Author: andrewmason

By Andrew Mason, Executive Pastor at Real Life Church, www.enjoyreallife.com and Founder at www.SmallGroupChurches.com

Having a specific strategy when it comes to networking can immediately add value to our kingdom assignment. Without a strategy, though, you could find yourself wandering around aimlessly.

First off, I want to say that I personally believe that I can learn something from anybody. Anyone can sharpen me and help me grow. I try to maintain a diversity of backgrounds in my networking to keep my perspective well-rounded and balance.

With that in mind, I also use some guidelines when I’m trying to network for ministry growth. Here are few attributes I keep in mind when I’m trying to see my small group ministry breakthrough to another level…

Church and Groups Ministry Size. I look for churches and small group ministries that are one step ahead of me in numerical size. As I said before, I believe I can learn from smaller ministries and larger ministries, but I find it really helpful to glean from a ministry that has broken through to next level that I’m currently reaching for.

Sometimes there can be a tendency to only look to the largest churches for answers to our ministry questions. However, if I’m a groups pastor of 100 groups in a church of 1000 people, I believe I can learn more from a church of 1500-2000 people with 150-200 groups than I can from a church of 10,000 people with a 1000 groups. Why do I believe that? The church of 1500-2000 people is at the next level of numerical growth that I am specifically reaching for. If I can compare their leadership infrastructure, their equipping tactics and their level of excellence to our own ministry at my church, hopefully I can find some practical ideas that will help us increase our own kingdom potential.

Small Group Ministry Model. There about 10 different small group ministry models that churches use. Understanding the certain groups model a church has chosen in comparison to the groups model my church is using is a very important piece of information. It doesn’t need to be an identical model to our own necessarily, but I need to understand the similarities and differences. In some cases, it can be helpful to learn from a similar model in order to refine our current approach. In other situations, I might need to consider different models that would allow me to consider making necessary changes to what we’re doing.

Cultural Context. I also look for church leaders to network with that are working in a similar cultural context as I am. I work in a large city and highly populated region where people are busy. A lot of my church members commute to work 1-2 hours every day. Keeping that in mind, there are some ministry strategies that might work in a different cultural context that might not work in my own.

Church and small group size, ministry models and cultural context are dynamics I keep in mind when I do strategic kingdom networking.

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Portuguese blog:

Estabelecendo Redes Estratégicas do Reino

Por Andrew Mason, pastor executivo na Real Life Church, www.enjoyreallife.com

Ter uma estratégia especfica quando se trata de criar redes pode adicionar valor imediato à nossa tarefa do Reino. Sem uma estratégia, porém, você pode encontrar-se vagando sem rumo.

Primeiro, eu quero dizer que eu pessoalmente acredito que posso aprender alguma coisa com qualquer pessoa. Qualquer pessoa pode me afiar e me ajudar a crescer. Eu tento manter uma diversidade de cenários na minha construção de redes para manter minha perspectiva bem equilibrada e balanceada.

Com isso em mente, também uso algumas diretrizes quando estou tentando construir uma rede para o crescimento do ministério. Aqui estão alguns atributos que eu tenho em mente quando tento ver o avanço do meu ministério de pequenos grupos para o próximo nvel…

1. Tamanho da Igreja e do Ministério de Grupos. Procuro igrejas e ministérios de pequenos grupos que estão um passo à frente de mim em tamanho numérico. Como eu disse antes, acredito que posso aprender com ministérios menores e maiores, mas acho muito útil absorver de um ministério que percorreu o próximo nvel que eu estou buscando.

Às vezes, pode haver uma tendência de apenas olhar para as igrejas maiores para obter respostas para as questões do nosso ministério. No entanto, se eu sou um pastor de 100 grupos em uma igreja de 1000 pessoas, acredito que posso aprender mais de uma igreja de 1500-2000 pessoas com 150-200 grupos do que poderia de uma igreja de 10 mil pessoas com 1000 Grupos. Por que eu acredito nisso? A igreja de 1500-2000 pessoas está no próximo nvel de crescimento numérico que eu estou procurando especificamente. Se eu posso comparar sua infraestrutura de liderança, suas táticas de equipamento e seu nvel de excelência para o nosso próprio ministério na minha igreja, espero poder encontrar algumas ideias práticas que nos ajudem a aumentar o potencial do nosso próprio reino.

2. Modelo do Ministério de Pequenos Grupos. Há cerca de 10 diferentes modelos de ministério de pequenos grupos que as igrejas usam. Compreender determinado modelo de grupos que uma igreja escolheu em comparação com o modelo de grupos que a minha igreja está usando é uma informação muito importante. Não precisa ser um modelo idêntico ao nosso necessariamente, mas preciso entender as semelhanças e diferenças. Em alguns casos, pode ser útil aprender com um modelo semelhante para aprimorar nossa abordagem atual. Em outras situações, talvez eu precise considerar modelos diferentes que me permitam considerar a necessidade de fazer as mudanças necessárias no que estamos fazendo.
3. Contexto cultural. Eu também procuro lderes de igrejas para estabelecer uma rede com os que estão trabalhando em um contexto cultural similar ao que eu estou. Eu trabalho em uma grande cidade numa região altamente povoada onde as pessoas estão sempre ocupadas. Muitos dos meus membros da igreja viajam 1-2 horas para trabalhar todos os dias. Tendo isso em mente, existem algumas estratégias ministeriais que podem funcionar em um contexto cultural diferente que pode não funcionar na minha.

