Month: February 2019

By Mario Vega, www.elim.org.sv

In the second book of Samuel, chapter 14, we read a story narrated by a woman who went looking for King David. She came with the purpose of presenting herself as a struggling mother who needed the king’s favor. In the story we see several elements that made David the most beloved king of Israel. All of them have to do with his ability to listen:

First, you can see King David’s willingness to even talk to a widowed and poor woman. At a time when kings did not spend time listening to people, we see the king’s disposition to care for a person of no political importance and for a purely domestic reason.

Second, David showed patience to hear the woman’s full story. He did not interrupt her but waited for her to finish setting out her problem and her concerns.

Third, he not only listened to her but then carefully considered the widow’s problem and even promised her that he would take care of it.

Fourth, although David had already given an answer to the woman, she came back to her problem two more times. Although she was repeating the same thing, David had the patience to listen to the insistent widow.

Fifth, David’s listening was not superficial because he was able to perceive that behind this woman’s problem was Joab. Being a good listener allows us to be more insightful in guiding people and helping them in their needs.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

O que o Rei Davi Pode nos Ensinar Sobre Ouvir

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

No segundo livro de Samuel, capítulo 14, lemos uma história narrada por uma mulher que foi à procura do rei Davi. Ela veio com o propósito de se apresentar como uma mãe com dificuldades que precisava do favor do rei. Na história, vemos vários elementos que fizeram de Davi o mais amado rei de Israel. Todos eles têm a ver com sua capacidade de ouvir:
 
Primeiro, você pode ver a vontade do rei Davi de conversar com uma mulher viúva e pobre. Numa época em que os reis não passavam tempo ouvindo as pessoas, vemos a disposição do rei de cuidar de uma pessoa sem importância política e por uma razão puramente doméstica.
 
Em segundo lugar, David mostrou paciência para escutar a história completa da mulher. Ele não a interrompeu, mas esperou que ela terminasse de expor seu problema e suas preocupações.
 
Terceiro, ele não apenas a ouviu, mas depois analisou cuidadosamente o problema da viúva e até prometeu que cuidaria disso.
 
Quarto, embora David já tivesse dado uma resposta à mulher, ela voltou ao problema mais duas vezes. Embora estivesse repetindo a mesma coisa, David teve a paciência de ouvir a insistente viúva.

Em quinto lugar, a audição de David não foi superficial porque ele foi capaz de perceber que por trás do problema dessa mulher estava Joabe. Ser um bom ouvinte nos permite ser mais perspicazes em orientar as pessoas e ajudá-las em suas necessidades.

Spanish blog:

El arte de escuchar de David

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

En el libro segundo de Samuel, en el capítulo 14, se nos narra una historia de una mujer que fue a buscar al rey David. Ella llegó con el propósito de presentarse como una madre en dificultades que necesitaba el favor del rey. En el relato podemos identificar varios elementos que hicieron de David el rey más amado de Israel. Todos ellos tienen que ver con su capacidad de escuchar:

Primero, se puede ver la disposición del rey David a atender a una mujer viuda y pobre. En un tiempo cuando los reyes no dedicaban tiempo a escuchar a las personas, vemos la disposición del rey a atender a una persona sin mayor importancia política y por un caso puramente doméstico.

Segundo, David mostró paciencia para escuchar la historia completa de la mujer. No la interrumpió sino que esperó que ella terminara la exposición de su problema y sus preocupaciones.

Tercero, no solo la escuchó sino que tomó para sí el problema de la viuda y le prometió que él se encargaría de resolverlo.

Cuarto, aunque David ya había dado una respuesta a la mujer, ella volvió sobre su problema dos veces más. Aunque ella estaba repitiendo lo mismo, David tuvo la paciencia para escuchar a la insistente viuda.

Quinto, el escuchar de David no solamente fue superficial. Él fue capaz de percibir que detrás del problema de esta mujer se encontraba Joab. Y, efectivamente, así era. El ser un buen oyente nos permite ser más perspicaces al guiar a las personas y ayudarles en sus necesidades.

By Jeff Tunnell

Proverbs 20:12:  “Ears that hear and eyes that see — the Lord has made them both.”

Proverbs 15:31:  “He who listens to a life-giving rebuke will be at home among the wise.”

Hearing and listening are different. Hearing is about converting sound waves into intelligible information. Listening goes farther by giving attention to the information and developing an appropriate response. 

Often in Scripture we read of God’s displeasure with mankind, especially Israel, due to the fact that while they could hear, they would not listen.

