grupo muda para “nosso grupo”, todos se apropriam dele e trabalham para ajudar o grupo a prosperar e crescer. Isso leva tempo, oração e esforço.

Capacitar outros a participarem do grupo requer pensar antecipadamente, oração, designação de responsabilidades e esclarecimento sobre o progresso. Capacitar os outros requer esforço. Liderar sozinho é muito mais fácil, pelo menos a curto prazo. No momento é mais fácil fazer tudo sozinho. No entanto, é muito menos trabalho daqui um ou dois meses quando os outros estão carregando a carga e se apropriando do ministério do pequeno grupo. Além disso, isso torna o grupo mais divertido! E quem não quer isso?

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Los mejores líderes empoderan a los demás

Por Joel Comiskey

Los mejores líderes preparan discípulos en la célula, así como lo hizo Jesús. Permiten que los miembros participen activamente, sean parte de un equipo de liderazgo y que eventualmente formen parte de una nueva célula. Ellos entienden que la célula es un excelente lugar para preparar discípulos que hacen discípulos. No tienen miedo de pedirle a María que dirija la actividad rompehielos o invitar a Jim a dirigir la adoración. Eventualmente, los líderes liberan a otros para dar la meditación en la palabra. Saben que las personas aprenden mejor “en el trabajo”, por lo que permiten con alegría que los miembros se involucren.

Muchos todavía creen que las células y los estudios bíblicos son la misma cosa. Para muchos, los líderes celulares  son maestros de  la Biblia; la realidad es que pocos líderes celulares están calificados para enseñar. Los mejores líderes celulares son facilitadores que comparten de manera transparente sus vidas con aquellos en sus células, orando siempre para que Cristo forme una nueva vida dentro de cada persona.

Tal vez estaríamos más dispuestos a liberar a los líderes si recordáramos que la tarea del líder celular es facilitar. La descripción del trabajo de un facilitador se enfoca más en guiar el proceso de comunicación, orar por los miembros, llamar, visitar y alcanzar a los perdidos para Cristo. Los facilitadores están capacitados para guiar las enseñanzas, alentar a los demás y crecer con el resto de la célula.

La definición raíz de “facilitador” es facilitar. El papel del facilitador es facilitar que otros participen. La comunicación en el aula se lleva a cabo entre el alumno y el profesor (pregunta-respuesta), el maestro imparte información mientras los estudiantes toman notas. La comunicación en una célula fluye entre todos los miembros; Elizabeth, tiene la misma libertad de dirigir sus comentarios a Juan, uno de los miembros de la célula, como a Jane, la facilitadora de la reunión. A menudo, el facilitador simplemente observa la comunicación que está teniendo lugar.

El facilitador no es pasivo, pero escucha y permite que otros lo compartan. Un facilitador interactúa al igual que otros miembros de la célula, compartiendo reflexiones personales, experiencias y modelando transparencia.

En nuestro libro, “Groups that Thrive” (Grupos que prosperan), encontramos que una afirmación que se correlacionaba con células no saludables: “Me gusta dirigir todo en la célula para mí”. Esta es una sentencia de muerte para las células. Convierte a los miembros en oyentes pasivos, esperando simplemente otra reunión. El líder crece a medida que él o ella ministra, pero los oyentes no tienen la oportunidad de ejercitar sus músculos espirituales. Pero cuando la célula cambia y pasa a ser “nuestra célula”, todos se toman responsabilidad y trabajan para ayudar a crecer y prosperar. Esto requiere tiempo, oración y esfuerzo.

Empoderar a otros para que participen en la célula requiere previsión, oración, asignación de responsabilidades y tener reuniones acerca del progreso. Empoderar a otros requiere esfuerzo; hacerlo todo solo es mucho más fácil, al menos a corto plazo, es más fácil ahora mismo hacer todo por tu cuenta. Sin embargo, habrá mucho menos trabajo en un mes o dos a partir de ahora, cuando otros te ayuden a llevar la carga y a ser parte del ministerio celular. Además, ¡todo esto hace que la célula sea más divertida! ¿Y quién no quiere eso?

By Bill Mellinger, www.crestlinefbc.com

The best way to determine if you are a leader is to see if anyone is following you. If no one is following you, then you are not a leader. You might be a  leader of a cell, a ministry, a church, or even a mission. s Christ followers, we want people to follow us as we follow Jesus Christ. See what Paul said in 1 Corinthians 11:1.

John Piper says “the goal of spiritual leadership is that people come to know God and to glorify him in all that they do.” I recommend his booklet, “The Marks of a Spiritual Leader.” He has some wise counsel for leaders. Piper looks at some great men of faith who led by example. One of his examples was George Muller.

Muller talked about what he needed to do to serve the Lord each day. “I saw more clearly than ever that the first great and primary business to which I ought to attend every day was to have my soul happy in the Lord. The first thing to be concerned about was not how much I might serve the Lord, how I might glorify the Lord; but how I might get my soul into a happy state, and how my inner man might be nourished.”

If you are going to lead in the Kingdom of God, having  an intimate relationship with Jesus is critical. As you probably know, it’s very difficult to lead a meeting after having a disagreement with someone you love. Until getting things right with the loved one, leading seems almost impossible. How much more important is it to have things up to date with Jesus.

