Desarrollo del liderazgo

por Joel Comiskey

2014

Un pastor de una iglesia celular fructífera parecía estar haciendo discí­pulos a través del ministerio celular con muy poco esfuerzo. Le pregunté, “¿Cómo es que las células se multiplican tan rápido?” Me miró un poco desconcertado y luego me dijo, “Los miembros nacen de nuevo dentro de la estructura celular. Ellos naturalmente hablan el idioma del discipulado y multiplicación.” En otras palabras, en esta iglesia, convertirse en un discipulo que multiplican células es tan natural, como que un bebé aprenda el lenguaje maternal.

He descubierto una y otra vez que las Iglesias Celulares efectivas construyen una cultura de hacer discípulos a través del sistema celular. Desarrollan futuros lí­deres desde dentro del sistema celular, esperando pacientemente que el fruto del discipulado madure. ¿Y no es esto lo que Jesús hizo con sus discípulos? Caminaba con ellos, les enseñaba en el ambiente del grupo, y luego les envió a las casas para continuar el proceso. Estos mismos discípulos se convirtieron en líderes fundacionales de la iglesia primitiva y naturalmente continuaron la filosofía de casa en casa.

Hace unas semanas, me encontraba en Cusco, Perú. Hace veinte años, Cusco era conocido como el cementerio de las misiones e iglesias. Las agencias misioneras habían derramado mucho dinero en Cusco, pagando sueldos a los pastores nacionales por muchos años. Pero cuando los fondos extranjeros se secaron, los pastores se trasladaron, y las iglesias murieron. Sin embargo, ministré en una conferencia de un movimiento celular totalmente indígena a Cusco llamado la Vid. Hubo 800 células en la iglesia madre, un equipo de once pastores, y cincuenta iglesia plantadas.

Después de hablar con los pastores en el equipo pastoral, noté que cada uno de ellos empezaron como miembro de una célula (y, a menudo convirtiéndose en células), parte del equipo de líderes de la célula, líder celular, líder de la multiplicación, supervisor, líder de la red, y, eventualmente se convierten en parte del equipo pastoral. Le pregunté a Luis Alberto, el pastor principal, “¿Aquellos que llevan fruto y multiplican células pasan a formar parte de su equipo pastoral?” Él respondió: “El fruto es una de las medidas. Sin embargo, también queremos asegurarnos que el líder tiene un carácter piadoso, es llamado a ser un pastor, y que tenga la actitud correcta.” Me impresionó porque la mayoría de los pastores tienen entre veinticinco a treinta años de edad. También sentí una total disposición entre los pastores a dejar el equipo pastoral de la iglesia madre para plantar una Iglesia en otro lugar. Me di cuenta de que Dios está usando el sistema celular en la Vid para cambiar la cultura de Cusco en una explosión de los obreros para la cosecha.

Apenas la semana pasada estaba en Newark, Nueva Jersey haciendo un seminario celular en la Iglesia Internacional Betel. Armando, uno de los pastores en Betel, me recogió en el aeropuerto. Mientras nos dirigíamos a la iglesia, le pregunté cómo llegó a ser parte del equipo pastoral. Me dijo que había nacido de nuevo en una célula, se convirtió en un líder asociado celular, un líder de la célula, un líder de la multiplicación, supervisor, y, finalmente, se le pidió que formara parte del equipo pastoral. Cada pastor en Betel ha pasado por un proceso similar, así como todos los plantadores de iglesias (25 iglesias celulares plantadas). Me di cuenta de que Betel estaba desarrollando a los líderes desde adentro tal como la iglesia La Vid en Cusco, Perú.

¿Se necesita tener una gran iglesia para hacer esto? No. La clave es pensar de forma diferente. Yo estaba entrenando recientemente un pastor titular en California que tiene diecisiete células. Este pastor me habló de un líder jóven que multiplicó su célula algunas veces y ahora servía como supervisor de otras células. Este líder demostró carácter piadoso y fidelidad. Se tomaba clases en una escuela local Bíblica, mientras participaba plenamente en el ministerio celular en la iglesia local (con el fin de ser un pastor). El pastor titular estaba aplicando los mismos principios de desarrollar líderes desde adentro que se encuentran en las iglesias celulares más grandes y más desarrolladas.

Dos cosas son esenciales cuando se piensa en el desarrollo de los futuros líderes desde adentro. En primer lugar, es esencial abrazar plenamente la visión celular que desarrolla futuros líderes a través de las células y el sistema celular. En segundo lugar, los pastores y las iglesias tienen que esperar el tiempo suficiente para que el desarrollo del liderazgo se produzca. ¿Cuánto tiempo tardará? Depende donde la iglesia está en el proceso de transición, la receptividad en el país, y el compromiso a largo plazo del pastor de la iglesia y de la visió celular.