Teams

By Rob Campbell, Founding Pastor, www.cypresscreekchurch.com

Two decades ago, Cypress Creek Church constructed a building with the help of some well-known architects.  In the design stage, the architects asked us about the function of the building.  “What’s going to happen there?” they quipped.  They believed the form of the building needed to follow the function of the building. 

The same is true for church life.  The form or structure is determined by the function.  Ask, “What are you trying to accomplish?”  Is your goal to win and disciple souls?  If so, then your structure cannot be about power, authority figures, a specific personality or possessiveness.  Instead, it must be about teamwork.  When you create a structure based on teams, you have viability which leads to multiplication and reproduction.  Teamwork produces the appropriate environment for birth and growth.  All living beings exist within a structure.  Without the physical body, a human being has no life.  Therefore, structure and life are not opposites, but they complement each other.

To work together as a team, you must share the same vision.  A beautiful illustration of this is music.  To create a vocal ensemble, you cannot put a bunch of soloists together.  The sound each member makes must mesh with the sound the next person makes.  It’s not about showcasing one person’s ability; it’s about creating one, complete sound.

Team structure allows you to handle tasks efficiently because teams already know the gifting of their team members.  The unexpected is dealt with because you don’t have to pull together a committee.  You already have a team in place.  Teams keep the focus on the vision and a balance between order and change.  They allow the whole system to be flexible and reproducible.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Equipes

Por Rob Campbell, Pastor Fundador, www.cypresscreekchurch.com

Duas décadas atrás, a Igreja Cypress Creek construiu um prédio com a ajuda de alguns arquitetos famosos. Na fase de projeto, os arquitetos nos perguntaram sobre a função do edifício. “O que vai acontecer lá?” eles brincaram. Eles acreditavam que a forma do edifício precisava seguir a função do edifício.

O mesmo é verdade para a vida da igreja. A forma ou estrutura é determinada pela função. Pergunte: “O que você está tentando realizar?” Seu objetivo é ganhar e discipular almas? Nesse caso, sua estrutura não pode ser sobre poder, figuras de autoridade, uma personalidade específica ou possessividade. Em vez disso, deve ser sobre o trabalho em equipe. Quando você cria uma estrutura baseada em equipes, você tem viabilidade que leva à multiplicação e reprodução. O trabalho em equipe produz o ambiente apropriado para o nascimento e crescimento. Todos os seres vivos existem dentro de uma estrutura. Sem o corpo físico, o ser humano não tem vida. Portanto, estrutura e vida não são opostas, mas se complementam.

Para trabalhar junto como uma equipe, você deve compartilhar a mesma visão. Uma bela ilustração disso é a música. Para criar um conjunto vocal, você não pode colocar um monte de solistas juntos. O som que cada membro faz deve combinar com o som da pessoa ao lado. Não se trata de mostrar a habilidade de uma pessoa; trata-se de criar um som completo.

A estrutura da equipe permite que você administre as tarefas de forma eficiente porque as equipes já conhecem os dons de seus membros. O inesperado é resolvido porque você não precisa reunir um comitê. Você já tem uma equipe formada. As equipes mantêm o foco na visão e um equilíbrio entre ordem e mudança. Eles permitem que todo o sistema seja flexível e reproduzível.

Spanish blog:

“Equipos”

Por Rob Campbell, pastor fundador, www.cypresscreekchurch.com

Hace dos décadas, Cypress Creek Church construyó un edificio con la ayuda de algunos arquitectos conocidos. En la etapa de diseño, los arquitectos nos preguntaron sobre la función del edificio. “¿Qué va a pasar allí?” dijeron. Creían que la forma del edificio necesitaba seguir la función del edificio.

Lo mismo ocurre con la vida de la iglesia. La forma o estructura está determinada por la función. Pregúntate: “¿Qué estás tratando de lograr?” ¿Tu meta es ganar y discipular almas? Si es así, entonces tu estructura no puede ser de poder, figuras de autoridad, una personalidad específica o posesividad. En cambio, debe tratarse de trabajo en equipo. Cuando creas una estructura basada en equipos, tienes una viabilidad que conduce a la multiplicación y reproducción. El trabajo en equipo produce el entorno apropiado para el nacimiento y el crecimiento. Todos los seres vivos existen dentro de una estructura. Sin el cuerpo físico, el ser humano no tiene vida. Por tanto, estructura y vida no son opuestos, sino que se complementan.

Para trabajar en equipo, se debe compartir la misma visión. Una hermosa ilustración de esto es la música. Para crear un conjunto vocal, no se pueden juntar varios solistas. El sonido que hace cada miembro debe encajar con el sonido que hace la siguiente persona. No se trata de mostrar la habilidad de una persona; se trata de crear un sonido completo.

La estructura del equipo le permite manejar las tareas de manera eficiente porque los equipos ya conocen los talentos de los miembros de su equipo. Lo inesperado se resuelve porque no es necesario reunir un comité. Ya tienes un equipo en su lugar. Los equipos mantienen el enfoque en la visión y el equilibrio entre el orden y el cambio. Permiten que todo el sistema sea flexible y reproducible.

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