Señales que un Grupo Está listo para Multiplicar

por Joel Comiskey, video acá, verano 2021

Al igual que un bebé en desarrollo necesita de las condiciones adecuadas dentro del útero para crecer fuera, los discípulos saludables crecen a medida que se desarrollan en las células sanas. ¿Cuáles son las señales claves que determinan que los discípulos han sido formados dentro de la célula y que están listos para dar a luz?

Señal #1: ¿Está Teniendo Lugar la Comunidad?

Antes de que ocurra la multiplicación, los de la célula deben experimentar primero lo que significa ser la familia de Dios. Si no hay comunidad en la célula madre, ¿qué tendrá para ofrecer el nuevo grupo? Esos nuevos discípulos en el vientre de la célula necesitan tener la oportunidad de depender de sus hermanos y hermanas en los momentos de dificultades y luchas. Los futuros discípulos necesitan tener la oportunidad de compartir consistentemente y con transparencia, pedir oración, contribuir con informes de alabanza, y orar por otros.

Señal #2: ¿Están Participando Todos?

Un grupo no está listo para multiplicarse a menos que los miembros del grupo se estén ministrando activamente los unos a los otros, estén aplicando la Palabra de Dios a la vida real, y estén usando activamente sus dones. Los discípulos que finalmente dirigirán la célula hija estarán mejor preparados en este tipo de ambiente. Los futuros discípulos también tendrán que saber identificar sus propios dones y ayudar a otros en la búsqueda y en el uso de estos. Necesitan primero ser testigos de un grupo celular dinámico y orgánico, para poder reproducir lo mismo en la célula hija.

Señal #3: ¿Está Evangelizando el Grupo?

Si el grupo celular madre no ha practicado el evangelismo juntos, lo más probable es que la célula hija tampoco lo practique. Y si la célula madre está creciendo hacia dentro, los futuros discípulos que van a dirigir el nuevo grupo no tendrán una imagen mental positiva de lo que se supone que deben hacer.

Señal #4: ¿Han Sido Formados Nuevos Discipulos?

Si nadie en el grupo está siendo formando para dirigir el próximo grupo, la multiplicación no tendrá lugar. Es posible imaginar e incluso fijar las metas para la multiplicación celular, pero si un potencial nuevo hacedor de discípulos no se está moviendo a través del canal del parto, la multiplicación no tendrá lugar.

El primer paso es que los líderes de célula observen a los miembros de la célula, prestando especial atención en el desarrollo de su carácter. Los que van a formar parte de un nuevo equipo de liderazgo deben ser FAST (rápidos): Fieles, A (disponibles),- Siervos de corazón, y T (enseñables). ¿Han demostrado estas características dentro de la célula? ¿Asisten sistemáticamente? ¿Llegan a tiempo? ¿Están dispuestos a orar, dirigir la adoración, dirigir el rompehielos, o facilitar la lección celular?

Así que mientras los nuevos discípulos son formados dentro de la célula, también están siendo moldeados por el equipamiento del discipulado que tiene lugar fuera del grupo celular. Este es un empuje que ayuda a las iglesias celulares a destacarse en el proceso de hacer-discípulos.

Aunque una persona haya completado el equipamiento del discipulado, haya participado en el grupo celular fielmente, y sea considerado FAST (rápido) Fiel, A (disponible), Siervo de corazón, y T (enseñable), esto no significa que el nuevo discípulo está listo para dirigir un grupo—o incluso formar parte de un equipo de discipulado. Es posible que haya defectos de carácter ocultos que pudieran obstaculizar su involucramiento en el liderazgo y en última instancia causar problemas en el futuro. Es por esto que es importante que el liderazgo de nivel superior apruebe al nuevo candidato antes de que él o ella sea colocado en un nuevo equipo de liderazgo

Señal #5: ¿Está el Equipo de Liderazgo en su Lugar?

Estoy cada vez más convencido que una célula no debe multiplicarse hasta que un equipo de discípulos esté en su puesto y listo para dirigir al nuevo grupo. Esto significa que los que empiezan una nueva célula han participado plenamente en la célula madre y han pasado por el proceso de equipamiento.

Me resulta mucho más liberador decirles a los futuros hacedores de discípulos que ellos no van a dirigir el grupo de forma individual, sino que van a funcionar en equipo. Los hacedores de discípulos potenciales se sienten más seguros cuando saben que no tendrán que hacer todo ellos mismos. Los nuevos grupos son también mucho más saludables cuando son dirigidos por un equipo de liderazgo. Pero, ¿cómo hacemos para que esto sea práctico?