Goals: Relation between Destiny, Transportation and Fuel

joel

By: Bishop Rafael V. Cru; General Bishop of Shekinah Churches

In cell churches, the importance of projecting growth goals every year is very important. Why is this important? Because it gives us a sense direction, where we are, and where we are heading. Paul, in one of his epistles, says: “I press on toward the goal to win the prize for which God has called me heavenward in Christ Jesus” (Philippians 3:14). Allow me to illustrate this by supposing you were going to take a trip to another country. You would need at least three things: the destiny, the transportation, and the fuel to get there.

The destiny: Goals help us to have a vision of where we are heading. It’s essential that the cells know their destination in this New Year. I think it’s important for the leaders to communicate those goals to their cells and always pray for those goals. The church can also use posters in their building as well as announcements to promote those goals throughout the year.

The transportation: In order to arrive safely at our destination, we must know what kind of transportation we will use to get there. In our Shekinah Church Santo Domingo (Dominican Republic), we view our transportation as our “School of Leaders” and our “Team of Supervisors.” Many churches project goals (destiny) without thinking about the necessary transportation to fulfill those goals. It is better to prepare good transportation that ensures a safe and even early arrival, rather than leaving in a hurry when the vehicle is not ready. The supervisors (coaches) play a critical role in cell multiplication through helping the leaders explore new opportunities and then coaching them through the process.

Gasoline (Fuel): It’s possible to clearly define the destination and the type of transportation that we will use, but if the vehicle doesn’t have enough fuel, we will not arrive at the destination. It’s possible to fail by only focusing on the destination and the transportation without considering the fuel. Many churches have good programs of training and planning, but lack the power of the Holy Spirit. We can forget that cell ministry is all about reaching lives and families who are bound in darkness. To reach them, we need to be filled with the Holy Spirit continuously (see Ephesians 5:18). Prayer and intercession are also vital keys to maintain a full tank. Please remember this as you go forth into New Year.

Remember: In order to fulfill your goals in 2015, you will need to consider destination, transportation and fuel.

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Rafael

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Metas: Relação entre Destino, Transporte e Combustvel

Por: Bispo Rafael V. Cru; Bispo Geral das Igrejas Shekinah

Nas igrejas em células, a importância de projetar metas de crescimento todos os anos é muito significativa. Por que isso é importante? Porque isso nos dá uma noção de direção, onde estamos e para onde estamos indo. Paulo, em uma de suas epstolas, diz: “Prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus” (Filipenses 3:14). Permita-me ilustrar isso supondo que você fosse viajar para outro pas. Você precisaria de pelo menos três coisas: o destino, o transporte, e o combustvel para chegar lá.

O destino: Metas nos ajudam a ter uma visão de para onde estamos indo. É essencial que as células saibam seu destino nesse Ano Novo. Eu acho que é importante os lderes comunicarem essas metas para suas células e sempre orar pelas metas. A igreja também pode usar cartazes no edifcio, bem como anúncios para promover essas metas ao longo do ano.

O transporte: Para chegarmos com segurança ao nosso destino, nós precisamos saber que tipo de transporte nós vamos usar para chegar lá. Na nossa Igreja Shekinah Santo Domingo (República Dominicana), nós vemos nosso transporte como nossa “Escola de Lderes” e nossa “Equipe de Supervisores”. Muitas igrejas criam metas (destino) sem pensar sobre o transporte necessário para cumprir essas metas. É melhor preparar um bom transporte que garanta uma chegada segura e até mesmo antecipada, do que partir com pressa quando o veculo não está pronto. Os supervisores (treinadores) desenvolvem um papel fundamental na multiplicação celular ao ajudar os lderes a explorar novas oportunidades, e depois treinando-os através do processo.

