Using an Oikos Prayer Board

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio

Focusing your small group to not only be about US – But also to keep looking OUT for people who don’t know Jesus as Savior is essential. We do this by talking about our “Oikos” (a Greek word for our close network of relationships – friends, family, co-workers, neighbors – particularly those who aren’t saved). To help, we keep a list that we pray for every week when we meet and challenge everybody in the cell to have one person on the list. This Oikos Board or Prayer Board is a 10-minute part each gathering. We review the names of the people we are praying for and ask for any updates. And then we pray – that God would call them to Him; That their “spiritual eyes” would be open; That God would give us opportunities to love them to Jesus and even tell them how they can know Him as Savior.

In our church, we laminate this sheet and use a fine-tip dry-erase marker so that as you see movement by people, we can reflect it. Randomly we’ve picked six categories to put people under – each one a step closer to getting saved:

  • Hostile
  • Distorted or Unaware
  • Open to the messenger
  • Open to the Message
  • Seeker
  • Churched Unbeliever

Sometimes people move over many categories all at once when their eyes are opened to their needs. Sometimes people stay in the same place for a long while. Sometimes people even regress. But we often see people taking steps closer to bowing their knees to Jesus.

Perhaps the most successful story I saw in our group using the Oikos Prayer Board was with the boyfriend of one of our group members. She had gotten saved, but we continued to pray for her boyfriend. His name was on the list. Every week we prayed for him. Then, he came to the group one night, so I quickly erased his name not to embarrass him. We prayed for the list that night, and when we finished, he asked if he could put his name on the list, and he put himself further along on the journey than we had him. Progress already!

He continued coming to our cell and occasionally said he was ready to move up a level – so we would move him! He started coming to church on Sundays and was hearing the gospel regularly, and then one day, in the lobby of our church prayed with one of the other guys in our group to receive Christ. Often the process is slow, but I have seen a lot of people get saved in large part to a group praying in their small group using their Oikos Board.

Korean blog (click here)

Portuguese blog

Usando um Quadro de Oração Oikos
Por Jay Firebaugh, Diretor de Pequenos Grupos na New Life Church em Gahanna/ Columbus, Ohio

É essencial focar seu pequeno grupo não apenas sobre NÓS – mas também para continuar procurando por pessoas que não conhecem Jesus como Salvador. Fazemos isso falando sobre nosso “Oikos” (uma palavra grega para nossa rede de relacionamentos – amigos, família, colegas de trabalho, vizinhos – particularmente aqueles que não são salvos). Para ajudar, mantemos uma lista pela qual oramos todas as semanas quando nos encontramos e desafiamos todos na célula a ter uma pessoa na lista. Este Quadro Oikos ou Quadro de Oração é uma parte de 10 minutos cada reunião. Analisamos os nomes das pessoas pelas quais estamos orando e pedimos atualizações. E então oramos – que Deus os chame para Ele; Que seus “olhos espirituais” estejam abertos; Que Deus nos dê oportunidades de amá-los a Jesus e até mesmo dizer-lhes como eles podem conhecê-lo como Salvador.

Em nossa igreja, plastificamos esta folha e usamos um marcador de ponta fina apagável, para que, quando você vir o movimento das pessoas, possamos refleti-lo. Escolhemos aleatoriamente seis categorias para colocar as pessoas – cada uma delas um passo mais perto de ser salva:

  • Hostil
  • Distorcido ou inconsciente
  • Aberto ao mensageiro
  • Aberto à mensagem
  • Buscador
  • Descrente na Igreja

 Às vezes, as pessoas passam por várias categorias de uma só vez quando seus olhos se abrem para suas necessidades. Às vezes as pessoas ficam muito tempo no mesmo lugar. Às vezes, as pessoas até regridem. Mas muitas vezes vemos pessoas dando passos mais perto de dobrar os joelhos diante de Jesus.

