Month: April 2019

by Dr. Bill Beckham [William A. (Bill) Beckham has been a pastor in Texas, missionary in Thailand, church planter in Houston, conference speaker in many parts of the world, and a strategy consultant for cell ministry. He has written many books on the cell movement, including The Second Reformation]

In the Bible the yoke is a powerful symbol of submission. Jesus uses it as a picture of the Christian life.

“Come to me, all you who are weary and burdened, and I will give you rest. Take my yoke upon you and learn from me, for I am gentle and humble in heart, and you will find rest for your souls. For my yoke is easy and my burden is light” (Matthew 11:29-30).

The yoke is a tool designed to join two oxen, mules or horses together so they can carry or pull a load. A yoke also allows the animals to be controlled and directed. One ox, horse or mule can triple or even quadruple their strength when they pull with a partner in harness. To be technically correct, we should understand Jesus is talking about a double yoke.

Jesus calls us to first come to Him with our weariness and burden and then to get into His yoke so we can learn from Him. He promises rest for our soul: Rest on the inside and outside.

This Scripture is one of the few places where Jesus actually describes His heart. “I am gentle and humble in heart.” With this profoundly simple statement, Jesus ties together submission and spiritual fruit because gentleness is a fruit of the Spirit. The word “gentle” is from the root word for horse. A powerful horse may be gentle: that means it is under control. Someone said, “gentleness is a strong hand with a soft touch”. C.S. Lewis makes a great observation: “Humility is not thinking less of yourself but thinking of yourself less.”

We learn to be gentle and humble when yoked with Jesus. A gentle and humble heart is necessary for expressing authority and submission in relation to God and each other.

Jesus had probably made dozens of yokes in the carpenter’s shop in Nazareth. Perhaps he had the slogan written in Hebrew over the door: “My yoke is easy!” Those who yoke up with Jesus, will actually find rest in their souls while toiling and laboring with him. Our burdens will be lighter because His yoke is ‘easier.’ We share both burdens and blessings with our Lord. The yoke of submission to Christ is not grievous; it is joyous!

What an amazing concept; we work for and with Jesus while at the same time acquiring rest! We are at rest about submitting and we are at rest about being in authority because these are attached to Jesus’ yoke that we share with Him.

A teacher read Matthew 11:29-30 to her Sunday School class. “Who can tell me what a yoke is?” she asked. A boy said, “A yoke is something they put on the necks of animals.” Then the teacher asked, “What is the yoke God puts on us?” A little girl said, “It is God putting His arms around our necks.”

Yoked to Jesus I learn to submit in humility and gentleness. In this same yoked condition I also learn to exercise authority in gentleness and humility.

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Portuguese blog:

Um Símbolo Bíblico de Submissão: O Jugo 

Por Dr. Bill Beckham [William A. (Bill) Beckham é um pastor no Texas, missionário na Tailândia, implantador de igreja em Houston, palestrante em muitos lugares do mundo e um consultor de estratégias para o ministério celular. Ele já escreveu muitos livros sobrenome movimento das células, incluindo The Second Reformation(“A Segunda Reforma”, em tradução livre)].

Na Bíblia o jugo é um símbolo poderoso de submissão. Jesus o usa como uma imagem da vida cristã.

“Venham a mim, todos os que estão cansados e sobrecarregados, e eu darei descanso a vocês. Tomem sobre vocês o meu jugo e aprendam de mim, pois sou manso e humilde de coração, e vocês encontrarão descanso para as suas almas. Pois o meu jugo é suave e o meu fardo é leve” Mateus 11:28-30 NVI.

O jugo é uma ferramenta projetada para unir dois bois, mulas ou cavalos para que possam carregar ou puxar uma carga.  Um jugo também permite que os animais sejam controlados e direcionados.  Um boi, cavalo ou mula pode triplicar ou mesmo quadruplicar sua força quando puxa com um parceiro no arreio. Para ser tecnicamente correto, devemos entender que Jesus está falando de um jugo duplo.

Jesus nos chama para primeiro irmos a Ele com nosso cansaço e fardo e então entrar em Seu jugo para que possamos aprender com Ele.  Ele promete descanso para nossa alma: Descanso por dentro e por fora.

