Por Joel Comiskey, Living in Victory, 2020
“Si puede hacer una transición exitosa de tu equipo pastoral al ministerio de la iglesia celular, el resto es fácil”, esto es lo que les digo a menudo a los pastores. O si la iglesia ya ha hecho la transición de la iglesia celular, digo: “Haz de tu equipo pastoral tu máxima prioridad y tendrás un sistema celular saludable”.
¿Porque es esto importante? Porque la visión fluye de los líderes. Las Escrituras nos dicen que Cristo ha puesto pastores / maestros en su cuerpo para edificar su iglesia (Efesios 4: 11-12). Los pastores son los visionarios clave en el ministerio de la iglesia celular y guían la visión de la iglesia. Pero hay un problema, especialmente para aquellos en los EE. UU. El pastor llanero solitario simplemente no es bíblico. ¡El liderazgo en el Nuevo Testamento siempre es plural!
Los escritores del Nuevo Testamento evitan la idea de un solo líder. La norma para las primeras iglesias era tener un equipo de pastores en lugar de uno solo. Además de los supervisores y / o ancianos, se menciona que dos iglesias tenían diáconos (Filipenses 1: 1; 1 Timoteo 3: 8, 12). Cualesquiera que hayan sido sus funciones, sus servicios también se prestaron sobre la base de un liderazgo compartido ya que siempre se mencionan en plural.
La esencia de la iglesia celular es brindar atención a toda la iglesia a través de múltiples líderes. Pero esto significa que el pastor tiene un equipo, muy parecido a Jesús con este equipo de Santiago, Juan y Pedro.
Entonces, ¿quién debería formar parte de este equipo pastoral? Aquellos que están comprometidos con Jesús, caminando en integridad y 100% comprometidos con el ministerio de la iglesia celular. En las primeras etapas, esto significa aquellos que son células líderes. A medida que la iglesia crece, los que participan en el equipo pastoral deben ser los que han multiplicado sus células. Los ancianos del Nuevo Testamento eran líderes de iglesias en las casas, por lo que pedir que los del equipo lideren un grupo celular es muy bíblico.
El pastor ministra al equipo que a su vez ministra a los líderes bajo su cuidado. El ministerio en equipo implica orar juntos, compartir la Palabra de Dios y luego visualizar las necesidades de los líderes celulares. Una razón clave para el equipo de liderazgo es cuidar de aquellos que ministran al rebaño. ¿Se ha estado reuniendo cada grupo? ¿Están todos los líderes en la misma página? ¿Cuáles son las victorias? ¿Los peligros?
Estoy cada vez más convencido de que las estadísticas actualizadas son fundamentales para saber qué está pasando en los grupos. El equipo necesita analizar estas estadísticas y hacer los ajustes necesarios de acuerdo con lo que ven.
Estoy convencido de que el liderazgo en equipo es esencial para un ministerio celular fructífero. De hecho, siento un renovado énfasis en esta área y un cansancio en el liderazgo de los llaneros solitarios. Sí, hay un precio que pagar con el liderazgo compartido y lo más probable es que ocurra un conflicto. Sin embargo, las recompensas y la productividad del liderazgo del equipo superan con creces las dificultades en el camino. Como dijo una vez el Salomón hace mucho tiempo, “Aunque uno puede ser vencido, dos pueden defenderse. Una cuerda de tres hilos no se rompe rápidamente”(Eclesiastés 4:12).