Talvez a história de maior sucesso que vi em nosso grupo usando o Quadro de Oração Oikos foi com o namorado de um dos membros do nosso grupo. Ela havia sido salva, mas continuamos a orar por seu namorado. Seu nome estava na lista. Toda semana orávamos por ele. Então, ele veio para o grupo uma noite, e eu rapidamente apaguei o nome dele para não o envergonhar. Nós oramos pela lista naquela noite, e quando terminamos, ele perguntou se poderia colocar seu nome na lista, e ele se colocou mais adiante na jornada do que nós havíamos marcado. Progresso na hora!

Ele continuou vindo para nossa célula e ocasionalmente disse que estava pronto para subir de nível – então nós o movíamos! Ele começou a ir à igreja aos domingos e estava ouvindo o evangelho regularmente, e então um dia, no saguão de nossa igreja, orou com um dos outros caras do nosso grupo para receber a Cristo. Frequentemente, o processo é lento, mas tenho visto muitas pessoas serem salvas em grande parte para um grupo orando em seu pequeno grupo usando seu Quadro Oikos.

Spanish blog

Usando una Pizarra de Oración Oikos
Por Jay Firebaugh, Director de Grupos Pequeños en New Life Church en Gahanna/ Columbus, Ohio

Enfocando su grupo pequeño para no solo ser acerca de NOSOTROS – Pero también para seguir buscando a las personas que no conocen a Jesús como Salvador es esencial. Hacemos esto hablando de nuestro “Oikos” (una palabra griega para nuestra red cercana de relaciones – amigos, familia, compañeros de trabajo, vecinos – particularmente aquellos que no son salvos). Para ayudar, mantenemos una lista por la que oramos cada semana cuando nos reunimos y desafiamos a todos en la célula a tener una persona en la lista. Esta Junta Oikos o Junta de Oración es una parte de 10 minutos en cada reunión. Repasamos los nombres de las personas por las que oramos y pedimos que nos pongan al día. Y luego oramos para que Dios los llame a Él; Que sus “ojos espirituales” estén abiertos; Que Dios nos dé oportunidades para amarlos en Jesús e incluso decirles cómo pueden conocerlo como Salvador.

En nuestra iglesia, plastificamos esta hoja y utilizamos un rotulador de punta fina de borrado en seco para que, al ver el movimiento de la gente, podamos reflejarlo. Al azar hemos escogido seis categorías para poner a la gente- cada una un paso más cerca de ser salvos:

  • Hostil
  • Distorsionado o inconsciente
  • Abierto al mensajero
  • Abierto al mensaje
  • Buscador
  • Incrédulo

A veces las personas pasan por muchas categorías a la vez cuando sus ojos se abren a sus necesidades. A veces las personas permanecen en el mismo lugar durante mucho tiempo. A veces la gente incluso retrocede. Pero a menudo vemos a la gente dando pasos más cerca de doblar sus rodillas ante Jesús.

Quizás la historia más exitosa que vi en nuestro grupo usando la Pizarra de Oración Oikos fue con el novio de uno de los miembros de nuestro grupo. Ella se había salvado, pero continuamos orando por su novio. Su nombre estaba en la lista. Todas las semanas orábamos por él. Entonces, él vino al grupo una noche, así que rápidamente borré su nombre para no avergonzarlo. Oramos por la lista esa noche, y cuando terminamos, él preguntó si podía poner su nombre en la lista, y se puso más adelante en el viaje de lo que lo teníamos. ¡Progreso inmediato!

Siguió viniendo a nuestra célula y de vez en cuando decía que estaba listo para subir de nivel, ¡así que lo trasladamos! Empezó a venir a la iglesia los domingos y escuchaba el evangelio con regularidad, y luego un día, en el vestíbulo de nuestra iglesia oró con uno de los otros chicos de nuestro grupo para recibir a Cristo. A menudo el proceso es lento, pero he visto a mucha gente salvarse en gran parte a un grupo que ora en su grupo pequeño usando su Pizarra Oikos.

Focusing Your Group Outward

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio

The natural drift in any small group is inward. Cells will naturally become about “us” – focusing on each other and working toward community together. That’s why a good group leader has to consciously take continued steps to get the group to look outward.

