How to Take the Next Step in the Pastoral Ministry, part 2

By Rodrigo Leone, a member of a cell and part of the pastoral team after multiplying several cells. He is pastor of the adult network and responsible for the leadership training of the Central Baptist Church in Itabira – MG

The cells are grassroots communities that date back to  New Testament times. The early church house groups were simple, dynamic, and strengthened the believers as they practiced the one-anothers. Of course, Jesus himself led the first small group.

Jesus’ disciples can teach us today about how to take the next step in ministry. They themselves practiced what the Master taught them in a small group. They made disciples who made disciples.

But this type of life on life ministry has become increasingly scarce in our day and age. We often have to unlearn programmatic ministry. The small group pastor is key in helping people process this change. But this means that the small group pastor has also experienced cell life, so he or she can teach others. The small group pastor needs to realize that only through Christ’s love and passion will new disciples be formed and lives changed. The walk is often long and difficult but the results are guaranteed. And many who start as members eventually become pastors (just like what happened in my own life).

I’m convinced that making disciples is what cell ministry is all about. This is the New Testament lifestyle and focus.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Como dar o próximo passo no ministério Pastoral

Rodrigo Leone, de membro de uma célula, tornou- se parte da equipe pastoral após multiplicar várias celulas. Pastor de rede de adultos e responsável pelo treinamento de liderança da Igreja Batista Central em Itabira – MG.

As células, através das comunidades de base, literalmente remete a época da igreja do novo testamento. Uma igreja encantadora pelo seu jeito simples de comportar, e muitas vezes temos a oportunidade de contemplar dessas riquezas deixadas pelo estilo de vida do nosso primeiro líder de grupos pequenos, Jesus Cristo de Nazaré.

Os discípulos de Jesus ensinam como dar um passo importante para subir ainda mais nos degraus da fé. Mostram que é preciso focar em fazer discípulos que fazem discípulos, ensinando o que foi aprendido.

Porém a mentoria, vida na vida, tem se tornado cada vez mais escassa, e consequentemente nota-se que uma das estratégias mais poderosas da visão celular tem se tornado um fator complicador, simplesmente pela ausência de um discipulado sério e multiplicador.

Cada pastor de grupo pequeno precisa conscientizar que apenas através do amor por Cristo e pela paixão em gerar vidas, têm-se condições de colher os frutos das sementes plantadas. A caminhada é longa, é um processo, porém o resultado é garantido, existem inúmeros exemplos de membros de célula que alcançam o pastorado.

Células com discipulados fortes resultam em vidas saradas, cheias do poder de Deus, tem paixão em fazer discípulos que fazem discípulos e principalmente amam a Deus acima de tudo. Faça Discípulos!

Spanish blog:

Cómo dar el siguiente paso en el ministerio pastoral

Por Rodrigo Leone, miembro de una célula y parte del equipo pastoral después de multiplicar varias células. Es pastor de la red de adultos y responsable de la capacitación de líderes de la Iglesia Bautista Central en Itabira – MG.

Las células son comunidades de base que se remontan a los tiempos del Nuevo Testamento. Los grupos de casas de la iglesia primitiva eran simples, dinámicos y fortalecían a los creyentes mientras practicaban comunión. Por supuesto, el mismo Jesús dirigió la primera célula.

Los discípulos de Jesús pueden enseñarnos hoy sobre cómo dar el siguiente paso en el ministerio. Ellos mismos practicaron lo que el Maestro les enseñó en una célula. Hicieron discípulos que hicieron discípulos.

Pero este tipo de vida, en el ministerio de la vida se ha vuelto cada vez más escasa en nuestros días. A menudo tenemos que desaprender el ministerio programático. El pastor célular es clave para ayudar a las personas a procesar este cambio. Pero esto significa que el pastor celular también ha experimentado la vida celular, por lo que puede enseñar a otros. El pastor célular debe darse cuenta de que solo a través del amor y la pasión de Cristo se formarán nuevos discípulos y las vidas cambiarán. La caminata es larga y difícil pero los resultados están garantizados. Y muchos de los que comienzan como miembros eventualmente se convierten en pastores (como lo que sucedió en mi propia vida).

