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By Mario Vega, www.elim.org.sv

When a church exceeds fifty cells there is only one way to have a complete idea of what happens and it is through weekly reports. The reports are a consistent medium that shows week by week the quantitative state of meetings at home and also provides information to deduce the qualitative state.

Weekly reports allow you to know if discipleship and multiplication are happening. Impressions isolated from cell work only allow you to see a part of the panorama. But reports and statistics show what is really happening. Multiplication is the sign of a healthy cell system. From the multiplications that are registered in the reports, the state of the general health of cells can be intuit.

When reports are archived for months, they become an effective tool to discover patterns and trends. In that way, the pastor can know if the goals are being achieved or not reaching. You can also identify seasons when the work is more productive and, consequently, investigate the factors that favor it. The virtue of weekly reports goes beyond numbers. Used wisely they are a useful instrument that allows the work of evangelization and discipleship to better guide.

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Portuguese blog
Relatórios Semanais e Discipulado
por Mario Vega, www.elim.org.sv

Quando uma igreja passa de 50 células, a única maneira de ter uma ideia completa do que está acontecendo é através dos relatórios semanais. Os relatórios são um instrumento consistente que mostra semana a semana o estado quantitativo das reuniões nos lares e também fornece informação para que o estado qualitativo possa ser interpretado.

Os relatórios semanais permitem que você saiba se o discipulado e a multiplicação estão ocorrendo. As impressões isoladas do trabalho da célula trazem informações sobre apenas uma parte do panorama. Os relatórios e as estatísticas mostram o que está realmente acontecendo. A multiplicação é um sinal de saúde o sistema celular. A partir das multiplicações registradas nos relatórios, podemos intuir sobre o estado geral das células.

Quando os relatórios são mantidos por muitos meses, eles se tornam uma ferramenta muito efetiva para descobrir padrões e tendências. Desta maneira o pastor pode saber se os objetivos estão ou não sendo atingidos. Também é possível identificar estações em que o trabalho é mais produtivo, e como resultado, investigar os fatores que favorecem esta produtividade. O valor dos relatórios semanais vai muito além dos números. Se utilizados com sabedoria, eles são um instrumento útil que permitirá conduzir o trabalho de evangelização e discipulado de uma maneira melhor.

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Los Reportes Semanales y El Discipulado
por Mario Vega, www.elim.org.sv

Cuando una iglesia supera las cincuenta células solo hay una manera de tener una idea completa de lo que ocurre y es a través de los reportes semanales. Los reportes son un medio consistente que muestra semana a semana el estado cuantitativo de las reuniones en casa y también provee de información para deducir el estado cualitativo.

Los reportes semanales permiten saber si el discipulado y la multiplicación están ocurriendo. Las impresiones aisladas del trabajo celular solo permiten ver una parte del panorama. Pero los reportes y estadísticas muestran lo que en verdad está ocurriendo. La multiplicación es el signo de un sistema celular saludable. A partir de las multiplicaciones que se van registrando en los reportes se puede intuir el estado de la salud en general de las células.

Cuando los reportes se archivan por meses, se convierten en una herramienta eficaz para descubrir patrones y tendencias. De esa manera, el pastor puede saber si se están o no alcanzando las metas. También puede identificar temporadas cuando el trabajo es más productivo y, en consecuencia, indagar en los factores que lo propician. La virtud de los reportes semanales va más allá de los números. Usados sabiamente son un instrumento útil que permite orientar de mejor manera el trabajo de evangelización y discipulado.

by Aaron Lemuel De La Torre,  Iglesia Bautista de la Comunidad in Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com

Before David was leading his country and winning on the battlefield, he was being faithful with his shepherd tasks. He defended his father’s sheep from lions and bears. David’s faithfulness to what he was given charge over should be an example for us as cell leaders. 

Tasks performed outside the cell are not as exciting as gathering with others in the cell; however, they are vital to the health of the cell church. It is imperative that cell churches report data on how the cell is doing. Reports allow the leadership team of the church to better understand the needs of the cell and church. 