Este trecho das Escrituras é um dos poucos lugares onde Jesus realmente descreve o Seu coração. “Sou gentil e humilde de coração”. Com essa afirmação profundamente simples, Jesus une a submissão e o fruto espiritual, porque a gentileza é um fruto do Espírito.  A palavra “gentil” deriva da palavra raiz de “cavalo”.  Um cavalo poderoso pode ser gentil: isso significa que ele está sob controle.  Alguém disse: “a gentileza é uma mão forte com um toque suave”.  C.S. Lewis faz uma grande observação: “A humildade não é pensar menos de você mesmo, mas pensar em si mesmo menos”.

Aprendemos a ser gentis e humildes quando unidos a Jesus.  Um coração gentil e humilde é necessário para expressar autoridade e submissão em relação a Deus e uns aos outros.

Jesus provavelmente fez dezenas de jugos em sua oficina de carpintaria em Nazaré. Talvez ele tivesse o slogan escrito em hebraico sobre a porta: “Meu jugo é leve!”. Aqueles que se unem a Jesus realmente encontrarão descanso em suas almas enquanto trabalham duro com Ele. Nossos fardos serão mais leves porque Seu jugo é “mais suave”. Compartilhamos os fardos e bênçãos com nosso Senhor.  O jugo de submissão a Cristo não é grave;  é alegre!

Aprendemos a ser gentis e humildes quando nos unimos a Jesus. Um coração gentil e humilde é necessário para expressar autoridade e submissão em relação a Deus e uns aos outros.

Que conceito incrível! Nós trabalhamos para e com Jesus enquanto, ao mesmo tempo, adquirimos descanso!  Estamos tranquilos quanto a nos submeter e estamos tranquilos sobre a autoridade, porque isso está ligado ao jugo de Jesus que compartilhamos com Ele.

Uma professora leu Mateus 11:28-30 para a classe da Escola Dominical. “Quem pode me dizer o que é um jugo?”, perguntou ela. Um menino disse: “Um jugo é algo que eles colocam nos pescoços dos animais”. Então a professora perguntou: “Qual é o jugo que Deus coloca em nós?”. Uma garotinha disse: “Ele coloca Seus braços ao redor de nossos pescoços”. 

Unido a Jesus, aprendo a me submeter com humildade e mansidão.  Nesta mesma condição de jugo eu também aprendo a exercer autoridade em gentileza e humildade.

Spanish blog:

Un símbolo bíblico de sumisión: el yugo

Por el Dr. Bill Beckham [William A. (Bill) Beckham ha sido pastor en Texas, misionero en Tailandia, plantador de iglesias en Houston, ponente de conferencias en muchas partes del mundo y consultor de estrategia para el ministerio celular. Ha escrito muchos libros sobre el movimiento celular, incluyendo La Segunda Reforma]

En la Biblia el yugo es un poderoso símbolo de sumisión. Jesús lo usa como un cuadro de la vida cristiana.

“Llevad mi yugo sobre vosotros, y aprended de mí, que soy manso y humilde de corazón; y hallaréis descanso para vuestras almas; porque mi yugo es fácil, y ligera mi cargo. ”(Mateo 11: 29-30).

El yugo es una herramienta diseñada para unir dos bueyes, mulas o caballos para que puedan transportar o jalar una carga. Un yugo también permite que los animales sean controlados y dirigidos. Un buey, un caballo o una mula pueden triplicar o incluso cuadruplicar su fuerza cuando tiran con un compañero en el arnés. Para ser técnicamente correctos, debemos entender que Jesús está hablando de un yugo doble.

Jesús nos llama a venir primero a Él con nuestro cansancio y cargas y luego a entrar en Su yugo para que podamos aprender de Él. Él promete descanso para nuestra alma: Descanso por dentro y por fuera.

Este pasaje de la Escritura es uno de los pocos lugares donde Jesús realmente describe como es su corazón. “Soy manso y humilde de corazón”. Con esta declaración profundamente simple, Jesús une la sumisión y el fruto espiritual porque la gentileza es un fruto del Espíritu. La palabra “gentil” viene de la raíz de la palabra caballo. Un caballo poderoso puede ser amable: eso significa que está bajo control. Alguien dijo: “la delicadeza es una mano fuerte con un toque suave”. También C.S. Lewis hace una gran observación: “La humildad no es pensar menos de ti, sino pensar menos en ti”.

