Movement Between Celebration and Cell, Part #2

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By Michael Sove

As I stated yesterday, it is so important for people to experience both wings of the church (Celebration and Cells). In my experience over the years, most people will come first to the Celebration services before they come to a cell. It is in that setting that you must do all you can to express the value of connecting to a cell.

So what about movement from Cell to Celebration and how to connect people to the larger body? A few times a year we have what we call “Big Days.” These are all out attempts to double the number of first time attenders. All our cells are involved in the process of inviting and praying for these big events. If you are involved in one of our cells, then for the months leading up to the “Big Day” you cannot escape the connection between our Cells and Celebration. Sometimes we connect the teaching from the “Big Day” series to the application in our cells for a series of weeks following the event.

We are seriously considering bringing all our cells together once a month for a worship-based, Scripture-fed, Spirit-led prayer rally. Of course we pray in our cells but we want to lead a greater prayer movement within the church. Many people say they don’t get to meet people from the other services or cells. So this is a way to connect the two wings, unite hearts, and meet new people in the process. We will also invite the church at large to this monthly prayer gathering, where those who are connected to cells can meet others and reach out to them.

I am also holding monthly servant evangelism events that get cell members involved in the community together. This month we held a free car wash behind the local Sonic and in a four hour period washed over 40 cars, prayed with people and got into many spiritual conversations.

So do whatever it takes to get people moving between both wings of the church so they can experience all God has for them. What do you do to get movement between Celebration and Cell?

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Portuguese blog:

Movimento Entre o Culto de Celebração e a Célula, Parte #2

Por Michael Sove

Como eu disse ontem, é muito importante que as pessoas experimentem ambas as asas da igreja (Culto de Celebração e Células). Na minha experiência ao longo dos anos, a maioria das pessoas virão primeiro para os Cultos de Celebração antes de ir a uma célula. É nesse cenário que você deve fazer todo o possvel para expressar o valor de se conectar a uma célula.

Mas e o movimento das Células para o Culto de Celebração e como conectar as pessoas com o corpo maior? Algumas vezes por ano nós temos o que chamamos de “Grandes Dias.” Estas são todas as nossas tentativas de dobrar o número de pessoas que comparecem pela primeira vez. Todas as nossas células estão envolvidas no processo de convidar e orar por esses grandes eventos. Se você estiver envolvido em uma de nossas células, nos meses que antecedem o “Grande Dia” você não pode escapar da conexão entre nossas Células e o Culto de Celebração. Às vezes nós conectamos o ensinamento da série de “Grandes Dias” com a aplicação em nossas células por várias semanas após o evento.

Estamos pensando seriamente em juntar todas as nossas células uma vez por mês para uma reunião de oração baseada em adoração, alimento das Escrituras, e liderança do Esprito. É claro que nós oramos em nossas células, mas queremos conduzir um maior movimento de oração dentro da igreja. Muitas pessoas dizem que não têm oportunidade de conhecer pessoas de outros cultos ou células. Portanto, esta é uma maneira de conectar as duas asas, unir corações, e conhecer novas pessoas no processo. Também vamos convidar a Igreja em geral para este encontro de oração mensal, onde aqueles que estão conectados às células podem conhecer outras pessoas e chegar até elas.

Eu também estou realizando eventos mensais de servir e evangelismo que faz com que os membros das células se envolvam juntos na comunidade. Este mês nós realizamos uma lavagem grátis de carros atrás da Sonic local e em um perodo de quatro horas lavamos mais de 40 carros, oramos com as pessoas e entramos em muitas conversas espirituais.

Então faça o que for preciso para que as pessoas se desloquem entre ambas as asas da igreja para que elas possam experimentar tudo o que Deus tem para elas. O que você faz para conseguir um movimento entre o Culto de Celebração e as Células?

Spanish blog:

El Movimiento entre la celebración y la célula  segunda parte.

Por Michael Sove

Como dije ayer, es muy importante que las personas experimenten ambas alas de la iglesia (La Celebración y las células). En mi experiencia a lo largo de los años, la mayora de la gente vendrá primero a los servicios de la celebración antes de venir a la célula. Es en esa configuración que se debe hacer todo lo posible para expresar el valor de la conexión a la célula.