One of the best ways is regularly talking about, praying for, and doing things to help reach your “Oikos.” Oikos (in case you don’t know) is the Greek word for “house.” It means your closest relationships. Your family, friends, and others that you are in regular, close contact. So, one of the ongoing efforts of an effective small group is to keep everyone thinking about their Oikos – especially those who aren’t saved. And the group leader’s job is to help everyone stay burdened for these people.

You do this by constantly reminding the group of the eternal reality for those who don’t know Jesus as Savior. A response is to make sure you are praying for these people by name when your group meets. We keep a list and bring it out at every meeting. Anyone can share about any spiritual movement they are seeing. As a result, the group begins to share the burden for these individuals – many of whom they have never even met!

Finally, we regularly do fun activities together outside of our meeting night. We do this to increase our community and love people into a relationship with Jesus. Most people need to be won over by other Christ-followers before being open to being won by Christ. So when we do fun things, we invite the people we are praying for to have fun with us, and we all know that whenever they show up, it is our job to bombard them with love. It takes all of us to love people into openness to Christ.

Korean blog (click here)

Portuguese blog

Focando Seu Grupo Para Fora
Por Jay Firebaugh, Diretor de Pequenos Grupos na New Life Church em Gahanna / Columbus, Ohio

A tendência natural em qualquer pequeno grupo é interior. As células naturalmente se tornarão “nós” – focando umas nas outras e trabalhando juntas em direção à comunidade. É por isso que um bom líder de grupo deve conscientemente tomar medidas contínuas para fazer com que o grupo olhe para fora.

Uma das melhores maneiras é falar regularmente, orar e fazer coisas para ajudar a alcançar seu “Oikos”. Oikos (caso você não saiba) é a palavra grega para “casa”. Significa seus relacionamentos mais próximos. Sua família, amigos e outras pessoas com quem você mantém contato regular e próximo. Portanto, um dos esforços contínuos de um pequeno grupo eficaz é manter todos pensando em seus Oikos – especialmente aqueles que não são salvos. E o trabalho do líder do grupo é ajudar todos a se preocuparem com essas pessoas.

Você faz isso lembrando constantemente o grupo da realidade eterna para aqueles que não conhecem Jesus como Salvador. Uma resposta é certificar-se de que você está orando por essas pessoas pelo nome quando seu grupo se reunir. Mantemos uma lista e a apresentamos em todas as reuniões. Qualquer um pode compartilhar sobre qualquer movimento espiritual que esteja vendo. Como resultado, o grupo começa a compartilhar o fardo por esses indivíduos – muitos dos quais eles nunca conheceram!

Finalmente, regularmente fazemos atividades divertidas juntos fora de nossa noite de reunião. Fazemos isso para aumentar nossa comunidade e amar as pessoas em um relacionamento com Jesus. A maioria das pessoas precisa ser conquistada por outros seguidores de Cristo antes de se abrir para ser conquistada por Cristo. Então, quando fazemos coisas divertidas, convidamos as pessoas por quem oramos para se divertirem conosco, e todos nós sabemos que sempre que elas aparecem, é nosso trabalho bombardeá-las com amor. É preciso que todos nós amemos as pessoas para que se abram a Cristo.

Spanish blog

Enfocando Tu Grupo Hacia Afuera
Por Jay Firebaugh, Director de Grupos Pequeños en New Life Church en Gahanna/ Columbus, Ohio

La deriva natural en cualquier grupo pequeño es hacia adentro. Las células naturalmente se convertirán en “nosotros” – enfocándose en cada uno y trabajando juntos hacia la comunidad. Es por eso que un buen líder de grupo tiene que conscientemente tomar pasos continuos para hacer que el grupo mire hacia afuera.

Una de las mejores maneras es hablar regularmente, orar y hacer cosas para ayudar a alcanzar tu “Oikos”. Oikos (por si no lo sabes) es la palabra griega para “casa”. Significa tus relaciones más cercanas. Tu familia, tus amigos y otras personas con las que mantienes un contacto regular y estrecho. Entonces, uno de los esfuerzos continuos de un grupo pequeño efectivo es mantener a todos pensando en su Oikos – especialmente aquellos que no son salvos. Y el trabajo del líder del grupo es ayudar a todos a mantenerse preocupados por estas personas.

