Month: October 2017

Alvaro Cesar Ramirez , Senior Pastor at Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brazil, www.cbrd.com.br;  www.leaodatribodejuda.com [Ps. Alvaro Cesar Ramirez graduated at Christ for the Nations in 2010. He is 41 years old, married to Ps. Raquel Ramirez. They have four children. Alvaro and Raquel serve the Lord full-time at Comunidade Batista da Restauração in Belo Horizonte – Brazil. He has been doing cell ministry for 5 years and has 122 small groups in his church].

In Exodus 3, we see the experience that changed Moses life. Tending Jethro’s flock for years, Moses had probably seen many bushes on fire in the wilderness. It is common to see bushes on fire because of the heat.  However what attracted Moses was not the bush on fire, but that the fire did not go out. The fire was continuous.

The lead pastor must  nurture the continual fire of prayer. When Pastor Paulo Mazoni (Igreja Batista Central – Belo Horizonte) first started mentoring me, he  emphasized how crucial it was to fervently pray. To be honest, I realized that most pastors do not pray as much as they should and neither did I.

I now realize, however, that praying is the key to persistence. The fire should never go out. In cell church ministry, the lead pastor should have his prayer life “transitioned.” Praying leaders will face hard times, but God’s Spirit will help them to keep pressing on. No obstacle will  ever be “bigger” than the pastor’s prayer life. So whoever wants to do cell church ministry, should count the cost, cast out laziness, and get down on his or her knees every day—not just once in a while. And pray hard!

Leaders will only be able to “transfer” to others what has already happened inside of them. So praying should be the most important aspect of a leader’s life. No prayer= no miracles and no multiplications. Leaders should prepare their  disciples to pray daily. In our ministry we have prayer campaigns. We organize small groups in sectors/areas and each coordinator is in charge of praying with his leaders and cell members every week. This way we have the entire church praying. New converts feel comfortable, because they get in the family of God and see the power of prayer.

Through prayer, I see new opportunities, new potential leaders, and I’m also renewed to persist and overcome any obstacle in my way. Keep praying and persisting,

Alvaro

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Portuguese blog:

Vida de Oração: A Chave Para A Persistência

Alvaro Cesar Ramirez, Pastor Sênior da Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br
www.leaodatribodejuda.com.
[Obs.: Álvaro Cesar Ramirez se formou no seminário Cristo para as Nações em 2010. Ele tem 41 anos, casado com a Pastora Raquel Ramirez. Eles têm quatro filhos e ambos servem o ministério Lord Fulltime (Senhor em Tempo Integral, em tradução livre) na Comunidade Batista da Restauração em Belo Horizonte – Brasil. Ele faz ministério celular há 5 anos e tem 122 pequenos grupos em sua igreja].

No Êxodos 3, vemos a experiência que mudou a vida de Moisés. Cuidando do rebanho de Jethro há anos, Moisés provavelmente viu muitos arbustos em chamas no deserto. É comum ver arbustos em chamas devido ao calor. No entanto, o que atraiu Moisés não foi o fato de que estava em chamas, mas que o fogo não saiu. O fogo era contínuo.

O pastor principal deve nutrir o contínuo fogo da oração. Quando o Pastor Paulo Mazoni (Igreja Batista Central – Belo Horizonte) começou a me orientar, ele enfatizou o quão crucial era orar com força. Para ser honesto, percebi que a maioria dos pastores não orava tanto quanto deveria e nem eu.

Agora percebo, porém, que orar é a chave para a persistência. O fogo nunca deve sair. No ministério da igreja celular, o pastor principal deveria ter sua vida de oração “transitada”. Os líderes que oram enfrentarão tempos difíceis, mas o Espírito de Deus os ajudará a continuar pressionando. Nenhum obstáculo será “maior” do que a vida de oração do pastor. Então, quem quiser fazer o ministério da igreja celular, deve contar o custo, expulsar a preguiça e dobrar os joelhos todos os dias, não apenas de vez em quando. E ore com intensidade!

