Por Joel comiskey
Como investigador, he pasado muchas horas tratando de descubrir los principios detrás del liderazgo efectivo. He buscado fórmulas secretas y misterios ocultos. Cuando finalmente encontré lo que considero la clave, me sentí avergonzado por su simplicidad.
Me sentí como el famoso teólogo alemán que resumió todos sus años de investigación en una frase: Jesús me ama, lo que sé, porque la Biblia me lo dice.
Las personas se someten voluntariamente cuando saben que son amados y cuando existe una relación. La autoridad relacional es un tipo de autoridad que un entrenador puede mejorar continuamente porque se basa en sus relaciones. Es una autoridad basada en una relación con una persona en lugar de la posición de autoridad de la persona. Es el tipo de autoridad más importante.
Jesús demostró este tipo de autoridad en Marcos 3: 13. La Biblia dice: “Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él.” Él nombró a doce, designándolos apóstoles, para que pudieran estar con él. Jesús les pidió a estas personas que pasaran tiempo con Él y compartieran Su vida. Relaciones! La autoridad de liderazgo tiene que ver con amar y servir a los líderes. Se trata de hacer lo que sea necesario para afinar sus vidas.
Finalmente, me di cuenta de que a la gente realmente no le importa cuánto sabes hasta que se dan cuenta cuánto les interesas. La gente se somete al amor y la amistad. Escuche las propias palabras de Cristo a sus discípulos: “Ya no os llamaré siervos, porque el siervo no sabe lo que hace su señor; pero os he llamado amigos, porque todas las cosas que oí de mi Padre, os las he dado a conocer.”(Juan 15:15).
¿Cómo puedes aumentar tu autoridad relacional?
- Toma tiempo con la gente
- Encuentra áreas comunes de pasión e interés (incluidas las áreas que no pertenecen al ministerio)
- Mira sus intereses más que los tuyos.
- Busca satisfacer sus necesidades y agendas antes que las tuyas.
El conocimiento, el entrenamiento de habilidades, la resolución de problemas, la dinámica de grupo y otras técnicas pueden jugar un papel importante en el éxito de un líder. Pero, lo que realmente necesita un miembro de una célula o un líder es que alguien lleve la carga, que comparta el viaje, que sirva como caja de resonancia. Ser un amigo; las personas se someterán a ti cuando sepan cuánto les importas.