Aprendemos a ser mansos y humildes cuando nos unimos con Jesús. Un corazón manso y humilde es necesario para expresar autoridad y sumisión en relación con Dios y con los demás.

Jesús probablemente había elaborado docenas de yugos en el taller de carpintería en Nazaret. Tal vez tenía el eslogan escrito en hebreo en la puerta: “¡Mi yugo es fácil!” Aquellos que se unen con Jesús, encontrarán descanso en sus almas mientras trabajan duro junto a él. Nuestras cargas serán más livianas porque su yugo es “más fácil”. Compartimos las cargas y las bendiciones con nuestro Señor. El yugo de la sumisión a Cristo no es penoso; ¡Es alegre!

Qué concepto tan asombroso; ¡Trabajamos para y con Jesús mientras que al mismo tiempo obtenemos descanso!. Estamos tranquilos acerca de someternos y estamos tranquilos acerca de estar en autoridad porque los dos conceptos están unidos al yugo de Jesús, el cual compartimos con él.

Una maestra leyó Mateo 11: 29-30 en su clase de la Escuela Dominical. “¿Quién puede decirme qué es un yugo?”, Preguntó. Un niño dijo: “Un yugo es algo que ponen en el cuello de los animales”. Entonces el maestro preguntó: “¿Qué es el yugo que Dios pone sobre nosotros?” Una niña dijo: “Es Dios poniendo sus brazos alrededor de nuestros cuellos. ”

Con el yugo de Jesús aprendí a someterme con humildad y amabilidad. En esta misma condición acerca del yugo, también aprendo a ejercer la autoridad con amabilidad y humildad.

By Joel Comiskey, check out: Facilitate

I’ve spent many hours trying to discover the principles behind effective leadership. I’ve searched for secret formulas and hidden mysteries. When I finally found what I consider the key, I was embarrassed by its simplicity.

I felt like the famous German theologian who boiled down all his years of research into one phrase: Jesus loves me this I know for the Bible tells me so.

People willingly submit when they know they’re loved and when a relationship exists. Relational authority is a type of authority that a coach can continually improve because it’s based on his or her relationships. It’s an authority based on a relationship with a person rather than the person’s position of authority. It’s the most important type of authority.

Jesus demonstrated this type of authority in Mark 3:13ff.  The Bible says, “Jesus went up on a mountainside and called to him those he wanted, and they came to him. He appointed twelve—designating them apostles—that they might be with him.  Jesus asked these people to spend time with Him and share His life.  Relationships! Leadership authority is all about loving and serving the leaders. It’s all about doing what it takes to fine-tune their lives.

It finally began to dawn on me that people really don’t care how much you know until they know how much you care. People submit to love and friendship. Listen to Christ’s own words to his disciples, “I no longer call you servants, because a servant does not know his master’s business. Instead, I have called you friends, for everything that I learned from my Father I have made known to you” (John 15:15).

How can you increase your relational authority?

• Take time with people
• Find common areas of passion and interest (including non-ministry areas)
• Look to their interests more than your own
• Seek to meet their needs and agendas before your own

Knowledge, skill training, problem solving, group dynamics, and other techniques can play an important role in a leader’s success. But, what a small group member or leader really needs is someone to bear the burden, to share the journey, to serve as a sounding board. To be a friend. People will submit to you when they know how much you care for them.

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Portuguese blog:

Como Fazer as Pessoas se Submeterem

Por Joel comiskey

Passei muitas horas tentando descobrir os princípios por trás de uma liderança eficaz.  Eu procurei por fórmulas secretas e mistérios ocultos.  Quando finalmente encontrei o que considero a chave, fiquei envergonhado por sua simplicidade.

Eu me senti como o famoso teólogo alemão que resumiu todos os seus anos de pesquisa em uma frase: Jesus me ama, e eu sei porque é o que a Bíblia me diz.