Gasolina (Combustivo): É possvel definir claramente o destino e o tipo de transporte que nós vamos usar, mas se o veculo não tem combustvel suficiente, não vamos chegar ao destino. É possvel falhar por manter o foco apenas no destino e no transporte sem considerar o combustvel. Muitas igrejas têm bons programas de treinamento e planejamento, mas não têm o poder do Esprito Santo. Nós não podemos esquecer que o ministério de células é sobre alcançar vidas e famlias que estão presos na escuridão. Para alcançá-los, precisamos ser cheios do Esprito Santo continuamente (veja Efésios 5:18). A oração e intercessão também são chaves vitais para manter um tanque cheio. Por favor, lembre-se disso à medida que você vai adiante no Ano Novo.

Lembre-se: Para cumprir suas metas em 2015 você vai precisar considerar o destino, o transporte e o combustvel.

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Rafael

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by Apostle Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Shekinah Church Santo Domingo, Dominican Republic

Metas: Relación entre Destino, Transportación y Gasolina

Por: Pastor Rafael Cruz Lora. Obispo general de Iglesias Shekinah.

En las iglesias celulares se destaca la importancia de proyectar metas de crecimiento cada año. Y es importante esto, ya que nos da un sentido de dirección, de donde estamos y hacia dónde vamos. Pablo en una de sus epstolas dice: “Prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.” (Filipenses 3:14). Quiero que por un momento haga un plan de un viaje que debe hacer a una ciudad de su pas, y para este viaje deberá pensar en tres cosas, su destino, la transportación que usara y el combustible que necesitara.

El destino: las metas nos ayudan a tener una visión de que queremos alcanzar, y es importante que todas las células tengan claridad sobre su destino en este nuevo año. Una recomendación seria que los lderes comuniquen estas metas a sus células y oren siempre por esto. La iglesia en su edificio también puede poner carteles o anuncios sobre la meta del año.

La transportación: Esto es clave y en lo relacionado a la visión celular tenemos que saber donde esta nuestra transportación para llegar a ese destino o meta. En nuestra iglesia Shekinah de Santo Domingo hemos entendido que la transportación mas segura esta en nuestra “Escuela de Lderes” o “Senda de Entrenamiento” y en nuestro “Equipo de Supervisores”. Muchas iglesias proyectan metas (destino) sin tomar en cuenta la transportación que tienen disponible para ir. Es mejor preparar buen transporte para que se pueda llegar con certeza al destino, y no salir rápido con vehculos que no están listos.

Llegaremos a nuestro destino a través de un buen sistema de transportación. Los supervisores pueden ayudar en la visión de multiplicación de células, al considerar nuevas oportunidades y evaluar el desempeño de ciertos lderes o asistentes.

Gasolina: Podemos tener bien definido el destino y el tipo de transportación que usaremos, sin embargo si el vehculo a utilizar no tiene combustible necesario no será efectivo ni podrá llegar al destino proyectado.

Podemos caer en el error de solo pensar en el destino y la transportación y descuidar el combustible. Muchas iglesias tenemos buenos programas de entrenamiento y buena planificación. Pero nos hace falta el poder del Espritu Santo. Se nos olvida que el trabajo celular es alcanzar vidas y familias que están en tinieblas y en ataduras, por tanto es necesario ser llenos del Espritu Santo continuamente (ver Efesios 5:18). La oración e intercesión es clave para mantener el tanque lleno y que podamos correr en la visión para este nuevo año.

Recuerde esto: Para cumplir las metas de este 2015 piense y relacione destino, transportación y combustible.

To Adopt or Adapt?

joel

by Apostle Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Shekinah Church Santo Domingo, Dominican Republic

It is not easy to answer this question. Churches and experts in the cell vision have developed great discipleship equipping materials that take new believers all the way to leadership. Oftentimes, ministries feel the need to adopt these teaching materials, especially in the beginning. Ephesians 4:11-12 says, "And He Himself gave some to be apostles, some prophets, some evangelists, and some pastors and teachers, for the equipping of the saints for the work of ministry, for the edifying of the body of Christ."

A few factors helped me to developed our own brand and set of materials for our church"

1. Basic doctrine. New believers must be instructed on basic themes such as salvation, baptism, Trinity, 2nd coming of Christ among other things.