Reports also allow the leadership team to identify areas in the community that are in need of cell group development. In our church we have a map with all of the cell groups in the area. The visual helps the leadership team see that there is still so much work to do. However, if we do not collect data, it would be very difficult to make the necessary changes. Our prayer is that God help us use the data we are gathering into changes needed to make disciples that make disciples. 

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Informações do Andamento das Células
por Aaron Lemuel De La Torre,  Iglesia Bautista de la Comunidad in Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com

Bem antes de Davi começar a liderar seu país e vencer as batalhas, ele foi fiel em suas tarefas de
pastor de rebanho. Ele defendeu o rebanho do seu pai dos leões e ursos. A fidelidade de Davi ao que
tinha sido posto sobre ele deve ser um exemplo para nós, líderes de células.

As tarefas desempenhadas fora da reunião da célula não são tão emocionantes quanto nos
reunirmos com as pessoas na célula, entretanto, são vitais para a saúde da Igreja em células. É
imperativo que as igrejas em célula tenham registro de como as células estão indo. Os relatórios
possibilitam à equipe de liderança da igreja entender melhor as necessidades das células e da
própria igreja.

Os relatórios também permitem à equipe de liderança identificar áreas na comunidade que
precisam de desenvolvimento nas suas células. Em nossa igreja temos um mapa com todas as células
de cada área. Este recurso visual ajuda a liderança a perceber que ainda há muito trabalho a fazer.
Entretanto, se não coletarmos os dados, seria muito difícil fazer as mudanças necessárias. Nossa
oração é que Deus nos ajude a utilizar os dados que temos coletado para que saibamos fazer as
mudanças necessárias para fazemos discípulos que fazem discípulos.

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Responsabilidad Celular
por Aaron Lemuel De La Torre,  Iglesia Bautista de la Comunidad in Hidalgo, Texas, www.comunidadiglesia.com

Antes de que David liderara a su país y ganara en el campo de batalla, fue fiel con sus tareas de pastor. Defendía a las ovejas de su padre de leones y osos. La fidelidad de David a lo que se le dio a cargo debe ser un ejemplo para nosotros como líderes celulares. 

Las tareas realizadas fuera de la célula no son tan emocionantes como reunirse con otros en la célula; sin embargo, son vitales para la salud de la iglesia celular. Es imperativo que las iglesias celulares reporten datos sobre cómo va la célula. Los informes permiten al equipo de liderazgo de la iglesia entender mejor las necesidades de la célula y de la iglesia. 

Los informes también permiten al equipo de liderazgo identificar áreas en la comunidad que necesitan el desarrollo de grupos celulares. En nuestra iglesia tenemos un mapa con todos los grupos celulares de la zona. La visualización ayuda al equipo de liderazgo a ver que todavía hay mucho trabajo por hacer. Sin embargo, si no recopilamos datos, sería muy difícil hacer los cambios necesarios. Nuestra oración es que Dios nos ayude a utilizar los datos que estamos recopilando en los cambios necesarios para hacer discípulos que hagan discípulos. 

By Steve Cordle, founding pastor of Crossroads and leader of The River Network.

People become group leaders for many reasons, but filling out forms is not one of them. Let’s acknowledge that discipling others, praying for people, seeing lives change, and developing new leaders – those things can stir the soul. Completing reports doesn’t.

But as group leaders, if we are responsible enough to shepherd God’s people, we can be responsible enough to fill out reports regularly.

Reports are important tools for leading ministry. Numbers don’t tell us everything, but they tell us some things. But getting leaders to fill out forms can be challenging.

Here are a few tips for reducing frustration about forms:

• Make it simple
  If the report form is lengthy and complicated, we won’t get many turned in. It should take less than 3 minutes to fill out a report. Make it possible to report via smartphone or text.
  The form doesn’t need to be extensive because it isn’t meant to replace a personal conversation, it just sets the stage for that talk.
• Make it meaningful
  Ask the right questions: who was there, what joys or problems did you have?
• Make it matter
  Respond to your leaders’ reports. If they neglect to report and never hear about it, they won’t think it matters. If they fill them out and never hear a word about what they wrote, they will think that you didn’t read it.