¿Qué tal el movimiento de la célula a la celebración y la forma de conectar a la gente al cuerpo más grande? Varias veces al año tenemos lo que llamamos “Grandes Das.” Estas son todos los intentos de duplicar el número de asistentes por primera vez. Todas nuestras células están implicadas en el proceso de invitar y orar por estos grandes eventos. Si usted está involucrado en una de nuestras células, entonces, en los meses previos al “gran da” usted no puede escapar a la conexión entre nuestras células y la Celebración. A veces nos conectamos a la enseñanza de la serie el “gran da” para la aplicación en nuestras células para una serie de semanas después del evento.

Estamos considerando seriamente reunir todas nuestras células una vez al mes para una adoración, alimentación-Escritura, reunión de oración guiada por el Espritu. Por supuesto que oramos en nuestras células, pero queremos liderar un mayor movimiento de oración en la iglesia. Muchas personas dicen que no llegan a conocer a gente de los otros servicios o células. As que esta es una manera de conectar las dos alas, unir los corazones, y conocer a la gente nueva en el proceso. También vamos a invitar a la iglesia en general a esta reunión de oración mensual, donde los que están conectados a las células puede conocer a otras personas y llegar a ellos.

Yo también estoy sosteniendo eventos mensuales de siervos de evangelismo donde los miembros celulares participan en la comunidad. Este mes celebramos un lavado de autos gratis detrás del local  Sonic y en un perodo de cuatro horas donde lavamos más de 40 vehculos, oramos con la gente y tuvimos muchas conversaciones espirituales.

As que has lo que sea necesario para que la gente se mueva entre las dos alas de la iglesia para que puedan experimentar todo lo que Dios tiene para ellos. ¿Qué hacer para conseguir el movimiento entre la celebración y la célula?

Movement Between Celebration and Cell, Part #1

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By Michael Sove

I have been involved with the two-winged church since 1995. I love the quote by J.I. Packer, which says, “If they’re not with the whole congregation on Sunday, and in the small group somewhere during the week, their Christian lives are unbalanced.” I personally look forward to participating in both aspects every week.

In the Celebration I get a sense of how big God is as all the cells come together in worship and to receive instruction from God’s Word. In the Cell group I get to experience God and how near He is as we interact and edify one another. In my experience, for the most part, people will first come to the Celebration service.

Over the years we have done many things to move people from Celebration to Cell. We use pre-service slides highlighting cell ministry, testimonies, and video interviews. A couple times a year we have recruitment months where we have put inserts in the bulletin listing all the cells and how to connect. We also have a rack on the wall next to the door going into the worship center with cards representing each group. We now use social media and our web page to get the word out as well.

Ultimately the best way to get people from Celebration to Cell is by personal invitation. If you can get your cell members coming to Celebration with the mindset of meeting people they do not know every time they come to a service, then there is a good chance, through patient invitation, they can get them to their cell. I have learned that for many people it will take multiple invitations.

We have also tried to close the gap by expressing the expectation of group involvement for all those who come through our membership process. If they take that step, then during the one-on-one interview with them, we find out what groups they may be interested in and pass their information on to the leaders, who then contact them and personally invite them to their group.

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Portuguese blog:

Movimento Entre o Culto de Celebração e a Célula, Parte #1

Por Michael Sove

Eu estou envolvido com a igreja de duas asas desde 1995. Eu amo a nota de J.I. Packer, que diz: "Se eles não estão com toda a congregação no domingo e no pequeno grupo em algum lugar durante a semana, então suas vidas cristãs estão desequilibradas". Eu pessoalmente espero participar de ambos os aspectos toda semana.

No Culto de Celebração eu tenho uma noção de quão grande Deus é conforme todas as células se unem em adoração e para receber instrução da Palavra de Deus. Na célula eu posso experimentar a Deus e quão próximo Ele está conforme nós interagimos e edificamos uns aos outros. Na minha experiência, na maioria das vezes, as pessoas virão primeiro ao Culto de Celebração.