Haces esto recordando constantemente al grupo de la realidad eterna para aquellos que no conocen a Jesús como Salvador. Una respuesta es asegurarse de estar orando por estas personas por nombre cuando el grupo se reúne, asimismo mantenemos una lista y la traemos en cada reunión. Cualquiera puede compartir acerca de cualquier movimiento espiritual que estén viendo. Como resultado, el grupo comienza a compartir la carga por estas personas, ¡a muchas de las cuales ni siquiera conocen!

Por último, regularmente realizamos actividades divertidas juntos fuera de nuestra noche de reunión. Hacemos esto para aumentar nuestra comunidad y amar a la gente en una relación con Jesús. La mayoría de las personas necesitan ser ganadas por otros seguidores de Cristo antes de estar abiertos a ser ganados por Cristo. Así que cuando hacemos cosas divertidas, invitamos a las personas por las que estamos orando a divertirse con nosotros, y todos sabemos que cada vez que aparecen, es nuestro trabajo bombardearlos con amor. Nos hace falta a todos amar a la gente para que se abra a Cristo.

Taking the Risk to be in True Community with Each Other

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio

A battle I continually face as the overseer of Small Groups in our church, is the drift of vision to people seeing small groups as just a Bible study, or just a weekly get together for support, or just an optional place to go when “I’m not too busy.” The enemy of community is Pseudo-Community (being in surface level relationships with people where we smile and share surface type prayer requests and talk about the Bible but making sure it doesn’t touch the core of our being)

Pseudo-Community is the American, independent, self-sufficient way – but it’s not the way of the New Testament. The truth is that it’s hard to allow ourselves to become dependent on other people. It’s risky to expose our lives and our hearts and our sin to one another. When we do this, sometimes we can get hurt. So we live safe lives in our sequestered homes controlled by small screens.

We were made for more than this! But to experience this requires risk. It means prioritizing getting together with other people – being the initiator of asking people to lunch or having people over or calling them to check in. It means risking opening up about your own struggles and sin and not hiding behind our safe prayer requests. It means admitting our loneliness (even in the midst of our insane busyness) and being the one who starts the conversation with others one on one. It means letting other people do things for you (Why is it we are happy to step up for someone else, but unwilling to allow ourselves to be ministered to?)

Don’t settle for mediocrity! Be the body of Christ to each other. Keep the vision of true gospel-community ever before you and all of your small groups.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Assumindo o Risco de Estar em Verdadeira Comunidade Uns Com os Outros

Por Jay Firebaugh, Diretor de Pequenos Grupos da New Life Church em Gahanna/Columbus, Ohio.

Uma batalha que enfrento continuamente como supervisor de Pequenos Grupos em nossa igreja é a mudança de visão para as pessoas que veem os pequenos grupos apenas como um estudo bíblico, ou apenas uma reunião semanal para apoio, ou apenas um lugar opcional para ir quando “eu não estou muito ocupado.” O inimigo da comunidade é a Pseudo-Comunidade (estar em relacionamentos de nível superficial com pessoas onde sorrimos e compartilhamos pedidos de oração do tipo superficial e falamos sobre a Bíblia, mas certificando-nos de que não toca o âmago do nosso ser)

A pseudo-comunidade é a maneira americana, independente e auto-suficiente – mas não é a maneira do Novo Testamento. A verdade é que é difícil permitir que nos tornemos dependentes de outras pessoas. É arriscado expor nossas vidas, nossos corações e nossos pecados uns aos outros. Quando fazemos isso, às vezes podemos nos machucar. Então vivemos vidas seguras em nossas casas isoladas controladas por pequenas telas.