Os líderes só poderão “transferir” para outros o que já aconteceu dentro deles. Então, orar deve ser o aspecto mais importante da vida de um líder. Nenhuma oração=sem milagres nem multiplicações. Os líderes devem preparar seus discípulos para orar diariamente. Em nosso ministério, temos campanhas de oração. Organizamos pequenos grupos em setores/áreas e cada coordenador é encarregado de orar com seus líderes e membros das células por semana. Desta forma, temos toda a igreja orando. Os novos convertidos se sentem confortáveis, porque entram na família de Deus e veem o poder da oração.

Através da oração, vejo novas oportunidades, novos líderes potenciais, e também sou renovado para persistir e superar qualquer obstáculo no meu caminho.

Continue orando e persistindo,

Alvaro

Spanish blog:

La vida de oración: la clave de la persistencia

Álvaro César Ramírez, Pastor Principal en Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br

www.leaodatribodejuda.com [PD. Álvaro César Ramírez se graduó de Cristo por las Naciones en 2010. Tiene 41 años, está casado con Ps. Raquel Ramirez; tienen cuatro hijos. Ambos sirven al Señor a tiempo completo en el Ministerio de Comunidade Batista da Restauração en Belo Horizonte – Brasil. Álvaro ha desarrollado el ministerio celular durante 5 años y tiene 122 células en su iglesia].

En Éxodo 3, vemos la experiencia que cambió la vida de Moisés. Tendiendo el rebaño de Jetro durante años, Moisés probablemente había visto muchos arbustos en llamas en el desierto, ya que es común ver arbustos en llamas debido al calor. Sin embargo, lo que atrajo la atención de Moisés no fue el hecho de que estaba en llamas, sino que el fuego no se apagó. El fuego fue continuo.

El pastor principal debe nutrir el fuego continuo de la oración. Cuando el Pastor Paulo Mazoni (Igreja Batista Central – Belo Horizonte) comenzó a guiarme por primera vez, hizo hincapié en lo importante que era orar mucho. Para ser honesto, me di cuenta de que la mayoría de los pastores no oran tanto como deberían y yo tampoco lo hacia.

Sin embargo, ahora me doy cuenta, de que la oración es la clave de la persistencia. El fuego nunca debe apagarse, en el ministerio de la iglesia celular; el pastor principal debe tener su vida de oración “en transición”. Los líderes que oran se enfrentarán a tiempos difíciles, pero el Espíritu de Dios les ayudará a seguir esforzándose. Ningún obstáculo será “más grande” que la vida de oración del pastor. Entonces, quien quiera desarrollar el ministerio de la iglesia celular, debe aceptar el costo, expulsar la pereza y ponerse de rodillas todos los días, no solo de vez en cuando. ¡Y ora mucho!

Los líderes solo podrán “transferir” a otros lo que ya ha sucedido dentro de ellos, así que orar debería ser el aspecto más importante de la vida de un líder. No oración = no milagros y no multiplicaciones; los líderes deben preparar a sus discípulos para orar diariamente. En nuestro ministerio tenemos campañas de oración, organizamos pequeños grupos en sectores / áreas y cada coordinador se encarga de orar con sus líderes y miembros de la célula cada semana; de esta manera tenemos a toda la iglesia orando. Los nuevos convertidos se sienten cómodos, porque se unen en la familia de Dios y ven el poder de la oración.

A través de la oración, veo nuevas oportunidades, nuevos líderes potenciales, y también estoy renovado para persistir y superar cualquier obstáculo en mi camino.

Sigue orando y persistiendo,

Alvaro

Alvaro Cesar Ramirez , Senior Pastor at Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brazil, www.cbrd.com.br;  www.leaodatribodejuda.com

I have seen some anointed skillful pastors give up on cell church ministry because of wrong motivations. When the motivation is not correct, passion and vision leaks too fast. Some pastors want to do cell ministry because their motivation is to have a big church. They will eventually quit and give up! When problems come, they won’t persevere.