Estoy convencido de que hacer discípulos es de lo que se trata el ministerio celular. Este es el estilo de vida y enfoque del Nuevo Testamento.

How to take the next step in the Pastoral Ministry

By Rodrigo Leone, a member of a cell and part of the pastoral team after multiplying several cells. He is pastor of the adult network and responsible for the leadership training of the Central Baptist Church in Itabira – MG.

When thinking about taking the next step in the ministry, we must remember that  one of the main characteristics of God’s children, and what defines them as winners, is ministerial growth. God helps his children become fruitful as they walk with him as the Apostle Paul says in Ephesians 5:16.

And Jesus clearly shows us, in practice, that making disciples is all about leading a basic Christian cell or unit. This should be the first pastoral ministry, that is, to make disciples through successful cell leadership.

In order to lead successful cell, a leader must first learn to walk with God and hear his voice. Unfortunately, many churches of the 21st century are more concerned about creating great services than by truly walking with Jesus. Walking with God deserves the first priority. Cell members and leaders need to come to God as children, expecting him to move and guide through the Holy Spirit.

The second priority should be to “start from the bottom” and to take simple steps. Sometimes leaders think they should start at the top and do great works. With this mentality, time is lost in doing nothing. When serving God through “small” tasks, the believer eventually bears much fruit.  Small tasks are the sacrifices offered to God and in turn God gives greater responsibilities. Starting from the bottom means taking advantage of the opportunities and being faithful to God’s prompting.

Seize the opportunities, do your best in fulfilling God’s plan, and you will reap a rich harvest of blessings. God is faithful and committed to those who are committed to Him!

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Como dar o próximo passo no ministério Pastoral

Rodrigo Leone, de membro de uma célula, tornou- se parte da equipe pastoral após multiplicar várias celulas. Pastor de rede de adultos e responsável pelo treinamento de liderança da Igreja Batista Central em Itabira – MG.

Quando se pensa em dar o próximo passo no ministério, precisa-se primeiramente entender que uma das principais características dos filhos de Deus, e o que os define como vencedores, é o crescimento ministerial. Processo que acontece naturalmente quando se aproveita bem as oportunidades apresentadas como diz o apóstolo Paulo em Efésios 5.16.

Jesus nos mostra de forma clara, na prática, que além de fazer discípulos somos preparados para liderar, o que se pode chamar de célula ou unidade cristã de base. Acredita-se com convicção que este é o primeiro ministério pastoral, ou seja, fazer discípulos e liderar, um trabalho árduo que precisa-se de bom ânimo, para ser um líder bem sucedido.

A primeira riqueza que precisa ser valorizada para dar o próximo passo é: “caminhar com Deus”. Infelizmente as igrejas do século XXI conhecem a Deus mais pelo ouvir, do que de andar com Jesus. Faz-se muito importante que esse passo seja dado com muita solidez, diligência e intensidade, pois no reino de Deus, para se conduzir precisa ser conduzido. Nesse passo precisamos vir a Deus como crianças despreocupadas e na expectativa do que Deus vai falar seja em oração, através de sua palavra ou do doce Espirito Santo.

A segunda riqueza para dar o próximo passo no ministério é aprender a “começar de baixo”, através de uma simples tarefa que é confiada. Às vezes esperam-se anos para fazer grandes obras, e perde-se no tempo ao não fazer nada. Quando se serve a Deus por meio de tarefas “pequenas”, o sucesso desse resultado é o inevitável começo de um ministério promissor e de muitos frutos. Tarefas pequenas são os estágios oferecidos por Deus, para a capacitação em fazer algo maior. Começar de baixo é aproveitar as oportunidades e ter alegria na missão.

