The Coach Helps in the Process of Discipleship


By Mario Vega, www.elim.org.sv

Perhaps the problem that coaches must most often correct is the tendency of leaders to reproduce what they see in the church. The tendency to convert the cell into a mini-celebration is called the “mini-cult syndrome”. The problem with this is that the leader neglects the members and new people in favor of performing the role as “preacher.  This mentality complicates the simplicity of the cell lesson, replacing it with a mini-sermon which shows off the leader’s knowledge of theology.  The leader also spoils the communion between the members of the cell by turning them into passive spectators.

Why does this often happen? One reason is convenience. It is easier to reproduce what is seen in the celebration of the church rather working hard to get each member to participate. So how does the supervisor fit into this scenario? The supervisor’s responsibility is to understand the cell focus and then to mentor the leader to focus on evangelism, fellowship, and edification. The cell is not the place for the individual leader to perform but for life in community. The role of the supervisor is key to ensuring that the cell meets its goal of disciple-making. And this is only accomplished by allowing members to participate meaningfully in the cell.

Korean blog: (click here

Portuguese blog:

O Supervisor Garante que o Discipulado Aconteça

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Talvez o problema que os supervisores devem corrigir com mais frequência seja a tendência dos líderes de reproduzir o que veem na igreja. A tendência de converter a célula em uma mini-celebração é chamada de “síndrome do mini-culto”. O problema com isso é que o líder negligencia os membros e novas pessoas em favor de desempenhar o papel de “pregador”. Essa mentalidade complica a simplicidade da lição em células, substituindo-a por um mini sermão que mostra o conhecimento teológico do líder. O líder também estraga a comunhão entre os membros da célula, transformando-os em espectadores passivos.

Por que isso sempre acontece? Um dos motivos é a conveniência. É mais fácil reproduzir o que se vê na celebração da igreja do que trabalhar arduamente para que cada membro participe. Então, como o supervisor se encaixa nesse cenário? A responsabilidade do supervisor é entender o foco da célula e, em seguida, orientar o líder para se concentrar em evangelismo, comunhão e edificação. A célula não é o lugar para o líder individual atuar, mas para a vida em comunidade. O papel do supervisor é fundamental para garantir que a célula cumpra seu objetivo de fazer discípulos. E isso só é conseguido permitindo que os membros participem de forma significativa na célula.

Spanish blog:

El supervisor como garante del discipulado

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Quizá el problema que con mayor frecuencia deben corregir los supervisores es la tendencia de los líderes a reproducir lo que ven en la iglesia. Se le llama «síndrome del miniculto» a la tendencia de cambiar el programa de la célula por el programa del culto de celebración. El problema de ello es que el líder descuida la atención de los miembros y la invitación de amigos para enfocarse en hacer un buen papel como «predicador». Eso también lo puede conducir a abandonar la sencillez de la lección de la célula para sustituirla por contenidos que muestren sus conocimientos de Teología. Además, estropea la comunión entre los miembros de la célula volviéndolos espectadores pasivos. Esta tendencia se produce por comodidad: es más fácil reproducir lo que se ve en la celebración de la iglesia que trabajar por construir una participación perseverante de los miembros de la célula. Es responsabilidad de los supervisores conocer la manera en que los líderes desarrollan el programa de la célula. Deben asesorarlos para que se enfoquen en el evangelismo, la comunión y la edificación. La célula no es el espacio para el liderazgo solitario sino para la vida en comunidad. El rol del supervisor es clave para asegurar que la célula cumpla su meta de hacer discípulos y eso solo se logra permitiendo que los miembros participen significativamente en la célula.

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