Prayer Power

mario

by Mario Vega, www.elim.org.sv

As an Elim pastor in the city of Santa Ana, I was invited to preach at the Mother church in San Salvador, the capital of the country. During one occassion while preaching at an auditorium completely filled with people, I began feeling a very strange sensation. Up to this day I have a hard time explaining it. It was like a sensation of a noise or sound coming from someplace. Yet, it really wasn’t something audible; it was something you could feel. It’s hard to explain; you couldn’t hear it, but I experienced it as if I could hear it.

The sensation caught my attention, but it did not interrupt my preaching. Trying to find the source that produced that sensation, I started to take a closer look at the people while I continued my sermon. Everyone was attentive and quiet, nothing that could indicate the origin of this impression. For a moment I thought the sensation came from the front chairs, so as I continued preaching I walked to the border of the platform and steadily observed the people in the first chairs. All were completely quiet, listening carefully.

Then, I realized the sensation was not coming from the front of the crowd but from the floor itself. While I continued to preach, I kept looking toward the floor, and I was able to see a kind of fluid that lifted from the floor and came toward me, provoking a particular energy. This sensation continued until I finished the sermon, gave the altar call, and watched several dozen poeple give their lives to Jesus. When I got off the platform, I went to sit on a chair, still asking the question, "What was that?"

The church’s platform was really high, and at that moment I saw a group of deacons under the platform who had been interceding for me the entire time that I was preaching. Then everything made sense. What I was feeling was the power of God that came as a direct result of people praying.

Mario

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Portuguese blog:

A Realidade da Oração Intercessória

por Mario Vega, www.elim.org.sv

Como um pastor da Igreja Elim na cidade de Santa Ana, eu fui convidado para pregar na Igreja Matriz em San Salvador, a capital do pas. Durante uma ocasião, enquanto eu pregava em um auditório completamente cheio de gente, eu comecei a sentir uma sensação muito estranha. Até hoje eu tenho dificuldade em explicá-la. Era como uma sensação de um rudo ou som vindo de algum lugar. No entanto, não era algo realmente audvel; era algo que você poderia sentir. É difcil de explicar; você não poderia ouvir, mas eu vivenciei como se eu pudesse ouvir.

A sensação me chamou a atenção, mas não interrompeu a minha pregação. Tentando encontrar a fonte que produziu aquela sensação, eu comecei a olhar mais atentamente às pessoas enquanto eu continuava meu sermão. Todo mundo estava atento e silencioso, nada que pudesse indicar a origem dessa impressão. Por um momento eu pensei que a sensação vinha das cadeiras da frente e, assim, conforme eu continuava pregando, eu fui até a borda da plataforma e observei firmemente as pessoas nas primeiras cadeiras. Todos estavam completamente quietos, ouvindo atentamente. 

Então, eu percebi que a sensação não estava vindo da frente da multidão, mas do próprio chão. Enquanto eu continuava a pregar, eu fiquei olhando para o chão e pude ver um tipo de fluido que levantou do chão e veio em minha direção, provocando uma energia particular. Essa sensação continuou até eu terminar o sermão, fiz o chamado para o altar e vi várias dezenas de pessoas entregando suas vidas a Jesus. Quando eu sa da plataforma, eu fui me sentar em uma cadeira, ainda me perguntando: "O que foi isso?"

A plataforma da igreja era realmente alta e naquele momento eu vi um grupo de diáconos sob a plataforma que estava intercedendo por mim o tempo todo enquanto eu pregava. Foi então que tudo fez sentido. O que eu estava sentindo era o poder de Deus que veio como um resultado direto das pessoas orando.

Mario

Spanish blog:

La realidad de la oración intercesora

por Mario Vega

Mientras desarrollaba mi función de pastor de Elim en la ciudad de Santa Ana, fui invitado a predicar en la iglesia madre de San Salvador, la capital del pas. Durante mi predicación ante un auditorio totalmente lleno comencé a experimentar una sensación muy extraña. Hasta el da de hoy me cuesta explicarla. Era una sensación de una especie de ruido o sonido que perciba de algún lugar. En realidad no era que se escuchara sino que más bien se senta. Es difcil de explicarlo, no se escuchaba pero se experimentaba como si en verdad se oyera.