Fomos feitos para mais do que isso! Mas experimentar isso requer risco. Significa priorizar se reunir com outras pessoas – ser o iniciador de convidar as pessoas para almoçar ou receber pessoas ou chamá-las para fazer check-in. Significa arriscar se abrir sobre suas próprias lutas e pecados e não se esconder atrás de nossos pedidos de oração segura. Significa admitir nossa solidão (mesmo no meio de nossa insana ocupação) e ser aquele que inicia a conversa com os outros um a um. Significa deixar outras pessoas fazerem coisas por você (Por que estamos felizes em dar um passo para outra pessoa, mas não estamos dispostos a nos permitir ser ministrados?)

Não se contente com a mediocridade! Sejam o corpo de Cristo uns para os outros. Mantenha a visão da verdadeira comunidade evangélica sempre diante de você e de todos os seus pequenos grupos.

Spanish blog:


Tomando el riesgo de estar en verdadera comunidad con los demás

Por Jay Firebaugh, Director de Grupos Pequeños en la Iglesia Nueva Vida en Gahanna/ Columbus, Ohio.

Una batalla que continuamente enfrento como supervisor de Grupos Pequeños en nuestra iglesia, es la deriva de la visión de la gente que ve a los grupos pequeños como sólo un estudio bíblico, o sólo una reunión semanal de apoyo, o sólo un lugar opcional para ir cuando “no estoy demasiado ocupado”. El enemigo de la comunidad es la Pseudo-Comunidad (estar en relaciones de nivel superficial con la gente donde sonreímos y compartimos peticiones de oración de tipo superficial y hablamos de la Biblia pero asegurándonos de que no toca el núcleo de nuestro ser)

La Pseudo-Comunidad es el camino americano, independiente y autosuficiente, pero no es el camino del Nuevo Testamento. La verdad es que es difícil permitirnos depender de otras personas. Es arriesgado exponer nuestras vidas, nuestros corazones y nuestros pecados a los demás. Cuando lo hacemos, a veces podemos salir heridos. Así que vivimos vidas seguras en nuestros hogares aislados y controlados por pequeñas pantallas.

Estamos hechos para algo más que esto. Pero experimentar esto requiere riesgo. Significa dar prioridad a reunirse con otras personas, ser el iniciador de invitar a la gente a comer o invitar a la gente a casa o llamarla para saber cómo está. Significa arriesgarse a abrir las propias luchas y pecados y no esconderse detrás de nuestras seguras peticiones de oración. Significa admitir nuestra soledad (incluso en medio de nuestra insana actividad) y ser el que inicia la conversación con los demás uno a uno. Significa dejar que otras personas hagan las cosas por ti (¿Por qué es que estamos felices de dar un paso por otra persona, pero no estamos dispuestos a permitir que nos ministren a nosotros mismos?)

No te conformes con la mediocridad. Sé el cuerpo de Cristo para los demás. Mantenga la visión de una verdadera comunidad evangélica siempre delante de usted y de todos sus grupos pequeños.

Body Life

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio.

I still hear the words ringing in my ears from Bill Beckham when I was just a “pup” learning cell ministry: “The goal of the cell is body life.” (Imagine it being said with a heavy Texas twang.) The goal isn’t to simply have a group of people together studying the Bible or to form a prayer circle or even a great group of people fellowshipping together. No! A cell or small group needs to continually be aiming to create a community of people who are choosing to live life together. It means that they will show up for each other. It means they are committed to not only a weekly gathering, but to the growth and well-being of each of the people that make up that group.

Often what happens in cell/small group churches is that we create groups where the leader is responsible to care for the people in their group. This is good! It’s Exodus 18 and the decentralizing of ministry away from the “pastor being the one who does all the care”. But this is only half way to your desired outcome!

A good cell leader is always looking for ways to get “cross polarization” happening between the members of the group. Not, “You have a need, call me”, but “We are the body of Christ to and for each other. So when I am in need, I call out to the other parts of my body to help me.”

So how does a small group leader create this? First, it is important to talk about community A LOT. Establish the expectation that this is what we’re striving for. Second, is to emphasize groups as not just a place you join for your benefit. This is often the way we convince people to be part of a group – by talking about how it will benefit them. But being part of a group is serving as well as being served, stepping up to benefit others – not just how you benefit.

