Honor Cell Leaders with Rest and Reflection on Christ’s Incarnation

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by Bill Joukhadar

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A successful cell leader is not someone who believes ‘they’ have it all together – ‘they’ alone can do the job. How sobering it is for church leaders who meditate on Acts 17:25, which says, “… human hands can’t serve His needs – for He has no needs. He gives life and breath to everything, and He satisfies every need there is” (NLT). Yes, that’s right … the Lord doesn’t need our service – we need His!

We must be careful not to honor leaders who think it meritorious to ‘burn the candle at both ends, and at the center, through their leadership in the cell group or larger church.

The cell leaders we need to honor are those who follow the modeling of the Lord, who’s practice it was to meet alone with His Father at the beginning of each new day (Mark 1:35), and not rush about at a hectic pace throughout the day ‘trying to do everything for God’. We know that if it was up to the Lord’s disciples, they would have mismanaged His teaching and miracle working ability for eighteen hours each day, without morning and afternoon tea breaks – squeezing out of Him every ounce of grace and power.

We must watch out for our hardworking cell leaders – stopping them from making this common mistake. We need to honor them by ‘directing’ them to set aside time to practice ‘waiting’ on the Lord (Isaiah 40:31) … to set aside time to be alone with Him … to set aside time to be with their families … to set aside time for holidays, for rest and refreshment. We want them to slow down to be able to smell the roses, instead of rushing about with a constant blurred view of the wonders of God around them.

Do you love your cell leaders? Do you really want to honor them? Then make sure you give them opportunity to rest, revive, reflect, and refocus before reengaging.

Bill Joukhadar

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Honra a los Lderes celulares con descanso y reflexión en la encarnación de Cristo

Por Bill Joukhadar

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Un lder celular exitoso no es alguien que cree que ‘ellos’ lo tienen todo junto- “ellos” por s solo pueden hacer el trabajo. Que serios son los lderes de la iglesia que meditan en Hechos 17:25, donde dice: “… la mano del hombre no puede servir sus necesidades -. Porque él no tiene necesidades da la vida y aliento a todo, y Él satisface todas las necesidades que hay “(NVI). S, es cierto… el Señor no necesita nuestro servicio – ¡nosotros necesitamos el suyo!

Debemos tener cuidado de no honrar a los lderes que piensan que meritorio en “quemar la vela por ambos extremos y en el centro”, a través de su liderazgo en el grupo celular o en la iglesia.

Los lderes celulares que tenemos que honrar son aquellos que siguen el modelo del Señor, que su práctica era reunirse a solas con su Padre al inicio de cada nuevo da (Marcos 1:35), y no precipitarse sobre el ritmo frenético a lo largo del da tratando de hacer todo por Dios. Sabemos que si fuera por los discpulos del Señor, se hubieran administrado mal sus enseñanzas y capacidad de obrar milagros durante dieciocho horas al da, sin interrupciones por la mañana y por la tarde – exprimiendo hasta la última gota de su gracia y poder.

Debemos cuidar a nuestros lderes celulares – impidiendo que cometan este error común. Tenemos que honrarlos en “dirigir” a dedicar un tiempo a la práctica ‘en esperar’ en el Señor (Isaas 40:31)… dedica un tiempo para estar a solas con él… a reserva un tiempo para estar con sus familias… a reserva un tiempo para las vacaciones, para descansar y refrescarse. Queremos reducir la velocidad para poder oler las rosas, en lugar de apresurarse con una vista borrosa en las maravillas de Dios a su alrededor.

¿Amas a tus lderes celulares? ¿De verdad quieres honrarlos? Entonces, asegúrese de darles la oportunidad de descansar, recuperarse, reflexionar y reorientar antes de volver a participar.

Bill Joukhadar

Ways to Honour Cell Leaders

coach_billJby Bill Joukhadar

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There are many ways to honor our cell leader/s. What are some good ways? Well it depends on the uniqueness of each cell leader, and on the depth of impact we hope will result from the choice we make. Here are some universal suggestions that may help you in making your choice:

  • Showing public and private appreciation for them, from the heart, in the large group (Sunday church) and in the small group context adds value to their self-worth
  • Asking them to suggest how you may be a significant support to them shows you ‘really care’
  • Stepping up to the plate’ and serving in some practical way in the overall running in the life of the group (take the initiative!)
  • Regularly sending notes, emails, and telephone texts of affirmation and encouragement keeps them refreshed
  • Asking them to share specific needs you can present to the Lord on their behalf through your prayers lightens their burdens
  • Inviting them to share in meals/coffee, and listening to them with your eyes, ears and heart, and at the end of the meal time presenting them with a wrapped gift and card
  • Gifting them an occasional ‘leave of absence’ from their leadership of the group (together with movie tickets, etc.)
  • Regularly, huddle around them at the end of the group session time and, laying spiritual hands on them, thank the Lord for their loving and sacrificial service

I hope these few suggestions will help your creative juices flow wild. Remember: When you determine the desired impact you hope for, for your cell leader, you will see worthwhile ways in which you can honor them. Our cell group leaders are well deserving of our honor!