La sensación me llamó mucho la atención pero no interrumpió el orden de mi predicación. Tratando de encontrar la fuente que produca aquella sensación comencé a ver detenidamente a las personas mientras continuaba mi sermón. Todos estaban con mucha atención y quietud, nada que indicara el origen de ese fluido. Por un momento pensé que la sensación vena de las primeras sillas, segu predicando y caminé al borde de la plataforma y observé fijamente a las personas en las primeras sillas. Todas estaban en completa quietud y silencio, escuchando muy atentas.

Después, me di cuenta que la sensación no vena de adelante, del público, sino que era del piso. Mientras segua predicando vea hacia el piso y efectivamente, pude darme cuenta que esa especie de fluido suba del piso hacia m y me provocaba una especie de energa. La sensación continuó hasta que terminé el sermón y varias docenas de personas terminaron creyendo en Jesús. Al bajar de la plataforma me fui a sentar a una de las sillas de al lado, todava preguntándome ¿qué fue eso?

La plataforma de la iglesia era bastante alta y en ese momento vi que debajo de la plataforma sala un grupo de diáconos que haban estado intercediendo todo el tiempo por m. Todo cobró sentido. La experiencia de lo que significa la intercesión haba sido muy viva y muy real.

Powerful Benefits

jeff

by Jeff Tunnell

While I was a pastor for more than three decades, our family enjoyed the powerful benefits of people praying for us on a consistent basis.  Had I been keeping track during those years it would have been easy to draw a chart showing the times when intercessory prayer was being made on our behalf.  Like tide charts for the ocean, there were seasons of high tide and low.  These seasons were spiritually perceivable and openly manifested in the level of protection we experienced in spiritual warfare.  Our protection was so constant and significant that we relaxed in the ark of safety that was carried along by the faithful currents of God’s people praying for us.

When I completed my leadership as Senior Pastor, turning it over to another man, it was not long before I noticed a significant increase of spiritual warfare that was no longer being held back.  The realization?  People of the church body were now interceding for their new pastor and family! Our names were no longer in the same position to benefit from the daily intercession of many who had rightfully shifted their efforts to shield their new leader.  This became more than a realization, it was a revelation.

Dick Eastman of Change the World School of Prayer, states, “Something happens when I pray, that would not happen if I don’t.”  We were experiencing a truth, that many who had been praying for us were no longer holding us before the throne of God and had ceased doing warfare on our behalf.  The attacks of the enemy that were previously held back were now getting through and it was evident that we would need to replace the prayer shield that had been ours for 30 years.

Having a prayer shield is a powerful benefit that can be obtained by agreeing to pray effectively for each of your cell members and their families.  Enlisting them to pray for one another will give a consistent protection to each person in the spirit realm.  The cell can then bind together to provide a prayer covering for the leadership of the congregation and its pastors, teachers, evangelists, missionaries, prophets and apostles.

God answers prayers; He is the only One Who can!

Jeff

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Portuguese blog:

Benefcios Poderosos

Enquanto eu era um pastor por mais de três décadas, a nossa famlia desfrutou dos benefcios poderosos de ter pessoas orando por nós em uma base consistente. Se eu tivesse mantido um controle durante esses anos teria sido fácil desenhar um gráfico mostrando os momentos em que a oração de intercessão era feita em nosso favor. Como as marés para o oceano, havia perodos de maré alta e baixa. Esses perodos eram espiritualmente perceptveis e abertamente manifestos no nvel de proteção que experimentamos na guerra espiritual. A nossa proteção era tão constante e significativa que nós relaxamos na arca da segurança que foi levada pelas correntes fiéis do povo de Deus orando por nós.

Quando eu encerrei a minha liderança como Pastor Sênior, entregando-a a outro homem, não demorou muito para que eu notasse um aumento significativo da guerra espiritual que não estava mais sendo retida. A realização? As pessoas do corpo da igreja estavam agora intercedendo por seu novo pastor e famlia! Nossos nomes não estavam mais na mesma posição de benefcio na intercessão diária de muitas pessoas que tinham legitimamente mudado seus esforços para proteger seu novo lder. Isto tornou-se mais do que uma realização, foi uma revelação.