Com o passar dos anos nós fizemos muitas coisas para mover as pessoas do Culto de Celebração para as Células. Nós usamos slides antes do culto ressaltando o ministério celular, testemunhos e entrevistas em vdeo. Duas vezes no ano nós temos meses de recrutamento onde nós colocamos no boletim listas com todas as células e como se conectar. Nós também temos uma prateleira na parede próxima da porta que dá para o centro de adoração com cartões representando cada grupo. Agora nós também usamos as mdias sociais e nossa página na internet para levar a Palavra.

Finalmente, a melhor forma para levar as pessoas do Culto de Celebração para a Célula é através do convite pessoal. Se você consegue fazer com que os membros da sua célula vão ao Culto de Celebração com a mentalidade de conhecer pessoas que eles ainda não conhecem todas as vezes que eles forem ao culto, então há uma grande chance, através do convite paciente, que eles consigam as pessoas para sua célula. Eu aprendi que para muitas pessoas é necessário múltiplos convites.

Nós também tentamos completar a lacuna expressando a expectativa do envolvimento do grupo para todos aqueles que passam através do nosso processo de se tornar um membro. Se eles tomarem esse passo, então durante a entrevista de um a um com eles, nós descobrimos com quais grupos eles podem se interessar e passar a informação deles para os lderes, que depois vão entrar em contato com eles e vão convidá-los pessoalmente para seus grupos.

Spanish blog:

El Movimiento entre la celebración y la célula  primera parte.

Por Michael Sove

He estado involucrado con la iglesia de dos alas desde 1995. Me encanta la cita de JI Packer, que dice: "Si no están con toda la congregación el domingo, y en el grupo celular en algún lugar durante la semana, su vida cristiana están desequilibradas." Personalmente, quiero participar en ambos aspectos cada semana.

En la Celebración consigo un sentido en lo grande que Dios es en todas las células cuando se unen en la adoración y reciben instrucción de la Palabra de Dios. En el grupo celular, llego a experimentar a Dios y lo cerca que Él esta y como nos relacionamos en una mutua edificación. En mi experiencia, en su mayor parte, la gente primero viene al Servicio de celebración.

Con los años hemos hecho muchas cosas para llevar a la gente de la celebración a la célula. Utilizamos diapositivas de pre-servicio destacando el ministerio celular, testimonios y entrevistas en video. Un par de veces al año tenemos meses de reclutamiento en el que hemos puesto un boletn con el listado de todas las células y cómo conectarse. También tenemos un estante en la pared junto a la puerta de entrada en el centro de adoración con las tarjetas que representan a cada grupo. Ahora usamos las redes sociales y nuestra página Web.

En última instancia, la mejor manera de llevar la gente de la Celebración a la célula es por una invitación personal. Si usted puede hacer que sus miembros celulares vengan a la celebración con la mentalidad de conocer gente que no conocen cada vez que vienen a un servicio, entonces hay una buena posibilidad, a través de una invitación, que puedan llegar a su la célula. He aprendido eso de muchas personas que tomará varias invitaciones.

También hemos tratado de cerrar la brecha mediante la expresión de la expectativa en la participación de los grupos para todos los que vienen a través de nuestro proceso de membresa. Si ellos toman ese paso, entonces, durante la entrevista de uno-a-uno con ellos, nos enteramos en que grupos ellos están interesados ​​ y pasamos la información a los dirigentes, que luego entraran  en contacto con ellos y personalmente los invitaran

The Early Mistake of not Sharing Ministry

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By Michael Sove

When I first began cell ministry, I made the mistake of doing everything myself or only sharing assignments with my official apprentice(s). We got things done, the gathering flowed but something was missing.

What we were missing was the beauty of body life and releasing the giftedness of each person in the cell. I have come a long way since then, in inviting all to share in the ministry. Now I try to take each aspect of our time together and invite different cell members to facilitate these various aspects of the gathering.

We ask our groups to use the 5 W’s (Welcome, Worship, Witness, Word and Works or Ministry to one another) as a basic structure for the evening. They have freedom to carry out those components as they see fit in their group. Other ways to involve the people may include bringing refreshments, reading Scripture, mission moment where we pray for the local or global initiative we are focused on as a group.