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Bill

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Maneras en las que puedes honrar a tus lideres celulares Por Bill Joukhadar

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Hay muchas maneras de honrar a nuestros lderes celulares. ¿Cuáles son algunas buenas maneras? Bueno, depende de la singularidad de cada lder celular, y de la profundidad del impacto que esperamos resulte de la elección que hacemos. He aqu algunas sugerencias universales que pueden ayudarte en su elección:

  • Mostrar aprecio público y privado para ellos, desde el corazón, con todo el grupo (el domingo) y en el contexto de un grupo pequeño añade valor a su autoestima.
  • Pdeles que sugieran cómo usted puede ser un apoyo importante para ellos y demuéstreles que usted realmente les importa.
  • Caminando hacia el plato y sirviendo de alguna manera práctica en la vida del grupo (¡toma la iniciativa!)
  • Enva regularmente  notas, correos electrónicos y mensajes de textos de afirmación y estmulo.
  • Pide que compartan necesidades especficas que puedes presentar al Señor en su nombre a través de tus oraciones para aligerar sus cargas.
  • Invitándolos a compartir una comida/café y escúchalos con tus ojos, odos y el corazón, y al final de la hora de la comida dales una tarjeta de regalo.
  • Dales un “permiso de ausencia” ocasional a su liderazgo en el grupo (junto con unas entradas de cine, etc.)
  • Reúnete regularmente con ellos al final del tiempo de la sesión de grupo y, pon las manos espirituales sobre ellos, dale gracias al Señor por su servicio amoroso y sacrificio.

Espero que estas sugerencias te ayuden a ser creativo. Recuerde: Cuando se determine el impacto deseado que esperamos, tu lder celular, verá que vale las maneras en que usted puede honrar. ¡Nuestros lderes de grupos celulares se merecen nuestro honor!

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Bill

Why should we honor our cell leaders?

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by Bill Joukhadar

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Why should we honor our cell leaders? Those who have entertained such a question have never tasted life in a healthy cell group. A healthy group is a place where we can experience genuine love, acceptance and community … a place where we can experience belonging, meaning and purpose. Such a place doesn’t just happen – it’s the fruit of painstaking prayer, patience, perseverance, sacrifice and hard work by the leader. A cell leader’s role is risky business – not many people fare well in this office.

The role and responsibilities of a cell leader is similar to that of a shepherd. Often times, cell-leading is a thankless task. From personal experience, I can say that shepherding sheep is tons easier than shepherding people. Sheep readily hear the voice of their shepherd, and instinctively follow their lead (their lives and well-being are dependent upon following the lead of their shepherd). Many people, on the other hand, are reluctant to follow anyone’s lead … unless the following does not inconvenience them and is not costly.

The cell leader who is well-deserving of our honor is someone who holds true to their commitment to the Lord to lead, feed, nurture, and protect the people under their care … leading them into green pastures, and beside peaceful streams, no matter what obstacles and challenges they face. There are many exceptionally fine cell leaders out there, faithfully serving the Lord through their self-less leadership. These people have a right motivation – to love those in their group, and to honor the Lord. It would be a serious failure on our part not to honor these people. Remember: When we honor our cell leaders, we honor the Person whom they serve.

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Bill

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¿Por qué debemos honrar a nuestros lderes celulares?

por Bill Joukhadar

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¿Por qué debemos honrar a nuestros lderes celulares? Los que han entretenido a esa pregunta nunca han probado la vida en un grupo de células sanas. Un grupo saludable es un lugar donde podemos experimentar el verdadero amor, la aceptación y la comunidad… un lugar donde podemos experimentar la pertenencia, sentido y propósito. Este lugar no sólo sucede – es el fruto de la oración minuciosa, la paciencia, la perseverancia, el sacrificio y el trabajo duro de un lder. El papel del lder celular es un negocio riesgoso – no ha muchas personas les va bien en esta oficio.