Dick Eastman da Escola de Oração Mude o Mundo (tradução livre), afirma: "Alguma coisa acontece quando eu oro, que não aconteceria se eu não orasse". Nós estávamos experimentando uma verdade de que muitos dos que oravam por nós já não estavam mais nos mantendo diante do trono de Deus e tinham deixado de guerrear em nosso favor. Os ataques do inimigo que anteriormente eram retidos estavam agora nos alcançando e era evidente que seria necessário substituir o escudo de oração que tinha sido nosso por 30 anos.

Ter um escudo de oração é um benefcio poderoso que pode ser obtido através de concordar a orar efetivamente por cada um dos membros da célula e suas famlias. Alistá-los para orar uns pelos outros dará uma proteção consistente para cada pessoa no mundo espiritual. A célula pode então se unir para proporcionar uma cobertura de oração para a liderança da congregação e os seus pastores, mestres, evangelistas, missionários, profetas e apóstolos.

Deus responde às orações; Ele é o Único que pode!

Jeff

Spanish blog:

Beneficios de poderosos
Por Jeff Tunnell

Aunque fui pastor por más de tres décadas, nuestra familia disfrutó de los poderosos beneficios de recibir oración por nosotros en una base consistente. Si hubiera estado manteniendo control durante esos años habra sido fácil de dibujar un gráfico que muestra los momentos en que se estaba haciendo la oración de intercesión en nuestro favor. Al igual que los gráficos de mareas de los océanos, hubo temporadas de marea alta y baja. Estas estaciones eran espiritualmente perceptible y abiertamente manifiesta en el nivel de protección que hemos experimentado en la guerra espiritual. Nuestra protección era tan constante y significativa que nos relajamos en el arca de seguridad que fue arrastrada por las corrientes fieles del pueblo de Dios orando por nosotros.

Cuando terminé mi liderazgo como pastor principal, dando mi cargo a otro hombre, no pasó mucho tiempo para darme cuenta de un aumento significativo de guerra espiritual que ya no estaba siendo retenida. ¿La realización? Los miembros del cuerpo de la iglesia estaban ahora intercediendo por su nuevo pastor y su familia. Nuestros nombres ya no estaban en la misma posición para beneficiarse de la intercesión diaria de muchos que haban cambiado legtimamente sus esfuerzos por proteger a su nuevo lder. Esto se convirtió en más que una realización, fue una revelación.

Dick Eastman en el  Cambio de la Escuela Mundial de Oración, afirma, "Algo sucede cuando oro, que no ocurrira si no lo hago." Estábamos viviendo una verdad, que muchos que estaban orando por nosotros ya no nos sostenan delante del trono de Dios y haban dejado de hacer la guerra en nuestro nombre. Los ataques del enemigo que se estaban aguantando ahora estaban llegando y era evidente que necesitaramos reemplazar el escudo de oración que haba sido nuestro durante 30 años.

Tener un escudo de oración es un poderoso beneficio que se puede obtener al aceptar la oración con eficacia por cada uno de los miembros de la célula y sus familias. Reclutando a orar unos por otros dará una protección consistente para cada persona en el reino espiritual. La célula puede entonces unirse entre s para proporcionar una oración que cubre el liderazgo de la congregación y sus pastores, maestros, evangelistas, misioneros, profetas y apóstoles.

Dios responde a las oraciones; Él es el único que puede hacerlo.

Jeff

Healthy Leadership: Having a Right Attitude

billby Bill Joukhadar

www.cells-church.com

For healthy leadership, attitude is more important than aptitude. Attitude is a free choice! The attitude we have is the attitude we have chosen.

