Coaching for System Health


By Jeff Tunnell

Coaching within the cell system brings health.  Like in our physical bodies, when the cell level is healthy, the whole system is healthy.  Cell leaders benefit from the regular coaching touch from their leaders.  The Apostle Paul referred to Timothy as his son, who was like-minded and naturally cared for the flock of God.  Coaching is familial, not simply corporate. Relationships are born and sustained, which leads to health in the whole body of Christ.

And coaching is not hard. As an illustration, I coached my children in everything from feeding and dressing themselves, to riding bicycles and driving cars. I even coached them in math after they passed my level of proficiency! Later on, coaching applied to building relationships, marriage, and now raising their own children.  Along the way we kept some basics in mind:

  1. Keep the best interest of the one being coached at the forefront of your efforts; it is their success and growth that you seek.
  2. Have an agreed-upon destination or achievement in mind; personal growth, cell multiplication, how to activate each person in the cell, etc.
  3. Don’t coach every issue at once, but always coach the person.
  4. Schedule the time for coaching to take place and be a good listener when you arrive.
  5. Learn to ask open questions and use reflective listening that guides the leader being coached toward resolving issues themselves.
  6. Resist the temptation to do the work for them or fix their problems; display your confidence in their ability to do this for themselves.

Above all, like with my children, love them, be proud of them, and tell them why.

Remember, coaches also need a coach, so stay connected with others!

Jeff

Korean blog: (click here)

Portuguese blog:

Cuidando da saúde de todo o sistema por meio da Supervisão

Jeff Tunnell

A supervisão, também conhecida como “coaching”, traz saúde quando é feita de dentro do sistema de células. Assim como acontece em nosso corpo físico, quando as células estão saudáveis, todo o sistema está saudável. Os líderes de células se beneficiam das dicas e detalhes observados pela supervisão que atua sobre eles. O Apóstolo Paulo se referia a Timóteo como seu filho, que pensava como ele e de uma forma muito natural também cuidava do rebanho de Deus. A supervisão tem o aspecto familiar e não simplesmente como de uma organização. Os relacionamentos nascem e são mantidos, o que gera saúde para todo o corpo de Cristo.

E a supervisão não é necessariamente árdua. Para ilustrar este ponto, cito que eu supervisionava meus filhos em tudo, desde a alimentação e como se vestiam até seu desempenho andando de bicicletas e dirigindo carros. Eu os supervisionei até mesmo em matemática, mesmo depois de terem passado do meu nível de conhecimento do assunto! Mais tarde, a supervisão se concentrou na construção de relacionamentos, casamento e atualmente na criação de seus próprios filhos. Ao longo desta caminhada, nós mantivemos algumas coisas práticas em mente:

  1. Mantenha os interesses de quem está sendo supervisionado sempre à frente de todos seus esforços. Você está buscando é o sucesso e o crescimento de quem está sendo supervisionado.
  2. Tenha um destino e alvo de conquista acordado entre vocês. Isto pode ser o crescimento pessoal, a multiplicação da célula, a ativação de uma pessoa específica da célula, etc.
  3. Não tente supervisionar ou fazer “coaching” de tudo ao mesmo tempo, mas sempre tenha a pessoa como foco de sua supervisão.
  4. Agende o momento da supervisão e saiba escutar.
  5. Aprenda a fazer perguntas abertas e a utilizar a audição reflexiva que promove a atuação da própria pessoa na solução de suas próprias questões
  6. Resista à tentação de fazer o trabalho por elas ou resolver seus problemas. Demonstre confiança na capacidade de eles fazerem isso por si mesmos.

Acima de tudo, como eu faço com meus filhos, ame-os, tenha orgulho deles e deixe bem claro seus motivos para tudo isso.

Lembre-se, os supervisores e “coaches” também precisam de seus próprios supervisores e “coaches”, portanto mantenha-se conectado a outras pessoas!

Jeff

Spanish blog:

Entrenamiento para la salud del sistema

Por Jeff Tunnell

El entrenamiento dentro del sistema celular trae salud. Como en nuestro cuerpo físico, cuando el nivel celular está sano, todo el sistema está sano. Los líderes celulares se benefician del toque de entrenamiento habitual de sus líderes. El apóstol Pablo se refirió a Timoteo como su hijo, que tenía ideas afines y, naturalmente, se preocupaba por el rebaño de Dios. El entrenamiento es familiar, no simplemente corporativo. Las relaciones nacen y se mantienen, lo que conduce a la salud en todo el cuerpo de Cristo.

Y entrenar no es difícil. A modo de ilustración, enseñé a mis hijos en todo, desde alimentarse y vestirse, hasta andar en bicicleta y conducir automóviles. ¡Incluso les enseñé matemáticas después de que pasaron mi nivel de competencia! Más tarde, el entrenamiento se aplicó a la construcción de relaciones, al matrimonio y ahora a la crianza de sus propios hijos. A lo largo del camino, tuvimos en cuenta algunos conceptos básicos:

  1. Mantenga el mejor interés del que está siendo entrenado al frente de sus esfuerzos; es su éxito y crecimiento lo que busca.
  2. Tener en mente un destino o logro acordado; crecimiento personal, multiplicación celular, cómo activar a cada persona en la célula, etc.
  3. No entrene todos los problematicas a la vez, pero siempre entrene a la persona.
  4. Programe el tiempo para que se lleve a cabo el entrenamiento y sea un buen oyente cuando llegue.
  5. Aprenda a hacer preguntas abiertas y use la escucha reflexiva que guía al líder que está siendo entrenado para resolver los problemas por sí mismo.
  6. Resista la tentación de hacer el trabajo por ellos o solucionar sus problemas; demuestre su confianza en su capacidad para hacer esto por sí mismos.

Sobre todo, como con mis hijos, ámelos, siéntase orgulloso de ellos y dígales el por qué.

Recuerde, los entrenadores también necesitan un entrenador, ¡así que manténgase conectado con los demás!

Jeff 

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