O tamanho da igreja e do pequeno grupo, os modelos de ministério e o contexto cultural são dinâmicas que eu tenho em mente quando faço redes estratégicas do reino.

Spanish blog:

Redes Estratégicas del Reino

Por Andrew Mason, Pastor asociado de la Real Life Church, www.enjoyreallife.com

Tener una estrategia especfica cuando se trata de una red de trabajo puede agregar valor inmediatamente a nuestra tarea en el reino. Sin una estrategia, podras encontrarte vagando sin rumbo.

En primer lugar, quiero decir que personalmente creo que puedo aprender algo de cualquier. Cualquiera puede ayudarme a mejorar y crecer. Trato de mantener una diversidad de origenes en mi red de trabajo para mantener mi perspectiva integra y balanceada.

Con eso en mente, también uso algunas pautas cuando estoy tratando de crear redes de trabajo para el crecimiento del ministerio. Aqu hay algunos atributos que tengo en cuenta cuando estoy tratando de ver el avance de mi ministerio celular a otro nivel…

1. Tamaño del Ministerio de células e Iglesia. Busco iglesias y ministerios celulares que están un paso por delante de m en tamaño numérico. Como dije antes, creo que puedo aprender de los ministerios más pequeños y de los ministerios más grandes, pero me resulta realmente útil recopilar información de un ministerio que ha llegado al siguiente nivel; el nivel que actualmente estoy tratando de alcanzar.

A veces puede haber una tendencia a sólo mirar a las iglesias más grandes para obtener respuestas a nuestras preguntas acerca del ministerio. Sin embargo, si soy un pastor que tiene  100 células en una iglesia de 1000 personas, creo que puedo aprender más de una iglesia de 1500-2000 personas con 150-200 células de lo que podra aprender de una iglesia de 10.000 personas con un 1000 células. ¿Por qué creo eso? La iglesia de 1500-2000 personas está en el siguiente nivel de crecimiento numérico que estoy buscando. Si puedo comparar su infraestructura de liderazgo, sus tácticas de equipamiento y su nivel de excelencia a nuestro ministerio en mi iglesia, espero encontrar algunas ideas prácticas que nos ayudarán a aumentar nuestro propio potencial de reino.

2. Modelo del Ministerio celular. Hay alrededor de 10 diferentes modelos del ministerio celular que las iglesias usan. Entender el modelo celular que una iglesia ha elegido en comparación con el modelo celular que mi iglesia usa es una información muy importante. No necesita ser un modelo idéntico al nuestro necesariamente, pero necesitamos entender las similitudes y diferencias. En algunos casos, puede ser útil aprender de un modelo similar para refinar nuestro enfoque actual. En otras situaciones, podramos necesitar considerar diferentes modelos que me permitirán considerar cambios necesarios a lo que estamos haciendo.
3. Contexto cultural. También busco lderes de iglesias para trabajar en red en un contexto cultural similar al mo. Trabajo en una gran ciudad y región muy poblada donde la gente está ocupada. Muchos de los miembros de mi iglesia viajan a 1-2 horas al trabajo todos los das. Teniendo esto en consideración, hay algunas estrategias de ministerio que podran funcionar en un contexto cultural diferente que en el mo podra funcionar.

El tamaño de las células y de las células, los modelos de ministerio y el contexto cultural son dinámicas que tengo en cuenta cuando hago redes estratégicas del reino.

By Andrew Mason, associate pastor at Real Life Church, www.enjoyreallife.com

 As an Associate Pastor who has oversight of cell groups at my church, I see a large part of my responsibility as assisting the Lead Pastor to be at the center of our discipleship strategy. This is more of an art than a science, because the Lead Pastor has many demands on their schedule that no other staff or leader has.

In order to position the Lead Pastor properly, you must find ways to get beneath the surface of systems, memos and bullet points. You have to be creative at keeping the cell group vision connected to their life in a real way while they’re navigating board meetings, budgets, conflict resolution, community relations and more.

Here are Three Ideas To Engage Your Lead Pastor as the Cell Group Champion

1. Develop a Church Wide Alignment Series

Chances are, your Lead Pastor loves to communicate. They typically have a topic brewing inside of them that they desire to deliver to everyone’s heart. Tap into their passion by helping them to create a corporate immersion into their message.

In the last two years, I’ve worked with my Lead Pastor to create two of these experiences with his own material that integrates the cell group ministry as well. We’ve developed a six-week message series, his own accompanying video series that can be used in the cell groups, along with a daily devotional that also includes the cell group curriculum.

While this process is a lot of work, it really allows my Lead Pastor to engage his heart into what the groups will be going through. It makes it very natural for him to lead the cell group strategy versus giving him a script to follow.

2. Drip-Feed the Lead Pastor Discipleship Content

 Every 3-4 months I try to pass along cell group resources to my Lead Pastor that I come across.

Once a year I’ll try to buy him a book. The last two that I bought him were Biblical Foundations for the Cell-Based Church by Joel Comiskey and Tribe by Sebastian Junger. The first book was filled with theology he could use for his messages. The second was a non-Christian book that confronted the dangers of individualism, a cultural dynamic we deal with regularly in North America.