The wrong attitude
Some people fail to become healthy leaders because of a wrong attitude. They fall into one of two broad categories – overconfidence or lacking confidence:

  • Overconfidence produces pride, a sense of superiority and arrogance. This may cause a person to act hastily, come on too strong and head off in wrong directions
  • Lacking confidence produces negative responses, fear, doubt, confusion, disbelief and lack of leadership (intimidated by fear of failing and falling short of expectations)

The right attitude
The well-balanced, healthy leader seeks to develop a good self-image as Christ’s minister, depending solely on the quiet confidence and assurance that comes from trusting in the Lord and following His ways (Proverbs 3:5-6). When considered from a human perspective, a sense of weakness and inadequacy should come over everyone when they are called to a position of leadership. Thankfully, the Lord does not expect us to lead in our own strength. Paul declared: “It is not that we think we can do anything of lasting value by ourselves. Our only power and success come from God” (2 Corinthians 3:5).

So, what is God looking for in a leader? 2 Chronicles 16:9 says, “The eyes of the Lord search the whole earth in order to strengthen those whose hearts are fully committed to him”.

The Lord does not scan the horizon for super-bright seminary students or those who see themselves as ‘lone ranger’ spiritual giants. The Lord delights in calling those who know they are weak, those who are sincerely loyal to Him, those who are willing to be used by Him. The Lord is the ‘ability’ part of our avail-ability. Our part is to simply ‘avail’ ourselves to Him.
Friends, healthy leadership requires that we serve with a right attitude… humble and weak, but willing!

Bill

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Liderança Saudável: Ter uma “atitude” correta, por Bill Joukhadar

www.cells-church.com

Para a liderança saudável, a atitude é mais importante do que a aptidão. A atitude é uma escolha livre! A atitude que temos é a atitude que escolhemos.

A atitude errada

Algumas pessoas não conseguem se tornar lderes saudáveis por causa de uma atitude errada. Elas caem em uma das duas categorias gerais – o excesso de confiança ou a falta de confiança:

O excesso de confiança produz orgulho, um sentimento de superioridade e arrogância. Isso pode fazer com que uma pessoa aja precipitadamente, entre demasiadamente forte e parta em direções erradas.

A falta de confiança produz respostas negativas, medo, dúvida, confusão, descrença e falta de liderança (intimidados por medo de falhar e cair aquém das expectativas).

A atitude correta

O lder bem equilibrado e saudável busca desenvolver uma boa autoimagem como ministro de Cristo, dependendo unicamente da confiança calma e da garantia que vem de confiar no Senhor e seguir Seus caminhos (Provérbios 3:5-6). Quando consideramos a partir de uma perspectiva humana, uma sensação de fraqueza e inadequação deve vir sobre todos quando são chamados para uma posição de liderança. Felizmente, o Senhor não espera que nós lideremos em nossa própria força. Paulo declarou: “Não porque pensamos que podemos fazer alguma coisa por nós próprios. O único poder que possumos vem de Deus” (2 Corntios 3:5).

Então, o que Deus está procurando em um lder? 2 Crônicas 16:9 diz: “Pois os olhos do Senhor estão atentos sobre toda a terra para fortalecer aqueles que lhe dedicam totalmente o coração”.

O Senhor não sonda o horizonte em busca de alunos super brilhantes de seminário ou aqueles que se veem como soldados solitários que são gigantes espirituais. O Senhor se deleita em chamar aqueles que sabem que são fracos, aqueles que são sinceramente leais a Ele, aqueles que estão dispostos a serem usados por Ele. O Senhor é a parte da “capacidade” de nossa eficácia. Nossa parte é simplesmente disponibilizar-nos a Ele.

Amigos, a liderança saudável requer que nós sirvamos com uma atitude correta… humilde e fraco, mas disposto!

Bill

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Liderazgo saludable: Teniendo la “actitud”  correcta

Por Bill Joukhadar
www.cells-church.com

Para un liderazgo sano, la actitud es más importante que la aptitud. La actitud es una elección libre. La actitud que tenemos es la actitud que hemos elegido.

La actitud equivocada

Algunas personas fallan en convertirse en lderes sanos debido a una actitud equivocada. Ellos caen en una de las dos categoras – confianza en exceso o falta confianza:

El exceso de confianza produce orgullo, un sentimiento de superioridad y arrogancia. Esto puede hacer que una persona actué apresuradamente, que se acerque demasiado fuerte y tome direcciones equivocadas.