Aproveite as oportunidades, faça o seu melhor no preparo da terra, e com certeza colherá frutos vistosos e maravilhosos. Deus é fiel e tem compromisso com quem tem compromisso com Ele!

Spanish blog:

Cómo dar el siguiente paso en el ministerio pastoral.

Por Rodrigo Leone, miembro de una célula y parte del equipo pastoral; después de multiplicar varias células. Es pastor de la red de adultos y responsable de la capacitación de líderes de la Iglesia Bautista Central en Itabira – MG.

Al pensar en dar el siguiente paso en el ministerio, debemos recordar que una de las características principales de los hijos de Dios, y lo que los define como ganadores, es el crecimiento ministerial. Dios ayuda a sus hijos a fructificar mientras caminan con él como dice el apóstol Pablo en Efesios 5:16.

Y Jesús claramente nos muestra, en la práctica, que hacer discípulos se trata de liderar una célula o unidad cristiana básica. Este debe ser el primer ministerio pastoral, es decir, hacer discípulos a través del liderazgo celular exitoso.

Para dirigir una célula exitosa, un líder debe primero aprender a caminar con Dios y escuchar su voz. Desafortunadamente, las iglesias del siglo XXI están más preocupadas por crear grandes servicios que por caminar verdaderamente con Jesús. Caminar con Dios merece ser la primera prioridad. Los miembros de la célula y los líderes deben venir a Dios como niños, esperando que él se mueva y guíe a través del Espíritu Santo.

La segunda prioridad debe ser “comenzar desde abajo” y tomar pasos simples. A veces los líderes piensan que deberían comenzar en la parte superior y hacer grandes trabajos. Con esta mentalidad, el tiempo se pierde en no hacer nada. Al servir a Dios a través de “pequeñas” tareas, el creyente eventualmente da mucho fruto. Las pequeñas tareas son los sacrificios ofrecidos a Dios y, a su vez, Dios otorga mayores responsabilidades. Comenzar desde abajo significa aprovechar las oportunidades y ser fiel a las indicaciones de Dios.

Aprovecha las oportunidades, haz lo mejor que puedas para cumplir el plan de Dios y tendras una rica cosecha de bendiciones. ¡Dios es fiel y está comprometido con aquellos que están comprometidos con Él!

No Headless Chickens

By Andrew Kirk, Director of Generation 2 generation, Website – www.G2gMandate.org, Social Media – @G2gMandate

It is vitally important that lead pastors are actively involved in cell life, leading by example, as everyone’s eyes are on them. They are the ones to set the course, and fan the flames, with the help of the pastoral team. Without the lead Pastor leading the charge it can be very hard work for anyone else trying to push cells forward and, more often than not, will lead to them feeling burnt out and unsupported, like a headless chicken running around, with no way to properly establish the roots of cell ministry across the church.

In the cell vision it’s virtually impossible to create a culture the lead pastor isn’t on-board with, actively involved in and leading the way. He sets the vision and establishes the culture. A lead pastor setting the vision from the pulpit with clear biblical precedence, marking the goals, modeling involvement as he takes his place in a cell, and bringing passion to the movement will propel the cells with more traction and efficiency than if it’s passed on to another leader within the leadership team.

It’s important that cell life is vibrant and real. Keeping track of the communities is important. This helps in  caring for people who are regular and those on the fringes. Factual information is a huge help in the process of helping care for the body. It is not to reduce people to statistical anomalies or primarily for facts and figures, but to help breathe life into the body.