One of the best ways for soliciting their help is to pass a clipboard with the next four to six weeks listed with all the opportunities to be involved. There are times when I am just a participant as everyone else facilitates that week.

As people volunteer to take a part, especially the first few times, I take time to explain what we are trying to do in that aspect of the gathering and give them helpful suggestions. After they serve, I take time to communicate with them and to debrief the experience. I make sure to give them much encouragement and solicit their comments on how they felt about the experience.

As Life Group Pastor in our church I write weekly edification sheets, which include ideas for all these aspects of our evening together. People constantly tell me how helpful those ideas are for getting more people involved in the gathering. What do you do to involve more people in your weekly gatherings and to share the ministry?

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O Erro Inicial de não Compartilhar o Ministério 

Por Michael Sove

Quando eu comecei o ministério de células, eu cometi o erro de fazer tudo sozinho ou apenas compartilhar tarefas com meus aprendizes oficiais. Nós fazamos as coisas, a reunião flua, mas faltava alguma coisa.

O que nos faltava era a beleza da vida do corpo e a liberação dos dons de cada pessoa na célula. Eu já percorri um longo caminho desde então, convidando todos a participar no ministério. Agora eu tento pegar cada aspecto do nosso tempo juntos e convidar diferentes membros da célula para facilitar esses vários aspectos da reunião celular.

Nós pedimos aos nossos grupos para usarem os “5 W’s“ (Em inglês: “Welcome” – Boas-Vindas, “Worship – Adoração, “Witness” – Testemunhos, “Word” – Palavra e “Works or Ministry to one another” – Obras ou Ministério uns para os outros) como uma estrutura básica para a noite. Eles têm liberdade para realizar esses componentes como entenderem em seu grupo. Outras formas de envolver as pessoas podem incluir trazer bebidas, leitura da Bblia, e “momento missão” onde oramos pela iniciativa local ou global em que estamos focados como um grupo.

Uma das melhores maneiras para solicitar a ajuda deles é passar uma prancheta com as próximas quatro a seis semanas com todas as oportunidades de se envolver em uma lista. Há vezes em que eu sou apenas um participante enquanto todas as pessoas facilitam a semana.

À medida que as pessoas se oferecem para fazer parte, especialmente nas primeiras vezes, eu tiro um tempo para explicar o que estamos tentando fazer nesse aspecto do encontro e dar-lhes sugestões. Depois que elas servem, eu separo um tempo para conversar com elas e recolher informações sobre a experiência. Eu me certifico de dar-lhes muito incentivo e solicitar os seus comentários sobre como se sentiram sobre a experiência. 

Como um Pastor de Grupo Vida em nossa igreja, eu escrevo folhetos de edificação semanais, que incluem ideias para todos esses aspectos da nossa noite juntos. As pessoas constantemente me dizem o quão útil essas ideias são para conseguir que mais pessoas se envolvam na célula. O que você faz para envolver mais pessoas em seus encontros semanais e para compartilhar o ministério? 

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Mi primer error de no compartir el ministerio

Por Michael Sove
 
Cuando comencé el ministerio celular, comet el error de hacer todo por m mismo o sólo compartir las tareas con mi aprendiz o aprendices oficiales. Las cosas se hacan, la reunión flua pero algo faltaba.
Lo que nos haca falta era la belleza de la vida dentro del cuerpo y liberar el talento de cada persona en la célula. He recorrido un largo camino desde entonces al invitar a todos a participar en el ministerio. Ahora trato de tomar cada aspecto de nuestro tiempo juntos, e invitar a diferentes miembros de la célula a facilitar estos diversos aspectos de la reunión.
Les pedimos a nuestros grupos utilizar las 5 de W’s (Welcome, Worship, Witness, Word and Works or Ministry to one another) (dar la bienvenida, adorar, testificar, palabra y obra o ministrarse los unos a los otros) como una estructura básica para la noche. Tienen la libertad para llevar a cabo dichos componentes como mejor les parezca en su grupo. Otra forma de involucrar a las personas puede incluir invitarlos a traer refrescos, a leer las Escrituras, a participar en el momento misionero donde oramos por la iniciativa local o global en la que estamos enfocados como grupo.