As pessoas se submetem voluntariamente quando sabem que são amadas e quando existe um relacionamento.  A autoridade relacional é um tipo de autoridade que um treinador pode melhorar continuamente porque é baseada em seus relacionamentos.  É uma autoridade baseada em um relacionamento com uma pessoa e não na posição de autoridade da pessoa.  É o tipo mais importante de autoridade.

Jesus demonstrou esse tipo de autoridade em Marcos 3:13. A Bíblia diz: “Jesus subiu a um monte e chamou a si aqueles que ele quis, os quais vieram para junto dele. Escolheu doze, designando-os apóstolos, para que estivessem com ele”. Jesus pediu a essas pessoas que passassem tempo com Ele e compartilhassem Sua vida.  Relacionamentos!  Autoridade de liderança trata-se de amar e servir os líderes.  É tudo sobre fazer o que é preciso para ajustar suas vidas.

Finalmente comecei a perceber que as pessoas realmente não se importam com o quanto você sabe até saberem o quanto você se importa.  As pessoas se submetem ao amor e à amizade.  Ouça as próprias palavras de Cristo aos seus discípulos: “Já não os chamo servos, porque o servo não sabe o que o seu senhor faz. Em vez disso, eu os tenho chamado amigos, porque tudo o que ouvi de meu Pai eu tornei conhecido a vocês” João 15:15 NVI.

Como você pode aumentar sua autoridade relacional?

• Tire um tempo com as pessoas;
• Encontre áreas comuns de paixão e interesse (incluindo áreas não-ministeriais);
• Olhe para os interesses delas mais do que para os seus próprios;
• Procure satisfazer as necessidades e agendas delas antes das suas próprias.

Conhecimento, treinamento de habilidades, resolução de problemas, dinâmica de grupo e outras técnicas podem desempenhar um papel importante no sucesso de um líder.  Mas, o que um membro ou líder de um pequeno grupo realmente precisa é alguém para carregar o fardo, compartilhar a jornada, servir como um parceiro.  Para ser um amigo.  As pessoas vão se submeter a você quando souberem o quanto você se importa com elas.

Spanish blog:

Cómo hacer que la gente se sujete

Por Joel comiskey

Como investigador, he pasado muchas horas tratando de descubrir los principios detrás del liderazgo efectivo. He buscado fórmulas secretas y misterios ocultos. Cuando finalmente encontré lo que considero la clave, me sentí avergonzado por su simplicidad.

Me sentí como el famoso teólogo alemán que resumió todos sus años de investigación en una frase: Jesús me ama, lo que sé, porque la Biblia me lo dice.

Las personas se someten voluntariamente cuando saben que son amados y cuando existe una relación. La autoridad relacional es un tipo de autoridad que un entrenador puede mejorar continuamente porque se basa en sus relaciones. Es una autoridad basada en una relación con una persona en lugar de la posición de autoridad de la persona. Es el tipo de autoridad más importante.

Jesús demostró este tipo de autoridad en Marcos 3: 13. La Biblia dice: “Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él.” Él nombró a doce, designándolos apóstoles, para que pudieran estar con él. Jesús les pidió a estas personas que pasaran tiempo con Él y compartieran Su vida. Relaciones! La autoridad de liderazgo tiene que ver con amar y servir a los líderes. Se trata de hacer lo que sea necesario para afinar sus vidas.

Finalmente, me di cuenta de que a la gente realmente no le importa cuánto sabes hasta que se dan cuenta cuánto les interesas. La gente se somete al amor y la amistad. Escuche las propias palabras de Cristo a sus discípulos: “Ya no os llamaré siervos, porque el siervo no sabe lo que hace su señor; pero os he llamado amigos, porque todas las cosas que oí de mi Padre, os las he dado a conocer.”(Juan 15:15).

¿Cómo puedes aumentar tu autoridad relacional?

• Toma tiempo con la gente
• Encuentra áreas comunes de pasión e interés (incluidas las áreas que no pertenecen al ministerio)
• Mira sus intereses más que los tuyos.
• Busca satisfacer sus necesidades y agendas antes que las tuyas.