Lead Pastors, please, don’t leave someone else in your team to exhibit the headless chicken syndrome, take up the baton and watch them catch it as they come along side you. Taking the lead with cells enables those in your team to move in the stream you’re creating, giving them greater freedom to move forward.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Sem Galinhas Sem Cabeça

Por Andrew Kirk, Diretor do Generation 2 generation, Site – www.G2gMandate.org, Social Media – @G2gMandate

É de vital importância que os pastores líderes estejam ativamente envolvidos na vida das células, liderando pelo exemplo, já que todos os olhos estão neles. Eles são os únicos que podem definir o curso e atiçar as chamas, com a ajuda da equipe pastoral. Sem o pastor principal liderando a carga, pode ser um trabalho muito difícil para qualquer outra pessoa tentar empurrar as células para a frente e, na maioria das vezes, fará com que elas se sintam desgastadas e sem apoio, como uma galinha sem cabeça correndo por aí, sem estabelecer as raízes do ministério de células em toda a igreja.

Na visão de células, é virtualmente impossível criar uma cultura em que o pastor principal não esteja ativamente envolvido e guiando o caminho. Ele define a visão e estabelece a cultura. Um pastor líder definindo a visão a partir do púlpito com clara precedência bíblica, marcando os objetivos, modelando o envolvimento ao assumir seu lugar em uma célula e trazendo paixão ao movimento impulsionará as células com mais tração e eficiência do que se essa responsabilidade for transmitida para outro líder dentro da equipe de liderança.

É importante que a vida celular seja vibrante e real. Manter o controle das comunidades é importante. Isso ajuda a cuidar de pessoas que são regulares e as que estão à margem. A informação factual é uma grande ajuda no processo de ajudar a cuidar do Corpo. Não é para reduzir as pessoas a anomalias estatísticas ou principalmente para fatos e números, mas para ajudar a dar vida ao Corpo.

Líderes pastores, por favor, não deixem outra pessoa em sua equipe exibir a síndrome do frango sem cabeça. Pegue o bastão e veja os outros pegá-lo enquanto eles vêm ao seu lado. Ao liderar as células, as pessoas da sua equipe podem se movimentar no fluxo que você está criando, proporcionando maior liberdade para seguir em frente.

Spanish blog:

No hay pollos sin cabeza

Por Andrew Kirk, Director de Generación 2, sitio web – www.G2gMandate.org, Social Media – @ G2gMandate

Es de vital importancia que los pastores líderes participen activamente en la vida celular, predicando con el ejemplo, ya que los ojos de todos están sobre ellos. Ellos son los que establecen el rumbo y avivan las llamas, con la ayuda del equipo pastoral. Sin que el Pastor líder lleve la carga, puede ser un trabajo muy difícil para cualquier otra persona que intente empujar las células hacia adelante y, la mayoría de las veces, hará que se sientan cansados y sin apoyo, como un pollo sin cabeza corriendo; sin la posibilidad de establecer las raíces del ministerio celular en toda la iglesia.

En la visión celular, es virtualmente imposible de crear una cultura con la que el pastor principal no esté a bordo, participe activamente y lidere el camino. Establece la visión y establece la cultura. Un pastor líder que establece la visión desde el púlpito con una clara prioridad bíblica, marca los objetivos, modela la participación al tomar su lugar en una célula y trae pasión al movimiento para impulsar las células con más tracción y eficiencia que si se transmitiera a Otro líder dentro del equipo de liderazgo.

Es importante que la vida celular sea vibrante y real. Es importante hacer un seguimiento de las comunidades. Esto ayuda a cuidar a las personas que son regulares y las que están en la periferia. La información objetiva es una gran ayuda en el proceso de ayudar a cuidar el cuerpo. No se trata de reducir a las personas a anomalías estadísticas o hechos y cifras, sino de ayudar a dar vida al cuerpo.

Pastores principales, por favor, no dejen a nadie más en su equipo para exhibir el síndrome del pollo sin cabeza, tomen el bastón y vean cómo se contagian a medida que avanzan a su lado. Tomar la iniciativa con las células permite que los miembros de tu equipo se muevan en el flujo que está creando, lo que les brinda mayor libertad para avanzar.