2. Discipleship. Themes include prayer, disciplines of the Christian life, and Christian character.

Five years ago we made the transition to cell-based ministry, and having a first-class discipleship equipping was necessary. Our doctrine has not change but our way of training our people has changed. We now have a new understanding of small group ministry and when we gather on Sunday, we view this as the gathering of the cell groups.

Initially we created our own discipleship equipping, but as the years have passed, we have learned to adopt, adapt and create. We have adopted some lessons with the permission of the author; we’ve adapted some new ways of teaching; and we’ve also created new material that we continually impart to our church. Our goal is to develop healthy leaders.

Be open to change and improvement as you equipping the next generation of leaders. Ask God for wisdom to choose what is right for your church.

God Bless you

Rafael

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 Adotar ou Adaptar?

por Apóstolo Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Igreja Shekinah Santo Domingo, República Dominicana

Não é fácil responder essa questão. Igrejas e especialistas na visão celular têm desenvolvido ótimos materiais de equipamento para discipulado que novos crentes todo o caminho para a liderança. Muitas vezes ministérios sentem a necessidade de adotar esses materiais de ensino, especialmente no incio. Efésios 4:11-12 diz, “E ele mesmo deu uns para apóstolos, e outros para profetas, e outros para evangelistas, e outros para pastores e doutores, querendo o aperfeiçoamento dos santos, para a obra do ministério, para edificação do corpo de Cristo.”

Alguns fatores me ajudaram a desenvolver a nossa própria marca e um conjunto de materiais para nossa igreja:

1. Doutrina básica. Novos crentes devem ser instrudos em temas básicos como a salvação, batismo, Trindade, Segunda Vinda de Jesus, entre outras coisas.

2. Discipulado. Os temas incluem oração, disciplinas da vida cristã e caráter cristão.

Há cinco anos nós fizemos a transição para o ministério baseado em células, e ter uma primeira classe de equipamento de discipulado era necessário. Nossa doutrina não mudou, mas nosso modo de treinar as pessoas sim. Agora nós temos um novo entendimento de ministério de pequenos grupos e quando nos reunimos no domingo, vemos isso como a reunião dos grupos celulares.

Inicialmente nós criamos nosso próprio equipamento de discipulado, mas com o passar dos anos, nós aprendemos a adotar, adaptar e criar. Nós adotamos algumas lições com a permissão do autor; nós adaptamos algumas novas formas de ensinar; e nós também criamos um novo material que concedemos continuamente para nossa igreja. Nosso objetivo é desenvolver lderes saudáveis.

Esteja aberto à mudança e ao aperfeiçoamento à medida que equipa a próxima geração de lderes. Peça a Deus sabedoria para escolher o que é correto para sua igreja.

Deus te abençoe.

Rafael

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Adoptar o adaptar. Que es más recomendable para tu ruta de capacitación

por Rafael Cruz

No es tan fácil responder esta pregunta. Muchas iglesias y muchos expertos en la visión celular han desarrollado excelentes materiales para entrenar a los creyentes desde sus primeros pasos hasta encaminarlos al liderazgo de células. En este caso es una gran tentación y a la vez una bendición para iglesias y ministerios que no son fuertes en la enseñanza, adoptar inicialmente estos recursos didácticos.

Dios constituyó para el cuerpo de Cristo, a unos apóstoles, a otros profetas, a otros evangelistas, a otros pastores y maestros para perfeccionar a los santos para la obra del ministerio (Efesios 4:11). Adoptar en estos casos especficos pudiera ser una solución viable para muchas congregaciones.

Para la iglesia que pastoreamos hace 22 años ha sido diferente. Al experimentar la gracia de Dios y una fuerte inclinación a la enseñanza, hemos podido desarrollar nuestras propias lecciones o clases tomando en cuenta varios factores:

1. Factor doctrina básica. Entendimos que debamos instruir a los nuevos creyentes en temas básicos como son la salvación, el bautismo en agua, la trinidad, la iglesia, segunda venida de Cristo, entre otros.
2. Factor de discipulado. Para nosotros esto implico que en nuestra ruta de capacitación incluir temas como la oración, el carácter y los principios de vida en un discpulo, como hacer otros discpulos, etc.