Fulfilling the great commission requires the right motivation. Making disciples and focusing on a harvest of souls should be the fuel for any pastor who wants to do cell ministry. Otherwise the challenges along the way will be too much.

Persistence and passion walk hand in hand. Doing cell ministry requires  a lot of persistence, mainly in the first years of transitioning. Until members understand that cell church is a life style, the lead pastor will frequently have to review the principles of cell church ministry, and this requires persistence.

Often fruit doesn’t come right away. Sometimes growth is not what was expected and other times key members simply don’t embrace the vision. Persistence must run in the veins of the lead pastor.

It is vital for the lead pastor not to skip any of the steps when transitioning. In Exodus 13:17 The Lord did not take the people along the shorter way because it was closer. Rather God chose the longer route. Short-cuts are an enemy of cell church ministry. Trying to make the way shorter, in order to get faster results, is never the right choice. If the heart of the lead pastor is only about “results,” he will eventually give up. Persistence is about taking the long way. It is about working on the hearts of the members until they all understand that is about making disciples who will make other disciples.

It has been five years since we started  transitioning our church to cell ministry, and we now have 122 cells. I still struggle with passing on the vision, and some leaders sometimes want to give up. But  one thing I have really understood, “The Right Motivation Will Lead You to the End!”

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A Motivação Certa Leva Você Até o Fim

Alvaro Cesar Ramirez, Pastor Sênior da Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br; www.leaodatribodejuda.com

Eu tenho visto alguns pastores habilidosos ungidos desistirem do ministério da igreja celular devido a motivações erradas. Quando a motivação não é correta, a paixão e a visão escapam muito rápido. Alguns pastores querem fazer o ministério celular porque a sua motivação é ter uma grande igreja. Eles acabarão por largar e desistir! Quando surgirem problemas, eles não perseverarão.

Cumprir a grande comissão requer a motivação correta. Fazendo discípulos e concentrando-se em trabalhar duro para uma colheita de almas deve ser o combustível para qualquer pastor que queira fazer o ministério celular. Caso contrário, os desafios ao longo do caminho serão demais.

Persistência e paixão caminham de mãos dadas! Fazer o ministério das células exige muita persistência, principalmente nos primeiros anos de transição. Até que os membros compreendam que a igreja celular é um estilo de vida, o pastor principal frequentemente terá que rever os princípios do ministério da igreja celular, e isso requer persistência.

Muitas vezes, o fruto não vem imediatamente! Às vezes, o crescimento não é o que se esperava e outras vezes os membros-chave simplesmente não abraçam o visão. A persistência deve correr nas veias do pastor principal.

É vital para o pastor principal não ignorar nenhuma das etapas durante a transição. Em Êxodo 13:17, o Senhor não levou as pessoas ao longo do caminho mais curto porque estava mais perto. Em vez disso, Deus escolheu a distância mais longa. Os atalhos são um inimigo do ministério da igreja celular. Tentar tornar o caminho mais curto, para obter resultados mais rápidos, nunca é a escolha certa. Se o coração do pastor principal é apenas sobre “resultados”, ele acabará por desistir. A persistência é sobre o longo caminho. Trata-se de trabalhar nos corações dos membros até que todos entendam que é tudo sobre fazer discípulos que irão fazer outros discípulos.

Foram cinco anos desde que começamos a transição de nossa igreja para o ministério celular, e agora temos 122 células. Continuo a lutar com a transmissão da visão, e alguns líderes às vezes querem desistir. Mas uma coisa que eu realmente entendi, “A Motivação Correta Levará Você (Eu) Até o Fim!”

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La motivación correcta te lleva hasta el final.