Third, teach your people to think of the small group as “our group”. Help them take ownership of it. Small groups are often too leader-centered: The leader does most of the talking; When we do an activity or ministry function, the leader plans it all; If the leader can’t be there, the group doesn’t meet. Instead, help your people take ownership of the group:

  • Share in bringing snack
  • Rotate meeting in each other’s homes
  • Have different people lead different parts of your gathering.

The desire is shared ownership. The success of our group is up to all of us. When someone has a need, we all  rise to meet it.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Vivendo como um só corpo

Jay Firebaugh, Diretor dos Grupos Pequenos na Igreja “New Life” em Gahanna/Columbus, no estado americano de Ohio.

As palavras do Bill Beckham ainda ressoam em meus ouvidos, da época em que eu era apenas um “filhotinho” aprendendo sobre o Ministério em Células: “O objetivo da célula é a vida como um só corpo” (Imagine isso sendo dito com um forte sotaque texano). O objetivo não é simplesmente ter um grupo de pessoas estudando a Bíblia juntos, ou formando um círculo de oração, e nem mesmo um grupo de pessoas que gostam muito de conviver em harmonia. Não! A célula ou grupo pequeno, precisa ter sempre como alvo criar uma comunidade de pessoas que querem viver a vida juntos. Isso significa que essas pessoas vão estar lá, sempre que um deles precisar. Isso significa que eles estão comprometidos com muito mais do que um encontro semanal; estão comprometidos com o crescimento e o bem-estar de cada uma das pessoas que formam aquele grupo.

Frequentemente acontece de se formarem grupos ou células onde o líder é o responsável pelo cuidado das pessoas do grupo. Tudo bem, isso é bom também! É o cumprimento do que está em Êxodo 18 e significa que aquela igreja optou por descentralizar o ministério e desfazer a condição em que “o pastor é quem cuida de todos”. Mas isso é apenas metade do que se deseja!

Um bom líder de células está sempre procurando por maneiras de conectar os membros do grupo uns aos outros. Isso é o oposto à estratégia de “Se você precisar de alguma coisa, me procure”. É mais do tipo “Nós somos o Corpo de Cristo e isso significa que somos corpo uns para os outros”. Então, se eu tenho uma necessidade, eu peço ajuda às outras partes do corpo.

E como um líder de células pode criar este ambiente? Em primeiro lugar, é importante falar MUITO sobre comunhão. Estabeleça a expectativa de que é isso que o grupo vai conseguir, é isso que o grupo está buscando. Depois, enfatize sempre que os grupos não existem para que cada pessoa se beneficie. Esta é normalmente a estratégia que utilizamos para que alguém faça parte de um determinado grupo – descrevendo como será bom para ele ou ela. Mas fazer parte de um grupo significa servir, assim como ser servido, fazendo-se presente para o bem de outras pessoas, não apenas para seu próprio bem.

Por fim, ensine as pessoas a pensar no pequeno grupo como “o seu grupo”. Ajude-os a tomar posse do grupo, torná-lo seu. Os pequenos grupos têm a tendência de ficar centrados no líder: o líder é quem mais fala; o líder planeja as atividades; se o líder não está disponível, o grupo nem se reúne. Ao invés destas coisas, certifique-se de que todas as pessoas se tornem “proprietárias” do grupo:

  • As pessoas podem cuidar de lanches e preparativos
  • Alterne as casas onde o grupo se reúne
  • Cuide para que pessoas diferentes fiquem responsáveis por cada parte do encontro

O objetivo é que todos sejam proprietários do grupo. O sucesso de um grupo depende de todos. Quando alguém precisar de algo, todos vamos juntos providenciar tudo o que for necessário.

Spanish blog:

La vida del cuerpo

Por Jay Firebaugh, Director de Grupos Pequeños en New Life Church en Gahanna/Columbus, Ohio.