Una de las mejores maneras para solicitar su ayuda es pasando una tabla con las próximas cuatro a seis semanas en donde se enlistan todas las oportunidades para involucrarse. Hay ocasiones en que yo soy sólo un participante mientras todos los demás son facilitadores esa semana.
  
Mientras todas las personas participan voluntariamente, sobre todo las primeras veces, me tomo tiempo para explicar lo que estamos tratando de hacer en ese aspecto de la reunión y les doy sugerencias útiles. Después que han servido, me tomo el tiempo para comunicarme con ellos y para preguntarles sobre la experiencia. Me aseguro de darles mucho ánimo y  de solicitarles sus comentarios acerca de cómo se sintieron con la experiencia.
   
Como Pastor de un Grupo de Vida en nuestra iglesia, escribo material de edificación semanal, que incluyen ideas para todos estos aspectos de nuestra noche juntos. Las personas constantemente me dicen cómo les son de utilidad estas ideas para lograr que más personas se involucren en la reunión. ¿Qué haces para involucrar a más personas en tus reuniones semanales y para compartir el ministerio?

Two Extremes to Avoid

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By Michael Sove

I began in cell ministry in 1995 and as I thought of the lessons I learned and the mistakes I made, I immediately thought of two extremes I took with cell leaders as far as training and coaching is concerned. On one side I found myself requiring too much and on the other side requiring too little. Both of these extremes didn’t yield what I was hoping for, more leaders and more groups for making disciples.

When it came to training, I offered classroom training and if you were going to lead you would have to take the classroom training. At one point this training consisted of three twelve-week sessions and then they would have to serve as an apprentice for at least one twelve-week cycle after completing training. This was too much and many of the people missed many of the sessions or were unwilling to spend that much time in training. This process took almost a year before a person could lead.

Since then, I determined the best training was on-the-job training. I now, along with that, offer online training consisting of eight sessions broken down into short segments with practical assignments to be lived out in cell for each lesson. Now a person can watch the training anytime, at their own pace while participating in a weekly cell gathering. I believe a person could launch a cell after one or two cycles with this online and on-the-job training.

When it came to coaching we used to require the leader to meet with their coach in a weekly huddle and then a quarterly rally. They would also turn in a weekly written report. Now we communicate weekly by phone, monthly face to face and then bring all the leaders together three times a year for a time of vision, including an appreciation banquet in the fall. To me the most important thing I do is pray daily for the leader and make that weekly phone call to touch base with them and see how I can pray for them.

Now all our leaders fill out weekly attendance online, which also has a place for any notes they would like to include. I am happy to receive the number and names of those who attended their gathering that week. What do you do to avoid either extreme of expecting too much or too little from your leaders?

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Dois Extremos a Evitar

Por Michael Sove

Eu iniciei no ministério celular em 1995 e, conforme eu pensava sobre as lições que eu aprendi e sobre os erros que cometi, eu imediatamente pensei em dois extremos que tomei com os lderes de célula, quando levamos em conta a capacitação e o treinamento. Por um lado, encontrei-me exigindo demais e, por outro lado, exigindo muito pouco. Ambos os extremos não produziram o que eu estava esperando- mais lderes e mais grupos para fazer discpulos.

Quando se tratava sobre capacitação, eu oferecia treinamento em sala de aula e, se você fosse liderar, teria que passar por ele. Em um ponto esse treinamento consistiu em três sessões de doze semanas e, em seguida, eles teriam que servir como um aprendiz por pelo menos um ciclo de doze semanas após completar o treinamento. Isso era demais, e muitas pessoas perderam sessões ou não estavam dispostas a gastar tanto tempo em treinamento. Esse processo levava quase um ano antes que uma pessoa pudesse liderar.

Desde então, eu determinei que a melhor capacitação era a na prática. Agora, junto a isso, eu ofereço treinamento online, consistindo em oito sessões divididas em curtos segmentos com tarefas práticas a serem vividas na célula para casa lição. Agora, uma pessoa pode assistir ao treinamento a qualquer hora, em seu próprio ritmo, enquanto participa de uma reunião de célula semanal. Eu acredito que uma pessoa poderia abrir uma célula após um ou dois ciclos com esse treinamento online e prático.

