By Mario Vega, www.elim.org.sv
Cell ministry usually has an order of implementation. It starts with the cell members that can be promoted to leaders, then to coaches and later on to pastors. The pastors are the ones who take care of the overall functions of the church. Pastors normally care for cells located in a specific geographical area of the city. That area is usually called zone or district.
The promotion from coach to pastor does not occur very often since it takes time to achieve the cell multiplication needed to create a new zone with a part-time or full-time pastor (and even longer to create a new district). Because of this, those who would like to become pastors have to learn the practice of waiting on God before receiving a promotion. Meanwhile, the aspiring pastor should take advantage of his time to strengthen his relationships with the members of his area, get to know the sheep, and to work on his own character and relationship with Jesus. The time of waiting involves dealing with their fears, conflicts and what motivates them. It’s a time to take on new challenges and develop a passion for the cause of Christ.
The aspiring pastor (a coach at this stage) must train, challenge and accompany the members of his or her area (sector). That task, repeated over and over again, will give them the skills to function in their new role as pastor. Growing in the cell vision is achieved through reading books on the subject, attending conferences, and visiting cell churches. Prayer, holiness and humility are habits that must be cultivated until they become the lifestyle of the aspiring pastor. In due time, the Lord’s call will come.
Portuguese blog:
Preparando-se Para Ser um Pastor de Células
Por Mario Vega, www.elim.org.sv
O ministério celular geralmente tem uma ordem de implementação. Ela começa com os membros da célula que podem ser promovidos a líderes, depois a treinadores e depois a pastores. Os pastores são aqueles que cuidam das funções gerais da igreja. Pastores normalmente cuidam de células localizadas em uma área geográfica específica da cidade. Essa área é geralmente chamada de zona ou distrito.
A promoção de treinador para pastor não ocorre com muita frequência, pois leva tempo para alcançar a multiplicação celular necessária para criar uma nova zona com um pastor de tempo parcial ou em período integral (e ainda mais tempo para criar um novo distrito). Por causa disso, aqueles que gostariam de se tornar pastores têm que aprender a prática de esperar em Deus antes de receber uma promoção. Enquanto isso, o aspirante a pastor deve aproveitar seu tempo para fortalecer seu relacionamento com os membros de sua área, conhecer as ovelhas e trabalhar em seu próprio caráter e relacionamento com Jesus. O tempo de espera envolve lidar com seus medos e conflitos e o que os motiva. É hora de enfrentar novos desafios e desenvolver uma paixão pela causa de Cristo.
O pastor aspirante (um treinador nesta fase) deve treinar, desafiar e acompanhar os membros de sua área (setor). Essa tarefa, ao ser repetida várias vezes, lhes dará as habilidades para funcionar em seu novo papel como pastor. Crescer na visão celular é conseguido através da leitura de livros sobre o assunto, participando de conferências e visitando igrejas em células. Oração, santidade e humildade são hábitos que devem ser cultivados até que se tornem o estilo de vida do aspirante a pastor. No devido tempo, o chamado do Senhor virá.
Spanish blog:
Preparándose para ser un pastor celular
por Mario Vega, www.elim.org.sv
El trabajo celular suele tener una jerarquía de implementación. Comienza con los miembros de las células que pueden ser promovidos a líderes, luego a supervisores y después a pastores. Los pastores son los que tienen a su cargo una parte de la iglesia bajo su cuidado. Normalmente se trata de las células ubicadas en un área geográfica de la ciudad. A esa área se suele llamarle zona o distrito.
La promoción de supervisor a pastor no ocurre con mucha frecuencia ya que toma su tiempo lograr la multiplicación celular que se necesita para crear una nueva zona de trabajo con un pastor a tiempo parcial o completo. Eso vuelve la espera una expectativa sobre el momento en que se pueda ser llamado para una promoción. Mientras tanto, el aspirante a pastor debe aprovechar su tiempo para fortalecer sus relaciones con los miembros de su sector, conocer las ovejas y su comportamiento será un asunto esencial en su trabajo como pastor. Se trata de aprender a lidiar con sus temores y conflictos para motivarlos a asumir nuevos retos y desarrollar en ellos una pasión por la causa de Cristo. El supervisor debe entrenar, desafiar y acompañar a los miembros de su sector en su trabajo celular. Esa tarea que se repite una y otra vez le dará las competencias para desenvolverse en su nueva función de pastor. El aprendizaje del trabajo celular debe ser constante y se logra por medio de la lectura de libros sobre el tema, la asistencia a conferencias y la visita a iglesias celulares. La oración, la santidad y la humildad son hábitos que deben cultivarse hasta que llegan a ser el estilo de vida del aspirante a pastor. En su debido momento, llegará el llamado del Señor.