Álvaro César Ramírez, Pastor Principal en Comunidade Batista da Restauração, Belo Horizonte, Brasil, www.cbrd.com.br; www.leaodatribodejuda.com

He visto a algunos pastores habilidosos y muy ungidos renunciar al ministerio de la iglesia celular debido a motivaciones equivocadas. Cuando la motivación no es correcta, la pasión y la visión se acaban demasiado rápido. Algunos pastores quieren hacer un ministerio celular porque su motivación es tener una iglesia grande . ¡Eventualmente renunciarán y se rendirán! Cuando surjan problemas, no perseverarán.

Cumplir la gran comisión requiere de la motivación correcta. Hacer discípulos y concentrarse en el trabajo demandante para una cosecha de almas, debe ser el combustible para cualquier pastor que quiera desarrollar un ministerio celular, de lo contrario, los desafíos en el camino serán demasiado.

La persistencia y la pasión caminan de la mano. Desarrollar el ministerio celular requiere de mucha perseverancia, principalmente en los primeros años de transición. Hasta que los miembros entiendan que la iglesia celular es un estilo de vida, el pastor principal frecuentemente tendrá que revisar los principios del ministerio de la iglesia celular, y esto requiere mucha persistencia.

¡Muchas veces el fruto no llega de inmediato! A veces, el crecimiento no es lo que se esperaba y en otras ocasiones los miembros clave simplemente no adoptan la visión. La persistencia debe correr en las venas del pastor principal.

Es vital que el pastor principal no omita ninguno de los pasos al momento de la transición. En Éxodo 13:17, el Señor no tomó a la gente por el camino más corto porque estaba más cerca, más bien Dios eligió la distancia más larga. ¡Los atajos son un enemigo del ministerio de la iglesia celular! Tratar de hacer que el camino sea más corto, para obtener resultados más rápidos, nunca es la opción correcta. Si el corazón del pastor principal se basa solo en los “resultados”, eventualmente se dará por vencido. La persistencia trata de tomar el  camino largo, se trata de trabajar en los corazones de los miembros hasta que todos comprendan que se trata de hacer discípulos que hacen más  discípulos.

Han pasado cinco años desde que comenzamos a hacer la transición de nuestra iglesia al ministerio celular, y ahora tenemos 122 células. Sigo luchando con la transmisión de la visión, y algunos líderes a veces quieren rendirse. Pero hay una cosa que realmente he entendido: “¡La motivación correcta te conducirá hasta el final!”

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By Joel Comiskey, check out  coaching 

Some pastors rush to become cell churches because it’s the latest and greatest thing to do, like adding a  new programs such as  AWANA, Evangelism Explosion, Vacation Bible School, or a new program from their denomination.

Programs normally have a built-in life-cycle which can be discontinued after a semester, one year, or when the church decides to change programs. Many pastors approach starting cell church ministry in a programmatic way. They want to take it out of the box, set it up, and then delegate others to make it work. They view the cell church strategy as a technique or program that can be used for a time and then discontinued.

Cell church is not another program. It’s a way of life that focuses on people. Cell church ministry asks potential leaders to go through a specified training. Those who become cell leaders (or part of the leadership team) need on-going coaching. Pastors need to realize this and count the cost to make sure training and coaching takes place.

When a church moves forward with a vision, there will always be people who attack it. Whenever a leader goes in a particular direction and asks people to follow, some will resist, preferring another direction or keeping things just as they are.

It’s one thing for the senior leader to be on board, but it’s also critical that every member of the leadership team also supports the vision. When this happens, a team can go forward together. Cell church is really all about leadership development and the leadership team is the steering wheel of the cell church. If the leadership team is united and guiding the cell church vision, there’s a good chance the rest of the church will follow.

Some churches even lose people in the process. Ramon Justamente is a southern Baptist pastor in Florida. He counted the cost to become a cell church by studying the literature and visiting various cell churches (he and his wife even visited our cell church in Quito, Ecuador in 1999). He was totally convinced he should transition his church.

I don’t think Ramon was ready for what happened next: four hundred people left the church. Yet, Ramon believed God had called him to cell church ministry, and he wasn’t going to back down.

