His Design is Best

by Jeff Tunnell

We use personality tests, aptitude scales, motivational gifts surveys, and more, trying to discover and subsequently fine tune the way God created us. We want to be the best leader we can possibly be.  After all, we are in the highest calling on earth, the most important assignment a person could receive; Being a leader of part of God’s flock.  We look to examples from scripture as indicators for instruction and guidance; Jesus, Paul, Peter, Ruth, Miriam, Aquila & Priscilla, David, Moses, good kings and bad kings, prophets and psalmists, all display their style of leadership.  We might try to imitate or shape ourselves to be more like them.

We cannot be all of these.  We cannot mimic every style. We often do not like our own ‘being’ and are tempted to be someone else.  We cannot be someone else.  However, we can find what we do not have in others.  It is His design for which we search.

Gazing upon the community of God, the Trinity, we find what all successful leaders have in common; shared responsibility.  Each contributor willingly and graciously allows the others to perform their part with autonomy, but not independence.  None work alone, these co-Creators do not struggle for control, they need no individualism.  They need and want one another, in order to be fulfilled.

Let’s model after the Supreme in this aspect of our cell leadership and responsibility.  Whatever your gifts and personality traits may be, others offer the balance you need for effectively accomplishing your mission.  Don’t work alone, don’t isolate yourself from the benefits of His design found in 1 Corinthians 12:12-20. (you should look it up if you don’t have it memorized)

Jeff

Korean blog (click here)

Spanish blog:

Su diseño es mejor

Por Jeff Tunnell

Utilizamos pruebas de personalidad, escalas de aptitud, encuestas de motivación con regalos, y más, tratando de descubrir y ajustar bien como Dios nos creó. Queremos ser el mejor lder posible. Después de todo, estamos en la más alta vocación de la tierra, la asignación más importante que una persona puede recibir; Ser un lder y parte del rebaño de Dios. Buscamos ejemplos de las Escrituras como indicadores para la instrucción y orientación; Jesús, Pablo, Pedro, Rut, Miriam, Aquila y Priscila, David, Moisés, buenos reyes y malos reyes, profetas y salmistas, todos muestran su estilo de liderazgo. Podramos tratar de imitar o dar forma a nosotros mismos para ser más como ellos.

No podemos ser todos ellos. No podemos imitar cada estilo. A menudo no nos gusta nuestro propio "ser" y nos vemos tentados a ser otra persona. No podemos ser otra persona. Sin embargo, no podemos encontrar lo que no tenemos en otros. Es su diseño lo que buscamos.

Mirando a la comunidad de Dios, la Trinidad, nos encontramos con lo que todos los lderes exitosos tienen en común; responsabilidad compartida. Cada colaborador con buena actitud y con gracia permite a los demás realizar su parte con autonoma, pero no a la independencia. Ninguno trabajo solo, estos co-creadores no luchan por el control, no tienen necesidad del individualismo. Ellos necesitan y quieren el uno al otro, con el fin de cumplir.

Vamos a modelar delante del Supremo en este aspecto de nuestro liderazgo celular y responsabilidad. Cualquiera que sea tus dones y rasgos de personalidad pueden ser, otros ofrecen el equilibrio que necesita para llevarse a cabo eficazmente su misión. No trabaje solo, no se aislé de los beneficios de su diseño que se encuentran en 1 Corintios 12: 12-20. (Usted debe mirarlo si usted no lo tiene memorizado)

Jeff

Portuguese blog:

O Projeto dEle é o Melhor

por Jeff Tunnell

Nós usamos testes de personalidade, escalas de aptidão, exames motivacionais de dons, entre outros, tentando descobrir e afinar a maneira como Deus nos criou. Nós queremos ser os melhores lderes que podemos ser. Afinal, estamos no mais alto chamado na terra, a tarefa mais importante que uma pessoa pode receber: ser um lder de parte do rebanho de Deus. Nós olhamos para exemplos da Bblia como indicadores para a instrução e orientação; Jesus, Paulo, Pedro, Rute, Miriam, Áquila e Priscila, Davi, Moisés, reis bons e reis maus, profetas e salmistas, todos mostram o seu estilo de liderança. Nós podemos tentar imitá-los ou moldar-nos para sermos mais como eles.

Nós não podemos ser todos esses. Não podemos imitar cada estilo. Nós muitas vezes não gostamos do nosso próprio ‘ser’ e somos tentados a ser outra pessoa. Nós não podemos ser outra pessoa. No entanto, podemos encontrar o que não temos em outras pessoas. É o projeto dEle que procuramos.

Olhando para a comunidade de Deus, a Trindade, nós encontramos o que todos os lderes bem sucedidos têm em comum: responsabilidade compartilhada. Cada contribuinte permite de bom grado e graciosamente que os outros executem a sua parte com autonomia, mas não independência. Ninguém trabalha sozinho, estes co-Criadores não lutam pelo controle, eles não precisam de individualismo. Eles precisam e querem um ao outro, a fim de serem realizados.

Vamos nos espelhar na Suprema Trindade neste aspecto da nossa liderança celular e responsabilidade com a célula. Quaisquer que sejam seus dons e traços de personalidade, as outras pessoas oferecem o equilbrio que você precisa para realizar efetivamente sua missão. Não trabalhe sozinho, não se isole dos benefcios do Seu projeto encontrados em 1 Corntios 12:12-20 (você deveria dar uma olhada, caso não tenha memorizado).

Jeff