By Rob Campbell, Founding Pastor, www.cypresscreekchurch.com
Here’s why you don’t want small group integration to be an afterthought. You want every church family member to experience a healthy small group.
Years ago, ten pastors from my church family wrestled with the following question: “What is a healthy small group?” Here are some responses:
- Service (Others Centered)
- Fellowship
- Accountability
- Leadership Development
- Word-centered
- Christ’s Presence in the small group
- Individual prayer voiced for each other in the gathering
- Living life with each other outside of the gathering
- Inviting others consistently
- the small group leader prayers consistently for the members of the small group
- Weekly contact by small group leader with the members
- Multiplication
- Seeing new people in the small group consistently
- Changed lives, Shared leadership
- Consistency (in meetings and vision casting)
- Spiritual growth of members
- Experience the `awe’ of God together
- Welcoming of change
- Relationship development
- Actively seek those not connected to Jesus or a small group
- Missional (service to others)
- Bless (relationships that bless)
- Belong (people feel they belong)
- Belief (beliefs are visible in the lives of people)
- Birth (new people becoming Christ followers)
- Gifts of the Spirit are operative
- Passionate Worship.
Granted, this list can feel overwhelming, but my point is not to accomplish all of these by next week. Instead, and as stated earlier, consider the benefits of every church family member experiencing a healthy small group.
Final thought: As you encourage individuals to find a small group, remember a few things. First, emphasize the “why.” Next, be reminded that negative motivation is not motivation. Finally, embrace love, patience, and encouragement—not force or manipulation.
Korean blog (click here)
Portuguese blog:
Porque a Integração aos pequenos grupos não deve ser deixada para depois
Rob Campbell, Pastor Fundador, www.cypresscreekchurch.com
Este é o motivo pelo qual você não quer que a integração aos pequenos grupos seja deixada para depois. Você deve querer que cada membro da igreja tenha a experiencia de participar de um pequeno grupo saudável.
Há alguns anos, dez pastores da minha igreja ponderaram sobre a seguinte pergunta: “O que configura um pequeno grupo saudável?” Estas foram algumas das respostas:
- Serviço ( foco no outro )
- Comunhão
- Responsabilidade e compromisso
- Desenvolvimento da liderança
- Centralidade da Palavra de Deus
- Presença de Cristo
- Intercessão mútua durante a reunião
- Vida e atividades em comum além da reunião
- Convite frequente a outras pessoas
- Oração constante do líder do pequeno grupo pelos membros do grupo
- Contato semanal do líder com cada um dos membros do grupo
- Multiplicação
- Novas pessoas frequentemente visitando a reunião
- Vidas transformadas, liderança compartilhada
- Consistência (tanto na frequência às reuniões como na disseminação da visão)
- Crescimento espiritual dos membros do grupo
- Experiência de maravilhar-se com Deus em grupo
- Acolhimento de mudanças
- Desenvolvimento dos relacionamentos
- Busca ativa de pessoas que não estão conectadas a Cristo e não pertencem a um pequeno grupo
- Sentimento Missionário (serviço aos outros)
- Vida abençoadora (relacionamentos que abençoam)
- Pertencimento (as pessoas sentem que pertencem ao grupo)
- Fé (crenças que são visíveis nas vidas das pessoas)
- Nascimento (novas pessoas tornando-se seguidores de Cristo)
- Dons do Espírito em operação
- Louvor apaixonado
Eu sei você pode se sentir intimidado por esta lista, mas minha intenção não é conseguir tudo isso em uma semana. Ao invés disso, como já dissemos antes, pense sobre os benefícios de cada membro da família de Cristo experimentar um pequeno grupo saudável.
PENSAMENTO FINAL: Quando você encorajar pessoas a se integrarem a um pequeno grupo, lembre-se de alguns detalhes. Em primeiro lugar, enfatize o “porque”. Depois disso, lembre-se que uma motivação negativa não é uma motivação verdadeira. Finalmente, abrace o Amor, a paciência e o encorajamento e não a força ou a manipulação.
Spanish blog:
Por qué la integración de los grupos pequeños no debe ser una ocurrencia tardía
Por Rob Campbell, Pastor Fundador, www.cypresscreekchurch.com
He aquí por qué usted no quiere que la integración de grupos pequeños sea una ocurrencia tardía. Usted quiere que cada miembro de la familia de la iglesia experimente un grupo pequeño saludable.
Hace años, diez pastores de la familia de mi iglesia lucharon con la siguiente pregunta: «¿Qué es un grupo pequeño saludable?» He aquí algunas respuestas:
- Servicio (Centrado en otros)
- Compañerismo
- Responsabilidad
- Desarrollo de liderazgo
- Centrado en la Palabra
- Con la presencia de Cristo en el grupo pequeño
- Oración individual por los demás en la reunión
- Vivir la vida con los demás fuera de la reunión
- Invitar a otros consistentemente
- El líder del grupo pequeño debe orar constantemente por los miembros del grupo pequeño
- Contacto semanal del líder del grupo pequeño con los miembros
- Multiplicación
- Ver nuevas personas en el grupo pequeño consistentemente
- Vidas cambiadas, Liderazgo compartido
- Consistencia (en las reuniones y en el establecimiento de la visión)
- Crecimiento espiritual de los miembros
- Experimentar juntos el «temor» de Dios
- Acogida del cambio
- Desarrollo de relaciones
- Buscar activamente a aquellos que no están conectados con Jesús o con un grupo pequeño
- Misional (servicio a los demás)
- Bendecir (relaciones que bendicen)
- Pertenencia (la gente siente que pertenece)
- Creer (las creencias son visibles en las vidas de las personas)
- Nacimiento (nuevas personas se convierten en seguidores de Cristo)
- Los dones del Espíritu son operativos
- Adoración apasionada.
Por supuesto, esta lista puede parecer abrumadora, pero mi punto no es lograr todo esto para la próxima semana. En su lugar, y como se dijo anteriormente, considere los beneficios de que cada miembro de la familia de la iglesia experimente un grupo pequeño saludable.
Pensamiento final: Cuando anime a individuos a encontrar un grupo pequeño, recuerde algunas cosas. Primero, enfatice el «por qué». Luego, recuerde que la motivación negativa no es motivación. Por último, adopte el amor, la paciencia y el estímulo, no la fuerza ni la manipulación.