In Isaiah 42:20, we read, “You have seen many things, but have paid no attention; your ears are open, but you hear nothing.”

What are the words of God for? Proverbs 1:1–5 tells us:

for attaining wisdom and discipline;
for understanding words of insight;
for acquiring a disciplined and prudent life,
doing what is right and just and fair;
for giving prudence to the simple,
knowledge and discretion to the young—
let the wise listen and add to their learning,
and let the discerning get guidance— 

Revelation 2:7 He who has an ear, let him hear what the Spirit says to the churches. To him who overcomes, I will give the right to eat from the tree of life, which is in the paradise of God. 

Be found among the wise: hear, listen, pay attention and develop an appropriate response to the voice of God.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

 O Ouvido que Escuta

Por Jeff Tunnell

Provérbios 20:12: “Os ouvidos que ouvem e os olhos que vêem foram feitos pelo Senhor.”

Provérbios 15:31: “Quem ouve a repreensão construtiva terá lugar permanente entre os sábios.”

Ouvir e escutar são diferentes. Ouvir é converter ondas sonoras em informações inteligíveis. Escutar vai mais além, dando atenção às informações e desenvolvendo uma resposta apropriada.
 
Frequentemente nas Escrituras lemos sobre o desprazer de Deus com a humanidade, especialmente Israel, devido ao fato de que, embora pudessem ouvir, não escutavam.
 
Em Isaías 42:20, nós lemos, “Você viu muitas coisas, mas não deu qualquer atenção; seus ouvidos estão abertos, mas você não ouve nada.”
 
Para que são as palavras de Deus? Provérbios 1:1-5 nos diz,

• Para experimentar sabedoria e disciplina;
• Para compreender as palavras que dão entendimento
• Para viver com disciplina e sensatez, fazendo o que é justo, direito e correto
• Para dar prudência aos inexperientes e conhecimento e bom senso aos jovens— Se o sábio der ouvidos, aumentará seu conhecimento, e quem tem discernimento obterá orientação.

Apocalipse 2:7. Aquele que tem ouvidos ouça o que o Espírito diz às igrejas. Ao vencedor darei o direito de comer da árvore da vida, que está no paraíso de Deus.

Seja encontrado entre os sábios: ouça, escute, preste atenção e desenvolva uma resposta apropriada à voz de Deus.

Spanish blog:

El oído que escucha

Por Jeff Tunnell

Proverbios 20:12: “El oído que oye, y el ojo que ve, Ambas cosas igualmente ha hecho Jehová”.

 Proverbios 15:31: “El oído que escucha las amonestaciones de la vida, Entre los sabios morará”.

Oír y escuchar son diferentes. La audición se trata de convertir las ondas de sonido en información inteligible. La escucha va más allá al prestar atención a la información y al desarrollar una respuesta adecuada.

 A menudo, en las Escrituras leemos sobre el disgusto de Dios con la humanidad, especialmente con Israel, debido al hecho de que si bien podían oír, no escuchaban.

En Isaías 42:20, leemos: “Has visto muchas cosas, pero no has prestado atención; tus oídos están abiertos, pero no oyes nada”.

¿Para qué son las palabras de Dios? Proverbios 1: 1–5 nos dice:

• Para entender sabiduría y doctrina,
• Para conocer razones prudentes,
• Para recibir el consejo de prudencia, Justicia, juicio y equidad;
• Para dar sagacidad a los simples, Y a los jóvenes inteligencia y cordura. Oirá el sabio, y aumentará el saber, Y el entendido adquirirá consejo.

 Apocalipsis 2: 7 El que tiene oído, oiga lo que el Espíritu dice a las iglesias. Al que venciere, le daré a comer del árbol de la vida, el cual está en medio del paraíso de Dios.

Sé encontrado entre los sabios: oye, escucha, presta atención y desarrolla una respuesta apropiada a la voz de Dios.

By Steve Cordle, www.crossroadsumc.org 

“Most people just need someone to listen to them.” That means, most people do not need their group leader (or members) to tell them what to do. Instead, they need an empathetic ear as they talk about what is going on in their lives. The Holy Spirit can take it from there. 

Whenever we are tempted to jump in and tell someone how to solve their problem, remember the words of Proverbs 18:13  “To answer before listening— that is folly and shame.”

