Por Joel Comiskey, consulta el libro Entrene
A menudo recomiendo el libro de Jim Egli y Dwight Marble, Small Groups, Big Impact (Grupos Pequeños, Gran Impacto). Los autores llevaron a cabo su investigación entre tres mil líderes de grupos celulares en veinte países. Ellos querían saber por qué algunos grupos crecen y por qué algunas iglesias celulares hacen un mejor trabajo que otras. Descubrieron que las iglesias en crecimiento basadas en grupos pequeños priorizan la oración, practican el entrenamiento proactivo y establecen una cultura de multiplicación.
Sin embargo, cuando estas tres actividades se analizaron juntas, el acompañamiento fue el factor clave.
Jim Egli escribe: “De todas las preguntas de la encuesta, una surgió como la más importante. Esa pregunta que se hace a los líderes de grupos celulares es: “Mi supervisor o pastor se reúne conmigo para animarme personalmente como líder”. Los líderes que responden con “a menudo” o “muy a menudo”, ¡tienen grupos que son más fuertes en todas las medidas de salud y crecimiento! ” (Jim Egli y Dwight Marble, Small Groups, Big Impact, Saint Charles, IL: Churchsmart Resources, 2011, p. 57.)
La mayoría de las iglesias fracasan porque no ven el supervisar como algo fundamental. No dan prioridad al acompañar en su presupuesto, ni se toman el tiempo para aprender a supervisar. Incluso podrían restarle importancia esta paso en su prisa por comenzar nuevos grupos. La investigación de Egli y Marble nos recuerda que un sistema saludable de entrenamiento mantiene a la iglesia celular saludable y avanzando. Las iglesias celulares saludables discipulan a los hacedores de discípulos.
La única forma en que un pastor puede ir más allá de sí mismo es seguir el modelo de Jesús: concentrarse en los hacedores de discípulos que luego pastorearán a la multitud. ¿Por qué? Porque cuidarán del resto de la iglesia.
Este fue el mismo principio que Jetro le comunicó a Moisés después de verlo servir como juez desde la mañana hasta la noche (Éxodo 18:13). Jetro le dijo a Moisés: “Tú y esta gente que viene a ti solo se desgastará. El trabajo es demasiado pesado para ti; no puedes manejarlo solo ”(Éxodo 18:18). Moisés necesitaba concentrarse en los líderes que luego se ocuparían de los líderes hasta que cada miembro de un grupo de diez fuera pastoreado.
Aunque la palabra entrenamiento no se usa en Éxodo, el principio es el mismo. Jesús señaló el camino al discipular a los hacedores de discípulos. La esencia del entrenar es discipular a unos pocos que, a su vez, ministran a otros. El entrenamiento en la iglesia celular asegura que aquellos que están discipulando a otros también estén recibiendo discipulado. Los entrenadores o supervisores celulares efectivos se concentran en las necesidades particulares de cada líder a través de la escucha, la enseñanza, el estímulo y la elaboración de estrategias. Los entrenadores o supervisores eficaces se preocupan por las necesidades espirituales, emocionales, familiares y personales de la persona.
Para el mes de septiembre, pastores experimentados escribirán veinte blogs sobre el tema del discipulado a través del entrenamiento. Cubriremos:
- 05-11 de septiembre: Base bíblica para el entrenamiento. Hablaremos de las ilustraciones bíblicas del entrenamiento en el ejemplo de Jetro, Bernabé, Pablo, Timoteo, etc.
- 12-18 de septiembre: cómo el entrenamiento mantiene el sistema celular funcionando correctamente. Las iglesias celulares efectivas ministran a aquellos que están ministrando a otros. Brindan el cuidado de liderazgo necesario para que los líderes continúen ministrando con eficacia.
- 19-25 de septiembre: Principios clave del entrenamiento. Cubriremos los principios clave del entrenamiento en las iglesias celulares de todo el mundo.
- 26 de septiembre al 2 de octubre: Afinando la experiencia de entrenamiento. Cada vez hay más entrenamiento en línea, aunque la interacción cara a cara también es muy importante. Hablaremos sobre los principios clave del entrenamiento.