by Mario Vega, www.elim.org.sv
The lead pastor is responsible for developing the strategic aspects of cell ministry. His strategy should not be the result of his personal ideas but of God’s purpose for the ministry. Understanding God’s purposes involves cultivating an intimate communion with him, a dependence on the Holy Spirit, and earnest meditation. Once the pastor captures God’s intentions, he then needs to develop this vision in the local church. The pastor lives and applies the vision and makes it his passion and lifestyle.
A key element of the vision is the ability to transmit it to others. A vision that is not adequately communicated may lose its effectiveness and charm. As Joel Comiskey often says, “the Pastor should not have the vision but the vision must have the Pastor.†When that happens, the passion becomes a lifestyle and is transmitted to the people, both overtly and covertly. Communicating the passion and vision is key in the relationship of the Pastor with his team members: whether they are zone pastors, coaches, or leaders.
Regular meetings of the lead Pastor with his leadership are essential for communicating the vision. Passion and vision unifies and inspires the team, and allows them to take on the established goals and answers the challenges of each day.
Korean blog (click here)
Portuguese blog:
Compartilhando a Visão Celular
Por Mario Vega, www.elim.org.sv
O pastor principal é responsável por desenvolver os aspectos estratégicos do ministério celular. Sua estratégia não deve ser o resultado das suas ideias pessoais, mas o propósito de Deus para o ministério. Entender o propósito de Deus envolve cultivar uma comunhão ntima com Ele, uma dependência no Esprito Santo, e uma meditação séria. Uma vez que o pastor capta as intenções de Deus, ele precisa desenvolver essa visão na igreja local. O pastor vive e aplica a visão e faz dela sua paixão e estilo de vida.
Um elemento principal da visão é a habilidade de transmiti-la á outros. Uma visão que não é comunicada adequadamente pode perder sua efetividade e atratividade. Como o Joel Comiskey costuma dizer: ” o pastor não deve ter a visão, mas a visão deve ter o pastor”. Quando isso acontece, a paixão se torna um estilo de vida e é transmitida para as pessoas, tanto aberta como secretamente. Comunicar a paixão e visão é a chave no relacionamento do pastor com seus membros, sejam eles pastores de distrito, supervisores ou lderes.
Reuniões recorrentes do pastor com a sua liderança são essenciais para comunicar a visão. Paixão e visão une e inspira a equipe, e permite-lhes assumir as metas estabelecidas e responder aso desafios de cada dia.
Spanish blog:
El pastor compartiendo la visión celular
por Mario Vega, www.elim.org.sv
El pastor principal es el responsable de desarrollar los aspectos estratégicos del trabajo celular. Esos aspectos no deberan ser el resultado de sus ideas personales sino del propósito de Dios para su obra. El entender los propósitos de Dios supone cultivar una comunión ntima con él, una dependencia del Espritu Santo y procesos de meditación sinceros. Una vez el pastor capta los designios de Dios, se convierten en una visión para ser desarrollada en la iglesia local. El pastor se apropia de esa visión y la convierte en su gua y su pasión para su trabajo.
Un elemento clave de la visión, es la habilidad para transmitirla a otras personas. Una visión que no se comunica adecuadamente puede perder su efectividad y encanto. Como bien lo dice Joel Comiskey, “el pastor no debe tener la visión sino la visión debe tener al pastorâ€. Cuando eso ocurre, la pasión que despierta el estar posedo por una visión provee del ánimo adecuado para transmitirla a otros. Esa comunicación se vuelve clave en la relación del pastor con sus miembros de equipo: sean pastores de zona, supervisores y lderes.
Las reuniones periódicas del pastor principal con su liderazgo son esenciales para la comunicación de la visión. Ese elemento es el que unifica e inspira al equipo, les permite asumir las metas establecidas y les ayuda a encontrar las respuestas a los retos de cada da.