Surely, you want to be a successful leader. If you do, then make sure that you are spending the time with the Lord before you attempt to lead God’s people. This is not about going through the motions of a Bible reading just to check it off for the day. Spending time with God is about sharing, listening, and enjoying one another. Don’t fall into the trap of attempting to serve without connecting with the Lord. Your group needs you to be well connected to Jesus so that you can point them to Him. Staying close to Jesus is the most important part of leading in the Kingdom of God.

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Portuguese blog:

Líderes Precisam Ser Seguidores

Bill Mellinger, www.crestlinefbc.com

A melhor maneira de determinar se você é um líder é ver se alguém está seguindo você. Se ninguém está te seguindo, então você não é um líder. Você pode ser um líder de uma célula, de um ministério, de uma igreja ou até mesmo de uma missão. Como seguidores de Cristo, queremos que as pessoas nos sigam à medida que seguimos Jesus Cristo. Veja o que Paulo disse em 1 Coríntios 11: 1.

John Piper afirma que “o objetivo da liderança espiritual é que as pessoas venham a conhecer a Deus e o glorifiquem em tudo o que fazem”. Recomendo seu livreto “The Marks of a Spiritual Leader” (as marcas de um líder espiritual, em tradução livre). Ele tem alguns conselhos sábios para os líderes. Piper se inspira em alguns grandes homens de fé que lideraram pelo exemplo. Um de seus exemplos foi George Muller.

Muller falou sobre o que ele precisava fazer para servir ao Senhor a cada dia. “Vi mais claramente do que nunca que o primeiro grande e principal assunto para o qual eu deveria me dedicar todos os dias era ter minha alma feliz no Senhor. A primeira coisa a se preocupar não era o quanto eu poderia servir ao Senhor, como eu poderia glorificar o Senhor; mas como eu poderia colocar minha alma em um estado feliz e como meu homem interior poderia ser nutrido ”.

Se você vai liderar no Reino de Deus, ter um relacionamento íntimo com Jesus é fundamental. Como você provavelmente sabe, é muito difícil liderar uma reunião depois de ter um desentendimento com alguém que você ama. Até acertar as coisas com a pessoa amada, liderar parece quase impossível. Muito mais importante é ter as coisas em dia com Jesus.

Certamente, você quer ser um líder de sucesso. Se fizer quiser isso, certifique-se de passar tempo com o Senhor antes de tentar liderar o povo de Deus. Não se trata de passar pelas moções de uma leitura da Bíblia apenas para cumprir a obrigação do dia. Passar tempo com Deus é compartilhar, ouvir e desfrutar um do outro. Não caia na armadilha de tentar servir sem se conectar com o Senhor. Seu grupo precisa que você esteja bem conectado com Jesus para que possa apontá-lo para Ele. Ficar perto de Jesus é a parte mais importante da liderança no Reino de Deus.

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Los líderes necesitan ser seguidores

Bill Mellinger, www.crestlinefbc.com

La mejor manera de determinar si tu eres un líder es ver si alguien te está siguiendo. Si nadie te está siguiendo, entonces no eres un líder. Puede ser un líder de una célula, un ministerio, una iglesia o incluso una misión. Como seguidores de Cristo, queremos que la gente nos siga mientras seguimos a Jesucristo. Mira lo que Pablo dijo en 1 Corintios 11: 1.

John Piper dice que “el objetivo del liderazgo espiritual es que las personas lleguen a conocer a Dios y glorificarlo en todo lo que hacen”. Recomiendo su folleto, “Las marcas de un líder espiritual”. Tiene algunos sabios consejos para los líderes, Piper mira a algunos grandes hombres de fe que lideraron con el ejemplo. Uno de sus ejemplos fue George Muller.

Muller habló sobre lo que tenía que hacer para servir al Señor cada día. “Vi con más claridad que nunca que el primer y principal negocio al que debía de atender todos los días era tener mi alma feliz en el Señor. Lo primero que me preocupaba no era cuánto podía servir al Señor, cómo podía glorificar al Señor; en realidad era como podría llevar mi alma a un estado feliz, y cómo mi hombre interior podría ser nutrido “.

Si vas a dirigir el Reino de Dios, tener una relación íntima con Jesús es fundamental. Como probablemente sepas, es muy difícil dirigir una reunión después de tener un desacuerdo con alguien que amas. Hasta que las cosas estén bien con el ser querido, el liderazgo parece casi imposible. Cuánto más importante es tener las cosas al día con Jesús.

Sin duda, quieres ser un líder exitoso. Si lo haces, asegúrate de pasar el tiempo con el Señor antes de intentar dirigir al pueblo de Dios. No se trata de seguir los pasos de una lectura de la Biblia solo para verificar el día. Pasar tiempo con Dios se trata de compartir, escuchar y disfrutar el uno del otro; no caigas en la trampa de intentar servir sin conectarte con el Señor. Tu célula necesita que estés bien conectado con Jesús para que puedas dirigirlos hacia él. Permanecer cerca de Jesús es la parte más importante de liderar en el Reino de Dios.