By Steve Cordle, founding pastor of Crossroads.
“Don’t let the urgent crowd out the important.” That long-standing leadership maxim an important reminder to pastors of cell-based churches.
Pastors have to juggle many urgent demands on a weekly basis. Group ministry is important, but it rarely appears urgent. It is easy to let it run on auto-pilot or tell ourselves we can wait until next week to talk about the health of our leaders or cell groups. Generally speaking, no one will get upset at us if we do.
A healthy network of disciple-making groups doesn’t just happen, it is nurtured by the pastoral staff’s constant attention and focus.
Here are a few ideas for how to:
- Make group multiplication part of each pastor’s job description and evaluation. What gets measured gets done. Set group-related goals for each pastor and regularly review their progress toward those goals. Accountability leads to results.
- At each week’s pastoral staff meeting, have each pastor give a report on the progress of the groups under their care. Share stories of God at work in the groups. Once per month dedicate the entire staff meeting agenda to reviewing group progress. Read together a book on cell work.
- Include reports on groups in the monthly Elders meetings; pray together for the health and vitality of the groups.
- Track the statistics on the number of groups and the attendance in them; keep those statistics in front of the team. Make sure to report on cell attendance each time you review worship attendance.
- Regularly review coaching reports together
What ideas or practices do you have to keep your leadership’s focus on cells?
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Urgente e Importante
por Steve Cordle, pastor fundador da Crossroads.
“Não deixe que o urgente afaste o que é importante.” Essa máxima de liderança de longa data é um lembrete importante para os pastores de igrejas baseadas em células.
Os pastores têm que lidar com muitas demandas urgentes semanalmente. O ministério de grupo é importante, mas raramente parece urgente. É fácil deixá-lo funcionar no piloto automático ou dizer a nós mesmos que podemos esperar até a próxima semana para falar sobre a saúde dos nossos líderes ou células. De modo geral, ninguém ficará chateado conosco se o fizermos.
Uma rede saudável de grupos de fazedores de discípulos não simplesmente acontece, mas é nutrida pela constante atenção e foco da equipe pastoral.
Aqui estão algumas ideias sobre como fazer:
- Faça da multiplicação de grupos parte da descrição e avaliação do trabalho de cada pastor. O que é medido é feito. Estabeleça metas relacionadas ao grupo para cada pastor e analise regularmente seu progresso em direção a essas metas. A responsabilidade leva a resultados.
- Na reunião semanal da equipa pastoral, peça a cada pastor que apresente um relatório sobre o progresso dos grupos sob os seus cuidados. Compartilhe histórias de Deus trabalhando nos grupos. Uma vez por mês, dedique toda a agenda da reunião da equipe para revisar o progresso do grupo. Leiam juntos um livro sobre trabalho celular.
- Incluir relatórios sobre grupos nas reuniões mensais do conselho local de líderes; orar juntos pela saúde e vitalidade dos grupos.
- Acompanhe as estatísticas sobre o número de grupos e a frequência neles; mantenha essas estatísticas diante da equipe. Certifique-se de relatar a frequência às células cada vez que revisar a frequência ao culto.
- Revise regularmente os relatórios de supervisão em conjunto
Que ideias ou práticas você tem para manter o foco da sua liderança nas células?
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Urgente e importante
por Steve Cordle, pastor fundador de Crossroads.
“No dejes que lo urgente desplace a lo importante”. Esa máxima de liderazgo de larga data es un recordatorio importante para los pastores de iglesias basadas en células.
Los pastores tienen que hacer malabarismos con muchas demandas urgentes cada semana. El ministerio de grupo es importante, pero rara vez parece urgente. Es fácil dejar que funcione en piloto automático o decirnos a nosotros mismos que podemos esperar hasta la próxima semana para hablar de la salud de nuestros líderes o grupos celulares. En general, nadie se enojará con nosotros si lo hacemos.
Una red saludable de grupos que hacen discípulos no sólo sucede, sino que se nutre de la atención y el enfoque constante del personal pastoral.
He aquí algunas ideas de cómo hacerlo:
- Haga que la multiplicación de grupos sea parte de la descripción y evaluación del trabajo de cada pastor. Lo que se mide, se hace. Establezca metas relacionadas con los grupos para cada pastor y revise regularmente su progreso hacia esas metas. La responsabilidad conduce a resultados.
- En la reunión semanal del personal pastoral, haga que cada pastor dé un informe sobre el progreso de los grupos a su cargo. Comparta historias de la obra de Dios en los grupos. Una vez al mes, dedique toda la agenda de la reunión de personal a revisar el progreso de los grupos. Lean juntos un libro sobre el trabajo celular.
- Incluir informes sobre los grupos en las reuniones mensuales de los Ancianos; orar juntos por la salud y la vitalidad de los grupos.
- Haga un seguimiento de las estadísticas sobre el número de grupos y la asistencia a los mismos; mantenga esas estadísticas a la vista del equipo. Asegúrese de informar sobre la asistencia a las células cada vez que revise la asistencia al culto.
- Revisen juntos con regularidad los informes de la ruta de entrenamiento.
¿Qué ideas o prácticas tiene usted para mantener el enfoque de su liderazgo en las células?