I’ll also pass along online videos I come across or research with empirical data on the value of cell groups in churches and so on.

3. Provide Bite-Size Experiences for the Lead Pastor

 Knowing my Lead Pastor is very busy, I invite him to visit a cell group one time at the beginning of one of our cell group promotions and talk about it for the first 2 minutes of his sermon that week. This is a digest-able task that keeps him connected to the cell group vision but doesn’t over-tax his schedule.

I pray this article provokes you to spend some time thinking of some practical and creative ways to engage the Lead Pastor in the Cell Group Ministry.

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Portuguese blog:

Três Ideias para Engajar seu Pastor Principal como o Defensor de Células

Por Andrew Mason,pastor associado na Igreja Real Life,www.enjoyreallife.com

Como um pastor associado que tem a supervisão dos grupos de células na minha igreja, eu vejo que uma grande parte da minha responsabilidade é auxiliar o pastor principal para estar no centro da nossa estratégia de discipulado. Isso é mais uma arte do que uma ciência, porque o pastor principal  tem muitas demandas em sua programação que nenhuma outra equipe ou lder tem.

A fim de posicionar o pastor principal corretamente, você deve encontrar maneiras de passar sob a superfcie de sistemas, memorandos e tópicos importantes. Você tem que ser criativo em manter a visão celular ligada à sua vida do seu pastor principal de uma forma real, enquanto ele está dirigindo reuniões do conselho, orçamentos, resolução de conflitos, relações com a comunidade e muito mais.

Aqui estão Três Ideias para Engajar seu Pastor Principal como Defensor de Células

1. Desenvolva Uma Série de Alinhamento Para Toda a Igreja 

A chances são de que o pastor principal goste de se comunicar. Eles normalmente têm um tópico fermentando dentro deles que eles desejam entregar ao coração de todos. Dê uma força a essa paixão, ajudando-o a criar uma imersão corporativa em sua mensagem.

Nos últimos dois anos, eu trabalhei com o meu pastor principal para criar duas dessas experiências com o seu próprio material, que também integra o ministério celular. Nós desenvolvemos uma série de mensagens de seis semanas, sua própria série de vdeo auxiliar, que pode ser usada nos grupos celulares, juntamente com uma devocional diária, que também inclui o currculo dacélula.

Já que esse processo é de muito trabalho, isso realmente permite meu pastor principal engajar seu coração no que as células estarão passando. Torna-se muito natural para ele liderar a estratégia do grupo de células, ao invés de lhe dar um roteiro a seguir.

2. Abasteça o pastor principal com conteúdo de discipulado

A cada 3-4 meses eu tento passar recursos que eu encontro sobre grupos de célula para o meu pastor principal.

Uma vez no ano, eu irei tentar comprar um livro pra ele. Os últimos dois que eu comprei foram Biblical Foundations for the Cell-Church (Fundamentos Bblicos para a Igreja de Base Celular, em tradução livre) do Joel Comiskey e Tribe (Tribo, em tradução livre) de Sebastian Junger. O primeiro livro era composto com a teologia que ele poderia usar para suas mensagens. O segundo era um livro de um não-cristão que enfrentou os perigos do individualismo, uma dinâmica cultural que lidamos com regularidade na América do Norte.

Eu também vou passar para ele vdeos on-line que eu encontro ou pesquiso, com dados empricos sobre o valor de células em igrejas e assim por diante.

3. Promova pequenas experiências para o pastor principal

Sabendo que o meu pastor principal é muito ocupado, eu o convido a visitar uma célula uma vez, na inauguração de uma de nossas células, e falar sobre isso nos primeiros 2 minutos do seu sermão daquela semana. Esta é uma tarefa fácil  que o mantém ligado à visão do grupo de células, mas não sobrecarrega sua agenda.

Eu oro para que este artigo te estimule a gastar um tempo pensando em algumas maneiras práticas e criativas de engajar seu pastor principal no ministério de células.

Spanish blog:

Tres ideas para involucrar a su pastor principal como el Grupo celular campeón.

Por Andrew Mason, Pastor asociado de la iglesia vida real, www.enjoyreallife.com

Como Pastor Asociado que tiene control de los grupos celulares en mi iglesia, veo una gran parte de mi responsabilidad al ayudar como pastor principal para estar en el centro de nuestra estrategia de discipulado. Esto es más arte que una ciencia, porque el pastor principal tiene muchas demandas en su horario que ningún otro personal o lder tiene.

En orden de posicionar el pastor principal correctamente, debe encontrar maneras de conseguirse debajo de la superficie de los sistemas, memos y viñetas. Tienes que ser creativo en el mantenimiento de la visión en el grupo celular conectando la vida de una manera real mientras están navegando reuniones de la junta, presupuestos, resolución de conflictos, relaciones con la comunidad y más.

Aqu les doy tres ideas para involucrar a su pastor principal como el Grupo celular campeón.

1. Desarrolla una Iglesia ancha en Series de alineación

Es probable que tu pastor principal ame la comunicación. Por lo general tienen un tema dentro de ellos que desean entregar a cada uno corazón. Aprovecha su pasión por ayudar a crear una inmersión corporativa en su mensaje.