When I held a seminar in his church ten years after the transition, I saw a vibrant cell church. God has not only won back far more than four hundred who had left, but the people were excited, motivated, and serving Jesus with zeal and passion.  I spoke on how to transition a church, and Ramon gave his testimony.

If Ramon was just “testing the waters” he would have only lasted a few months. His commitment to the vision and values of cell church ministry helped him to “weather” the violent storms and stay afloat when things got rough. Ramon’s church is now a great model for those doing cell ministry in Florida.

Pastors who have successfully planted or transitioned to the cell church model have done their homework and are ready to stick with it for the long haul. Have you counted the cost?  Are you committed long term?

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Portuguese blog:

Contando o Custo do Ministério das Células

Por Joel Comiskey

Alguns pastores apressam-se a se tornar igrejas celulares porque é a última e melhor coisa a fazer, como a adição de novos programas, como AWANA, Evangelismo Explosão, Vacation Bible School (Escola Bíblica de Férias) ou um novo programa de sua denominação.

Os programas normalmente possuem um ciclo de vida incorporado que pode ser descontinuado após um semestre, um ano ou quando a igreja decide mudar de programa. Muitos pastores abordam o início do ministério da igreja celular de forma programática. Eles querem tirá-lo da caixa, configurá-lo e, em seguida, delegar outros para fazê-lo funcionar. Eles vêem a estratégia da igreja celular como uma técnica ou programa que pode ser usado por um tempo e depois descontinuado.

A igreja celular não é outro programa. É um modo de vida que se concentra nas pessoas. O ministério da igreja celular pede que líderes potenciais passem por um treinamento específico. Aqueles que se tornam líderes de células (ou parte da equipe de liderança) precisam de treinamento contínuo. Os pastores precisam perceber isso e contar o custo para se certificar de treinamento e equipamento.

Quando uma igreja avança com uma visão, sempre haverá pessoas que a atacam. Sempre que um líder vai em uma direção particular e pede às pessoas que sigam, algumas resistirão, preferindo outra direção ou mantendo as coisas exatamente como elas são.

É uma coisa para o líder sênior estar a bordo, mas também é crítico que cada membro da equipe de liderança também suporte a visão. Quando isso acontece, uma equipe pode avançar juntos. Igreja celular é realmente tudo sobre desenvolvimento de liderança, e a equipe de liderança é o volante da igreja celular. Se ela estiver unida e guiando a visão da igreja celular, há uma boa chance de o resto da igreja seguir.

Algumas igrejas até perdem as pessoas no processo. Ramon Justamente é um pastor batista do sul na Flórida. Ele contava o custo para se tornar uma igreja celular, estudando literatura e visitando várias igrejas celulares (ele e sua esposa até visitaram nossa igreja celular em Quito, Equador em 1999). Ele estava totalmente convencido de que ele deveria mudar sua igreja.

Não acho que Ramon estivesse pronto para o que aconteceu depois: quatrocentas pessoas deixaram a igreja. No entanto, Ramon acreditava que Deus o havia chamado para o ministério da igreja celular,
e ele não iria recuar.

Quando realizei um seminário em sua igreja dez anos após a transição, vi uma igreja celular vibrante. Deus não só ganhou mais de quatrocentos que partiram, mas as pessoas estavam entusiasmadas, motivadas e servindo a Jesus com zelo e paixão. Falei sobre a transição de uma igreja, e Ramon deu seu testemunho.

Se Ramon estivesse “testando as águas”, ele só duraria alguns meses. Seu compromisso com a visão e os valores do ministério das igrejas celulares o ajudaram a “resistir” às violentas tempestades e manter-se a flutuar quando as coisas ficaram difíceis. A igreja de Ramon é agora um ótimo modelo para aqueles que fazem o ministério celular na Flórida.

Os pastores que plantaram com sucesso ou fizeram a transição para o modelo da igreja celular fizeram seus trabalhos de casa e estão prontos para ficar com ele para o longo prazo. Você contou o custo? Você está comprometido por longo prazo?