Todavía escucho las palabras de Bill Beckham resonando en mis oídos cuando yo era solo un “cachorro” aprendiendo el ministerio celular: “El objetivo de la célula es la vida del cuerpo”. (Imagínese que se dice con un fuerte acento de Tejano). El objetivo no es simplemente tener un grupo de personas juntas estudiando la Biblia o formando un círculo de oración o incluso un gran grupo de personas confraternizando juntas. ¡No! Una célula o un grupo pequeño necesita tener el objetivo continuo de crear una comunidad de personas que elijan vivir la vida juntos. Significa que aparecerán el uno para el otro. Significa que están comprometidos no solo con una reunión semanal, sino con el crecimiento y el bienestar de cada una de las personas que conforman ese grupo.

A menudo, lo que sucede en las iglesias de células/grupos pequeños es que creamos grupos en los que el líder es responsable de cuidar a las personas de su grupo. ¡Esto es bueno! Es Éxodo 18 y la descentralización del ministerio lejos del “pastor que es el que hace todo el cuidado”. ¡Pero esto es solo la mitad del camino hacia el resultado deseado!

Un buen líder celular siempre está buscando formas de lograr que ocurra una “polarización cruzada” entre los miembros del grupo. No, “Tienes una necesidad, llámame”, sino “Somos el cuerpo de Cristo los unos para los otros. Entonces, cuando estoy en necesidad, llamo a las otras partes de mi cuerpo para que me ayuden”.

Entonces, ¿cómo crea esto un líder de grupo pequeño? Primero, es importante hablar MUCHO sobre la comunidad. Establezca la expectativa de que esto es por lo que nos estamos esforzando. En segundo lugar, es enfatizar los grupos no solo como un lugar al que te unes para tu beneficio. Esta es a menudo la forma en que convencemos a las personas para que formen parte de un grupo: hablando de cómo les beneficiará. Pero ser parte de un grupo es servir además de ser servido, dar un paso adelante para beneficiar a los demás, no solo cómo se beneficia usted.

Tercero, enseñe a su gente a pensar en el grupo pequeño como “nuestro grupo”. Ayúdalos a tomar posesión de él. Los grupos pequeños a menudo están demasiado centrados en el líder: el líder habla la mayor parte del tiempo; Cuando hacemos una actividad o función ministerial, el líder lo planea todo; Si el líder no puede estar allí, el grupo no se reúne. En su lugar, ayude a su gente a hacerse cargo del grupo:

  • Compartir en llevar el refrigerio
  • Rote la reunión en los hogares de los demás.
  • Haga que diferentes personas dirijan diferentes partes de su reunión.

El deseo es propiedad compartida. El éxito de nuestro grupo depende de todos nosotros. Cuando alguien tiene una necesidad, todos nos levantamos para satisfacerla.

Good coaches challenge and call out leadership in their small group leaders

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio.

I had lunch recently with one of my best small group leaders. He and his wife do a fantastic job of caring for and spiritually challenging the people in their small group. They have done a terrific job of creating disciple – exactly what our model aspires to create.

The reason for our lunch was that I wanted to challenge him in this next year to widen his vision to the next level. In essence, I want him to move from someone who successfully produces disciple to someone who can and does produce disciplers.

That’s what coaches do: produce and oversee disciplers! The great commission in Matthew 28:19-20 given to all of us is to produce disciples. In our church we primarily do that through small groups where, in community, we are calling each other to identify and take next spiritual steps. We see our small group leaders as the ones leading this charge of raising up Christ-followers who are growing spiritually. Small group leaders produce disciples.

Small coaches oversee these disciple-makers. Thus, their role is to oversee disciplers. My challenge to this excellent small group leader was to see his group that he and his wife are doing such a great job of leading, become several groups that he could then continue to shepherd and lead as their coach. He needed to train and equip some of these disciples that he has raised up to be disciplers.

We currently have several zones of groups, overseen by a coach, that have grown out of an initial small group. Over time the small group leader has been helped to widened their vision from disciple-maker to maker of disciplers. Their ministry has been multiplied as they became a coach.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Bons treinadores desafiam e chamam a liderança em seus líderes de pequenos grupos

Por Jay Firebaugh, diretor de pequenos grupos da New Life Church em Gahanna- Columbus, Ohio.