Respond to your leaders’ reports. 

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Os Relatórios do Líder São Importantes
por Steve Cordle, pastor fundador da Crossroads e líder da The River Network.

As pessoas se tornam líderes de grupo por vários motivos, mas preencher formulários não é um deles. Vamos reconhecer que discipular outros, orar pelas pessoas, ver vidas mudarem, desenvolver novos líderes – essas coisas podem mexer com a alma. Preencher relatórios não.

Mas como líderes de grupo, se formos suficientemente responsáveis para pastorear o povo de Deus, poderemos ser suficientemente responsáveis para preencher relatórios regularmente.

Os relatórios são ferramentas importantes para liderar o ministério. Os números não nos dizem tudo, mas nos dizem algumas coisas. Mas fazer com que os líderes preencham formulários pode ser um desafio.

Aqui estão algumas dicas para reduzir a frustração com os formulários:

• Simplifique
  Se o formulário de relatório for longo e complicado, não receberemos muitos. O preenchimento de um relatório deve levar menos de 3 minutos. Possibilitar denúncias via smartphone ou texto.
  O formulário não precisa ser extenso porque não pretende substituir uma conversa pessoal, apenas prepara o terreno para essa conversa.
• Torne-o significativo
  Faça as perguntas certas: quem estava lá, que alegrias ou problemas você teve?
• Faça com que valha a pena
  Responda aos relatórios de seus líderes. Se negligenciarem a denúncia e nunca ouvirem falar sobre isso, não pensarão que isso importa. Se eles preencherem e nunca ouvirem uma palavra sobre o que escreveram, vão pensar que você não leu.

Responda aos relatórios de seus líderes.

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Los Informes De Los Líderes Importan
por Steve Cordle, pastor fundador de Crossroads y líder de The River Network.

Las personas se convierten en líderes de grupo por muchas razones, pero rellenar formularios no es una de ellas. Reconozcamos que discipular a otros, orar por la gente, ver vidas cambiar, desarrollar nuevos líderes – esas cosas pueden conmover el alma. Rellenar informes no.

Pero como líderes de grupo, si somos lo suficientemente responsables para pastorear al pueblo de Dios, podemos ser lo suficientemente responsables para llenar informes regularmente.

Los informes son herramientas importantes para dirigir el ministerio. Los números no nos dicen todo, pero nos dicen algunas cosas. Pero lograr que los líderes llenen formularios puede ser un reto.

He aquí algunos consejos para reducir la frustración acerca de los formularios:

• Simplifíquelo
  Si el formulario de informe es largo y complicado, no conseguiremos que se rellenen muchos. Debería llevar menos de 3 minutos rellenar un informe. Que sea posible informar a través de un smartphone o un mensaje de texto.
  No es necesario que el formulario sea extenso porque no pretende sustituir una conversación personal, solo prepara el terreno para esa charla.
• Haz que tenga sentido
  Haz las preguntas adecuadas: ¿quién estuvo allí, qué alegrías o problemas tuviste?
• Haz que importe
  Responda a los informes de sus líderes. Si no rellenan los informes y nunca oyen hablar de ellos, pensarán que no importan. Si los rellenan y nunca oyen una palabra sobre lo que escribieron, pensarán que usted no lo leyó.

Responda a los informes de sus líderes.

by Timo Barbosa, Catalyst Communities – Brazil, IG @thimoteobarbosa

As disciples of Jesus, we are called to walk in faithfulness and stewardship of the gifts and responsibilities entrusted to us. One powerful tool in cultivating this faithfulness is accountability through weekly reporting. While this may seem like a mundane task or simply a matter of numbers, it carries profound significance in our journey of discipleship.

Consider the examples of faithfulness found in Scripture. Jacob remained faithful to his unfaithful uncle Laban, diligently tending his flocks despite the challenges and injustices he faced. Similarly, David exemplified faithfulness in caring for his flock, bravely confronting wild animals to protect them from harm. And let us not forget Jesus’ own words, likening Himself to the shepherd who diligently seeks out the lost sheep, demonstrating unwavering commitment to each individual under His care.