Instead of saying, “Let me tell you what you should do…”, the better response is to say, “Tell me more.” We will minister more effectively by listening and then praying than we will by telling someone what to do. Even when we think we know what is happening in the circumstance, there is always more below the surface. If we offer our solutions, it may result in folly and shame.

I recall a woman new to our church who came to our group for the first time. On her way in she earnestly informed me that she needed to talk with me about a painful issue she was facing. I said I would be glad to talk after group. During the meeting, she shared her situation with the group, who listened and prayed for her. As the group was leaving, I offered to talk with the woman. She replied, “Oh, there’s no need, I’m fine now.” Most people just need someone to listen to them. 

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

A Sabedoria de Ouvir

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

“A maioria das pessoas só precisa de alguém para ouvi-las”. Isso significa que a maioria das pessoas não precisa do líder do grupo (ou dos membros) dizendo-lhes o que fazer. Em vez disso, elas precisam de um ouvido empático enquanto falam sobre o que está acontecendo em suas vidas. O Espírito Santo pode tomar a direção a partir daí.

Sempre que somos tentados a nos intrometer e dizer a alguém como resolver seu problema, lembre-se das palavras de Provérbios 18:13 

“Quem responde antes de ouvir comete insensatez e passa vergonha”.

Em vez de dizer: “Deixe-me dizer o que você deve fazer…”, a melhor resposta é dizer: “conte-me mais”. Ministraremos de modo mais eficaz ouvindo e orando do que dizendo a alguém o que fazer. Mesmo quando pensamos que sabemos o que está acontecendo na circunstância, sempre há mais abaixo da superfície. Se oferecermos nossas soluções, isso pode resultar em insensatez e vergonha.

Lembro-me de uma mulher nova na nossa igreja que veio ao nosso grupo pela primeira vez. Ao entrar, ela sinceramente me informou que precisava conversar comigo sobre um problema doloroso que estava enfrentando. Eu disse que ficaria feliz em conversar depois do grupo. Durante a reunião, ela compartilhou sua situação com o grupo, que ouviu e orou por ela. Quando o grupo estava indo embora, me ofereci para conversar com a mulher. Ela respondeu: “Oh, não há necessidade, estou bem agora”. A maioria das pessoas só precisa de alguém para ouvi-las.

Spanish blog:

La sabiduría de escuchar

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

“La mayoría de las personas solo necesitan que alguien les escuche”. Eso significa que la mayoría de las personas no necesitan que su líder celular (o miembros) les diga qué hacer. En su lugar, necesitan un oído empático al hablar sobre lo que está sucediendo en sus vidas. El Espíritu Santo puede tomarlo de allí.

Cuando tengamos la tentación de avanzar y decirle a alguien cómo resolver su problema, recuerda las palabras de Proverbios 18:13 “Responder antes de escuchar, eso es una locura y vergüenza”.

En lugar de decir: “Déjame decirte lo que debes hacer …”, la mejor respuesta es decir: “Dígame más”. Ministraremos más eficazmente escuchando y luego orando, más de lo que le diremos a alguien qué hacer. Incluso cuando pensamos que sabemos lo que está sucediendo en la circunstancia, siempre hay más debajo de la superficie. Si ofrecemos nuestras soluciones, puede resultar en locura y vergüenza.

Recuerdo a una mujer nueva en nuestra iglesia que vino a nuestra célula por primera vez. En el camino, ella me informó seriamente que necesitaba hablar conmigo sobre un problema doloroso al que se enfrentaba. Dije que me alegraría hablar con ella después de la célula. Durante la reunión, ella compartió su situación con la célula, quien escuchó y oró por ella. Cuando el grupo se iba, me ofrecí a hablar con la mujer. Ella respondió: “Oh, no hay necesidad, estoy bien ahora”. La mayoría de las personas solo necesitan a alguien que los escuche.

by Joel Comiskey

When you think of famous Christian leaders with incredible influence, who are those who come to mind? You might name: 

• David Cho
• Joyce Meyer
• Reinhard Bonnke

Of course, your list will include other names, depending on your background, location, and values. But why do we look up to such people? A key reason is because you’ve heard them speak or know about their speaking ability. Great content matters but communication is critical. These leaders have a way with words, and we respect them for it. 

Learning how to speak is a priority in universities and seminars. Homiletics or public speaking is a core course. I’ve taken many of them.  

But I don’t remember a course on active listening.  In fact, we don’t immediately equate greatness with listening. 