Escribimos 52 lecciones de enseñanza sobre el discipulado.

Debemos aclarar que aun la iglesia shekinah desarrollo esta escuela de formación de un año, fue hace 5 años aproximadamente que, al recibir y hacer la transición a la visión celular, hemos tenido que hacer reformas y cambios significativos en nuestro pensum. La doctrina es la misma, pero hemos tenido que introducir temas o lecciones que ayudan no solo a instruir discpulos, sino a entrenar lderes con relación al trabajo celular. Ejemplo de esto es que nuestra primera clase o lección para los nuevos creyentes es la celebración y la célula, la visión celular de la Iglesia.

Nuestra realidad es que inicialmente habamos creado nuestra propia ruta de capacitación, pero con el paso del tiempo hemos combinado adoptar, adaptar y crear.

Adoptar algunas lecciones, con permiso de su autor. Adaptar ciertas dinámicas de clase y pedagoga. Y crear o seguir creando nuevos temas de enseñanzas y conferencias que hemos impartido en nuestra iglesia y que nos hemos dado cuenta que son importantes para desarrollar lideres sanos, Ejemplo, el principio de la lealtad y fidelidad.

Que es lo más recomendable? Pedir a Dios sabidura para escoger lo más viable para su iglesia, y recordar que debe estar abierto a los cambios y mejoras en su ruta de capacitación. Dios les bendiga.

Small Group Leaders – the second level of training

joel

by Apostle Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Shekinah Church Santo Domingo, Dominican Republic

Many churches around the world are expecting transformation in their discipleship equipping, just like Scripture tells us in Romans 12:2: ¨Be transformed by the renewing of the mind¨ Romans 12:2.”

We as a church also experienced transformation a few years ago by taking our bible study institute and changing it into a power house of making leaders, soul winners, and passionate small group faciltators. We decided to call it ¨Carmel mountain school of ministry.¨ We divided our mountain in three levels of training:

  • Discipleship
  • Leadership
  • Theology

1st level Discipleship: at the bottom of the mountain, the new believers go from baptism to deliverance boot camps, experiencing bible learning and Holy Spirit understanding. All this is happening while the person is attending a cell group near them. The entire first level process takes about 9 months, just the amount of time a baby takes to come out of the womb and be ready for new life.

2nd level Leadership: at the midpoint in our mountain, we focus our leaders on effectiveness, growth, team building, and character development. At this level we identify and assign future supervisors. This process takes about 12 months.

3rd level, Theology: at the top of the mountain our leaders get in-depth study of theology for 12 months. After completing these exhaustive courses, our leaders are ready for missionary and pastoral positions.

As a pastor I must admit that changes are difficult, but the process has helped us grow as a church. I don’t have all the answers, but Jesus does. I don’t know everything, but Jesus does, I cannot do everything around our church, but Jesus can. I´m not capable of teaching everybody the right way, but, you guessed it, Jesus can and will.

As a church, let us not be conformed by this world but instead, let´s push the boundaries of learning to the highest levels. Let us not settle for less, but rather, let´s build communities of the King. Let´s achieve all that God has entrusted us to do. And most of all, let´s keep Jesus the center of it all.

Let us not claim that we have reached the mountain top, because we haven´t. Let´s allow Gods word to continually renew our minds.

God Bless you from Shekinah Church Santo Domingo, Pastor Rafael Cruz.

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Lderes de Grupos Pequenos – o Segundo nvel de treinamento

Pelo Apóstolo Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org, Igreja Shekinah Santo Domingo, República Dominicana

Muitas igrejas ao redor do mundo estão esperando transformação na equipagem do seu discipulado, como diz a Escritura em Romanos 12:2: “Transformem-se pela renovação da sua mente”.

