Repeating the Fundamentals

by Mario Vega

It’s easy to think that leaders will always be prepared once they’ve received the initial training. But, nothing should be taken for granted. It is important to be dedicated to the patient task of continuous repetition of basic principles on a permanent basis.

This is called feedback. We try to make sure that all active leaders review key cell elements on a continual basis. We accomplish this repetition each week in our supervisory meetings. At that meeting, the Zone Pastor reminds the leaders of the essential elements.

Leaders are always grateful to be taught and reminded of the most important things. Eventually, the District Pastors can organize retreats or other activities in which they also give feedback.

Finally, we gather the leaders and supervisors togeher once per year to have a Growth Conference. Again, the key elements of the cell work is repeated at that conference–for one entire week! This conference generates a lot of expectation and enthusiasm among the leaders.

In your church, how do you repeat the basic principles over and over (feedback)?

Mario

In Spanish:

Repitiendo lo fundamental

Dado que el trabajo con células es hasta cierto punto repetitivo, se puede llegar a pensar que los lderes se encuentran capacitados una vez recibieron su entrenamiento. Pero, no se debe dar nada por sentado. Es importante dedicarse a la tarea paciente de continuar repitiendo los elementos básicos de manera permanente.

A esto le llamamos retroalimentación. Cada cierto tiempo todos los lderes en funciones vuelven a repetir el aprendizaje de los elementos básicos del trabajo. Se hace cada semana en la reunión que llamamos de supervisión. En ella, el Pastor de Zona recuerda a los lderes lo esencial de su trabajo.

Aunque se trata de decir lo mismo, siempre los lderes agradecen que se les enseñe y recuerden las cosas más importantes. Eventualmente, los Pastores de Distritos pueden organizar retiros u otras actividades donde también se imparte una retroalimentación.

Finalmente, en el ámbito de toda la iglesia, se realiza una vez al año una Conferencia sobre Crecimiento exclusiva para lderes y supervisores. De nuevo, se vuelven a repetir los elementos claves del trabajo. Es una semana dedicada a retroalimentar el liderazgo de la iglesia. La actividad genera mucha expectativa y la participación de los lderes es entusiasta.

En su iglesia ¿cuál es su manera de retroalimentar?