En los últimos dos años, he trabajado con mi pastor principal para crear dos de estas experiencias con su propio material al integrar el ministerio celular. Hemos desarrollado una serie de mensajes de seis semanas, su propia serie de video que acompaña que se puede utilizada en los grupos celulares, junto con un devocional diario, que también incluye el plan de estudios de grupos celulares.

Si bien este proceso es mucho trabajo, esto permite que mi pastor principal participe con su corazón en lo que los grupos van a ir a través. Esto hace que sea muy natural para él el dirigir la estrategia de grupos celulares dándole un guión a seguir.

2. La gota alimenta el contenido del Pastor al Discipulado

Cada 3-4 meses intento pasar los recursos del grupo celular a mi pastor principal.

Una vez al año trato de comprarle un libro. Los dos últimos años le compré el libro Fundamentos bblicos de la Iglesia basado en células por Joel Comiskey y Tribu por Sebastian Junger. El primer libro estaba llenó de teologa que poda utilizar para sus mensajes. El segundo era un libro no cristiano que enfrentó los peligros del individualismo, una dinámica cultural que nos ocupamos de forma regular en América del Norte.

Yo también voy a pasar los videos en lnea que me encuentro o de investigación con los datos empricos sobre el valor de los grupos celulares en las iglesias y as sucesivamente.

3. Proporciona experiencias de tamaño de un bocado para el pastor principal

Conociendo que mi pastor principal está muy ocupado, lo invite a visitar un grupo celular una vez al comienzo de una de nuestras promociones del grupo celular y hable durante los primeros 2 minutos de su predicación esa semana. Esta es una tarea compendio-poder que lo mantiene conectado con la visión de los grupos celulares, pero no sobre-impuesto a su agenda.

Oro para que este artculo provoque que pase algún tiempo meditando en algunas formas prácticas y creativas para involucrar al pastor principal en el Ministerio del grupo celular.

Andrew

By Andrew Mason, associate pastor at Real Life Church, www.enjoyreallife.com

It is a pleasant fiction to think that a cell group ministry can soar in a church by delegating all of the responsibility to an Associate Pastor. A similar line of reasoning would contend that the Lead Pastor doesn’t need to worship because they have hired a worship leader to do that. Of course nobody would make a statement like that about worship, but often we send a similar message about discipleship when a Lead Pastor doesn’t position himself or herself as the Cell Group Champion.

If a culture of disciple-making cells is going to take root in a church, it’s critical for the Lead Pastor to champion the cause.

There are many factors to support this paradigm, but I’d briefly like to share Three Realities for Lead Pastors and Discipleship…

1. Jesus was the Cell Group Champion of the New Testament Church

Jesus was the greatest cell group leader ever. He took twelve people and launched the fastest-growing, most expansive organization in human history. Jesus kept his cell group in a kingdom mindset by sending them out two-by-two to develop more cells (Luke 9:1-2, Luke 10:1). Jesus’ last words to His followers were to replicate His model by going and making disciples of all the nations (Matt. 28:19). The fruit of his leadership was an unstoppable, multiplying cell church (Acts 2:42-47).

It’s obvious that cell group discipleship was not a chore to Jesus. Rather, it was a central part of His mission. Lead Pastors make themselves more like Jesus when they become the Cell Group Champion for their church.

2. The Lead Pastor Has the Greatest Clout in the Church

The Lead Pastor garners the most attention and examination from everyone in the church. To neglect leveraging the Lead Pastor’s influence for growing disciples would be a waste of kingdom currency.

One of the ways the Lead Pastor can focus his or her clout is by rallying core influencers in the church for the cause of making disciples. All of the key leaders must have their shoulder to the plow of cell group ministry in order for it to have teeth in the congregation. The Lead Pastor is the vital connection to making this happen.

3. The Weekend Message is the Most Valuable Real Estate in the Church for Communication

When it comes to vision and strategy, there is no greater vehicle to steer the corporate body than the Lead Pastor’s weekly sermon. If the Lead Pastor doesn’t position themselves as the Cell Group Champion, the church will miss out on a critical discipleship opportunity in the weekly worship gathering.

The Lead Pastor’s messages should be peppered with promotion for upcoming events and dates related to cell group ministry, testimonies of changed lives through cell group ministry and stories of personal experiences in cell group ministry.

There are more factors than can be listed. As you can see though, these three realities alone make a strong case for the Lead Pastor as the Cell Group Champion.

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Três Realidades para Pastores Principais e Células

Por Andrew Mason, pastor associado na Igreja Real Life,www.enjoyreallife.com

É uma ficção agradável pensar que um ministério de células é capaz de decolar em uma igreja, delegando toda a responsabilidade para um pastor associado. A mesma linha de raciocnio afirma que os pastores principais não precisam adorar, porque eles contrataram um lder de louvor para fazer isso. É claro que ninguém faria uma afirmação como essa sobre a adoração, mas muitas vezes nós enviamos uma mensagem semelhante a essa sobre o discipulado quando um pastor principal não se posiciona como o defensor do grupo celular.

Se uma cultura de células que fazem discpulos vai criar razes em uma igreja, é fundamental para o pastor principal defender a causa.