El conocimiento, el entrenamiento de habilidades, la resolución de problemas, la dinámica de grupo y otras técnicas pueden jugar un papel importante en el éxito de un líder. Pero, lo que realmente necesita un miembro de una célula o un líder es que alguien lleve la carga, que comparta el viaje, que sirva como caja de resonancia. Ser un amigo; las personas se someterán a ti cuando sepan cuánto les importas.

By Mario Vega, www.elim.org.sv v

David was the youngest of eight children. He was so young that he couldn’t enter the Israeli army. One day his father asked him to bring his older brothers grain, bread and cheese. Remember that the prophet Samuel had already anointed him as the new king of Israel. So David simply obeyed the simple task that his father gave him.

What David thought was a simple delivery of bread and cheese became God’s mechanism to make him the kingdom’s hero. When he delivered the supplies, he learned about Goliath’s challenge and the rest is a well-known story. This story teaches us that God uses the humblest tasks to lead us to greatness. The great heroes of the faith were not formed by extraordinary events but by the accumulation of small acts of submission that matured their character.

Submission is a series of humble tasks that come from obedience. God matures the leader in the process of obedience. All leadership must follow the same path of humble obedience and God is faithful to lift up in his time.

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Portuguese blog: A Submissão como o Caminho para a Grandeza Por Mario Vega, www.elim.org.sv Davi era o caçula de oito filhos. Ele era tão jovem que não pôde entrar no exército israelense. Um dia, seu pai pediu-lhe que trouxesse grãos, pão e queijo para os irmãos mais velhos. Lembre-se de que o profeta Samuel já o havia ungido como o novo rei de Israel. Então, David simplesmente obedeceu à tarefa simples que seu pai lhe deu.   O que Davi achava ser uma entrega simples de pão e queijo tornou-se o mecanismo de Deus para torná-lo o herói do reino. Quando ele entregou os suprimentos, ficou sabendo sobre o desafio de Golias e o resto é uma história bem conhecida. Essa história nos ensina que Deus usa as tarefas mais humildes para nos levar à grandeza. Os grandes heróis da fé não foram formados por eventos extraordinários, mas pelo acúmulo de pequenos atos de submissão que amadureceram seu caráter. A submissão é uma série de tarefas humildes que vêm da obediência. Deus amadurece o líder no processo de obediência. Toda liderança deve seguir o mesmo caminho de obediência humilde e Deus é fiel para os elevar em seu tempo. Spanish blog: La sumisión como camino a la grandeza por Mario Vega, www.elim.org.sv   David era el menor de ocho hermanos. Era tan joven que no tenía la edad que Moisés había establecido para ser parte del ejército. Un día su padre le pidió llevar a sus hermanos mayores grano, panes y quesos. David no despreció el encargo sencillo que su padre le dio sino que fue diligente en obedecerle. Eso a pesar de que el profeta Samuel ya lo había ungido como nuevo rey de Israel.   Lo que David pensaba que era una simple entrega de pan y quesos se convirtió en el mecanismo de Dios para convertirlo en el héroe del reino. Al hacer entrega de las provisiones se enteró del desafío de Goliat y el resto es historia muy conocida. El relato nos enseña que Dios utiliza las tareas más humildes para conducirnos a la grandeza. Los grandes héroes de la fe no se formaron por hechos extraordinarios sino por la acumulación de pequeños actos de sumisión que fueron madurando su carácter.   Este tipo de reflexiones son las que contribuyen a ver el tema de la sumisión desde una perspectiva diferente. No es una pérdida de la libertad personal sino la manera de Dios para llevarnos a la madurez. Esta es la clase de instrucción que forma a los líderes y supervisores.

Michelle Geoffrey, cell pastor at www.celebrationchurch.org

Psalm 23 is a chapter in the Bible that most people, even not-yet-Christians are aware of and may have even memorized.  One night, I was praying with my niece and I quoted Psalm 23. She was only five at the time and asked what each one meant. As I broke down verse by verse to her, one verse stood out, “…your rod and your staff, they comfort me.”  As I explained this to a child, a wave of awe passed over me. How many times have I quoted these verses, but not truly understood what it meant? The rod and staff are not there to hurt or punish or shame. His rod and His staff represent protection and direction, which lead us to peace and joy.  I have been thinking of this wrong my whole life.