Nós, como igreja, também experimentamos transformação há alguns anos pegando nosso instituto bblico e transformando-o em uma casa poderosa de fazer discpulos, ganhadores de almas e facilitadores de células apaixonados. Nós decidimos chamá-lo de “Monte Carmel escola ministerial”. Dividimos nosso monte em três nveis de treinamento.

  • Discipulado
  • Liderança
  • Teologia

1o nvel, Discipulado: na base da montanha, os novos convertidos vão do batismo ao campo de libertação, experimentando o aprendizado bblico e o entendimento do Esprito Santo. Tudo isso acontece enquanto a pessoa atende a uma célula próxima a ela. Todo o processo do primeiro nvel leva 9 meses, o tempo exato que um bebê leva para sair do útero e se prepara para a nova vida.

2o nvel, Liderança: no ponto intermediário da montanha, focamos nossos lderes na eficiência, crescimento, formação de equipe e desenvolvimento do caráter. Neste nvel nós identificamos e nomeamos futuros supervisores. Esse processo leva aproximadamente 12 meses.

3o nvel, Teologia: no topo da montanha nossos lderes recebem estudos aprofundados de teologia por 12 meses. Depois de completar esses cursos exaustivos, nossos lderes estão prontos para posições missionárias e pastorais.

Como pastor devo admitir que mudanças são difceis, mas o processo tem nos ajudado a crescer como igreja. Eu não tenho todas as respostas, mas Jesus tem. Eu não sei tudo, mas Jesus sabe, eu não posso fazer tudo ao redor da igreja, mas Jesus pode. Não sou capaz de ensinar a todos o caminho correto, mas, como você imaginou, Jesus pode e fará.

Como igreja, que não nos conformemos com este mundo mas vamos ultrapassar os limites da aprendizagem nos mais altos nveis. Que não nos conformemos com o pouco, mas ou invés disso, vamos construir comunidades para o Rei. Vamos concluir tudo o que Deus nos confiou fazer. E, além do mais, vamos manter Jesus no centro de tudo.

Não vamos dizer que alcançamos o topo da montanha porque não alcançamos. Vamos permitir que a palavra de Deus continuamente renove nossas mentes.

Deus os abençoe do Pastor Rafael Cruz, Igreja Shekinah Santo Domingo.

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“Preparando Un Segundo Nivel En La Capacitación Y Entrenamiento De Lderes Celulares”

Por: Apóstol Rafael Cruz,

Iglesia Shekinah Santo Domingo, Republica Dominicana

Recientemente el Dr Joel Comiskey deca en un artculo que muchas iglesias alrededor del mundo no se están conformando con menos cuando se trata de entrenamiento y capacitación para sus lderes de grupos celulares.

¨transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento¨ Romanos 12:2

Esta transformación ocurrió en nuestra iglesia hace unos años cuando decidimos cambiar nuestro instituto bblico, por una escuela de hacedora de lderes, ganadores de almas, apasionados lideres de células. A esta escuela le llamamos Monte Carmelo. Dividimos nuestra montaña en 3 niveles de entrenamiento y capacitación: discipulado, liderazgo y teologa.

1er nivel – Discipulado: en la falda de nuestra montaña los nuevos creyentes son dirigidos al bautismo y luego a liberación y sanidad interior, adquiriendo enseñanzas bblicas y entendimiento de Espritu Santo. Mientras les exhortamos a ser parte de un grupo celular cerca de su comunidad y a convertirse en lder celular. Este proceso tarda unos 9 meses, tal como niños dados a luz listos para su nueva vida.

2do nivel – liderazgo: a la mitad de la montaña enfocamos a nuestros lderes en efectividad, crecimiento, construir relaciones, y reconocimiento de carácter. En este nivel identificamos y asignamos supervisores. Este proceso toma unos 12 meses.

3er nivel – teologa: en la cima de la montaña damos estudio más profundo de teologa por un periodo de 12 meses. Luego de haber completado los exhaustivos cursos nuestros lderes están listo para ser enviados y asignados a misiones evangelisticas y pastorales.