Accountability through weekly reporting is a tangible expression of this social holiness, as it allows us to support, encourage, and challenge one another in our pursuit of faithfulness. Weekly reports help pastors and leaders focus on the one-anothers, fostering a culture of mutual support and accountability within the body of Christ. It is not merely about fulfilling a task or meeting a quota; rather, it is about being faithful stewards of the resources, opportunities, and relationships that God has entrusted to us. Just as Jacob, David, and Jesus remained faithful in their respective roles, so too are we called to faithfully steward the responsibilities and callings placed upon us as disciples of Christ.

As disciples, let us embrace the practice of accountability through weekly reporting with diligence and enthusiasm. Let us view it not as a burden, but as an opportunity to grow in faithfulness and obedience to God’s call. By remaining faithful in the small things, we prepare ourselves to be faithful in greater things, ultimately bringing glory to God and advancing His kingdom here on earth.

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Fomentando a Fidelidade no Discipulado
por Timo Barbosa, Comunidades Catalizadoras – Brasil, IG @thimoteobarbosa

Como discípulos de Jesus, somos chamados a caminhar com fidelidade e administração dos dons e responsabilidades confiados a nós. Uma ferramenta poderosa para cultivar essa fidelidade é a responsabilidade por meio de relatórios semanais. Embora isso possa parecer uma tarefa mundana ou simplesmente uma questão de números, carrega um significado profundo em nossa jornada de discipulado.

Considere os exemplos de fidelidade encontrados nas Escrituras. Jacó permaneceu fiel ao seu tio infiel, Labão, cuidando diligentemente de seus rebanhos apesar dos desafios e injustiças que enfrentava. Da mesma forma, Davi exemplificou a fidelidade ao cuidar de seu rebanho, enfrentando bravamente animais selvagens para protegê-los do perigo. E não nos esqueçamos das próprias palavras de Jesus, comparando-se ao pastor que busca diligentemente a ovelha perdida, demonstrando um compromisso inabalável com cada indivíduo sob Seu cuidado.

A responsabilidade por meio de relatórios semanais é uma expressão tangível dessa santidade social, pois nos permite apoiar, encorajar e desafiar uns aos outros em nossa busca pela fidelidade. Os relatórios semanais ajudam pastores e líderes a focar nos uns aos outros, promovendo uma cultura de apoio mútuo e responsabilidade dentro do corpo de Cristo. Não se trata apenas de cumprir uma tarefa ou atingir uma cota; mas sim, de sermos fiéis administradores dos recursos, oportunidades e relacionamentos que Deus nos confiou. Assim como Jacó, Davi e Jesus permaneceram fiéis em seus papéis respectivos, também somos chamados a administrar fielmente as responsabilidades e chamados que nos são confiados como discípulos de Cristo.

Como discípulos, vamos abraçar a prática da responsabilidade por meio de relatórios semanais com diligência e entusiasmo. Vamos encará-la não como um fardo, mas como uma oportunidade de crescer em fidelidade e obediência ao chamado de Deus. Ao permanecermos fiéis nas pequenas coisas, nos preparamos para ser fiéis nas coisas maiores, trazendo glória a Deus e avançando Seu reino aqui na terra.

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Fomentar La Fidelidad En El Discipulado
por Timo Barbosa, Catalyst Communities – Brazil, IG @thimoteobarbosa

Como discípulos de Jesús, estamos llamados a caminar en fidelidad y administración de los dones y responsabilidades que se nos han confiado. Una herramienta poderosa para cultivar esta fidelidad es la rendición de cuentas a través de informes semanales. Aunque esto puede parecer una tarea mundana o simplemente una cuestión de números, tiene un profundo significado en nuestro camino de discipulado.

Consideremos los ejemplos de fidelidad que encontramos en las Escrituras. Jacob permaneció fiel a su infiel tío Labán, cuidando diligentemente de sus rebaños a pesar de los desafíos y las injusticias a las que se enfrentaba. Del mismo modo, David fue un ejemplo de fidelidad en el cuidado de su rebaño, enfrentándose valientemente a animales salvajes para protegerlos. Y no olvidemos las propias palabras de Jesús, que se comparó a sí mismo con el pastor que busca diligentemente a la oveja perdida, demostrando un compromiso inquebrantable con cada una de las personas que están bajo su cuidado.