Smell Like A Sheep

Michelle Geoffrey, cell pastor at www.celebrationchurch.org

Have you ever smelled a sheep?  The closest I have ever been to smelling one was at a petting zoo, and the odor is not pleasant.  When we start going to church and surrender our lives to the Lord, we stink just like those sheep, but the more we get involved and grow in our faith, the smell of our sin is not as pungent.  Smelling like a rose is a precious thing, but often as leaders, we forget the stench we began with at our first cell group meeting or church service.

Then, we start leading and serving members of the church.  We start seeing those new in their faith journey coming in as smelly sheep.  Jesus said in Mark 2:17, “Healthy people don’t need a doctor–sick people do. I have come to call not those who think they are righteous, but those who know they are sinners.”  As leaders and pastors, we may think we are more righteous than others and have a tendency to distance ourselves from those we lead. We may coach others, but not lead a group ourselves. Or, we may be the preacher, but not attend our group faithfully.  We often make excuses, blaming our busy ministry schedule or a million other things, but when it comes down to it, we are saying that those we lead need something that we do not need ourselves. Ultimately, we forget our need for the Savior because we are trying to be their savior, and fix their problems.

I have a dear friend who is currently a cell pastor at Celebration Church.  Amber led her first cell group over 20 years ago as a teen and through the years, she has traveled the world as a missionary. I have seen her grow from cell member to cell leader to cell coach to cell pastor.  Throughout that time, Amber has remained in a group as a leader and has not forgotten where she came from. She knows that she has a deep need for Jesus and the community. No matter what she does next, she will stay connected to a cell.  She wants to smell like the sheep.

Proverbs 27:23 says, “Know well the condition of your flocks, and give attention to your herds…”  How much better can we know our flocks than meeting with them weekly in a cell meeting?

As leaders, we should smell like those we lead. The smell of a need for the Savior!

Michelle

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Cheire Como Uma Ovelha
Por Michelle Geoffrey, pastora de células na www.celebrationchurch.org

Você já sentiu o cheiro de uma ovelha? O mais perto que cheguei de cheirar uma foi em um zoológico, e o odor não é agradável. Quando começamos a ir à igreja e entregamos nossas vidas ao Senhor, nós cheiramos mal como aquelas ovelhas, mas quanto mais nos envolvemos e crescemos em nossa fé, o cheiro do nosso pecado não é tão pungente. Cheirar como uma rosa é uma coisa preciosa, mas muitas vezes, como líderes, esquecemos o mau cheiro que tínhamos na nossa primeira reunião de célula ou culto da igreja.

Então, começamos a liderar e servir os membros da igreja. Começamos a ver aqueles novos em sua jornada de fé chegando como ovelhas fedidas. Jesus disse em Marcos 2:17: “Ouvindo isso, Jesus lhes disse: “Não são os que têm saúde que precisam de médico, mas sim os doentes. Eu não vim para chamar justos, mas pecadores”. Como líderes e pastores, podemos pensar que somos mais justos do que os outros e temos a tendência de nos distanciar daqueles que lideramos. Podemos treinar outros, mas não liderar um grupo nós mesmos. Ou podemos ser o pregador, mas não atender fielmente ao nosso grupo. Muitas vezes inventamos desculpas, culpando nossa agitada agenda de ministérios ou milhões de outras coisas, mas, ao fazer isso, estamos dizendo que aqueles que lideramos precisam de algo que nós mesmos não precisamos. Em última análise, esquecemos nossa necessidade do Salvador porque estamos tentando ser seus salvadores e corrigir seus problemas.

Eu tenho uma amiga querida que atualmente é pastora de células na Celebration Church. Amber liderou sua primeira célula há mais de 20 anos quando era adolescente e, ao longo dos anos, viajou pelo mundo como missionária. Eu a vi crescer de membro de célula a líder de célula para treinadora de célula e então pastora de célula. Durante todo esse tempo, Amber permaneceu em um grupo como líder e não se esqueceu de onde ela veio. Ela sabe que tem uma profunda necessidade de Jesus e da comunidade. Não importa o que ela faça a seguir, ela ficará conectada a uma célula. Ela quer cheirar como a ovelha.

