Asesoramiento celular

Ayudando al Líder a Superar Problemas Personales

Por Joel Comiskey

A veces los problemas en la célula se pueden remontar al pecado en la vida del líder. Como entrenador, usted puede notar que algo está mal con el líder de la célula, pero realmente no sabes qué es. Hay una torpeza, evitación. Recuerdo un líder que dejó de compartir profundamente, manteniendo nuestra relación en un nivel superficial. Este comportamiento era extraño en este líder en particular. Más tarde, descubrí que estaba teniendo una aventura, y se le pidió que renunciara a su posición de liderazgo. Los animo a hablar de cosas espirituales en tiempos de entrenamiento. Pregunta lo que Jesús está haciendo en las vidas de sus líderes. Los líderes deben tener amplias oportunidades para hablar sobre temas espirituales. Y recuerde pasar tiempo en oración con sus líderes.

Pero, incluso, con estas medidas de seguridad, especialmente si el líder está fuertemente engañado, el pecado puede pasar desapercibido por un tiempo. La Escritura en Números 32:23, sin embargo, siempre se hará realidad: “Mas si así no lo hacéis, he aquí habréis pecado ante Jehová; y sabed que vuestro pecado os alcanzará.”

Otros problemas que afectan al líder son de naturaleza más general. Por ejemplo, puede que tenga que proporcionar información sobre:

  • ¿Cómo encontrar un trabajo? (por ejemplo, proporcionando información de contacto, señalando un sitio en el Internet, recomendando un libro o un programa de administración financiera).
  • ¿Cómo lidiar con las finanzas? (por ejemplo, mostrando a tu líder lo que sabes, recomendando un seminario de presupuestos).
  • ¿Cómo mejorar un matrimonio? (por ejemplo, asesoramiento personal, recomendando un consejero u otro recurso).

Un entrenador dijo: “El primer malentendido que tenía sobre el entrenamiento es que el entrenamiento es principalmente sobre el desarrollo de la habilidad de liderazgo. Pensé que lo único que tenía que hacer, era pasar todo lo que sabía acerca de cómo liderar un grupo pequeño, cómo facilitar una discusión, o cómo tener tiempo de oración o cómo dar a luz un nuevo grupo. Aunque el desarrollo de habilidades en el liderazgo es una parte importante del entrenamiento, no es lo único. Lo que aprendí fue que el entrenamiento es también desarrollo personal. Como entrenador, no puedo preocuparme acerca de las habilidades de liderazgo de una persona. Tengo que asegurarme que la vida personal y espiritual del líder se está desarrollando al mismo tiempo que sus habilidades de liderazgo se están desarrollando”.

Las habilidades del liderazgo son muy importantes, pero la vida personal del líder también afectará a su liderazgo.