But listening is a priority in Scripture. The word listen in the Bible occurs 352 times, and the word hear is found 379 times. Jesus said, “Therefore consider carefully how you listen” (Luke 8:18). James tells us, “My dear brothers and sisters, take note of this: Everyone should be quick to listen, slow to speak and slow to become angry (James 1:19). Proverbs 18:13: “He who answers before listening-that is his folly and his shame.” 

Pastors and leaders often struggle with listening. After all, pastors are paid talkers. Week after week they speak. They prepare to preach on Sunday, teach during the week, speak at weddings, funerals, and so forth. 

Listening is usually not the priority, and the listening muscle can atrophy, growing weaker and weaker. My wife and I were taking to a pastoral couple, but he talked most of the time. I had to proactively jump into the conversation to participate. I encouraged my wife to share her journey, but the pastor jumped in again and again, sharing personal stories. “Typical,” I thought.

Small group coaches can also fall into this trap of speaking rather than listening. Cell leaders can follow this poor example and do more talking than listening in the group. But listening is the key to leader effectiveness. Effective small group leaders should only talk 30% of the time and get others to speak 70%. How are you doing in this area? 

People have needs and long to be heard. The best cell leaders are listeners and the best coaches guide through listening. And the best pastors know when to stop talking and to hear what people have to say.  

In February, let’s talk about listening. If you’d like to receive these daily blogs in your email inbox, please click here. We’ll cover:  

Feel free to share your experiences here. 

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

PARE DE FALAR

Quando você pensa em líderes Cristãos famosos que sejam extremamente influentes, quais nomes vêm imediatamente à sua mente?

• David Cho
• Joyce Meyer
• Reinhard Bonnke

Obviamente a sua lista específica terá alguns outros nomes, dependendo da sua formação, onde você mora e até mesmo dos seus valores pessoais. Mas por quais motivos nós temos estas pessoas como referências pessoais? Uma das razões principais é porque você já os ouviu falar ou pelo menos soube das suas habilidades como pregadores ou palestrantes. A força do conteúdo é importante, mas a comunicação é algo crucial. Estes líderes sabem utilizar as palavras e nós os respeitamos por essa habilidade.

Aprender a se expressar se tornou uma prioridade nas Universidades e Seminários. A homilética ou a oratória são matérias muito importantes. Eu mesmo já fiz diversos destes cursos.

Entretanto eu não me recordo de ter feito nenhum curso em como ouvir de maneira. Na realidade nós não costumamos relacionar nada de grandioso ao ato de ouvir.

A escuta, o ato de ouvir atentamente é sim uma prioridade na Palavra de Deus. A palavra “escutar” ou “ouvir” aparece na Bíblia 352 vezes. Jesus disse em Lucas 8:18: “Vede, pois, como ouvis“. Tiago nos ensina no verso 19 do capítulo 1: “Sabeis estas coisas, meus amados irmãos. Todo homem, pois, seja pronto para ouvir, tardio para falar, tardio para se irar.” Em Provérbios 18:13 aprendemos: “Responder antes de ouvir é estultícia e vergonha.”

Pastores e líderes comumente têm muita dificuldade em ouvir. Afinal de contas, pastores são pagos para falar. Semana após semana eles falam. Eles se preparam para falar no Domingo, ensinam durante a semana, falam em casamentos, funerais e muitas outras ocasiões.

Ouvir normalmente não é uma prioridade e o “músculo da escuta” pode atrofiar, enfraquecendo a cada dia mais. Certa vez minha esposa e eu estávamos conversando com um casal pastoral, mas o esposo falou a maior parte do tempo. Eu tive que me esforçar e pular na conversa para conseguir participar de alguma forma. Pedi para minha esposa compartilhar suas experiências mas o esposo simplesmente voltou a falar e falar, compartilhando suas próprias estórias. “Ah! Isso é bem típico”, eu pensei.

Os Coaches de pequenos grupos também podem facilmente cair nesta armadilha, falando ao invés de escutar. O líderes de células podem aprender pelo exemplo deles e falar mais do que escutar em sua própria célula. Entretanto, escutar é uma das chaves para a efetividade do líder. Os líderes de célula efetivos devem falar apenas 30% do tempo e fazer com que os outros falem os outros 70% do tempo. E você, como está nesta área específica?

As pessoas têm suas próprias necessidades e anseiam por serem ouvidas. Os melhores líderes de células são ouvintes e os melhores Coaches ensinam através da escuta. Além disso, os melhores pastores sabem quando devem parar de falar e começar a ouvir o que as pessoas querem dizer.