La rendición de cuentas a través de informes semanales es una expresión tangible de esta santidad social, ya que nos permite apoyarnos, animarnos y desafiarnos unos a otros en nuestra búsqueda de la fidelidad. Los informes semanales ayudan a los pastores y líderes a centrarse en los demás, fomentando una cultura de apoyo mutuo y responsabilidad dentro del cuerpo de Cristo. No se trata simplemente de cumplir una tarea o una cuota, sino de ser fieles administradores de los recursos, las oportunidades y las relaciones que Dios nos ha confiado. Al igual que Jacob, David y Jesús permanecieron fieles en sus respectivas funciones, nosotros también estamos llamados a administrar fielmente las responsabilidades y las llamadas que se nos confían como discípulos de Cristo.

Como discípulos, adoptemos la práctica de la rendición de cuentas a través de informes semanales con diligencia y entusiasmo. No lo veamos como una carga, sino como una oportunidad para crecer en fidelidad y obediencia a la llamada de Dios. Permaneciendo fieles en las cosas pequeñas, nos preparamos para ser fieles en cosas más grandes, trayendo en última instancia gloria a Dios y avanzando su reino aquí en la tierra.

By Joel Comiskey, How to Lead a Great Small Group Meeting

One of my favorite stories in the Bible is David’s growth in leadership, contrasted with Saul’s decline. God didn’t lift up David overnight. God developed David’s character step by step, one battle at a time. One of David’s first tests was defending his sheep from the lion and the bear. He later grew in his leadership by working with 600 disenfranchised men who were in just as much turmoil as David. But as David remained faithful to God and walked through each new challenge, he eventually became king of Israel and one of the greatest leaders in the Bible.

David’s journey – specifically while shepherding – teaches us valuable lessons about leadership and faithfulness. Similarly, in today’s church context, accountability through weekly reporting serves as a crucial tool for fostering growth and development among leaders and members alike. Just as David faced challenges and trials, leaders in the church must also navigate through various obstacles, both personal and communal. Weekly reporting provides a structured framework for leaders to reflect on their actions, seek guidance from coaches, and address areas of improvement.

Weekly reports help pastors and leaders focus on the one-anothers. It’s not merely about compiling numbers or fulfilling a tedious task; rather, it’s about cultivating a culture of accountability and stewardship. By regularly sharing their progress, challenges, and victories, leaders invite accountability and support from their peers and coaches. This fosters a sense of unity and mutual encouragement within the church community, enabling everyone to grow together in faith and leadership.

In the same way that David’s faithfulness led to his eventual kingship, consistent accountability through weekly reporting can lead to growth and effectiveness in ministry. As leaders remain faithful to stewarding the responsibilities entrusted to them by God, they can experience transformation and fruitfulness in their leadership journey. Ultimately, just as David’s story inspires us to persevere and trust in God’s faithfulness, so too does the practice of accountability through weekly reporting remind us of our dependence on God and each other for growth and success in ministry.

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A Responsabilidade É A Chave Para O Sucesso Em Pequenos Grupos
por Joel Comiskey, Reuniões Atraentes

Uma das minhas histórias favoritas na Bíblia é o crescimento da liderança de Davi, em contraste com o declínio de Saul. Deus não levantou Davi da noite para o dia. Deus desenvolveu o caráter de Davi passo a passo, uma batalha de cada vez. Um dos primeiros testes de David foi defender as suas ovelhas do leão e do urso. Mais tarde, ele cresceu em sua liderança trabalhando com 600 homens marginalizados que estavam tão turbulentos quanto David. Mas à medida que Davi permaneceu fiel a Deus e superou cada novo desafio, ele acabou se tornando rei de Israel e um dos maiores líderes da Bíblia.

