By Alan Corrick, The LightHouse
When Door of Hope transitioned to cell-based life, it was a successful program-based church of a thousand people. Moreover, it had been created less than a year earlier by a merger of two churches that had gone through some recent traumatic events. As a result, even Ralph Neighbour and Bill Beckham were concerned for our welfare.
Our senior pastor, however, discerned unique issues that needed to be addressed in our journey into cell group life. One of the most significant was his recognition that he was responsible for seeing as many of our people complete the journey as possible. Therefore, he concentrated on making sure the ship stayed on course while minimizing those who jumped—or felt pushed—over-board. At the same time, he had to be the inspirational leader, sowing the values and vision for a cell group church body. He quickly realized that he needed someone to implement the changes he was calling for, a leader who could cultivate what he was sowing into the church.
Two important things must be recognized in structuring the role (to which I was appointed). First, though this role was titled “cell ministry pastor,” the senior pastor remained the leader and point person for cells and cell-based church life. As discussed repeatedly in cell group church training and literature, the highest authority must lead the transition or it won’t be taken seriously. Second, though the title referenced cells, the actual commission was to serve as the church’s agent for transition. By making the task one of “change” rather than simply “cells,” I was permitted to address ALL of the issues involved in EVERY area of church life and how they impacted our transition to the new vision. This designation allowed me to serve the senior shepherd wherever and however needed.
The working relationship between this transition leader and the head pastor must be as symbiotic as that of Moses and Joshua. The best way to illustrate this relationship is this: the senior pastor is the driver of a 60-passenger bus trying to stay on the road as the transition leader (cell champion) tries to successively change all the tires while cruising down the highway at speed! Moses and Joshua led the nation of Israel forward while hundreds of thousands were being fed, educated, and otherwise cared for daily.
The senior pastor serves as God’s messenger and motivator to His people. The values and vision are delivered by the teaching and preaching of the Word and are then ignited by Spirit-led example and Spirit-fueled passion.
The change champion can reiterate and reinforce this work, but it is the top leader’s place to be God’s vessel. The cell change champion primarily serves the senior pastor as a mobilizer and manager, stimulating people to embrace the vision and practices of cell group life and structures. The quote from the Ten Commandments states that Joshua was used to bring “order and purpose.” The narrator reads these words in the movie while the film depicts Joshua organizing midwife wagons, directing fire bearers, and overseeing the logistics on Moses’ behalf. This teamwork between God’s messenger and motivator leader and the mobilizer and manager servant is perfectly illustrated.
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Portuguese Blog:
Vivendo como Josué no Ministério Celular – Parte 2 – O que Josué faz
Alan Corrick, The LightHouse
Quando a Igreja “Door of Hope” (Porta de Esperança, em uma tradução livre) embarcou para a sua transição rumo a um viver baseado em células, ela era uma igreja bem-sucedida, baseada em programas, com cerca de 1000 pessoas. Além disso, ela tinha sido criada há menos de um ano, resultado da junção de duas igrejas que passaram por eventos traumáticos bem recentes. Por conta disso, até o Ralph Neighbour e Bill Beckham estavam preocupados com o nosso bem-estar.
Entretanto, nosso Pastor Sênior conseguiu discernir alguns pontos muito específicos que precisavam de tratamento em nossa jornada na vida celular. Um dos mais significativos era o fato de que ele precisava reconhecer como sua própria responsabilidade ver o maior número possível de pessoas completarem esta jornada. Portanto, ele concentrou seus esforços para se certificar de que o navio continuasse no curso certo, minimizando o número de pessoas que saltavam, ou se sentiam empurradas ao mar. Ao mesmo tempo, ele precisava ser o líder que inspirava, semeando os valores e a visão para uma igreja em células. Ele rapidamente percebeu que precisava de alguém para implementar as mudanças que ele mesmo estava solicitando, um líder que que cultivasse aquilo que ele, o Pastor Sênior, estava semeando.
Ao preparar esta posição (para a qual eu fui indicado), duas coisas precisaram ser observadas. Em primeiro lugar, apesar de esta posição ser chamada “Pastor do Ministério Celular”, o Pastor Sênior continuaria sendo o líder e a principal pessoa no que diz respeito às células e à vida do ministério celular. Isso é discutido repetidamente nos materiais de treinamento sobre células: a maior autoridade da igreja deve liderar a transição, caso contrário ela não será levada a sério. Em segundo lugar, apesar do título fazer referência a células, a principal atividade seria servir como o agente de transição da igreja. Ao deixar claro que a atividade era uma “mudança” ao invés de simplesmente “algo relacionado a células”, eu tinha, portanto, permissão para atuar em TODOS os assuntos que diziam respeito a TODAS as áreas da vida da igreja e como tudo isso impactava a transição para esta nova visão. Esta designação permitiu que eu pudesse servir ao nosso Pastor Sênior onde e como fosse necessário.