Existem muitos fatores que sustentam esse ideal, mas eu gostaria de compartilhar brevemente Três Realidades para Pastores Principais e Discipulado

1. Jesus foi o defensor dos grupos celulares da Igreja do Novo Testamento

Jesus foi o melhor lder de célula que existiu. Ele pegou doze pessoas e abriu a organização mais expansiva e de mais rápido crescimento da história da humanidade. Jesus manteve seu grupo celular com uma mentalidade do Reino, enviando-os dois a dois, para gerarem mais células (Lucas 9:1-2, Lucas 10:1). As últimas palavras de Jesus para Seus seguidores foi para que eles repetissem Seu modelo: ir e fazer discpulos de todas as nações (Mateus 28:19). O fruto de sua liderança foi uma igreja em células crescente e imparável (Atos 2:42-47). Ã‰ óbvio que o grupo celular e discipulado não foi uma tarefa árdua para Jesus.Pelo contrário, essa era uma parte central de sua missão. Pastores principais se tornam mais como Jesus, quando eles se tornam o defensor do grupo celular para a sua igreja.

2. O pastor principal tem o maior poder de influência na igreja

O pastor principal acumula a maior atenção e análise de todos na igreja. Negligenciar o poder de influência do pastor principal para formar discpulos seria um desperdcio de moeda do Reino. Uma das maneiras de o pastor principal conseguir focar a sua influência é reunir influenciadores principais na igreja para a causa de fazer discpulos. Todos os principais lderes devem oferecer o seus ombros para o cultivo do ministério celular, a fim de terem autoridade na congregação. O pastor principal é a conexão vital para fazer isso acontecer.

3. A mensagem do fim de semana é a forma mais valiosa para comunicação
   Quando se trata de visão e estratégia, não há maior veculo para dirigir o corpo do que sermão semanal do pastor principal. Se o pastor principal não se posiciona como o defensor do grupo celular, a igreja vai perder uma oportunidade importante de discipulado no culto semanal. As mensagens do pastor principal devem promover e estimular os próximos eventos e datas relacionadas com ministério de células, conter testemunhos de vidas transformadas através do ministério de células e histórias de experiências pessoais no ministério de células.

Existem mais fatores que podem ser listados. Porém, como você pode ver, apenas estas três realidades são um forte argumento para o pastor principal como defensor do grupo celular.

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Tres realidades para los pastores y los grupos celulares

Por Andrew Mason, pastor asociado de la iglesia vida real, www.enjoyreallife.com

Es una ficción agradable pensar que un ministerio de células puede elevarse en una iglesia al delegar toda la responsabilidad a un pastor asociado. Un razonamiento similar podra sostener que el pastor principal no necesita adorar porque han contratado a un lder de adoración para hacer eso. Por supuesto, nadie hara una declaración as a la adoración, pero a menudo enviamos un mensaje similar sobre el discipulado cuando un pastor principal no se posiciona a s mismo como el Grupo Celular campeón.

Si un cultivo de células que hace discpulos va a echar races en una iglesia, es crtico para el pastor principal defender la causa.

Hay muchos factores que apoyan este paradigma, pero me gustara compartir brevemente tres realidades para los pastores y discpulos …

1. Jesús fue el campeón del grupo celular en la Iglesia del Nuevo Testamento

Jesús fue el lder más grande de la célula en la existencia. Tomó doce personas y puso en marcha el más rápido crecimiento, la organización más extensa en la historia humana. Jesús mantuvo su grupo de células en un estado mental del reino enviándolos de dos en dos para desarrollar más células (Lucas 9: 1-2, Lucas 10: 1). Las últimas palabras de Jesús a sus seguidores eran que replicaran su modelo de ir y hacer discpulos a todas las naciones (Mateo 28:19). El fruto de su liderazgo era imparable, multiplicando grupos celulares (Hechos 2: 42-47).

Es obvio que el grupo celular del discipulado no era una tarea para Jesús. Más bien, era una parte central de su misión. Los pastores se hacen más como Jesús cuando se convierten en campeones de grupo de la iglesia celular para su iglesia.

2. El pastor principal tiene la influencia más grande en la Iglesia

El pastor principal gana la mayor atención y la examinación de todos los miembros de la iglesia. Descuidar el aprovechamiento de la influencia del pastor principal para los discpulos de crecimiento sera un desperdicio en el reino.

Una de las formas en que el Pastor puede enfocar su influencia es reuniendo influyentes en la iglesia por la causa de hacer discpulos. Todos los lderes clave deben tener su hombro en el arado del ministerio de células con el fin de que tenga los dientes en la congregación. El pastor es la conexión vital para hacer que esto suceda.

3. El mensaje del fin de semana del mensaje es el más valioso de los inmuebles en la Iglesia para la Comunicación

Cuando se trata de la visión y la estrategia, no hay mayor vehculo para dirigir la entidad corporativa que la predicación semanal del pastor principal. Si el pastor principal no se posiciona a s mismos como el Campeón del grupo celular, la iglesia perderá la oportunidad crtica del discipulado en la reunión de adoración semanal.

Los mensajes del pastor principal deben sazonar con promoción los próximos eventos y las fechas relacionadas con el ministerio celular, los testimonios de vidas cambiadas a través del ministerio celular y las historias de experiencias personales en el ministerio de grupos celulares.

Hay más factores que se pueden enumerar. Como se puede ver, sin embargo, estas tres realidades por s solas constituyen un buen fundamento para el pastor principal como el campeón del grupo celular.