Provérbios 27:23 diz: “Esforce-se para saber bem como suas ovelhas estão, dê cuidadosa atenção aos seus rebanhos…”. Que coisa melhor para conhecer nossos rebanhos do que nos reunirmos com eles semanalmente em uma reunião celular?

Como líderes, nós devemos cheirar como aqueles que lideramos. O cheiro da necessidade do Salvador!

Michelle

Spanish blog:

Huele como una oveja

Por Michelle Geoffrey, pastora celular en www.celebrationchurch.org

¿Alguna vez has olido una oveja? Lo más cerca que he estado de oler a una fue en un zoológico de mascotas, y el olor no es agradable. Cuando comenzamos a ir a la iglesia y rendimos nuestras vidas al Señor, apestamos como esas ovejas, pero cuanto más nos involucramos y crecemos en nuestra fe, el olor de nuestro pecado no es tan fuerte. Oler como una rosa es una cosa preciosa, pero a menudo como líderes, olvidamos el hedor con el que comenzamos en nuestra primera reunión celular o servicio en la iglesia.

Entonces, comenzamos a dirigir y servir a los miembros de la iglesia. Comenzamos a ver a los nuevos en su viaje de fe como ovejas malolientes. Jesús dijo en Marcos 2:17: “Al oír esto Jesús, les dijo: Los sanos no tienen necesidad de médico, sino los enfermos. No he venido a llamar a justos, sino a pecadores ”. Como líderes y pastores, podemos pensar que somos más justos que otros y tenemos una tendencia a distanciarnos de aquellos a quienes dirigimos. Podemos entrenar a otros, pero no dirigir un grupo nosotros mismos. O bien, podemos ser el predicador, pero no asistir fielmente a nuestra célula. A menudo ponemos excusas, culpando a nuestro ocupado horario de ministerio o un millón de otras cosas, pero cuando se trata de eso, estamos diciendo que aquellos que lideramos necesitan algo que nosotros nos necesitamos. En última instancia, olvidamos nuestra necesidad del Salvador porque estamos tratando de ser su salvador y resolvemos sus problemas.

Tengo un querido amiga que actualmente es pastora celular en Celebration Church. Amber dirigió su primer grupo celular hace más de 20 años cuando era adolescente y a través de los años, ella ha viajado por el mundo como misionera. La he visto crecer de miembro celular, a líder celular, a entrenadora celular, a pastor celular. A lo largo de ese tiempo, Amber ha permanecido en una célula como líder y no ha olvidado de dónde viene. Ella sabe que tiene una gran necesidad de Jesús y de la comunidad. No importa lo que haga después, se mantendrá conectada a una célula. Quiere oler como la oveja.

Proverbios 27:23 dice: “Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, Y mira con cuidado por tus rebaños; …” ¿Cuánto mejor podemos conocer nuestros rebaños que reuniéndonos con ellos semanalmente en una reunión celular?

Como líderes, debemos oler como aquellos que lideramos. ¡El olor de una necesidad del Salvador!

Michelle

The Importance of Developing Pastors through the Small Group System

by Joshua David Lopez Grajeda, Doctor in Ministry from Dallas Theological Seminary has served as pastor for 25 years and is lead pastor of North Nazareth Church, a growing cell church in Guatemala City, Guatemala.

I heard about the vision of small groups a few years ago. I convinced myself that it was the best way for a healthy church and a decentralized leadership. That year, the church had about 150 members. I prepared a challenging message and encouraged the families to open a small group in their home. Suddenly I found out that I had sixty small groups!

