What You Need to be a Cell Pastor

By Gerardo Campos, district pastor at Elim Church, www.elim.org.sv

I work as head of a district in San Salvador, El Salvador where 20% of the leaders have become supervisors and only 7% have become zone pastors. Which means that more and more the possibility to assume the positions of greater responsibility within the cell structure will be reduced.

The promotion in that hierarchy occurs through merit (fruitfulness in ministry)  but also through a selection that becomes more and more careful. The need to appoint a new pastor is due to geographical adjustments in our cell map or when the care capacity is exceeded due to growth. But it could also be because of the age, when a pastor feels he needs to retire.

The profile that we look for in the coach candidate has to do with responding to a call from God to the ministry in an integral way, which is usually a process initiated from the first steps leading a cell. His good Christian behavior is very important, his strong biblical and doctrinal knowledge, as well as knowledge and mastery of the principles of the cell model. He must be a good mentor to have contributed to the generation of new leaders of the different cells thus achieving the multiplication of his team at least once. That is when we think that someone is ready for the next step.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Do que você precisa para ser um pastor de células?

Por Gerardo Campos, pastor de distrito na Elim Church, www.elim.org.sv

Eu trabalho como chefe de um distrito em San Salvador, El Salvador, onde 20% dos líderes se tornaram supervisores e apenas 7% se tornaram pastores de região. O que significa que cada vez mais a possibilidade de assumir as posições de maior responsabilidade dentro da estrutura celular será reduzida.

A promoção nessa hierarquia ocorre através do mérito (prosperidade no ministério), mas também através de uma seleção que se torna mais e mais cuidadosa. A necessidade de nomear um novo pastor se deve a ajustes geográficos em nosso mapa de células ou quando a capacidade de atendimento é excedida devido ao crescimento. Mas também pode ser por causa da idade, quando um pastor sente que precisa se aposentar.

O perfil que procuramos no candidato a treinador tem a ver com responder a um chamado de Deus para o ministério de uma maneira integral, que geralmente é um processo iniciado a partir dos primeiros passos ao liderar uma célula. Seu bom comportamento cristão é muito importante, seu forte conhecimento bíblico e doutrinário, bem como o conhecimento e o domínio dos princípios do modelo celular. Ele deve ser um bom mentor para ter contribuído para a geração de novos líderes das diferentes células, conseguindo assim a multiplicação de sua equipe pelo menos uma vez. É nesse momento que pensamos que alguém está pronto para o próximo passo.

Spanish blog:

¿Qué se necesita para ser un pastor de células?

por Gerardo Campos, www.celulas.org.sv

Trabajo como responsable de un distrito de la ciudad en donde el 20% de los lídres han llegado a ser supervisores y solo un 7% han llegado a ser pastores de zona. Lo que significa que cada vez se reducirá más la posibilidad de ascender para asumir los cargos de mayor responsabilidad dentro de la estructura celular.

El ascenso en esa jerarquía se produce por medio del mérito pero también a través de una selección que cada vez se vuelve más cuidadosa. La necesidad de nombrar un nuevo pastor sucede por reajustes geográficos en nuestro mapa celular o cuando la capacidad de atención es sobrepasada debido al crecimiento. Pero también podría llegar a ser por razones de edad, cuando un pastor se siente necesitado de su retiro.

El perfil que se busca en el supervisor candidato tiene que ver con responder a un llamado de Dios al ministerio de manera integral, que por lo general es un proceso iniciado desde los primeros pasos liderando una célula. Es muy importante también su buena conducta cristiana, un buen conocimiento bíblico y doctrinal así como también el conocimiento y dominio de los principios del modelo celular. Debe ser un buen mentor para haber contribuido a la generación de nuevos líderes de las diferentes células logrando así la multiplicación de su equipo por lo menos una vez. Es entonces cuando pensamos que alguien está listo para el siguiente paso.

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