Andrew Miller, youth pastor at Crossroads Church, www.crossroadsumc.org

My friend Tim has been a volunteer leader for a teenage boys small group for more than 6 years.  When his boys were in middle school, I remember his frustration that they were not reading their Bibles, and they goofed around too much.  Still, Tim did not give up on these goofballs!  Patiently, he modeled Jesus and continued to share the gospel with them weekly.

Arguably, every person has the same basic need – to be known and affirmed.

This is definitely true for teens!  A cell based ministry meets that need in two unique ways:

• A safe place to express doubt, fear, concerns, and questions about faith.
• An adult who knows a student by name and shows interest in their life, activities, and passions.

Teenagers love experiences.  The church does not need to compete with concerts, media, sports, and entertainment because the cell based church can offer real relationships between teens and adult disciplemakers in a positive environment where they do not fear rejection or condemnation.

My friend Tim created this environment and built strong relationships.  By the time the boys reached high school, they trusted Tim, and asked for his help with girl issues, family matters, peer pressure, and college and career decisions.  They were engaging in the Bible, they were growing, and the group birthed into 2 groups with student leaders – the goofballs were leading their own groups!

Discipling students in cell ministry is not a sprint; it is a marathon.  To reach teens, you do not have to be a Bible scholar, or hold a degree in child education; simply, you must love Jesus and have the compassion and patience to show Jesus to students.  We need committed marathon runners!  That is how we create safe environments and build relationships that turn goofballs into disciplemakers.

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Portuguese blog:

Andrew Miller, pastor de jovens na Igreja Crossroads

Meu amigo Tim tem sido um lder voluntário para um pequeno grupo de garotos por mais de 6 anos. Quando seus meninos estavam no ensino fundamental, eu me lembro de sua frustração porque eles não estavam lendo suas Bblias e ficavam com brincadeiras em excesso. Ainda assim, Tim não desistiu desses bobões! Pacientemente, ele refletia Jesus para eles e continuou a compartilhar o evangelho com eles semanalmente.

Indiscutivelmente, cada pessoa tem a mesma necessidade básica: ser conhecido e afirmado.

Isso é definitivamente verdadeiro para os adolescentes! Um ministério baseado em células atende a essa necessidade de duas maneiras únicas:

1. Um lugar seguro para expressar dúvida, medo, preocupações e questões sobre a fé.

2. Um adulto que conhece o estudante pelo nome e demonstra interesse por sua vida, atividades e paixões.

Adolescentes adoram experiências. A igreja não precisa competir com shows, mdia, esportes e entretenimento, porque a igreja baseada em células pode oferecer relacionamentos reais entre adolescentes e discipuladores adultos em um ambiente positivo onde eles não temem a rejeição ou a condenação.

Meu amigo Tim criou este ambiente e construiu relacionamentos fortes. Quando os meninos chegaram ao ensino médio, eles confiavam em Tim e pediram sua ajuda com questões sobre garotas, assuntos familiares, pressão dos pares, e as decisões sobre a faculdade e a carreira. Eles estavam envolvidos com a Bblia, estavam crescendo, e o grupo se multiplicou em 2 grupos com lderes estudantis – os bobões estavam liderando seus próprios grupos!

Discipular estudantes no ministério celular não é uma corrida de velocidade; é uma maratona. Para alcançar os adolescentes, você não tem que ser um estudioso da Bblia ou possuir um diploma em educação infantil; você simplesmente deve amar a Jesus e ter compaixão e paciência para mostrar Jesus aos estudantes. Precisamos de corredores de maratona comprometidos! É assim que criamos ambientes seguros e construmos relacionamentos que transformam bobões em discipuladores.

Spanish blog:

Andrew Miller, pastor de jóvenes en la Iglesia Crossroads, crossroadsumc.org

Mi amigo Tim ha sido un lder voluntario para un pequeño grupo de jóvenes por más de 6 años. Cuando sus muchachos estaban en la secundaria, recuerdo su frustración porque ellos no estaban leyendo sus Biblias, y estaban jugando demasiado. Aun as, Tim no se dio por vencido con sus hijos. Con paciencia, él modeló a Jesús y continuó compartiendo el Evangelio con ellos semanalmente.

Podra decirse que cada persona tiene la misma necesidad básica – a ser conocida y afirmada.

Esto es definitivamente cierto para los adolescentes. El ministerio basado en células cumple con esa necesidad en dos maneras únicas:

1. Un lugar seguro para expresar duda, miedo, preocupaciones y preguntas sobre la fe.
2. Un adulto que conoce al estudiante por su nombre y muestra interés en su vida, actividades y pasiones.

Los jóvenes aman las experiencias. La iglesia no tiene que competir con conciertos, medios de comunicación, deportes y entretenimiento porque la iglesia basada en células ofrece relaciones reales entre los adolescentes y los adultos hacedores de discpulos en un ambiente positivo en el que no temen al rechazo o la condena.

Mi amigo Tim creó este entorno y construyo relaciones sólidas. Cuando los chicos llegaron a estudiar en el bachillerato, ellos confiaban en Tim, y le pidieron ayuda en asuntos con las muchachas, asuntos familiares, la presión de grupo, y las decisiones universitarias y profesionales. Ellos estaban participando en la Biblia, estaban creciendo, y del grupo nacieron 2 nuevos grupos con lderes estudiantiles – Estos jóvenes estaban dirigiendo sus propios grupos.

