Development and Deployment: Key Priorities in Disciple-making

By Joel Comiskey, check out Joel’s latest book, Living in Victory

Tradition says that the pastor must do the work of the ministry. Many pastors have been trained with this mentality. They fail to decentralize and release leaders. The ministry is all about them: their preaching, their leadership, their control. Cell church ministry, on the other hand, is organic and decentralized.

I’ve noticed that some leaders understand the why (the biblical base) for cell ministry. They are passionate about the idea. Yet, they don’t take the next step. They fail in the area of development and deployment.

Those who make it in cell ministry are developers rather than controllers. They develop and deploy others. They love the equipping track and coaching. They willingly release new leaders, build a strong leadership team, and allow others to preach. They see their main role as coach—rather than preacher. Pastors and leaders who excel in cell ministry practice releasing, risking, and trusting others to do the work of the ministry.

I’m talking about a very subtle shift. I’ve seen pastors fail in cell ministry if they don’t grow in this area of development. This month (September)let’s explore the theme of development. We’ll cover: 

  • September 06-12: Scriptural base for developing others. Ephesians 4:7-12 talks about God raising up gifted people to prepare God’s people to minister.
  • September 13-19: Breaking traditions. Many pastors hold tightly to the value that they must do the work of the ministry. Perhaps their seminar training instilled in them the vision that the pastor does the work of the ministry. We’ll talk about steps to break this cycle. Cell ministry is all about developing the lay people to do the work of the ministry.
  • September 20-26: equipping and coaching. Successful pastors who develop others place a high premium on equipping and coaching. They prepare those who will be cell leaders and team members. They then make sure each leader is thoroughly coached. In fact, successful cell church pastors see themselves primarily as the coach.
  • September 27-October 03: raising up, releasing, and risking. The pastor needs to be willing to see others step out and even fail. Jesus welcomed this type of risking when he allowed Peter to walk on the water, the feeding of the loaves, and various other missions. Ultimately, Christ placed the entire church in their hands.

Feel free to comment here:

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Portuguese blog:

Desenvolvimento e Envio: Princípios Chave em Fazer Discípulos

Por Joel Comiskey

A tradição diz que um pastor deve fazer o trabalho do ministério. Muitos pastores têm sido treinados com essa mentalidade. Eles falham em descentralizar e liberar os líderes. O ministério todo é sobre eles: eles pregam, eles lideram, eles controlam. O ministério da igreja em célula, em contrapartida, é orgânica e descentralizada.

Eu tenho notado que alguns líderes entendem o porquê (a base bíblica) para o ministério em célula. Eles são apaixonados pela ideia. Ainda assim, eles não dão o próximo passo. Eles falham nessa área de desenvolvimento e envio

Aqueles que fazem isso no ministério em células são desenvolvedores ao invés de controladores. Eles desenvolvem e enviam outros. Eles amam o trilho de treinamento e supervisão. Eles liberam voluntariamente novos líderes, construir uma forte equipe de liderança e permitir que outros preguem. Eles veem seu principal papel como supervisor – mais do que um pregador. Pastores e líderes que têm êxito no ministério em célula praticam o liberar, o arriscar e o confiar em outros para fazer o trabalho do ministério.

Eu estou falando de uma mudança sutil. Eu tenho visto pastores falharem no ministério em célula quando eles não crescem nessa área de desenvolvimento. Nesse mês (setembro) vamos explorar o tema de desenvolvimento. Se você deseje receber esses blogs em sua caixa de entrada, clique aqui. Nós vamos cobrir:

  • 06-12 de Setembro: Base da Escritura para o desenvolvimento de outros. Efésios 4:7-12 fala sobre Deus levantando pessoas com dons para preparar o povo de Deus para ministrar.
  • 13-19 de Setembro: Quebrando tradições. Muitos pastores se seguram firmemente ao valor de que eles devem fazer o trabalho do ministério. Talvez seu treinamento de seminário os inculcou a visão que os pastores fazem o trabalho do ministério. Nós falaremos sobre os passos para quebrar esse ciclo. O ministério em célula é sobre o desenvolvimento de pessoas leigas para fazer o trabalho do ministério.
  •  20-26 de Setembro: Treinamento e Supervisão. Pastores de Sucesso que desenvolvem outros colocam um alto valor no treinamento e supervisão. Eles preparam outros que serão líderes de célula e membros da equipe. Eles então se asseguram que cada líder é completamente supervisionado. Na verdade, pastores de igrejas em célula de sucesso veem a si mesmos primariamente como supervisores.
  • 27 de Setembro – 03 de Outubro: Levantando, liberando e arriscando. O pastor precisa estar disposto a ver outros fazendo e até falhando. Jesus abraçou esse tipo de risco quando ele permitiu que Pedro andasse sobre as águas, a multiplicação de pães e várias outras missões. Por fim, Cristo colocou a igreja inteira nas mãos deles.

Sinta-se a vontade para comentar aqui.

Spanish blog:

Desarrollo y despliegue: prioridades clave en la formación de discípulos

Por Joel Comiskey

La tradición dice que el pastor debe hacer el trabajo del ministerio. Muchos pastores han sido entrenados con esta mentalidad y no logran descentralizar y liberar a los líderes. El ministerio se trata de ellos: su predicación, su liderazgo, su control. El ministerio de la iglesia celular, por otro lado, es orgánico y descentralizado.

He notado que algunos líderes entienden el por qué (la base bíblica) del ministerio celular. Les apasiona la idea. Sin embargo, no dan el siguiente paso, fallan en el área de desarrollo y despliegue.

Aquellos que triunfan en el ministerio celular son desarrolladores en lugar de controladores. Desarrollan y despliegan a los demás; les encanta la ruta de equipamiento y el entrenamiento. De buena gana liberan nuevos líderes, forman un equipo de liderazgo fuerte y permiten que otros prediquen. Ven su papel principal como supervisor, más que como predicador. Los pastores y líderes que sobresalen en el ministerio celular practican la liberación, el riesgo y la confianza en otros para que hagan el trabajo del ministerio.

Estoy hablando de un cambio muy sutil. He visto a pastores fracasar en el ministerio celular si no crecen en esta área de desarrollo. Este mes (septiembre) exploremos el tema del desarrollo. Si deseas recibir estos blogs en tu correo electrónico, haz clic aquí. Cubriremos:

  • 06-12 de septiembre: Base bíblica para desarrollar a otros. Efesios 4: 7-12 habla de Dios levantando personas talentosas para preparar al pueblo de Dios para ministrar.
  • 13-19 de septiembre: Rompiendo tradiciones. Muchos pastores se aferran firmemente al valor de que deben hacer el trabajo del ministerio. Quizás su entrenamiento en el seminario les inculcó la visión de que el pastor hace el trabajo del ministerio. Hablaremos sobre los pasos para romper este ciclo. El ministerio celular se trata de desarrollar a los miembros para que hagan el trabajo del ministerio.
  • 20-26 de septiembre: equipamiento y supervision. Los pastores exitosos que desarrollan a otros dan mucha importancia al equipamiento y a la supervision. Preparan a los que serán líderes celulares y miembros del equipo. Luego se aseguran de que cada líder esté bien entrenado. De hecho, los pastores exitosos de iglesias celulares se ven a sí mismos principalmente como el supervisores.
  • 27 de septiembre-03 de octubre: levantamiento, liberación y riesgo. El pastor necesita estar dispuesto a ver a otros salir e incluso fallar. Jesús dio la bienvenida a este tipo de riesgo cuando permitió que Pedro caminara sobre el agua, alimentara a la multitud con panes y varias otras misiones. Finalmente, Cristo puso a toda la iglesia en manos de Pedro. 

Siéntete libre de comentar aquí.

2 thoughts on “Development and Deployment: Key Priorities in Disciple-making

  • Me gusta. Quiero expresar lo agradecido que me siento de recibir directamente a mi correo estos comentarios. Tenemos 8 células y estamos emocionados porque creemos que Dios nos multiplicara.

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