As cell church leaders, we have to put this into practice in all areas.  We must live the example of bringing peace and joy, while still discipling, correcting and coaching.  It is not our job to “rule” over people, but instead we must offer mercy at every turn.

This can often be a shift in culture for people, because the world teaches that we need to be the “boss” and we have arrived when we can order others around.  When we look at the life of Christ, He was a servant. He taught the disciples and loved them, even when they said things such as, “Who, then, is the greatest in the kingdom of heaven?” (Matthew 18:1)  After all the things He shared with them and lived this example of grace and mercy, they still wanted greatness over others.

As leaders and pastors, it is imperative that we hold tightly to humility and know that we don’t have all the answers.  We must be transparent and willingly share our flaws and weaknesses. We need to remember that it is more important to be righteous, than being right.  We have to have a willingness to apologize and seek forgiveness. The more that we practice these things, the more that those we lead will do the same.

Our job is not to force, but instead to use God’s Word and amazing grace to truly comfort others – that is what leads to life change and transformation.  As we show our submission to God’s rod and staff, others will begin to follow and see how He continually protects and guides our lives.

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Portuguese blog: Seja o exemplo Por Michelle Geoffrey, pastora de células em www.celebrationchurch.org O Salmo 23 é um capítulo na Bíblia que a maioria das pessoas, até mesmo os que ainda não são cristãos, estão cientes e podem até ter memorizado. Certa noite, eu estava orando com minha sobrinha e citei o Salmo 23. Ela tinha apenas cinco anos na época e perguntou o que cada verso significava. Enquanto eu quebrava verso por verso para ela, um verso se destacou, “… sua vara e seu cajado me consolam.” Quando expliquei isso para uma criança, uma onda de espanto passou por mim. Quantas vezes eu citei esses versículos, mas não compreendi verdadeiramente o que significava? A vara e o cajado não estão lá para ferir, punir ou envergonhar. Sua vara e seu cajado representam proteção e direção, que nos levam à paz e à alegria. Eu tenho pensado nisso errado toda a minha vida. Como líderes da igreja em células, temos que colocar isso em prática em todas as áreas. Devemos viver o exemplo de trazer paz e alegria, enquanto discipulamos, corrigimos e treinamos. Não é nosso trabalho “governar” sobre as pessoas, mas devemos oferecer misericórdia a cada passo. Isso muitas vezes pode ser uma mudança de cultura para as pessoas, porque o mundo ensina que precisamos ser o “chefe” e que temos sucesso quando podemos mandar nos outros a nossa volta. Quando olhamos para a vida de Cristo, Ele foi um servo. Ele ensinou os discípulos e os amou, mesmo quando eles disseram coisas como: “Quem é o maior no reino dos céus?” (Mateus 18: 1) Depois de todas as coisas que Ele compartilhou com eles e viveu este exemplo de graça e misericórdia, eles ainda queriam grandeza sobre os outros. Como líderes e pastores, é necessário que mantenhamos a humildade e saibamos que não temos todas as respostas. Devemos ser transparentes e compartilhar de bom grado nossas falhas e fraquezas. Precisamos lembrar que é mais importante ser justo do que estar certo. Temos que ter a disposição de pedir desculpas e buscar o perdão. Quanto mais praticarmos essas coisas, mais aqueles que lideramos farão o mesmo. Nosso trabalho não é forçar, mas sim usar a Palavra de Deus e sua maravilhosa graça para confortar verdadeiramente os outros – é isso que leva à mudança e transformação de vida. Ao mostrarmos nossa submissão à vara e ao cajado de Deus, os outros começarão a seguir e a ver como Ele continuamente protege e guia nossas vidas. Spanish blog: Se el ejemplo Por Michelle Geoffrey, pastora celular en www.celebrationchurch.org El Salmo 23 es un capítulo de la Biblia del que la mayoría de las personas, incluso los que aún no son cristianos, son conscientes y pueden incluso haberlo memorizado. Una noche, estaba orando con mi sobrina y cité el Salmo 23. Ella solo tenía cinco años en ese momento y me preguntó qué significaba. Cuando lei versículo a versículo, uno se destacó: “… Tu vara y tu bastón me infundirán aliento”. Cuando le expliqué esto a un niño, una ola de asombro pasó por encima de mí. ¿Cuántas veces he citado estos versículos, pero no he entendido realmente lo que significaba? La vara y el bastón no están para herir, castigar o avergonzar. Su vara y su bastón representan protección y dirección, que nos llevan a la paz y la alegría. He estado pensando en esto mal toda mi vida. Como líderes de la iglesia celular, tenemos que poner esto en práctica en todas las áreas. Debemos vivir el ejemplo de traer paz y alegría, mientras seguimos discipulando, corrigiendo y entrenando. No es nuestro trabajo “gobernar” sobre las personas, sino que debemos ofrecer misericordia en todo momento. A menudo, esto puede ser un cambio en la cultura para las personas, porque el mundo enseña que debemos ser el “jefe” y que hemos triunfado, cuando podemos ordenar a otros. Cuando miramos la vida de Cristo, Él fue un siervo. Él enseñó a los discípulos y los amó, incluso cuando dijeron cosas como: “¿Quién es el más grande en el reino de los cielos?” (Mateo 18: 1) Después de todas las cosas que Él compartió con ellos y vivió este ejemplo de gracia y misericordia, todavía querían grandeza sobre los demás. Como líderes y pastores, es imperativo que mantengamos la humildad con firmeza y sepamos que no tenemos todas las respuestas. Debemos ser transparentes y compartir de buena gana nuestros defectos y debilidades. Necesitamos recordar que es más importante ser justos, que tener razón. Tenemos que estar dispuestos a pedir disculpas y buscar el perdón. Cuanto más practiquemos estas cosas, tanto más lo que lideremos haremos lo mismo. Nuestro trabajo no es forzar, sino usar la Palabra de Dios y la gracia asombrosa para consolar a los demás, eso es lo que nos lleva al cambio y la transformación de la vida. Al mostrar nuestra sumisión a la vara y al bastónde Dios, otros comenzarán a seguir y ver cómo Él continuamente protegey guía nuestras vidas.

By Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

As Christ followers, we are taught to submit to one another (see Ephesians 5:21).  It’s a command, not a suggestion.

Submission is one of the most misunderstood and mishandled concepts in the church today. Let’s first discuss what submission is not. Submission does not mean that an individual loses his/her identity and becomes a non-person. Submission does not mean blind obedience. Submission does not mean that a violation of the law or abuse is tolerated.

So, what is submission? Literally, submission means “to yield oneself to some power or authority; give up, surrender.”  In a spiritual community, it means diverting one’s independent will insistent on flying solo and choosing to live interdependently.  Have you noticed that when the scriptures speak of submission, the command is articulated in the context of relationships? You will also note that the command is reciprocal (mutual submission). Future, please understand that submission is not simply a course of action, but an attitude one possesses when filled with the Holy Spirit.

Submission is also different than obedience. Obedience is doing what you are told. A friend once said to me, “Any old bird dog can be obedient.”  I believe he’s right with proper training and the desire to obey his master. Submission, however, is anticipating what is wanted or needed and doing it before being told.

Authors Harold and Bette Gillogly write, “Submission simply means to defer or yield to the wishes of another. There’s no thought in it of one person being better or smarter than another. It is, rather, a non-rebellious attitude of life. Day-by-day living with nothing to prove. We don’t have to make sure we get what’s coming to us. We don’t have to make sure other people treat us the way we deserve to be treated.  It’s learning to walk in the steps of Jesus. It’s letting God the Father make us like His Son as we submit to Him and to one another with the heart of a servant.”

May I underscore one thing from the ideas presented to you above? One who is submissive is also a servant. They go hand in hand.

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Portuguese blog:

Submeter-se um ao outro

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Como seguidores de Cristo, somos ensinados a nos submeter uns aos outros (veja Efésios 5:21). É um comando, não uma sugestão.