La falta de confianza produce respuestas negativas, temor, duda, confusión, incredulidad y falta de liderazgo (intimidados por miedo a fracasar y caer debajo de las expectativas)

La actitud correcta

El lder sano y equilibrado busca desarrollar una buena imagen de s mismo como ministro de Cristo, dependiendo únicamente de la tranquila confianza y seguridad que viene de confiar en el Señor y siguiendo sus caminos (Proverbios 3: 5-6). Cuando se considera desde una perspectiva humana, una sensación de debilidad e insuficiencia debe venir sobre todo el mundo cuando se les llama a una posición de liderazgo. Gracias a Dios, el Señor no nos espera para liderar con nuestras propias fuerzas. Pablo declaró: ” no que seamos competentes por nosotros mismos para pensar algo como de nosotros mismos, sino que nuestra competencia proviene de Dios “(2 Corintios 3: 5).

Entonces, ¿Qué es lo que Dios busca en un lder? 2 Crónicas 16: 9 dice: ” Porque los ojos de Jehová contemplan toda la tierra, para mostrar su poder a favor de los que tienen corazón perfecto para con él”.

El Señor no explora el horizonte para obtener estudiantes súper brillantes en el seminario o aquellos que se ven asimismo como gigantes espirituales que son como el ‘llanero solitario’. El Señor se deleita en llamar a los que saben que son débiles, los que son sinceros y fieles a Él, los que están dispuestos a ser usados ​​por Él. El Señor es la parte de “capacidad” de nuestra vano-capacidad. Nuestra parte es simplemente ‘vana’ a Él.

Amigos, el liderazgo saludable requiere que sirvamos con una actitud correcta… humilde y débil, pero dispuesta.

Bill

Healthy Leadership: Leaders serve, Servants lead

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by Bill Joukhadar

www.cells-church.com

Commencing police service in Queensland, Australia, as a Christian, gave me a huge advantage over non-believer officers. During my six years of service the Lord helped me to see myself as a ‘servant’ to offenders and non-offenders, serving without showing favor or prejudice to either side. Regardless of their rank and station in life, and regardless of their criminal history, the Lord helped me to use my training and authority to serve those with whom I needed to deal with. Without the Lord I would have fallen into the trap of misusing/abusing my position of authority to compound already sad situations.

Friends, it’s my belief that a critical element of healthy leadership is service. Indeed, a Christian synonym for leader is servant. It has been said that a leader leads through serving, and a servant serves through leading.

It’s so easy for church leaders to fall into the trap of focusing their time and energies on rounding up the strays to press them into Christian service – that’s like taking hold of a bull by the tail. Healthy leadership is about serving in such ways that promote the spiritual maturity and development of every sheep in the flock, period! It’s the Holy Spirit’s role of pressing into service those He gifts and reserves a special place in His Body, the church, for service to Him. Healthy leadership is about focusing our gifts and experiences on serving people, not programs.

This is what Jesus says about leadership: “Whoever wants to be a leader among you must be your servant, and whoever wants to be first must be the slave of all. For even I the Son of Man, came here not to be served but to serve others, and to give my life as a ransom for many” (Mark 10:43-45).

Paul underscored the Lord’s view on leadership with these words: “Your attitude should be the same as that of Christ Jesus: Who, being in very nature God, did not consider equality with God something to be grasped, but made himself nothing, taking the very nature of a servant, being made in human likeness” (Philippians 2:5-7).

So dear friends, a critical key to healthy/successful leadership is seeing yourself as a humble servant, not an authoritative head. There are no vacancies in healthy churches for deficient ‘servant-hearted’ leadership. How do you view your leadership?

Bill

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Liderazgo Saludable: Los lderes sirven, los siervos dirigen

Por Bill Joukhadar

www.cells-church.com

Comenzando el servicio policial  en Queensland, Australia, como cristiano, me dio una gran ventaja sobre los agentes inconversos. Durante mis seis años de servicio el Señor me ayudó a verme a m mismo como un ‘siervo’ frente a los delincuentes y no delincuentes, sirviendo sin mostrar favor o perjuicio de cualquier lado. Independientemente de su rango y posición en la vida, e independientemente de sus antecedentes penales, el Señor me ayudó a utilizar mi formación y autoridad para servir a aquellos con los que tena que lidiar. Sin el Señor hubiera cado en la trampa del mal uso y abuso de mi posición de autoridad para agravar situaciones tristes.