A jornada de Davi – especificamente enquanto pastoreava – nos ensina lições valiosas sobre liderança e fidelidade. Da mesma forma, no contexto eclesial de hoje, a prestação de contas através de relatórios semanais serve como uma ferramenta crucial para promover o crescimento e o desenvolvimento entre líderes e membros. Tal como David enfrentou desafios e provações, os líderes da igreja também devem navegar através de vários obstáculos, tanto pessoais como comunitários. Os relatórios semanais fornecem uma estrutura estruturada para os líderes refletirem sobre as suas ações, procurarem orientação de supervisores e abordarem áreas de melhoria.

Os relatórios semanais ajudam os pastores e líderes a concentrarem-se uns nos outros. Não se trata apenas de compilar números ou realizar uma tarefa tediosa; em vez disso, trata-se de cultivar uma cultura de responsabilidade e administração. Ao partilharem regularmente o seu progresso, desafios e vitórias, os líderes convidam à responsabilização e ao apoio dos seus pares e supervisores. Isto promove um sentimento de unidade e encorajamento mútuo dentro da comunidade eclesial, permitindo que todos cresçam juntos na fé e na liderança.

Da mesma forma que a fidelidade de David levou ao seu eventual reinado, a prestação de contas consistente através de relatórios semanais pode levar ao crescimento e à eficácia no ministério. À medida que os líderes permanecem fiéis ao cumprimento das responsabilidades que lhes foram confiadas por Deus, podem experimentar transformação e fecundidade na sua jornada de liderança. Em última análise, tal como a história de David nos inspira a perseverar e a confiar na fidelidade de Deus, também a prática da prestação de contas através de relatórios semanais nos lembra da nossa dependência de Deus e uns dos outros para o crescimento e o sucesso no ministério.

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La Responsabilidad Es La Clave Del Éxito En Grupos Pequeños
por Joel Comiskey, Cómo Dirigir un Grupo Celular con Éxito

Una de mis historias favoritas en la Biblia es el crecimiento de David en liderazgo, contrastado con la decadencia de Saúl. Dios no levantó a David de la noche a la mañana. Dios desarrolló el carácter de David paso a paso, una batalla a la vez. Una de las primeras pruebas de David fue defender a sus ovejas del león y del oso. Más tarde creció en su liderazgo trabajando con 600 hombres sin derechos que estaban en la misma confusión que David. Pero como David permaneció fiel a Dios y superó cada nuevo reto, acabó convirtiéndose en rey de Israel y en uno de los mayores líderes de la Biblia.

El viaje de David -específicamente mientras pastoreaba- nos enseña valiosas lecciones sobre liderazgo y fidelidad. Del mismo modo, en el contexto de la iglesia actual, la rendición de cuentas a través de informes semanales sirve como una herramienta crucial para fomentar el crecimiento y el desarrollo entre los líderes y los miembros por igual. Al igual que David se enfrentó a desafíos y pruebas, los líderes de la iglesia también deben sortear diversos obstáculos, tanto personales como comunitarios. Los informes semanales proporcionan un marco estructurado para que los líderes reflexionen sobre sus acciones, busquen orientación de mentores y aborden áreas de mejora.

Los informes semanales ayudan a pastores y líderes a centrarse en los demás. No se trata simplemente de recopilar cifras o de cumplir con una tarea tediosa, sino de cultivar una cultura de responsabilidad y mayordomía. Al compartir periódicamente sus progresos, retos y victorias, los líderes invitan a sus compañeros y mentores a que les rindan cuentas y les apoyen. Esto fomenta un sentido de unidad y estímulo mutuo dentro de la comunidad de la iglesia, lo que permite a todos crecer juntos en la fe y el liderazgo.

De la misma manera que la fidelidad de David le llevó a la realeza, la rendición de cuentas constante a través de informes semanales puede conducir al crecimiento y la eficacia en el ministerio. A medida que los líderes permanecen fieles en la administración de las responsabilidades que Dios les ha confiado, pueden experimentar la transformación y el fruto en su viaje de liderazgo. En última instancia, así como la historia de David nos inspira a perseverar y confiar en la fidelidad de Dios, también la práctica de la rendición de cuentas a través de informes semanales nos recuerda nuestra dependencia de Dios y de los demás para el crecimiento y el éxito en el ministerio.