A submissão é um dos conceitos mais mal-compreendidos e mal interpretados na igreja hoje. Primeiro, vamos discutir o que a submissão não é. Submissão não significa que um indivíduo perde sua identidade e deixa de ser uma pessoa. Submissão não significa obediência cega. Submissão não significa que uma violação da lei ou abuso sejam tolerados.

Então, o que é submissão? Literalmente, submissão significa “entregar-se a algum poder ou autoridade; desistir, render-se”. Em uma comunidade espiritual, isso significa desviar a vontade independente de alguém insistente em voar sozinho e escolher viver de maneira interdependente. Você já reparou que quando as escrituras falam de submissão, o comando é articulado no contexto dos relacionamentos? Você também notará que o comando é recíproco (submissão mútua). Além disso, por favor entenda que a submissão não é simplesmente uma linha de ação, mas uma atitude que alguém possui quando está cheio do Espírito Santo.

A submissão também é diferente da obediência. Obediência é fazer o que lhe é pedido. Um amigo me disse uma vez: “Qualquer cão de caça velho pode ser obediente”. Acredito que ele está certo, com o treinamento adequado e com o desejo de obedecer ao seu dono. Submissão, no entanto, é antecipar o que é desejado ou necessário e fazê-lo antes que peçam.

Os autores Harold e Bette Gillogly escrevem: “Submissão significa simplesmente adiar ou ceder aos desejos de outro. Não há o pensamento de uma pessoa ser melhor ou mais inteligente do que a outra. É, antes, uma atitude não-rebelde de vida. Dia a dia vivendo sem nada para provar. Não precisamos nos certificar de que recebemos o que está vindo para nós. Não precisamos garantir que outras pessoas nos tratem da maneira como merecemos ser tratados. É aprender a andar nos passos de Jesus. É deixar que Deus, o Pai, nos torne como o Seu Filho quando nos submetemos a Ele e uns aos outros com o coração de um servo”.

Posso ressaltar uma coisa das ideias apresentadas a você acima? Aquele que é submisso é também um servo. Eles andam de mãos dadas.

Spanish blog:

Someterse unos a otros

Por Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

Como seguidores de Cristo, se nos enseña a someternos unos a otros (véase Efesios 5:21). Es un mandamiento, no una sugerencia.

La sumisión es uno de los conceptos más incomprendidos y mal manejados en la iglesia actual. Primero discutamos lo que la sumisión no es. La sumisión no significa que un individuo pierde su identidad y se convierte en una no-persona. Sumisión no significa obediencia ciega; la sumisión no significa que se tolere una violación de la ley o el abuso.

Entonces, ¿qué es la sumisión? Literalmente, la sumisión significa “rendirse a algún poder o autoridad; ceder, rendirte ”. En una comunidad espiritual, significa desviar la voluntad independiente insistiendo en volar solo y elegir vivir interdependientemente. ¿Has notado que cuando las Escrituras hablan de sumisión, el mandato se articula en el contexto de las relaciones? También notarás que el mandamiento es recíproco (envío mutuo). En el futuro, por favor, comprende que la sumisión no es simplemente un curso de acción, sino una actitud que uno posee cuando está lleno del Espíritu Santo.

La sumisión también es diferente a la obediencia. La obediencia es hacer lo que se te dice. Un amigo me dijo una vez: “Cualquier perro viejo puede ser obediente”. Creo que tiene razón con el entrenamiento adecuado y el deseo de obedecer a su amo. La sumisión, sin embargo, es anticipar lo que se quiere o se necesita y hacerlo antes de que te lo digan.

Los autores Harold y Bette Gillogly escriben, “Sumisión simplemente significa diferir o ceder a los deseos de otro. No se piensa en que una persona sea mejor o más inteligente que otra. Es, más bien, una actitud de vida no rebelde; día a día viviendo sin nada que demostrar. No tenemos que asegurarnos de que recibimos lo que nos espera. No tenemos que asegurarnos de que otras personas nos traten como merecemos ser tratados. Estás aprendiendo a caminar en los pasos de Jesús. Es permitir que Dios el Padre nos haga como su Hijo cuando nos sometemos a Él y unos a otros con el corazón de un siervo “.

¿Puedo subrayar una cosa de las ideas presentadas anteriormente? El que es sumiso es también un sirviente. Van de la mano.