Como pastor soy el primer en admitir que los cambios son difciles, pero estos nos han ayudado como iglesia a crecer. Yo no tengo todas las respuestas, pero Jesús s, yo no lo sé todo pero Jesús si, no lo puedo hacer todo en la iglesia, pero Jesús si, no soy capaz de enseñar bien a todos, pero JESUS SI.

Como iglesia no os conforméis a este siglos no dice el apóstol pablo, antes bien empujemos las fronteras del mas alto conocimiento, no seamos conformistas con lo menos y construyamos comunidades y vidas para Cristo. Logremos todo cuanto Dios nos ha confiado hacer, mantengamos a Cristo en el centro.

No digamos que hemos alcanzado la cima porque no es as. Mantengamos la palabra de Dios continuamente renovando nuestras mentes. Dios les bendiga desde la Iglesia Shekinah en Santo Domingo, República Dominicana, Pastor Rafael Cruz

Initiate, Model, Lead and Supervise

joel

by Pastor Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org

“And Moses said unto Joshua, Choose us out men, and go out, fight with Amalek: tomorrow I will stand on the top of the hill with the rod of God in mine hand”(Exodus 17:9).

As founder and current senior pastor of Shekinah Cristian Church of Santo Domingo, Dominican Republic, nothing is as challenging and delicate as delegation, unless you understand four key principles: Initiate, model, lead and supervise the small group ministry.

  • Moses initiated by giving Joshua the order to choose men, this meant picking the right model of men– tomorrow meant early morning
  • Lead first in the battle field. Moses said, “I will stand on top of the hill.”
  • Standing on top of the hill also meant that he would supervise the people.

By taking these four steps, a pastor will send a clear and reassuring signal to his leaders and church member that cell ministry is serious, important, and a huge priority in the church. And the lead pastor is key is setting forth the cell vision.

As for me, I have realized afresh in these last three years that I have to lead the monthly leader’s meetings, review every progress report, write the cell lessons (now over 150 teaching lessons), be involved in leadership selection, meet personally with the leaders, and receive training and counsel from Dr. Joel Comiskey who has been instrumental in our cell development. And the single greatest achievement has been the opening of new homes and hearts throughout our community that otherwise would had been shut.

Pastors, we have the duty to Initiate, Model, Lead and Supervise the small group ministry. We can delegate authority but not responsibility. Pastors are responsible for God’s Vision.

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Rafael

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Iniciar, Modelar, Liderar e Supervisionar.

por Pastor Rafael Cruz Lora, www.concilioshekinah.org

“Então Moisés disse a Josué: ‘Escolha alguns dos nossos homens e lute contra os amalequitas. Amanhã tomarei posição no alto da colina, com a vara de Deus em minhas mãos’”.

Como fundador e atual pastor principal da Igreja Cristã Shekinah de Santo Domingo, República Dominicana, nada é tão desafiador e delicado como delegar, a não ser que você entenda quatro princpios chave: iniciar, modelar, liderar e supervisionar células.

• Moisés iniciou dizendo a Josué a que era homem escolhido, isto significava escolher o modelo certo de homem – amanhã signifcava cedo de manhã

• Lidere antes no campo de batalha. Moisés disse: “Vou ficar em cima do morro.”

• Ficar em cima do morro também significava que ele supervisionaria o povo.

Aceitando esses quatro passos, o pastor enviará um sinal claro e tranquilizador para seus lderes e membros da igreja que o ministério em células é sério, importante, e uma grande prioridade na igreja. E a chave de sucesso do pastor principal é estabelecer a visão em célula.

Para mim, tenho percebido claramente nestes últimos três anos que eu tenho que liderar mensalmente uma reunião de liderança, revisar cada relatório de progresso, escrever as lições da célula (agora temos mais de 150 ensinamentos), me envolver na seleção da liderança, me encontrar pessoalmente com os lderes e receber treinamento e aconselhamento do Dr. Joel Comiskey que tem sido um instrumento no desenvolvimento das nossas células. E a conquista mais valiosa que tivemos foi a abertura de novos lares e corações na nossa comunidade que poderiam estar ainda fechados.