El papel y las responsabilidades de un lder celular son similares a las de un pastor. Muchas veces, ser lder de una célula es una tarea no muy agradecida. Desde mi experiencia personal, puedo decir que pastorear ovejas es más fácil que pastorear personas. Las ovejas fácilmente oyen la voz de su pastor, e instintivamente siguen su ejemplo (sus vidas y su bienestar dependen de seguir el ejemplo de su pastor). Muchas personas, por otra parte, son renuentes a seguir el ejemplo de alguien… a menos que lo siguiente no los moleste y no les sea costoso.

El lder de la célula que es bien merecedor de honor es una persona que se mantiene fiel a su compromiso con el Señor para dirigir, alimentar, nutrir y proteger a las personas bajo su cuidado… conducirlos a pastos verdes, y al lado de los tranquilos arroyos, no importa cuáles son los obstáculos y desafos que enfrentan. Hay muchos lderes excepcionales ah fuera, sirviendo fielmente al Señor a través de su liderazgo. Estas personas tienen una motivación correcta – para amar aquellos de su grupo, y para honrar al Señor. Sera un grave error de nuestra parte el no cumplir con estas personas. Recuerde: Cuando honramos a nuestros lderes celulares, honramos a la persona a la que sirven.

Oikos Transformation

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by Bill Joukhadar

A key factor in the incredible growth of the early church was the transformation of the traditional oikos structure. As it was, this ancient structure was far from the original design God had blueprinted for individual and community well-being, peace, and harmony. In deed, the Holy Spirit had much work to do in transforming this defective structure.

The gospel message proclaimed a new family of God in which the members are all children of God and “brothers” in relationship with one another. Accepting one another in love implied a new way of relating to one another that was in tension with the conventional ethos of the ancient oikos. Radical changes needed to be made in human thinking … changes that would see slaves become brothers with their masters; husbands and wives submitting to one another, and loving each other in a new way; embracing racial and gender equality as a norm for new living; the unprecedented sharing of property and possessions; and an unconditional acceptance of one another that was based solely upon a personal belonging to Jesus Christ. Forgiveness within the oikos structure was now possible!

Praise the Lord, this oikos transformation phenomenon continues to take place today in the form of healthy cell groups. Functioning as love-gymnasiums, the cell is the ideal context where believers practice brotherly love on each other before exercising this love with un-churched family members and friends. The rate of oikos transformation is linked to the extent of brotherly love that is practiced on each other. As the practice this love increases, the transformation of our oikos increases. Although the Lord has accepted us ‘as we are’, He loves us too much to leave us as we are … transformation (sanctification) is the next phase in His salvation plan for our lives. The Father wants to make us like His Son in every way (Romans 8:29).

Would you like to see your Oikos transform a little more? It’s up to you. Don’t stand in the Lord’s way of transforming you a little more.

Bill

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La transformación de Oikos

Por Bill Joukhadar

Un factor clave en el increble crecimiento de la iglesia primitiva fue la transformación de la estructura tradicional de Oikos. As fue, esta antigua estructura estaba lejos del diseño original que Dios haba diseñado para los individuos y el bienestar de la comunidad, la paz y la armona. En efecto, el Espritu Santo tena mucho mas trabajo por hacer en la transformación de esta estructura defectuosa.

El mensaje del evangelio proclamo la nueva familia de Dios en la que los miembros son hijos de Dios y “hermanos” en relación con los otros. Aceptando los otros a otros en amor implica una nueva forma de relacionarse entre s, que estaba en conflicto con la ética convencional de los antiguos Oikos. Los cambios radicales fueron necesarios a realizar en el pensamiento humano… cambios donde veras esclavos convertirse en hermanos con sus amos; esposos y esposas sujetos los unos a otros, y amando a los demás de una manera nueva, con igualdad racial y de género adoptando una norma para la nueva vida, el intercambio sin precedentes de la propiedad y posesiones, y un aceptación incondicional del uno al otro que se basó únicamente en un personal que pertenece a Jesucristo. El perdón dentro de la estructura de los Oikos ¡era ahora posible!