It did not take long for me to realize that I had started the wrong way. Soon, I learned that  a family had closed their house group because of difficulties between the spouses. Another had fallen into drunkenness and several others bore false witness. I asked the Lord, what I could do to develop mature disciples, and this was the response I sensed from the Lord:

  1. Discipleship takes time. Every pastor wants to accelerate the process of discipleship, but we cannot make disciples in the microwave oven.  Building true disciples can take time. It takes patience to wait for changes, but when God moves the process can also speed up. It is like a river that rises in the mountain, but as it goes down, other streams are added and finally, a huge current is created that pushes everything in its path.
  2. Choose a small group. Sometimes we want to cover too much but we must do what Jesus did.  He did not stop being interested in the crowds, but he dedicated himself more specifically to a small group of twelve. Start with your group of elders, then, they can teach to others the lessons that you have taught them.
  3. Instruct the group. Above all, concerning the vision of small groups, do research about it, teach passages of the Bible related to groups in homes. This may be the beginning of your leader’s route. I started writing lessons for the leaders that later became the leader’s route.
  4. Delegate responsibilities. As people open their homes multiply, they will become supervisors of an area. Each small group leader is already a pastor, and each supervisor is a small group pastor. These leaders help to shepherd the church. They care for  the immediate needs, and the lead pastor ministers to them.

Remember that a team of leaders gets better results from their work. Ecclesiastes 4: 9 says: “It is better to be two than one, because both can help each other to achieve success” (NLT). In other words, a wise pastor will know how to get help from several other pastors. They will help you raise a more abundant harvest, to shepherd the church better, to carry out the projects and the vision. It is a very poor mentality to think that one person can do everything. The Preacher declared: “… he who falls and is alone, he is in trouble” (Ecclesiastes 4: 10b NLT).

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

A importância de desenvolver pastores através do sistema de pequenos grupos

By Josue David López Grajeda, lead pastor of Nazaret Norte, a cell church of 60+ cells in Guatemala City, Guatemala.

Eu ouvi sobre a visão de pequenos grupos há alguns anos. Eu me convenci de que era o melhor caminho para uma igreja saudável e uma liderança descentralizada. Naquele ano, a igreja tinha cerca de 150 membros. Preparei uma mensagem desafiadora e incentivei as famílias a abrirem um pequeno grupo em suas casas. De repente, descobri que tínhamos sessenta pequenos grupos!

Não demorou muito para eu perceber que eu havia começado do jeito errado. Logo, soube que uma família havia fechado o grupo por causa de dificuldades entre os cônjuges. Outro caiu em embriaguez e vários outros deram falso testemunho. Eu perguntei ao Senhor o que eu poderia fazer para desenvolver discípulos maduros, e essa foi a resposta que senti do Senhor:

  1. O discipulado leva tempo. Todo pastor quer acelerar o processo de discipulado, mas não podemos fazer discípulos no forno de microondas. Construir discípulos verdadeiros pode levar tempo. É preciso paciência para esperar por mudanças, mas quando Deus se move, o processo também pode acelerar. É como um rio que se eleva na montanha, mas à medida que desce, outras correntes são adicionadas e, finalmente, é criada uma enorme corrente que empurra tudo em seu caminho.
  2. Escolha um pequeno grupo. Às vezes queremos cobrir muito, mas devemos fazer o que Jesus fez. Ele não deixou de se interessar pelas multidões, mas dedicou-se mais especificamente a um pequeno grupo de doze. Comece com seu grupo de anciãos, e depois eles podem ensinar aos outros as lições que você lhes ensinou.
  3. Instrua o grupo. Acima de tudo, sobre a visão de pequenos grupos, pesquise sobre isso, ensine trechos da Bíblia relacionados a grupos nas casas. Este pode ser o começo da rota do seu líder. Comecei a escrever lições para os líderes que depois se tornaram o caminho do líder.
  4. Delegar responsabilidades. À medida que as pessoas abrem suas casas, elas se tornarão supervisoras de uma área. Cada líder de pequeno grupo já é um pastor e cada supervisor é um pastor de pequeno grupo. Esses líderes ajudam a pastorear a igreja. Eles cuidam das necessidades imediatas, e o pastor líder ministra a eles.

