Octubre de 2015

Pastoreando a Los Pastores

El difunto Lyle E. Schaller era famoso por analizar y asesorar a las iglesias. Una analogía que él inventó para describir a los pastores de las iglesias locales fue la comparación del Ranchero y el Pastor.

Un rancho es un tipo de granja que cría animales tales como el ganado vacuno u ovino para carne o lana. La cabeza de un rancho es el ranchero, quien también emplea a pastores para que cuiden a las ovejas. Tanto el pastor como el ranchero cuidan de las ovejas; la diferencia es que el ranchero da prioridad a los pastores quienes en realidad son los que cuidan a las ovejas.

Las iglesias celulares eficaces cuidan a los pastores (entrenan a los lí­deres de células). Evitan crear una dependencia hacia ellos mismos mediante el desarrollo de grupos celularessupervisores de células que ministran a las ovejas. De esta manera, la iglesia puede seguir expandiéndose porque el crecimiento no depende de un solo lí­der, el pastor de la iglesia local.

El rol del pastor de la iglesia local en la iglesia celular de hoy en día es el de multiplicarse a sí mismo en la vida de aquellos que dirigen grupos celulares. Tristemente muchos pastores caen en la trampa del pastor solitario, haciendo todo ellos mismos. Los pastores solitarios manifiestan estas características:

  • Trata de satisfacer personalmente todas las necesidades.
  • Considera que él es el responsable de todo.
  • Participa en todas las reuniones.
  • Depende de los elogios de los demás.
  • No delegan mucho.
  • La visión está limitada por lo que él puede hacer.
  • Ve a la congregación como individuos y no como grupos de personas

Los pastores de iglesias celulares efectivos, por el contrario, se niegan a pastorear a cada uno individualmente. Cuando alguien viene a recibir consejería de un pastor tipo ranchero, la primera pregunta que este hace es la siguiente: “¿Has hablado con el líder de tu célula?” Los pastores efectivos de la iglesia celular hacen lo siguiente:

  • Les dan recursos y sirven a los líderes de células que atienden a la iglesia.
  • Desarrollan supervisores / entrenadores para ayudar en el proceso de pastoreo.
  • Delegan en los líderes y luego les permiten flexibilidad.
  • Desean que las personas sean libres de la dependencia de un pastor.
  •  Da prioridad a la reunión del equipo donde él ministra a los supervisores/ entrenadores, asegurándose de que los líderes estén siendo entrenados.

En el mes de octubre, vamos a estar explorando el tema pastoreando a los pastores. Líderes clave estarán blogeando sobre este tema, compartiendo sus convicciones y experiencias. Si deseas recibir estos blogs en tu buzón de correo electrónico todos los días, por favor, regí­strate aquí­. Estos son algunos de los temas que cubriremos:

  •  Semana 1 (del 04 al 10 de octubre). La base bíblica. Efesios 4 dice que el rol de los líderes es desarrollar a los laicos para hacer el trabajo del ministerio. El Ministerio en equipo es la norma bíblica para el liderazgo en el Nuevo Testamento.
  • Semana 2 (del 11 al 17 octubre). Características de pastores eficaces del tipo ranchero. Ellos pastorean a través del cuido hacía los líderes de células. Primero les preguntan a las ovejas si han hablado con su líder de célula.
  • Semana 3 (del 18 al 24 de octubre). Aspectos específicos sobre el ministerio en equipo. Vamos a hablar sobre la necesidad que tiene un pastor de una iglesia local, de reunirse con los líderes de células (o supervisores) para hablar acerca de la salud de las células. La tentación es apresurarse para arreglar lo que es de carácter inmediato (lo que ocurrió en el servicio de celebración).
  • Semana 4: (del 25 al 31 de octubre). Aspectos específicos sobre la construcción de equipos dentro de la célula. Los mismos principios se aplican a los líderes de células. Los líderes de células eficaces desarrollan un equipo y se niegan a hacer todo ellos mismos en la célula. Ellos desarrollan a los que ministrarán a los miembros de la célula.

¿Cuál ha sido tu experiencia en esta área? ¿Estás pastoreando a los pastores? Por favor, siéntete libre de comentar aquí.

Joel
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