Discipular estudiantes en el ministerio celular no es una carrera de velocidad; se trata de una maratón. Para alcanzar jóvenes, no tienes que tener un ttulo escolar de la Biblia, o tener un ttulo en educación infantil; Simplemente, tienes que amar a Jesús y tener compasión y paciencia para mostrar a Jesús a los estudiantes. ¡Necesitamos corredores comprometidos en el maratón! Esa es la forma de crear un ambiente seguro y construir relaciones que convierten a los jóvenes en hacedores de discpulos.

By Andrew Mason

Cell Coaching is not a leadership pyramid scheme; rather, it is a structure of CARE.

Last week I covered the C of CARE (cover in prayer). This week I want to look at A,R, & E:

A – Ask, “How are you really doing?”

Proverbs 27:23 says, “Be diligent to know the state of your flocks and attend to your herds.” Through regular communication, coaches need to have their finger on the pulse of the leader’s health and spiritual vitality. A favorite question of mine is, “Where are you getting your head kicked-in at right now?”

I also believe we need to be asking how cell leaders are doing in their personal Bible reading and prayer. People don’t do what’s expected of them, they do what’s inspected of them. In love and CARE, we want to constantly encourage cell leaders in their spiritual development.

R – Raise Up New Leaders

Coaches need to help cell leaders stay focused on the vision to mentor future leaders who can reproduce their group and be sent out to plant a new cell. This essential element for growth and ministry advancement can be easily overlooked if the vision isn’t consistently brought before the cell leader.

This is one of the reasons why coaches are key to a small group ministry growing numerically. My goal as a pastor is to infuse the coaches with the same desire and passion that I have to see the groups multiply and grow. I learned long ago (the hard way) that I couldn’t develop new leaders to start new groups if I was the only person who had the vision burning hot within me. We need to let that fire spread and be kindled in a team of coaches if we want to see the dreams God has placed in our hearts come to pass.

E – Encouragement

We need leaders being profusely encouraged all the time. We need to encourage, encourage, encourage and after we’ve done that, we need to encourage them some more!

I’ve literally seen leaders who were ready to quit, get strengthened to persevere because a coach took some time to see how they were doing. This is a fascinating dynamic to me because “encourage” has the word “courage” in it. To encourage someone means to “put courage back into” so they can go back out into battle and fight the good fight.

In conclusion, not only does this approach of CARE work for cell leaders, but it also works for the coaches too. As your cell ministry grows, you will eventually need to appoint more leaders to minister to the growing number of cell coaches. Following a pattern similar to the Jethro Model (Exodus 18), you should implement CARE for every tier of leadership in your cell ministry. If every leader at every level is covered in prayer, asked how they are really doing, raising up new leaders and being encouraged, you will have a thriving cell group ministry.

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Andrew

Andrew Mason is an Associate Pastor at Real Life Church, a family of churches in the Nor. CA region. He is also Founder of SmallGroupChurches.com, an online community of leaders dedicated to growing churches one small group at a time. Andrew resides in Sacramento, CA with his wife Camille and their son.

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Uma Estrutura de Cuidado (parte 2)

Por Andrew Mason

O Treinamento Celular não é um esquema piramidal de liderança; ao contrário, é uma estrutura de CUIDADO.

Semana passada eu cobri o C (Cobertura em Oração) de CARE (em inglês, significa “cuidado”). Essa semana eu quero olhar para o A, R e E.

A – Pergunte (em inglês, a palavra utilizada para o acrônimo é “Ask”), “Como você realmente está?”

Provérbios 27:23 diz, “Procura conhecer o estado das tuas ovelhas; cuida bem dos teus rebanhos.” Através de comunicação regular, os treinadores precisam ter seu dedo no pulso da saúde e vitalidade espiritual de seus lderes. Uma das minhas perguntas favoritas é, “No que você está com a cabeça neste momento?”

Eu também acredito que nós precisamos perguntar como os lderes estão se saindo em sua leitura pessoal da Bblia e oração. As pessoas não fazem o que é esperado delas, elas fazem o que é inspecionado. Em amor e CUIDADO, nós queremos encorajar constantemente os lderes de célula em seu desenvolvimento espiritual.

R- Levantar (em inglês, a palavra utilizada para o acrônimo é “Raise up”) Novos Lderes

Os treinadores precisam ajudar os lderes de célula a permanecer focados na visão para orientar futuros lderes que possam reproduzir seu grupo e ser enviados para plantar uma nova célula. Esse elemento essencial para o crescimento e avanço do ministério pode ser facilmente negligenciado se a visão não foi conduzida de forma consistente ao lder de célula.

Esta é uma das razões pelas quais os treinadores são fundamentais para um ministério de pequenos grupos crescendo numericamente. Meu objetivo como pastor é inspirar os treinadores com o mesmo desejo e paixão que eu tenho de ver os grupos se multiplicar e crescer. Eu aprendi há muito tempo (do jeito difcil) que eu não poderia desenvolver novos lderes para começar novos grupos se eu fosse a única pessoa com a visão queimando dentro de mim. Nós precisamos deixar o fogo se espalhar e arder numa equipe de lderes se quisermos ver os sonhos que Deus colocou em nossos corações acontecerem.