Pastores, nós temos a tarefa de Iniciar, Modelar, Liderar e Supervisionar o ministério em células. Nós podemos delegar autoridade mas não responsabilidade. Pastores são os responsáveis pela Visão de Deus.

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Rafael

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Iniciar, modelar, guiar y supervisar la visión celular

Pastor Rafael Cruz Lora. (Apóstol de las Iglesias Shekinah)

Y dijo Moisés a Josué: Escógenos varones, y sal a pelear contra Amalec; mañana yo estaré sobre la cumbre del collado, y la vara de Dios en mi mano. Éxodo 17:9

El delegar es uno de los más grandes y delicados retos y desafos en el ministerio. He sido el pastor fundador y principal por mas de 20 anos de la iglesia cristiana shekinah en la ciudad de santo domingo, República dominicana. Como pastor entend que uno debe: Iniciar, modelar, guiar y supervisar la visión celular.

Moisés claramente inicio dando la orden a Josué, modelo el tipo de hombres que habran de salir a pelear, guio al decirle que él estara all temprano para la pelea, Superviso dejándole claro dónde estara sobre la cumbre del collado. Cuando se hace esto hecho por Moisés resulta en una señal segura del pastor a todos los lderes y miembros de la iglesia que el trabajo celular es importante y prioritario.

Esta decisión, en nuestro caso particular, representó en tres años seguidos, participar y dirigir la reunión mensual con todos los lderes de células, revisar los reportes de los lideres, escribir más de 150 lecciones de enseñanzas, escoger a los supervisores de zonas, y tener reuniones periódicas con ellos. Además de esto, recibir asesora mensualmente con el Dr. Joel Comiskey, que nos ha sido de gran ayuda para consolidar la visión.

Como pastor principal debo recordar siempre: Iniciar, modelar, guiar y supervisar la visión celular. La autoridad se delega, la responsabilidad no. El pastor es el responsable de la visión de Dios.

Rafael

 

Maintaining the Proper Balance

joel by Pastor Rafael Cruz Lora

[I, Joel Comiskey, want to introduce my good friend, Rafael Cruz, founder and lead pastor of Shekinah church, a growing church in Santo Domingo, which has developed into a network of 27 churches worldwide. Rafael is a team player and diligently works with pastors and churches in the Dominican Republic and worldwide to fulfill the great commission. He loves writing (great book on prayer) and is a dedicated husband to Johvanna Trinidad de Cruz for 22 years].

Shredding a few pounds can lead to better health. After losing a few pounds, who doesn’t feel great!!! Yet dieting is not as easy as one may think. It requires great effort and determination.

What does it mean to be an overweight church? It means to be a church full of activities throughout the entire week, Monday this, Tuesday that, Wednesday this other thing–it seems never ending. This type of church will be prescribed as overweight with an extreme propensity to tiredness.

No matter how long you’ve been on the job (in my case for the last 20 years as a senior pastor of Shekinah Church of Santo Domingo, Dominican Republic), to choose what to keep or let go while maintaining the proper balance is a painful and hard decision to make. Our diet was based on the clear understanding that small group ministry must be at the forward front of programs in our church. Then we took the following four step diet:

1st, we prayed along our leadership team about this, it’s funny how much fat you shred praying

2nd, reduced events and activities from our weekly program

3rd, the small group ministry channel most of our activities

4th, total commitment and focus of our church leadership

To say no to good projects is like saying no to a cinnamon roll while dieting. Programs appear wonderful but make you disrupt your efforts and compromise your goal of shredding the fat and obtaining the proper health.

God’s words of wisdom had helped us in the last three years to burn that fat and it will help you to achieve it.
James 1:5, “If any of you lacks wisdom, you should ask God, who gives generously to all without finding fault, and it will be given to you.”

