By Jim Egli, Small Groups, Big Impact
Four cell group health factors impact the three growth factors. The first is the small group factor called “Praying Leaders.” Our research has concluded that when a cell group leader prays, the group will grow through conversions. Group leaders who don’t pray are much less likely to see people come to Christ.
The second factor, “Focused Outreach,” also results in conversion growth. In other words, new people come to a group and to Christ when two dynamics combine in the cell group: cell group leaders pray, and the group has an outward focus.
The third group factor must be in place in order for the people who are reached through conversion growth to remain in the group. A group that experiences “Loving Relationships”—a group that feels like family, a group where people genuinely love each other and pray for each other, and where people enjoy taking time with one another outside of their weekly cell group meeting—will assimilate new Christians much more quickly and easily than a group that does not. In addition, through the experience of “Loving Relationships,” immature believers will be discipled.
The fourth group factor is called “Empowering Leadership.” This factor directly impacts group multiplication. A growing group that is attracting new people and incorporating them into the life of the group will not automatically give birth to new groups, however.
Group multiplication is fostered by other dynamics. In order to successfully raise new leaders and give birth to new groups, a group leader must continually involve people in ministry, be on the lookout for new leaders, send potential leaders to leadership training, and increasingly involve group apprentices in leadership.
In addition, when a cell group leader demonstrates “Empowering Leadership” by involving group members in meaningful ministry within the group, it raises the factor of assimilation/discipleship.
These four factors relate to the four values of Upward, Inward, Outward, Forward. (I’ve written a training manual by that title.) Upward=Praying Leaders Inward=Loving Relationships Outward=Focused Outreach Forward=Empowering Leadership.
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Fatores de Saúde das Células Para Que Produzam Crescimento Dinâmico
Por Jim Egli, Small Groups, Big Impact
Há quatro grupo de fatores de saúde que impactam os três fatores de crescimento das células. O primeiro é o fator “Líderes que Oram”. Nossa pesquisa chegou à conclusão de que quando o líder da célula ora, o grupo vai crescer através das conversões. Líderes de célula que não oram com frequência tem muito menos chance de ver pessoas se achegarem a Cristo.
O segundo fator, “Foco em alcançar os de fora”, também resulta em crescimento através de conversões. Em outras palavras, novas pessoas se integrarão à célula e à Cristo quando estes dois fatores estão combinados: Os líderes oram e o grupo tem seu foco nas pessoas de fora da célula que ainda não conhecem a Cristo.
O terceiro fator é importante para que as pessoas que se achegaram à célula através das conversões efetivamente permaneçam no grupo. Um grupo que experimenta “Relacionamentos de Amor”, um grupo que se sente como uma família, um grupo onde as pessoas genuinamente se amam e oram umas pelas outras certamente vai assimilar novos Cristãos de uma maneira muito mais simples e rápida do que um grupo que não tem estas características. Além disso, através da experiência de “Relacionamentos de Amor”, crentes imaturos também serão discipulados.
O quarto fator é chamado “Empoderamento da Liderança”. Este fator impacta diretamente a multiplicação do grupo. Ainda que uma célula esteja crescendo, atraindo novas pessoas e as incorporando na vida do grupo, isto não significa que a célula vai gerar outras células automaticamente.
A multiplicação da célula depende de outras coisas. Para que novos líderes surjam e possam assim dar início a outras células, o líder do grupo precisa estar continuamente envolvendo as pessoas na ministração, precisa estar constantemente procurando por novos líderes e enviando estas pessoas para treinamento. O líder precisa estar envolvendo cada vez mais aprendizes na liderança.
Além disso, quando o líder da célula demonstra estar “Empoderando a Liderança” através da participação dos membros na ministração de uma forma efetiva, isto também impacta o fator de Assimilação/Discipulado.
Estes quatro fatores se relacionam ao que eu chamo de 4 valores de “Pra cima, pra dentro, pra fora e pra frente” (eu já escrevi um manual de treinamento com este título). Pra cima=Líderes que oram; Pra dentro=Relacionamentos de Amor; Pra fora=Foco em alcançar os de fora; Pra frente=Empoderando a Liderança.
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Factores de Salud Que Producen Crecimiento Dinámico
Por Jim Egli, Small Groups, Big Impact
Cuatro factores de salud de los grupos celulares impactan los tres factores de crecimiento. El primero es el factor de grupos pequeños llamado “Líderes que Oran”. Nuestra investigación ha concluido que cuando un líder de grupo celular ora, el grupo crecerá a través de conversiones. Los líderes de grupos que no oran tienen muchas menos probabilidades de ver gente venir a Cristo.
El segundo factor, “Evangelismo Enfocado”, también resulta en crecimiento de conversiones. En otras palabras, nuevas personas vienen a un grupo y a Cristo cuando dos dinámicas se combinan en el grupo celular: los líderes del grupo celular oran, y el grupo tiene un enfoque hacia afuera.
El tercer factor del grupo debe estar en su lugar para que las personas que son alcanzadas a través del crecimiento de conversión permanezcan en el grupo. Un grupo que experimenta “Relaciones Amorosas”-un grupo que se siente como una familia, un grupo donde la gente se ama genuinamente y oran unos por otros, y donde la gente disfruta pasar tiempo con los demás fuera de su reunión semanal de grupo celular-asimilará a los nuevos cristianos mucho más rápida y fácilmente que un grupo que no lo hace. Además, a través de la experiencia de “Relaciones Amorosas”, los creyentes inmaduros serán discipulados.
El cuarto factor de grupo se llama “Liderazgo potenciador”. Este factor influye directamente en la multiplicación de los grupos. Sin embargo, un grupo en crecimiento que atrae a nuevas personas y las incorpora a la vida del grupo no dará origen automáticamente a nuevos grupos.
La multiplicación de grupos es fomentada por otras dinámicas. Para tener éxito en la formación de nuevos líderes y en el nacimiento de nuevos grupos, un líder de grupo debe involucrar continuamente a la gente en el ministerio, estar atento a nuevos líderes, enviar líderes potenciales a la formación de líderes, e involucrar cada vez más a los aprendices del grupo en el liderazgo.
Además, cuando un líder de grupo celular demuestra “Liderazgo Empoderador” al involucrar a los miembros del grupo en un ministerio significativo dentro del grupo, aumenta el factor de asimilación/discipulado.
Estos cuatro factores se relacionan con los cuatro valores de Hacia Arriba, Hacia Adentro, Hacia Afuera, Hacia Adelante. (Hacia Arriba=Líderes que Oran; Hacia Adentro=Relaciones de Amor; Hacia Afuera=Alcance Enfocado; Hacia Adelante=Liderazgo Empoderador.)