E- Encorajamento

Nós precisamos que os lderes sejam encorajados abundantemente o tempo todo. Nós precisamos encorajá-los, encorajá-los, encorajá-los e depois que fizermos isso, nós precisamos encorajá-los um pouco mais!

Eu já vi literalmente lderes que estavam prontos para desistir, se fortalecerem para perseverar porque um treinador investiu algum tempo para ver como eles estavam. Esta é uma dinâmica fascinante para mim porque “encourage” (em inglês, significa “encorajar”) tem a palavra “courage” (em inglês, significa “coragem”) dentro.  Encorajar alguém significa “colocar de volta a coragem dentro” para que eles possam então sair à batalha e combater o bom combate.

Em conclusão, essa abordagem de cuidado não funciona só para lderes de célula, mas também funciona para os treinadores. Conforme o seu ministério de células cresce, você eventualmente vai precisar designar mais lderes para ministrar o crescente número de treinadores de célula. Seguindo um modelo similar ao Modelo de Jetro (Êxodo 18), você deve implementar o CARE para todos os nveis de liderança em seu ministério celular. Se todo lder em todos os nveis de liderança é coberto em oração, é questionado sobre como está indo, levanta novos lderes e está sendo encorajado, você vai ter um próspero ministério de grupos celulares.

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Andrew

Andrew Mason é um Pastor Associado na Igreja Vida Real, uma famlia de igrejas na região do norte da Califórnia. Ele também é o Fundador do SmallGroupChurches.com, uma comunidade online de lderes dedicados ao crescimento das igrejas, um pequeno grupo de cada vez. Andrew reside em Sacramento, Califórnia com sua esposa Camille e seu filho.

Spanish blog:

Una estructura de cuidado (parte 2)

Por Andrew Mason

Entrenamiento celular no es un esquema piramidal de liderazgo; más bien, es una estructura de CUIDADO.

La semana pasada cubr la C de CARE (cubierta en la oración). Esta semana quiero mirar A, R, &E:

A – Pregunta, “¿Cómo estás en realidad?”

Proverbios 27:23 dice: ” Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, 

Y mira con cuidado por tus rebaños“. A través de una comunicación regular, los entrenadores necesitan tener su dedo en el pulso de la salud del lder y la vitalidad espiritual. Una de mis preguntas favoritas es: “¿Dónde estás recibiendo una patada en tu cabeza en este momento?”

También creo que tenemos que estar preguntando cómo los lderes celulares van en su lectura personal de la Biblia y la oración. La gente no hace lo que se espera de ellos, ellos hacen lo que se inspecciona de ellos. En el amor y cuidado, queremos animar constantemente a los lderes celulares en su desarrollo espiritual.

R – Levantando Nuevos Lderes

Los entrenadores necesitan ayudar a los lderes celulares a permanecer enfocados en la visión, para guiar a futuros lderes que puedan reproducir su grupo y ser enviados a plantar una nueva célula. Este elemento esencial para el crecimiento y el progreso del ministerio puede ser pasado por alto fácilmente, si la visión no se lleva sistemáticamente ante el lder celular.

Esta es una de las razones por las que los entrenadores son la clave para un ministerio de grupos pequeños en crecimiento numéricamente. Mi objetivo como pastor es infundir a los entrenadores con las mismas ganas y pasión que tengo que ver a los grupos multiplicarse y crecer. Aprend hace mucho tiempo (por las malas) que no poda desarrollar nuevos lderes para comenzar nuevos grupos si yo era la única persona que tena la visión ardiente dentro de m. Tenemos que dejar propagar el fuego y que el equipo de entrenadores se encienda, si queremos ver los sueños que Dios ha puesto en nuestros corazones hacerse realidad.

E – Estmulo

Necesitamos que los lderes estén profusamente animados todo el tiempo. Tenemos que alentar, estimular y animar, y después de hacer esto, tenemos que animarles un poco más.

He visto literalmente lderes dispuestos a renunciar, se fortalecen a perseverar porque un entrenador tomó su tiempo para ver cómo les iba. Esta es una dinámica fascinante para m, porque “animar” tiene la palabra “valenta” en ella. Para animar a alguien significa “poner valenta en ellos” para que puedan volver a la batalla y pelear la buena batalla.

En conclusión, no sólo este enfoque de cuidado funciona para los lderes celulares, sino que también funciona con los entrenadores. A medida que su ministerio celular crece, es muy probable que tenga que nombrar más lderes para ministrar a la creciente cantidad de entrenadores de células. Siguiendo un patrón similar al Modelo de Jetro (Éxodo 18), debes implementar Cuidado para cada nivel de liderazgo en el ministerio celular. Si todos los lderes en todos los niveles son cubiertos en la oración, pregúntales cómo están realmente, levantando nuevos lderes y siendo animados, usted tendrá un ministerio prospero de grupos celulares.

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Andrew

Andrew Mason es un pastor asociado de la iglesia Real Life, una familia de iglesias en el Nor. Región de California. También es el fundador de SmallGroupChurches.com, una comunidad en lnea de lderes dedicada al crecimiento de iglesias un pequeño grupo a la vez. Andrew vive en Sacramento, California, con su esposa Camille y su hijo.