Amigos, es mi creencia que un elemento crtico del liderazgo saludable es el servicio. De hecho, un sinónimo cristiano para el lder es siervo. Se ha dicho que el lder dirige a través del servicio, y el siervo dirige a través de liderazgo.

Es tan fácil para los lderes de la iglesia en caer en la trampa de centrar su tiempo y energas en reunir a todos y para presionar en el servicio cristiano – que es como tomar el toro por la cola. El liderazgo saludable se trata de servir en esas formas que promuevan la madurez espiritual y el desarrollo de todas las ovejas en el rebaño, y punto. Es el papel del Espritu Santo en el servicio de aquellos que tienen dones y reservan un lugar especial en su Cuerpo, la Iglesia, para el servicio a Él. El liderazgo saludable se trata en enfocar nuestros dones y experiencias en las personas que sirven, no en los programas.

Esto es lo que Jesús dice acerca el liderazgo: "Pero no será as entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos. Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos."(Marcos 10: 43-45).

Pablo destacó la opinión del Señor en el liderazgo con estas palabras: "Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se despojó a s mismo, tomando forma de siervo, hecho semejante a los hombres"(Filipenses 2: 5-7).

As que, queridos amigos, una clave fundamental para el liderazgo sano y exitoso es verse a s mismo como un humilde servidor, no como un jefe autoritario. No hay vacantes en las iglesias saludables para deficientes lder ‘siervo valiente’. ¿Cómo ve su liderazgo?

Bill

Portuguese blog:

Liderança Saudável: Lderes servem, Servos lideram

Por Bill Joukhadar

www.cells-church.com

Começar o serviço de polcia em Queensland, na Austrália, como cristão me deu uma vantagem enorme sobre os oficiais não-crentes. Durante os meus seis anos de serviço, o Senhor me ajudou a me ver como um "servo" de criminosos e não-criminosos, servindo sem mostrar favor ou preconceito para ambos os lados. Independentemente de sua posição social e do seu histórico criminal, o Senhor ajudou-me a usar a minha formação e autoridade para servir as pessoas com as quais eu precisava lidar. Sem o Senhor, eu teria cado na armadilha de fazer mau uso e abusar da minha posição de autoridade para agravar situações já tristes.

Amigos, eu acredito que um elemento crtico da liderança saudável é o serviço. Na verdade, um sinônimo cristão para lder é servo. Tem sido dito que um lder lidera através de servir, e um servo serve através de liderar.

É tão fácil para os lderes da igreja carem na armadilha de concentrar seu tempo e energias em arrebanhar os animais desgarrados para pressioná-los para o serviço cristão – o que é como agarrar um touro pelo rabo. A liderança saudável está relacionada a servir de tal forma a promover a maturidade espiritual e o desenvolvimento de cada ovelha no rebanho, ponto final! É o papel do Esprito Santo pressionar para o serviço aqueles para os quais Ele dá dons e reserva um lugar especial no seu Corpo, a Igreja, para o serviço a Ele. Liderança saudável é concentrar nossos dons e experiências em servir pessoas, não programas.

É isso que Jesus diz sobre a liderança: “Quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo; e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos. Pois nem mesmo o Filho do homem veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos” (Marcos 10:43-45).

Paulo ressaltou a visão do Senhor sobre a liderança com estas palavras: “Seja a atitude de vocês a mesma de Cristo Jesus, que, embora sendo Deus, não considerou que o ser igual a Deus era algo a que devia apegar-se; mas esvaziou-se a si mesmo, vindo a ser servo, tornando-se semelhante aos homens” (Filipenses 2:5-7).

Então, queridos amigos, uma chave fundamental para a liderança saudável e bem-sucedida é ver-se como um servo humilde, não um chefe autoritário. Não há espaço em igrejas saudáveis para uma liderança deficiente em servir. Como você vê a sua liderança?

Bill