Eu almocei recentemente com um dos meus melhores líderes de pequenos grupos. Ele e a esposa fazem um trabalho fantástico de cuidar e desafiar espiritualmente as pessoas do seu pequeno grupo. Eles fizeram um excelente trabalho ao criar discípulos – exatamente o que nosso modelo aspira criar.

O motivo do nosso almoço foi que eu queria desafiá-lo no próximo ano para ampliar sua visão para o próximo nível. Em essência, quero que ele mude de alguém que produz discípulos com sucesso para alguém que produz discipuladores.

É isso que os treinadores fazem: produzem e supervisionam os discipuladores! A grande comissão em Mateus 28:19-20 dada a todos nós é para produzir discípulos. Em nossa igreja, fazemos isso principalmente através de pequenos grupos onde, em comunidade, chamamos uns aos outros para identificar e dar os próximos passos espirituais. Vemos nossos líderes de pequenos grupos como os que guam esse chamado de levantar seguidores de Cristo que estão crescendo espiritualmente. Líderes de pequenos grupos produzem discípulos.

Pequenos treinadores supervisionam esses que fazem discípulos. Assim, seu papel é supervisionar os discipuladores. Meu desafio para esse excelente líder de pequeno grupo é ver o grupo em que ele e sua esposa estão fazendo um ótimo trabalho de liderança, tornar-se vários grupos que ele poderia continuar a pastorear e liderar como seu treinador. Ele precisava treinar e equipar alguns desses discípulos que ele levantou para serem discipuladores.

Atualmente, temos várias zonas de grupos supervisionadas por um treinador, que cresceram em um pequeno grupo inicial. Com o tempo, o líder do pequeno grupo recebeu ajuda para ampliar sua visão de discípulo para discipulador. Seu ministério foi multiplicado quando eles se tornaram treinadores.

Spanish blog:

Los buenos supervisores desafían y exigen liderazgo en sus líderes celulares

Por Jay Firebaugh, Director de Grupos celulares en la Iglesia New Life en Gahanna / Columbus, Ohio.

Recientemente almorcé con uno de mis mejores líderes celulares. Él y su esposa hacen un trabajo fantástico al cuidar y desafiar espiritualmente a las personas de su célula. Han hecho un trabajo excelente al levantar discípulos, exactamente lo que nuestro modelo aspira hacer.

La razón de nuestro almuerzo fue desafiarlo en este próximo año para ampliar su visión al siguiente nivel. En esencia, quiero que se mueva de alguien que produce discípulos con éxito a alguien que pueda producir discípuladores.

Eso es lo que hacen los supervisores: ¡producir y supervisar a los discipuladores! La gran comisión en Mateo 28: 19-20 dada a todos nosotros es producir discípulos. En nuestra iglesia lo hacemos principalmente a través de pequeños grupos donde, en comunidad, nos llamamos mutuamente para identificar y dar los próximos pasos espirituales. Vemos a nuestros líderes de grupos celulares como los que lideran esta carga de levantar seguidores de Cristo que están creciendo espiritualmente. Los líderes celulares producen discípulos.

Los supervisores pequeños supervisan a estos hacedores de discípulos. Por lo tanto, su papel es supervisar a los discipuladores. Mi desafío para este excelente líder celular fue que el viera su grupo; en el cual él y su esposa ya están haciendo un gran trabajo de liderazgo, convertirse en varios grupos, que luego podría seguir guiando y liderando como su supervisor. Necesitaba supervisar y equipar a algunos de estos discípulos que el ha levantado para que ahora puedan ser discipuladores.

Actualmente tenemos varias zonas de células, atendidas por un supervisor, que ha surgido de una célula inicial. Con el tiempo, el líder del grupo celular ha sido ayudado a ampliar su visión de discipulo a discipulador. Su ministerio fue multiplicado cuando se convirtieron en supervisores.