by Aaron Lemuel De La Torre, Iglesia Bautista de la Comunidad in Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com
We recently sat down to have a family discussion about our home. We wanted our children’s input on the possibility of us moving closer to their school. They all were against the idea of moving and stated that they loved their home and did not want to move even if we were to move closer to their school. Our kids (like my wife and myself) do not like change. We prefer to stick to what we know. The dislike of change is something that many can relate to, even in church.
During the COVID-19 pandemic, our church launched online cell groups. It was an excellent opportunity to keep our cell groups meeting amid the uncertainty of the pandemic. The cell groups enjoyed meeting online, and we still have several online cell groups. Over the years, our church has grown comfortable with online cell groups.
Many of our cell groups have members who live in Mexico, and even though they come to our church on Sundays, meeting in the evenings in the US or Mexico can be difficult due to the lines at the border. We also have long distances between the homes of several cell group members.
The leadership team has discussed finding ways to help more cell groups meet in person. However, finding homes to host in certain areas can be difficult. It can become a burden for the cell group leader. Finding homes to meet in key geographical areas can be a task the leadership team can help solve.
The leadership team can help identify the homes of church members who want to be part of the cell group. The burden does not have to fall on the cell leaders. The change will be more readily accepted if the leadership team can help find a home close to the cell members. As leaders, we have to be able to help find solutions for those who want to meet in person but do not have a place to meet.
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Portuguese blog:
Esta é uma tradução do Google. Quando recebermos a tradução normal, ela será publicada no site da JCG.
Apoio à Liderança
por Aaron Lemuel De La Torre, Iglesia Bautista de la Comunidad em Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com
Recentemente, sentamos para conversar em família sobre nossa casa. Queríamos a opinião dos nossos filhos sobre a possibilidade de nos mudarmos para mais perto da escola deles. Todos se opuseram à ideia de se mudar e afirmaram que adoravam a sua casa e não queriam mudar-se, mesmo que nos mudássemos para mais perto da escola. Nossos filhos (como minha esposa e eu) não gostam de mudanças. Preferimos nos ater ao que sabemos. A aversão à mudança é algo com que muitos se identificam, mesmo na igreja.
Durante a pandemia de COVID-19, nossa igreja lançou grupos de células online. Foi uma excelente oportunidade para mantermos as nossas células reunidas em meio à incerteza da pandemia. As celulas familiares gostavam de se reunir online, e ainda temos várias celulas familiares online. Com o passar dos anos, nossa igreja se sentiu confortável com grupos de células online.
Muitas das nossas células têm membros que vivem no México, e mesmo que venham à nossa igreja aos domingos, reunir-se à noite nos EUA ou no México pode ser difícil devido às filas na fronteira. Também temos longas distâncias entre as casas de vários membros das células.
A equipe de liderança tem discutido encontrar maneiras de ajudar mais células a se reunirem pessoalmente. No entanto, pode ser difícil encontrar casas para hospedar em determinadas áreas. Pode tornar-se um fardo para o líder da celula familiar. Encontrar locais para reuniões em áreas geográficas importantes pode ser uma tarefa que a equipe de liderança pode ajudar a resolver.
A equipa de liderança pode ajudar a identificar as casas dos membros da igreja que desejam fazer parte da célula. O fardo não tem de recair sobre os líderes das células. A mudança será mais prontamente aceita se a equipe de liderança puder ajudar a encontrar um lar próximo dos membros da célula. Como líderes, temos que ser capazes de ajudar a encontrar soluções para aqueles que querem se encontrar pessoalmente, mas não têm um local para se reunir.
Spanish blog:
Apoyando al Liderazgo
por Aaron Lemuel De La Torre, Iglesia Bautista de la Comunidad en Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com
Recientemente nos sentamos a tener una discusión familiar sobre nuestro hogar. Queríamos la opinión de nuestros hijos sobre la posibilidad de mudarnos más cerca de su escuela. Todos estaban en contra de la idea de mudarnos y declararon que amaban su casa y no querían mudarse aunque fuera más cerca de su escuela. A nuestros hijos (como a mi mujer y a mí mismo) no nos gustan los cambios. Preferimos quedarnos con lo que conocemos. La aversión al cambio es algo con lo que muchos pueden identificarse, incluso en la iglesia.
Durante la pandemia de COVID-19, nuestra iglesia puso en marcha grupos celulares en línea. Fue una excelente oportunidad para que nuestros grupos celulares siguieran reuniéndose en medio de la incertidumbre de la pandemia. Los grupos celulares disfrutaron reuniéndose en línea, y todavía tenemos varios grupos celulares en línea. Con el paso de los años, nuestra iglesia se ha ido sintiendo cada vez más cómoda con los grupos celulares en línea.
Muchos de nuestros grupos celulares tienen miembros que viven en México, y aunque vienen a nuestra iglesia los domingos, reunirse por las tardes en EE.UU. o México puede ser difícil debido a las filas en la frontera. También tenemos largas distancias entre los hogares de varios miembros de los grupos celulares.
El equipo de liderazgo ha discutido encontrar maneras de ayudar a más grupos celulares a reunirse en persona. Sin embargo, encontrar hogares para hospedarse en ciertas áreas puede ser difícil. Puede convertirse en una carga para el líder del grupo celular. Encontrar hogares para reunirse en áreas geográficas clave puede ser una tarea que el equipo de liderazgo puede ayudar a resolver.
El equipo de liderazgo puede ayudar a identificar los hogares de los miembros de la iglesia que quieren ser parte del grupo celular. La carga no tiene por qué recaer en los líderes celulares. El cambio será aceptado más fácilmente si el equipo de liderazgo puede ayudar a encontrar un hogar cerca de los miembros de la célula. Como líderes, tenemos que ser capaces de ayudar a encontrar soluciones para aquellos que quieren reunirse en persona pero no tienen un lugar donde reunirse.