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Considerando el costo del Ministerio Celular

Por Joel Comiskey

Algunos pastores se apresuran en convertir su congregaciones en iglesias celulares porque es lo más nuevo, lo más grande, así también agregan nuevos programas como AWANA, Explosión Evangelistica, Escuela Biblica en Vacaciones o un nuevo programa de su  denominación.

Los programas normalmente tienen un ciclo de vida incorporado que se puede descontinuar después de un semestre, un año o cuando la iglesia decide cambiar de programa. Muchos pastores se acercan a el ministerio de la iglesia celular de una manera programática. Quieren presentarlo, configurarlo y luego delegar a otros para que lo hagan funcionar. Ven el modelo de la iglesia celular como una técnica o programa que se puede utilizar por un tiempo y que luego se puede suspende.

La iglesia celular no es programa un más, es una forma de vida que se centra en las personas. El ministerio de la iglesia celular le pide a los líderes potenciales que realicen una capacitación específica. Aquellos que se convierten en líderes celulares (o parte del equipo de liderazgo) necesitan entrenamiento continuo. Los pastores deben darse cuenta de esto y tener en cuenta el costo para asegurarse de que entrenen y capaciten.

Cuando una iglesia avanza con una visión, siempre habrá personas que la atacarán. Cada vez que un líder va en una dirección particular y le pide a la gente que lo siga, algunos se resistirán, van a preferir ir en otra dirección o simplemente  mantener todo de la misma manera.

Una cosa es que el líder principal esté a bordo, pero también es fundamental que cada miembro del equipo de liderazgo también apoye la visión. Cuando esto sucede, un equipo puede avanzar. La iglesia celular realmente tiene que ver con el desarrollo del liderazgo y el equipo de liderazgo es el volante de la iglesia celular. Si el equipo de liderazgo está unido y guía la visión de la iglesia celular, hay una buena probabilidad de que el resto de la iglesia lo siga.

Algunas iglesias incluso pierden miembros en el proceso. Ramón Justamente es un pastor bautista sureño en Florida. Experimentó el costo de convertirse en una iglesia celular, estudiando la literatura y visitando varias iglesias celulares (él y su esposa incluso visitaron nuestra iglesia celular en Quito, Ecuador en 1999). Estaba totalmente convencido de que debería hacer la transición de su iglesia.

No creo que Ramón estuviera preparado para lo que sucedió a continuación: cuatrocientas personas abandonaron la iglesia. Sin embargo, Ramón creía que Dios lo había llamado al ministerio de la iglesia celular, y él no iba a retroceder.

Cuando tuve un seminario en su iglesia diez años después de la transición, vi una vibrante iglesia celular. Dios no solo ha ganado más de cuatrocientos de los que se habían ido, sino que la gente estaba emocionada, motivada y sirviendo a Jesús con celo y pasión. Hablé sobre cómo hacer una transición a una iglesia y Ramón dio su testimonio.

Si Ramón solo estaba “probando las aguas”, solo habría durado unos pocos meses. Su compromiso con la visión y los valores del ministerio de la iglesia celular lo ayudó a “resistir” las tormentas violentas y mantenerse a flote cuando las cosas se pusieron difíciles. La iglesia de Ramón, ahora es un gran modelo para quienes desarrollan el ministerio celular en Florida.

Los pastores que han plantado o hecho la transición con éxito al modelo de la iglesia celular, han hecho su tarea y están listos para seguirlo a largo plazo. ¿Has calculado el costo? ¿Estás comprometido a largo plazo?

Mario Vega, www.elim.org.sv

Many of the people who start working with the cell system do so because they expect their churches to grow in numbers. When that does not happen, they think that the system does not work and look for other alternatives or new models. But, the main reason for doing cell ministry is not growth. The essential purpose is the mobilization of believers to exercise their universal priesthood, to edify one another, to evangelize, and to develop their particular gifts.