Em fevereiro falaremos sobre a escuta, sobre o ato de ouvir. Se você quiser receber estes blogs diários em sua caixa de entrada, basta clicar aqui. Nosso estudo cobrirá as seguintes áreas:

03 a 09 de fevereiro – As bases bíblicas para a escuta ativa
10 a 16 de fevereiro – Por que escutar é tão importante?
17 a 23 de fevereiro – Quais são os principais obstáculos e dificuldades à escuta e como obter sucesso
24 de fevereiro a 02 de setembro – Aconselhamento prático em como escutar de forma efetiva.

Sinta-se à vontade para compartilhar suas próprias experiências aqui.

Spanish blog:

Por Joel Comiskey, el libro más recíen: Células Exitosas

Cuando piensas en líderes cristianos famosos con una influencia increíble, ¿quiénes son los que vienen a tu mente? Podrías nombrar:

• David Cho
• Joyce Meyer
• Reinhard Bonnke

Por supuesto, tu lista incluirá otros nombres, dependiendo de su procedencia, ubicación y valores. Pero, ¿por qué admiramos a esas personas? 

Principalmente porque los hemos escuchado hablar o sabemos sobre su capacidad para hablar. El gran contenido importa, pero la comunicación es crítica. Estos líderes tienen un camino con las palabras, y los respetamos por ello.

Aprender a hablar es una prioridad en universidades y seminarios. La homilética o hablar en público es un curso básico;he tomado muchos de ellos.

Pero no recuerdo un curso acerca de escucha activa. De hecho, no equiparamos inmediatamente grandeza con escuchar.

Pero escuchar es una prioridad en las Escrituras. La palabra escuchar en la Biblia aparece 352 veces, y la palabra oír se encuentra 379 veces. Jesús dijo: “Por lo tanto, considera cuidadosamente cómo escuchas” (Lucas 8:18). Santiago nos dice: “Mis queridos hermanos y hermanas, tomen nota de esto: todos deben ser rápidos para escuchar, lentos para hablar y lentos para enojarse (Santiago 1:19). Proverbios 18:13:” Al que responde palabra antes de oír, Le es fatuidad y oprobio”.

Los pastores y líderes a menudo luchan con la escucha. Después de todo, los pastores son oradores pagados. Semana tras semana hablan, se preparan para predicar el domingo, enseñan durante la semana, hablan en bodas, funerales, etc.

Por lo general, escuchar no es la prioridad, y el músculo que escucha puede atrofiarse, cada vez haciendose más débil. Mi esposa y yo nos dirigíamos a una pareja de pastores, pero él hablaba la mayor parte del tiempo. Tuve que saltar proactivamente a la conversación para participar. Animé a mi esposa a compartir acerca de su viaje, pero el pastor saltó una y otra vez, compartiendo historias personales. “Típico”, pensé.

Los entrenadores celulares también pueden caer en esta trampa de hablar en lugar de escuchar. Los líderes celulares pueden seguir este mal ejemplo y hablar más que escuchando en la célula. Pero escuchar es la clave para la efectividad del líder. Los líderes de grupos celulares efectivos solo deben hablar el 30% del tiempo y hacer que otros hablen el 70%. ¿Cómo te va en esta área?

La gente tiene necesidades y anhela ser escuchada. Los mejores líderes celulares son los oyentes y los mejores entrenadores guían a través de la escucha. Y los mejores pastores saben cuándo dejar de hablar y escuchar lo que la gente tiene que decir.

En febrero, hablemos acerca de poder escuchar. Si deseas recibir estos blogs diarios en tu correo electrónico, haz clic aquí. Cubriremos:

• Febrero 03-09: La base bíblica para escuchar.
• Febrero 10-16 : ¿Por qué es tan importante escuchar?
• Febrero 17-23 : ¿Cuáles son algunos obstáculos para escuchar y cómo superarlos?
• Febrero 24 al 2 de marzo: consejos prácticos para escuchar con mayor eficacia.

Siéntete libre de compartir tus experiencias aquí. Joel

By Gerardo Campos, district pastor at Elim Church, www.elim.org.sv

Each year we at the Elim Church have a cell church conference. Among other speakers, Mario Vega always shares about some aspects of the cell vision.

I remember one extraordinary message that he gave about vision. It was a powerful message because it spoke to a great need that we were facing that year in El Salvador. I decided to transcribe its content. Together with the pastors and supervisors we set a date to reflect on its content. We actually stayed up until midnight trying to figure out how to apply Mario’s advice. I realized that we had to internalize it immediately and reflect upon it.

