Liderazgo Pastoral

2014

por Joel Comiskey

Simon Sinek, un popular orador y autor, era considerado un “exitoso” hombre de negocios. Sinek, así como muchos, comenzó a enfocarse primero en quéestaba vendiendo y luego en descifrar cómo venderlo. Sin embargo, se dio cuenta que le faltaba saber por qué él estaba vendiendo el producto. Sinek comenzó a estudiar a grades innovadores, a líderes, y a compañías que iniciaron con la pregunta del por qué. Estas grandes compañías y personas inspiraron a aquellos que trabajaban para ellos con ideales y visión, porque ellos conocían su propósito.

Él pudo notar que las compañías que iniciaban con el que o el cómo, a menudo recurrían a técnicas manipuladoras para vender sus productos, fomentando los beneficios a corto plazo. Se dio cuenta de que solo porque algo funciona no significa que sea correcto. De hecho, el peligro de la manipulación es que puede funcionar tan bien que una compañía o persona comience a depender de tácticas erróneas.

El principio de Sinek es muy simple: empieza con la pregunta del por qué y conoce la verdadera motivación que debe guiarte. Después de invertir mucho tiempo meditando y trabajando con la pregunta del por qué, las preguntas delqué y cómo seguirán de manera natural.

La mayoría de iglesias saben qué hacen y cómo lo hacen. Sin embargo, pocas comprenden por qué hacen lo que hacen. Si el pastor no puede articular claramente por qué existe la iglesia, a los miembros también les costará entender. Para inspirar verdaderamente a una iglesia, el pastor o el líder necesita abrazar y articular una convincente visón que honre a Dios.

En los primeros días de mi caminar celular, me enfocaba más en las preguntascómo y qué.

Escribí acerca de cómo las células podían hacer crecer a las iglesias. Si bien es importante saber cómo trabajar en el ministerio celular, he aprendido que lo más importante es considerar el por qué se hace. Si la motivación es defectuosa, con el tiempo los líderes se desaniman, pierden el gozo y el entusiasmo de dirigir o supervisar grupos celulares, y a menudo todos renuncian. Si la motivación es sólo sobre el cómo y el qué, la visión pronto se seca y disipa.

Cuando un pastor o un líder no entiende a cabalidad por qué está implementando el ministerio celular, este podrá caer en la trampa de seguir el modelo de otro o pensar que una nueva técnica producirá crecimiento. Las motivaciones defectuosas, no obstante, producen resultados superficiales. Las motivaciones correctas se mantienen con el tiempo y le dan sentido y propósito a lo que hacemos.

Responder la pregunta del por qué también le da al líder una flexibilidad añadida. Él o ella no está atada a una metodología o resultado en particular. En lugar de eso, el líder es libre de ajustar, adaptar, y crear las estructuras necesarias para tener éxito a largo plazo

De hecho, la pregunta del cómo a menudo encierra a la iglesia dentro de ciertos patrones que probablemente no se ajustan a la circunstancia exacta donde se encuentra la iglesia. Sólo responder a la pregunta del cómo deja al pastor y a la iglesia buscando formulas del modelo de otra persona y sintiéndose frustrados cuando esas técnicas no funcionan.

Por el contrario, cuando se responde completamente la pregunta del por quéesto da longevidad al ministerio celular porque el pastor se da cuenta que el ministerio celular fluye de una base bíblica sólida. Cuando un líder capta la pregunta del por qué, la pregunta del cómo fluye naturalmente. De hecho, el líder descubre que hay muchas maneras de trabajar en el ministerio celular y una sola talla no le queda a todos. El pastor puede caminar con resolución a través de los valles debido a la firme convicción de que la iglesia se encuentra en el camino correcto.

Como creyentes sabemos que la Biblia es nuestro libro guía, y la enseñanza escritural debe guiar todo los que hacemos y decimos.

El ministerio celular no trata principalmente acerca de la célula, sino de hacer discípulos que sean moldeados, formados, y transformados a través del sistema celular.

Como líderes entiendan este proceso, es una nueva, más pura motivación que se desarrolla y que obliga al pastor a ir hacia adelante debido a una nueva comprensión del porqué del ministerio celular. Al entender que la estrategia celular es principalmente acerca de hacer discípulos, el ministerio celular es posicionado dentro del marco bíblico y anima a los pastores a dejar de centrarse en los modelos externos y a dar prioridad a una bíblica ancla segura para el ministerio.