Perseverance is motivated by expectations. When the pastor has the correct motivation, he will continue to persevere as long as he perceives that believers are growing in the quality of their spiritual lives, even when numerical growth does not happen. It is much better to have the same number of people who mature and deepen in their faith than to have lots of believers with a superficial spirituality.

Of course, it is not about choosing one thing or another. I am convinced that every church that conscientiously develops the cell system will have a significant spiritual development of their members and will also inevitably grow in number. It is almost impossible for a healthy cell church not to grow. But, God must bring the growth and he is sovereign. Not all church will become mega churches. When pastor begins to see the people enjoying community through cell life, an over-concern with numbers will disappear. Spiritual maturity will take its place. Although persistence is necessary to achieve results, the important question is what results are expect? Numbers or discipleship? That is the fundamental question that will define your perseverance.

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Qual é a Motivação Correta para a Persistência?

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Muitas das pessoas que começam a trabalhar com o sistema celular fazem isso porque esperam que suas igrejas cresçam em números. Quando isso não acontece, elas pensam que o sistema não funciona e buscam outras alternativas ou novos modelos. Contudo, o principal motivo para o ministério celular não é o crescimento. O propósito essencial é a mobilização dos crentes para exercer seu sacerdócio universal, edificar uns aos outros, evangelizar e desenvolver seus dons particulares.

A perseverança é motivada pelas expectativas. Quando o pastor tem a motivação correta, ele continuará a perseverar enquanto perceber que os crentes estão crescendo na qualidade de suas vidas espirituais, mesmo quando o crescimento numérico não acontece. É muito melhor ter o mesmo número de pessoas que amadurecem e aprofundam a fé do que ter muitos crentes com uma espiritualidade superficial.

Claro, não se trata de escolher uma coisa ou outra. Estou convencido de que toda igreja que desenvolve conscientemente o sistema celular terá um desenvolvimento espiritual significativo de seus membros e também inevitavelmente crescerá em número. É quase impossível que uma igreja celular saudável não cresça. Mas Deus deve trazer o crescimento e ele é soberano. Nem toda igreja se tornará uma mega igreja. Quando o pastor começa a ver as pessoas que desfrutam de comunidade através da vida celular, a preocupação com números desaparecerá. A maturidade espiritual ocupará seu lugar. Embora a persistência seja necessária para obter resultados, a questão importante é quais são os resultados esperados? Números ou discipulado? Essa é a questão fundamental que vai definir a sua perseverança.

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La persistencia para alcanzar resultados

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Buena parte de las personas que comienzan a trabajar con el sistema celular lo hacen porque esperan que sus iglesias crezcan en número. Cuando eso no se produce piensan que el sistema no funciona y buscan otras alternativas o nuevos modelos. Pero, el sentido principal del trabajo celular no es el crecimiento en sí mismo. El propósito esencial es la movilización de los creyentes para que ejerciten su sacerdocio universal, se edifiquen unos a otros, evangelicen y desarrollen sus dones particulares.

La perseverancia entonces, es determinada de acuerdo a las expectativas que se posean. Las personas continuarán perseverando en la medida que perciban que los creyentes crecen en calidad de vida espiritual aun cuando el crecimiento en número no se produzca. Es mucho mejor tener la misma cantidad de personas pero que maduran y profundizan su fe que tener muchos creyentes con una espiritualidad superficial.

Por supuesto que no se trata de escoger entre una y otra cosa. Estoy convencido que toda iglesia que trabaja a conciencia el sistema celular tendrá un desarrollo espiritual de sus miembros significativo y, además, crecerá numéricamente de manera inevitable. Es casi imposible que una iglesia celular sana no crezca. Pero, a cada uno, como Dios desea. No todos se convertirán en mega iglesias. Cuando se disfruta la vida celular en comunidad el número dejará de ser ambicionado. La madurez espiritual tomará su lugar. La persistencia es necesaria para alcanzar resultados. Pero ¿qué resultados son los que esperas? ¿Los numéricos o los de discipulado? Esa es la pregunta fundamental que definirá tu perseverancia.