Lembre-se de que uma equipe de líderes obtém melhores resultados de seu trabalho. Eclesiastes 4:9 diz: “É melhor serem dois do que um, porque ambos podem ajudar um ao outro a alcançar o sucesso” (NVT). Em outras palavras, um pastor sábio saberá como obter ajuda de vários outros pastores. Eles ajudarão você a criar uma colheita mais abundante, a pastorear melhor a igreja, a levar adiante os projetos e a visão. É uma mentalidade muito pobre pensar que uma pessoa pode fazer tudo. O Pregador declarou: “… aquele que cai e está só, está em apuros” (Eclesiastes 4:10b NVT).

Spanish blog:

La importancia de levantar pastores en el sistema celular

por Josué David López Grajeda.  Licenciado en Teología y Maestría en Biblia en el Seminario Teológico Centroamericano.  Doctor en Ministerio, Seminario Teológico de Dallas. 25 años pastor de Iglesia Nazaret Norte.

Escuché de la visión celular hace unos años.  Me convencí que realmente era el mejor camino para una iglesia saludable y un pastoreo descentralizado. Aquel año, la iglesia que pastoreaba tenía unos ciento cincuenta miembros.  Preparé un mensaje retador y animé a todas las familias para que convirtieran sus hogares en una célula. De pronto me encontré con que tenía sesenta células.

No pasó mucho tiempo para darme cuenta que había iniciado por la ruta equivocada.  Pronto me vinieron las noticias de que una familia había cerrado su casa porque los esposos habían tenido problemas.  Otro había caído en la borrachera y varios más habían dado mal testimonio.  Le pregunté al Señor ¿Qué puedo hacer para desarrollar discípulos maduros? Esta fue la respuesta que percibí del Señor:

  1. Hacer discípulos lleva tiempo. Todo pastor quiere acelerar el proceso del discipulado, pero “no podemos hacer discípulos en el horno de microondas”.  Levantar discípulos puede llevar tiempo.  Se necesita de paciencia para esperar cambios, pero cuando vienen, el proceso se acelera.  Es como un río que nace en la montaña, pero conforme baja a niveles inferiores se le agregan otros riachuelos y finalmente se hace una enorme corriente que acarrea con todo lo que encuentra a su paso.
  2. Escoja un grupo pequeño. A veces queremos abarcar demasiado, pero debemos hacer como Jesús, no dejó de interesarse por las multitudes, pero se dedicó más específicamente a un pequeño grupo de doce. Comience con su grupo de ancianos, luego ellos les enseñarán a otros las lecciones que usted ya les ha enseñado a ellos.
  3. Instruya al grupo. Sobre todo, con respecto a la visión celular, investigue sobre ella, enseñe pasajes de la Biblia relacionados a los grupos en casas.  Este puede ser el inicio de su ruta del líder.  Inicié escribiendo lecciones para los líderes que luego se convirtieron en la ruta del líder más adelante.
  4. Delegue responsabilidades. Estas personas abrirán sus hogares y una vez que se multipliquen, se convertirán en supervisores de una zona. Cada líder de célula ya es un pastor, y cada supervisor es un pastor de los líderes de célula. Estos líderes ayudan a pastorear la iglesia. Ellos atienden las necesidades inmediatas y el pastor general se encarga de ministrar a los líderes que están a la cabeza.

En conclusión, un equipo de líderes obtiene mejor fruto de su trabajo. Eclesiastés 4:9 dice: “Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse mutuamente a lograr el éxito” (NTV). En otras palabras, un pastor sabio sabrá cómo obtener la ayuda de varios pastores más.  Ellos le ayudarán a levantar una cosecha más abundante, a pastorear mejor la iglesia, a llevar adelante los proyectos y la visión.  Es una mentalidad muy pobre, cuando se piensa que uno puede hacerlo todo.  El Predicador declaró: “…el que cae y está solo, ese sí que está en problemas” (Eclesiastés 4:10b. NTV).