Quando se tratava sobre treinamento, costumávamos a exigir que o lder se encontrasse com seu treinador semanalmente e, depois, trimestralmente. Eles também teriam que entregar um relatório escrito semanal. Agora, nos comunicamos semanalmente por telefone, mensalmente face a face, e então reunimos todos os lderes três vezes ao ano para um tempo de visão, incluindo um banquete ao final. Para mim, a coisa mais importante que eu faço é orar diariamente pelo lder e fazer aquela ligação semanal para entrar em contato e ver como eu posso orar por eles.

Hoje, todos os nossos lderes preenchem uma frequência online, que também tem espaço para quaisquer notas que eles queiram incluir. Eu fico feliz em receber o número e os nomes daqueles que participaram de suas reuniões daquela semana. O que você faz para evitar tanto o extremo de esperar demais, ou o de esperar muito pouco de seus lderes?

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Dos extremos que se deben evitar
Por Michael Sove

Empecé en el ministerio celular en 1995, y al pensar en las lecciones que aprend y en los errores que comet, inmediatamente pensé en dos extremos en los que me encontré con lderes de células, relacionado con la formación y el entrenamiento. Por un lado me encontraba requiriéndoles demasiado y por el otro muy poco. Ambos extremos no surtan lo que yo esperaba, más lderes y más grupos para hacer discpulos.

Cuando se trataba de entrenamiento o capacitación, yo les ofreca entrenamiento en el aula y si iban a dirigir tenan que tomar el entrenamiento de aula. En un momento dado este entrenamiento consistió en tres sesiones de doce semanas y deban servir como aprendices durante al menos un ciclo de doce semanas después de completar el entrenamiento. Esto era demasiado, y muchas de las personas perdieron muchas sesiones o no estaban dispuestas a pasar  tanto tiempo en el entrenamiento. Este proceso tomaba casi un año antes de que una persona pudiera dirigir.

Desde entonces, me di cuenta que el mejor entrenamiento era el entrenamiento en el puesto de trabajo. Ahora, junto con eso, ofrezco capacitación en lnea que consta de ocho sesiones divididas en segmentos cortos con trabajos prácticos para cada lección, para ser vividos en la célula. Ahora una persona puede ver el entrenamiento en cualquier momento, a su propio ritmo mientras participa en una reunión semanal de la célula. Creo que una persona podra lanzar una célula después de uno o dos ciclos con esta capacitación en lnea y en el –lugar- de- trabajo (la célula).

Cuando se trataba de la supervisión solamos requerir que el lder se reuniera con su supervisor durante la semana y luego en una reunión trimestral. También deban entregar un informe escrito semanal. Ahora nos comunicamos por teléfono semanalmente, mensualmente cara a cara y luego reunimos a todos los lderes tres veces al año para tener un tiempo de visión, incluyendo un banquete de agradecimiento en el otoño. Para m lo más importante que hago es orar diariamente por el lder y hacer esa llamada telefónica semanal para tocar base con ellos y ver cómo puedo orar por ellos.

Ahora todos nuestros lderes llenan su asistencia semanal en lnea, la cual también tiene un lugar para cualquier nota que les guste incluir. Me encanta recibir el número y nombres de los que asistieron a su reunión esa semana. ¿Qué haces para evitar cualquiera de los extremos, de esperar demasiado o muy poco de tus lderes?

Mutual Care and Skills: The Coaching Focus

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by Michael Sove, www.allenmemorial.org

Last week I focused on the structure we use to coach our cell leaders and I said we like the weekly gathering in our coaching structure. But even more important than structure is the mutual care and the skills we focus on when we gather in our coaching huddles.

Besides worshiping together, which includes occasional times of sharing communion, we pray for each other and share how the Lord is speaking to us that week. As we gather there are three main points of focus. We may not cover all three every week but will include elements of the following:

Personal Care – We take time to share about how we are doing as it relates to our time with the Lord, our families and with those who don’t know Christ.