¡Alabado sea el Señor!, este fenómeno de transformación de los Oikos sigue teniendo lugar hoy en la forma de grupos de células sanas. Funcionando como gimnasios de amor, la célula es el contexto ideal donde los creyentes practican el amor fraternal entre s antes de ejercer este amor con los miembros inconversos de la familia y amigos. La tasa de transformación de los Oikos está relacionada con el grado de amor fraternal que se practica el uno al otro. As como la práctica de este amor aumenta, la transformación de nuestros Oikosaumenta. Aunque el Señor nos ha aceptado “como somos”, Él nos ama demasiado para dejarnos como estamos… transformación (santificación) es la siguiente fase de su plan de salvación para nuestras vidas. El Padre quiere hacernos semejantes a su Hijo en todos los sentidos (Romanos 8:29).

¿Te gustara ver tus Oikos transformarse un poco más? Todo depende de ti. No se pare en el camino del Señor para transformarte un poco más.

Bill

Oikos Transformation

bill

by Bill Joukhadar

A key factor in the incredible growth of the early church was the transformation of the traditional oikos structure. As it was, this ancient structure was far from the original design God had blueprinted for individual and community well-being, peace, and harmony. In deed, the Holy Spirit had much work to do in transforming this defective structure.

The gospel message proclaimed a new family of God in which the members are all children of God and “brothers” in relationship with one another. Accepting one another in love implied a new way of relating to one another that was in tension with the conventional ethos of the ancient oikos. Radical changes needed to be made in human thinking … changes that would see slaves become brothers with their masters; husbands and wives submitting to one another, and loving each other in a new way; embracing racial and gender equality as a norm for new living; the unprecedented sharing of property and possessions; and an unconditional acceptance of one another that was based solely upon a personal belonging to Jesus Christ. Forgiveness within the oikos structure was now possible!

Praise the Lord, this oikos transformation phenomenon continues to take place today in the form of healthy cell groups. Functioning as love-gymnasiums, the cell is the ideal context where believers practice brotherly love on each other before exercising this love with un-churched family members and friends. The rate of oikos transformation is linked to the extent of brotherly love that is practiced on each other. As the practice this love increases, the transformation of our oikos increases. Although the Lord has accepted us ‘as we are’, He loves us too much to leave us as we are … transformation (sanctification) is the next phase in His salvation plan for our lives. The Father wants to make us like His Son in every way (Romans 8:29).

Would you like to see your Oikos transform a little more? It’s up to you. Don’t stand in the Lord’s way of transforming you a little more.

Bill

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La Transformación Oikos

Por Bill Joukhadar

Un factor clave en el crecimiento increble de la iglesia primitiva fue la transformación de la estructura tradicional de oikos. As fue, esta antigua estructura estaba lejos del diseño original de Dios para los individuos y el bienestar de la comunidad, la paz y la armona. En hecho, el Espritu Santo tena mucho trabajo por hacer en la transformación de esta estructura defectuosa.

El mensaje del evangelio proclamo la nueva familia de Dios en la que todos los miembros somos hijos de Dios y “hermanos” en relación los unos con los otros. Aceptándonos los unos a los otros en amor implica una nueva forma de relacionarse entre s, esto estaba en conflicto con la ética convencional de los oikos antiguos. Los cambios radicales son necesarios a realizar en el pensamiento humano… cambios que veran esclavos convertirse en hermanos con sus amos; esposos y esposas sujetos entre si, y amándonos entre si de una manera nueva, la igualdad racial y de género adoptando como norma la vida nueva, el intercambio sin precedentes de la propiedad y posesiones, y un aceptación incondicional entre si, la cual se basó únicamente en un personal que pertenece a Jesucristo. ¡El perdón dentro de la estructura de los oikos ahora era posible!

¡Alabado sea el Señor!, este fenómeno de transformación en los oikos, sigue teniendo lugar hoy en da en la forma sana de grupos celulares. Funcionando como gimnasios de amor, la célula es el contexto ideal donde los creyentes donde practican el amor fraternal entre s antes de ejercer este amor con los miembros de la familia incoversa y amigos. La tasa de transformación de los oikos está relacionada con el grado de amor fraternal que se practica el uno al otro. As como esta práctica de amor aumenta, la transformación de nuestros oikos aumenta. Y as el Señor nos ha aceptado “como somos”, Él nos ama demasiado para dejarnos como estamos… transformación (santificación) es la siguiente fase de su plan de salvación para nuestras vidas. El Padre quiere hacernos semejantes a su Hijo en todos los sentidos (Romanos 8:29).

¿Te gustara ver tus Oikos transformarse un poco más? Todo depende de ti. No te pongas en el camino del Señor de transformarte un poco más.

Bill