O relacionamento de trabalho entre este líder de transição e o Pastor Sênior deve ser tão simbiótica como aquela que havia entre Moisés e Josué. A melhor maneira de ilustrar isso é esta: o Pastor Sênior é o motorista de um ônibus de 60 passageiros, preocupado em se manter na estrada, enquanto o líder da transição tenta trocar cada um dos pneus enquanto o ônibus segue seu caminho pela estrada em alta velocidade! Moisés e Josué lideraram a nação de Israel enquanto centenas de milhares de pessoas eram alimentadas, educadas, e cuidadas de uma forma geral, dia a dia.
O Pastor Sênior é o mensageiro de Deus e o motivador de Seu povo. Os valores e a visão são entregues pelo ensino e pela pregação da Palavra, sendo posteriormente acesos pelo exemplo provido e pela paixão que só podem ser obtidos pelo Espírito Santo de Deus.
O “heroi” que trabalha para a mudança pode relembrar e reforçar este trabalho, mas a tarefa de ser o vaso usado por Deus para isso é do Lider maior. O agente de mudança da transição serve principalmente ao Pastor Sênior, atuando como um mobilizador e gerente, estimulando as pessoas a abraçar a visão e as práticas do viver celular e de sua estrutura. No Filme “Os 10 Mandamentos” é possível ouvir o narrador descrevendo que o viver de Josué trazia “ordem e propósito”. Enquanto o narrador cita estas palavras, é possível ver Josué organizando a caravana com as mulheres, as pessoas que levavam o fogo sagrado e cuidando de toda a logística, em nome de Moisés. É uma ilustração perfeita do trabalho em equipe feito entre o Mensageiro de Deus e motivador do Povo e seu servo, o mobilizador e gerente das ações.
Spanish blog:
Viviendo como Joshua en el Ministerio Celular – Parte 2 – Lo que hace Joshua
Por Alan Corrick,The LightHouse
Cuando Puerta de la Esperanza se embarcó en su transición a la vida celular, era una exitosa iglesia basada en programas de miles de personas. Además, había sido creada menos de un año antes mediante la fusión de dos iglesias que habían pasado por algunos acontecimientos traumáticos recientes. En consecuencia, incluso Ralph Neighbour y Bill Beckham estaban preocupados por nuestro bienestar.
Nuestro pastor principal, sin embargo, discernió cuestiones singulares que debían abordarse en nuestro viaje hacia la vida de grupo celular. Uno de los más significativos fue su reconocimiento de que era responsable de que el mayor número posible de personas completara el viaje. Por lo tanto, se concentró en asegurarse de que el barco mantuviera el rumbo, reduciendo al mínimo a los que saltaban -o se sentían empujados- por la borda. Al mismo tiempo, tenía que ser el líder inspirador, sembrando los valores y la visión de un cuerpo eclesiástico de grupos celulares. No tardó en darse cuenta de que necesitaba a alguien que pusiera en práctica los cambios que pedía, un líder que pudiera cultivar lo que él estaba sembrando en la iglesia.
Al estructurar la función (para la que fui nombrado), hay que reconocer dos cosas importantes. En primer lugar, aunque esta función llevaba el título de “pastor del ministerio celular”, el pastor principal seguía siendo el líder y la persona de contacto para las células y la vida de la iglesia basada en células. Como se discute repetidamente en la capacitación y literatura de la iglesia de grupos celulares, la máxima autoridad debe liderar la transición o no será tomada en serio. En segundo lugar, aunque el título hacía referencia a las células, el encargo real era servir como agente de transición de la iglesia. Al hacer de la tarea una de “cambio” en lugar de simplemente “células”, se me dio permiso para abordar TODOS los temas implicados en CADA área de la vida de la iglesia y cómo afectaban a nuestra transición a la nueva visión. Esta designación me permitió servir al pastor principal donde y como fuera necesario.
La relación de trabajo entre este líder de transición y el pastor principal debe ser tan simbiótica como la de Moisés y Josué. La mejor manera de ilustrar esta relación es la siguiente: ¡el pastor principal es el conductor de un autobús de 60 pasajeros que intenta mantenerse en la carretera mientras el líder de transición (campeón celular) intenta cambiar sucesivamente todos los neumáticos mientras circula por la autopista a toda velocidad! Moisés y Josué guiaron a la nación de Israel mientras cientos de miles de personas eran alimentadas, educadas y atendidas diariamente.
El pastor principal sirve como mensajero y motivador de Dios para su pueblo. Los valores y la visión se transmiten mediante la enseñanza y la predicación de la Palabra y luego se encienden con el ejemplo guiado por el Espíritu y la pasión alimentada por el Espíritu.
El campeón del cambio celular puede reiterar y reforzar este trabajo, pero es el lugar del líder superior ser el vaso de Dios en este sentido. El campeón de cambio celular sirve principalmente al pastor principal como movilizador y gestor, estimulando a la gente a abrazar la visión y las prácticas de la vida y las estructuras de los grupos celulares. La cita de los Diez Mandamientos afirma que Josué fue utilizado para traer “orden y propósito”. En la película, el narrador lee estas palabras mientras se muestra a Josué organizando carros de parteras, dirigiendo a los portadores del fuego y supervisando la logística en nombre de Moisés. Este trabajo en equipo entre el líder mensajero y motivador de Dios y el siervo movilizador y gestor queda perfectamente ilustrado.