Cell Gathering Skills – During our time together we try to sharpen each other as it relates to the 5 W’s. (Welcome, Worship, Witness, Word and Works / Ministry) We share ideas and talk about what we can do to have more effective cell gatherings that produce disciples and mobilize all members for ministry.

Habits Outside the Cell Gathering – We also strengthen each other on the habits that make effective cell leaders. These are the things we do between the gatherings like dreaming, praying, inviting, communicating, mentoring, etc.

As iron sharpens iron we usually walk away encouraged and edified as we spend this hour together weekly. What do you focus on in your coaching times?

Michael

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Cuidado mútuo e habilidades: O foco do treinamento

por Michael Sove, www.allenmemorial.org

Semana passada eu foquei na estrutura que usamos para treinar nossos lderes de célula, disse que gostamos da reunião semanal em nossa estrutura de treinamento. Mas, ainda mais importante que a estrutura, é o cuidado mútuo e as habilidades que focamos quando reunimos nossa equipe nos treinamentos.

Além de adorarmos juntos, o que inclui alguns momentos de compartilhar comunhão, nós oramos uns pelos outros e compartilhamos como Deus está falando conosco naquela semana. Quando nos reunimos, nos concentramos em três aspectos principais. Podemos não tratar dos três toda semana, mas iremos incluir elementos dos seguintes:

Cuidado Pessoal- Nós deixamos tempo para compartilhar como estamos em relação ao nosso tempo com o Senhor, nossas famlias e com aqueles que não conhecem Cristo.

Habilidades de reuniões de célula – Em nosso tempo juntos tentamos moldar cada um em relação aos elementos importantes na célula  – boas vindas, adoração, testemunho, palavra e trabalhar, ministrar- Compartilhamos ideias e conversamos sobre como ter reuniões de células mais efetivas que irão produzir discpulos e mobilizar todos os membros para o ministério.

Hábitos fora a reunião da célula- Nós também fortalecemos uns aos outros sobre os hábitos que fazem lderes de célula mais efetivos. Estas são coisas a serem feitas  no espaço entre as reuniões, como sonhar, orar, convidar, comunicar, mentoriar, etc.

Como ferro afia ferro, normalmente samos dessas reuniões encorajados e edificados ao gastar essas horas juntos semanalmente. O que você tem focado em suas reuniões de treinamento?

Michael

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Cuidado y Habilidades mutuo: El enfoque del entrenamiento

Por Michael Sove, www.allenmemorial.org

La semana pasada me concentre en la estructura que usamos para entrenar a nuestros lderes celulares y le dije que nos gusta la reunión semanal en nuestra estructura de entrenamiento. Pero aún más importante que la estructura es el cuidado mutuo y las habilidades en las que nos concentramos cuando nos reunimos en nuestros grupos de entrenamiento.

Además adorar juntos, que incluye tiempos ocasionales de compartir la comunión, oramos por los demás y compartimos como el Señor nos está hablando esa semana. Al reunirnos hay tres puntos principales de enfoque. No podemos cubrir los tres cada semana, pero incluirá los siguientes elementos:

Cuidado personal – Tomamos tiempo para compartir cómo estamos en lo que se refiere a nuestro tiempo con el Señor, nuestras familias y con los que no conocen a Cristo.

Habilidades de la reuniones celulares – Durante nuestro tiempo juntos tratamos de afinar entre s en lo que respecta a las siguiente 5 palabras. (Bienvenida, Adoración, testimonios, palabra y trabajo/Ministerio) Compartimos las ideas y hablamos sobre lo que podemos hacer para tener reuniones celulares más eficaces que produzcan discpulos y movilicen a todos los miembros al ministerio.

Hábitos Fuera de la Reunión celular – También nos reforzamos mutuamente en los hábitos que hacen eficaces a los lderes celulares. Estas son las cosas que hacemos en las reuniones: soñamos, oramos, invitamos, nos comunicamos, y damos tutora, etc.

Como el hierro afila el hierro por lo general nos vamos animados y edificados a medida que pasamos estas horas juntos semanalmente. ¿En qué te concentras en tu tiempo de entrenamiento?

Michael