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Rafael

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Mantendo o Equilbrio Apropriado

Por Pastor Rafael Cruz Lora

[Eu, Joel Comiskey, quero apresentar meu bom amigo, Rafael Cruz, fundador e pastor principal da igreja Shekinah, uma igreja em crescimento em Santo Domingo, que se tornou uma rede de 27 igrejas no mundo. Rafael é um jogador de equipe e diligentemente trabalha com pastores e igrejas na República Dominicana e ao torno do mundo para compor a grande comissão. Ele ama escrever (ótimo livro sobre oração) e é um marido dedicado a Johvanna Trinidad de Cruz por 22 anos].

Perder alguns quilos pode melhorar a saúde. Depois de perder alguns quilos, quem não se sente melhor? Fazer dieta não é tão fácil quanto parece. Isto requer grande esforço e determinação. O que significa ser uma igreja acima do peso? Significa ser uma igreja cheia de atividades ao longo da semana, segunda isto, terça aquilo, quarta aquilo lá… Parece interminável!!! Este tipo de igreja será prescrita como acima do peso com uma extrema probabilidade de cansaço.

Não importa a quanto tempo você esteja no trabalho (no meu caso por 20 anos como pastor principal da Igreja Shekinah de Santo Domingo, Rebública Dominicana), para escolher o que manter ou desfazer para manter o equilbrio apropriado é doloroso e uma decisão difcil a se tomar. Nossa dieta foi baseada na clara compreensão de que ministérios de grupos pequenos devem estar na comissão de frente dos programas nas igrejas. Então tomamos as seguintes decisões para esta dieta, em quatro passos:

1°, oramos junto com a nossa liderança sobre isso, é engraçado quanta gordura pode ser cortada através da oração

2°, eventos e atividades reduzidas na nossa programação semanal

3°, o ministério de células canalize a maioria das nossas atividades

4°, compromisso total e foco na liderança da igreja

Falar não para bons projetos é como dizer não para uma bolo de chocolate no perodo da dieta. Programas parecem maravilhosos mas fazem com que você dispese seus esforços e comprometa seu objetivo de eliminar a gordura e obter a saúde apropriada. A palvra de sabedoria de Deus tem nos ajudado nos três últimos anos a queimar a gordura e vai auxiliar você a alcançar isto. Tiago 1:5: “Se a algum de vocês falta sabedoria, você deve pedir a Deus, que dá generosamente a todos àqueles que têm falta, e será dado a você”.

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Rafael

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Pastor Rafael Cruz Lora. (Apóstol de las Iglesias Shekinah).

Quitando algunas libras para obtener una salud adecuada

Quien dijo que el hacer dietas es cosa sencilla o fácil, sin embargo luego de someternos al riguroso esfuerzo al obtener que esas libritas se quiten, cuan feliz nos sentimos de haberlo logrado.

Las libras demás en la iglesia son las múltiples actividades que a lo largo de la semana podemos tener, por ende una iglesia que en su semana está saturada de actividades es una iglesia propensa a la obesidad y esta al cansancio.

En la iglesia Shekinah en República Dominicana la cual pastoreo desde hace 20 anos nuestra dificultad, fue decidir que dejar, que quitar, y como hacer el balance adecuado. Una dieta era necesaria, teniendo clara la idea que las células no son un programa más de la iglesia, sino el programa de la iglesia, esta fue la receta que tomamos para obtener la salud eclesiástica adecuada:

Primero: orar junto a nuestros lderes, la oración siempre resulta eficaz a la hora de hacer dietas.

Segundo: redujimos la cantidad de eventos y programas semanales.

Tercero: canalizamos las actividades a través de las células,

Cuarto: total concentración y enfoque hacia el ministerio visión celular de parte del cuerpo pastoral de nuestra iglesia.

Decir no a muchos proyectos, como el que le dice no al pastelillo con azúcar por encima que aunque parecen buenos, nos desenfocaran de nuestra prioridad del trabajo celular. As hemos logrado quitar algunas libras para obtener una salud adecuada con la sabidura de Dios.

Santiago 1: 5 dice: Y si alguno de vosotros tiene falta de sabidura, pdala a Dios, el cual da a todos abundantemente y sin reproche, y le será dada.

Rafael