So what was so important about Mario’s teaching? Actually, it was very simple. Mario Vega reminded us that our mission actually produces the vision. As we focus on our God-given mission of making disciples and multiplying new cells, we enter into the vision that God has for us.  The vision that is developed through the mission needs to be constantly emphasized. That is, we need to be constantly mentioning our goals of multiplying new disciples and cells. Pastors, supervisors, and leaders must be immersed in this this vision so that everyone is on the same page.

But it’s not enough to talk about the vision. We also need to be praying that God would fulfill it. Pastors and supervisors should guide others in praying for God to fulfill this vision.

The reality is that city life is so hectic and absorbing. It’s easy to allow other things to blur the cell vision. We become so busy with other things that we lose our way. As we constantly promote the vision that comes from the mission and then pray for God to fulfill it, we will see people won to Jesus, new disciples formed, and the city penetrated for the King of Kings.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

A Missão Produz a Visão

Por Gerardo Campos, pastor de distrito na Elim Church, www.elim.org.sv

Todos os anos, na Igreja Elim, temos uma conferência sobre a igreja em células. Entre outros palestrantes, Mario Vega sempre compartilha sobre alguns aspectos da visão celular.

Lembro-me de uma mensagem extraordinária que ele deu sobre a visão. Foi uma mensagem poderosa porque falou diretamente a uma grande necessidade que estávamos enfrentando naquele ano em El Salvador. Eu decidi transcrever seu conteúdo. Juntamente com os pastores e supervisores, marcamos uma data para refletir sobre ele. Na verdade, ficamos acordados até a meia-noite tentando descobrir como aplicar o conselho do Mario. Percebi que tínhamos que internalizar o conteúdo imediatamente e refletir sobre isso.

Então, o que era tão importante no ensino de Mario? Na verdade, era muito simples. Mario Vega nos lembrou que nossa missão realmente produz a visão. Ao nos concentrarmos em nossa missão dada por Deus de fazer discípulos e multiplicar novas células, entramos na visão que Deus tem para nós. A visão que é desenvolvida através da missão precisa ser constantemente enfatizada. Ou seja, precisamos estar constantemente mencionando nossos objetivos de multiplicar novos discípulos e células. Pastores, supervisores e líderes devem estar imersos nessa visão para que todos estejam na mesma página.

Mas não é suficiente falar sobre a visão. Também precisamos estar orando para que Deus a cumpra. Pastores e supervisores devem guiar os outros em oração para que Deus cumpra essa visão.

A realidade é que a vida na cidade é muito agitada e absorvente. É fácil permitir que outras coisas obscureçam a visão das células. Nós nos tornamos tão ocupados com outras coisas que nos perdemos de nosso caminho. À medida que promovemos constantemente a visão que vem da missão e depois oramos para que Deus a cumpra, veremos pessoas ganhas para Jesus, novos discípulos formados e a cidade conquistada para o Rei dos Reis.

Spanish blog:

La misión produce la visión

Por Gerardo Campos, pastor del distrito de la iglesia Elim, www.elim.org.sv

Trascurrían los días de la conferencia celular que el pastor Mario Vega imparte cada año a los líderes de celulas de Elim, y esta vez se basaba en los principios más básicos del modelo celular. Una de esas noches extraordinarias tuvo lugar el tema de la visión. ¡Fue tan pertinente para el momento que vivíamos! Me propuse trascribir su contenido y junto con los pastores y supervisores fijamos una fecha para tener una reunión hasta la medianoche y hacer una mayor reflexión de su contenido; pensaba que no podíamos desaprovechar tanta enseñanza sino por el contrario fijarla a través de la interiorización que permite el repaso.

La vida en la ciudad es tan agitada y absorbente que comúnmente nos desenfoca de lo que es prioritario en el trabajo celular, haciéndonos caer en un activismo que no lleva a ninguna parte. Esa noche el pastor hablaba de conocer cuál es nuestra misión, porque será ella la que producirá visión. El reto es anteponer la tarea a la que hemos sido llamados a todo aquello que intenta desviarnos. Esa visión responde al propósito de generar nuevos líderes y así multiplicar las células, por eso siempre que sea pertinente los pastores deben hacer mención de la meta, deben guiar a la iglesia en oración por su alcance, debemos mencionarla tantas veces como para hacer posible que cada miembro haga suya la visión y ponga el empeño necesario por alcanzarla.