Training Leaders for Children’s Cell Groups

by Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

When we are speaking of children’s cells, quite often people ask me if the leaders who take care of them are also children. The answer is no. The reason for that is that the leader needs to be a mature person who is able to take responsibility for a group of children. Let us not forget that the responsibility for the safety and care of children in the cell rests on the leader and consequently he cannot be a minor.

Moreover, working with children requires a God-given calling and additional training. In fact, in Elim, the training to become a children’s cell leader is eight months longer than for an adult cell leader. Besides taking the Leader´s Route, which everyone takes, the candidate for a children’s cell leader requires the completion of the Training Centre of Christian Educators (CEFEC). It is during this course that the potential leader learns about pedagogy, the theology of children, and the laws that regulate working with children in the country (policies and protocols of child protection).

Becoming a children’s cell leader is not child’s play. We do, however, allow children and youth to help an adult leader, and we encourage the younger ones to stay involved in the work until they reach the minimum age to start the Leader’s Route.

Mario

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Portuguese blog:

Treinando Lderes para Células Infantis

por Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

Quando estamos falando de células infantis, muitas vezes as pessoas me perguntam se os lderes que cuidam delas também são crianças. A resposta é não. A razão para isso é que o lder precisa ser uma pessoa madura que seja capaz de assumir a responsabilidade por um grupo de crianças. Não nos esqueçamos de que a responsabilidade pela segurança e cuidado das crianças na célula está sobre o lder e, consequentemente, ele não pode ser menor de idade.

Além disso, trabalhar com crianças requer um chamado feito por Deus e um treinamento adicional. De fato, na Igreja Elim, o treinamento para se tornar lder de célula infantil é oito meses mais longo do que para liderar uma célula de adultos. Além de fazer o Trilho de Liderança (“Rota do Lder”) que todos devem fazer, o candidato a lder de célula infantil precisa concluir o Centro de Formação de Educadores Cristãos (CFEC). É durante este curso que o lder em potencial aprende sobre pedagogia, teologia de crianças, e as leis que regulam a trabalhar com crianças no pas (polticas e protocolos de proteção à criança).

Tornar-se lder de célula infantil não é brincadeira de criança. Nós permitimos, no entanto, que as crianças e jovens ajudem um lder adulto, e nós encorajamos os mais jovens a ficarem envolvidos no trabalho até que atinjam a idade mnima para começar o Trilho de Liderança

Mario

Spanish blog:

Formando lderes para las células infantiles

por Mario Vega

Al hablar de células infantiles, con cierta frecuencia me preguntan si los lderes que las atienden son también niños. La respuesta es no. La razón de ello es que se necesita que el lder sea una persona madura, capaz de asumir la responsabilidad de un grupo de niños. No hay que olvidar que la responsabilidad por la seguridad y el cuidado de los niños en la célula recae sobre el lder y, consecuentemente, no puede ser un menor de edad.

Por otra parte, el trabajo con los niños requiere de vocación y el conocimiento de aspectos adicionales al trabajo con adultos. De hecho, en Elim, la capacitación para ser lder de célula infantil es ocho meses más extensa que para ser lder de células de adultos. Además de cursar la Ruta del Lder que toda persona recibe, el candidato a lder de célula infantil debe asistir también al Centro de Formación de Educadores Cristianos (CEFEC). En ese lugar se capacita a las personas en temas de pedagoga y teologa infantil, en las leyes que norman el trabajo con niños en el pas, en polticas y protocolos de protección a la niñez.

Como puede verse, el ser lder de célula infantil no es cosa de niños. No obstante, no se desecha el entusiasmo que los niños muestran para asumir posiciones de liderazgo. Se les permite ayudar bajo la supervisión de un lder adulto y se le anima a mantenerse involucrado en el trabajo hasta alcanzar la edad mnina requerida para iniciar la Ruta del Lder.