The Training Track: Keep It Simple

By Mario Vega, www.elim.org.sv

I had heard about the effectiveness of Harold Weitz’s Leader’s Route many times. Harold Weitz is the pastor and founder of a dynamic cell church called Little Falls Christian Centre and his equipping track had become a model to many. Both Ralph W. Neighbor and Joel Comiskey had mentioned the effectiveness of his training for new leaders. I had also seen photographs of the materials and knew the phases in which they were taught. For all these reasons it was a great surprise for me, when visiting Harold Weitsz’s church, that one of the first things he said to me was: “I would like to know about your Leadership Equipping Route.”

Our training track in El Salvador is short and its lessons are basic—the content can be understood by everyone. As I compared our equipping with the South African Leader’s Route, it appeared that our equipping was too simple.  I began to feel apologetic and tried to make excuses saying, “Our Equipping is very simple, I don’t think it contains anything that might interest you.” But Harold Weitz replied, “Simple! This is how it should be! Ours is too complicated. I want to know what yours is like.”

This is how I learned a principle regarding the new leaders equipping course: Simple, keep it simple, so that everyone can prepare for the work of the ministry.

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Portuguese blog:

O Trilha de Treinamento: Mantenha-o Simples

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Eu tinha ouvido falar sobre a eficácia da Rota do Líder de Harold Weitz muitas vezes. Harold Weitz é o pastor e fundador de uma igreja em células dinâmica chamada Little Falls Christian Center e seu trilho de equipamento se tornou um modelo para muitos. Tanto Ralph W. Neighbour quanto Joel Comiskey mencionaram a eficácia de seu treinamento para novos líderes. Também tinha visto fotos dos materiais e conhecia as fases em que foram ensinados. Por todos esses motivos, foi uma grande surpresa para mim, ao visitar a igreja de Harold Weitsz, que uma das primeiras coisas que ele me disse foi: “Eu gostaria de saber sobre sua Rota de Equipamento de Liderança”.

Nosso trilho de treinamento em El Salvador é curto e as aulas são básicas – o conteúdo pode ser compreendido por todos. Ao comparar nosso equipamento com a Rota do Líder Sul-Africano, parecia que nosso equipamento era muito simples. Comecei a me sentir culpado e tentei dar desculpas dizendo: “Nosso equipamento é muito simples, não acho que contêm nada que possa interessar a você”. Porém, Harold Weitz respondeu: “Simples! Assim é como deve ser! O nosso é muito complicado. Eu quero saber como é o seu. ”

Foi assim que aprendi um princípio a respeito do curso de preparação de novos líderes: Simples, mantenha-o simples, para que todos possam se preparar para o trabalho do ministério.

Spanish blog:

La Ruta del Líder: mantenerla sencilla

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Muchas veces había oído hablar sobre la Ruta del Líder de Harold Weitsz, del Little Falls Christian Centre, de Sudáfrica. Escuché tanto a Ralph W. Neighbour como a Joel Comiskey mencionarla como un modelo de equipamiento para nuevos líderes. También había visto fotografías de los materiales y conocía las fases en que se impartía. Por todas estas razones fue una gran sorpresa para mí, al visitar la iglesia de Harold Weitsz, que una de las primeras cosas que me dijo fue: – Me gustaría conocer su Ruta del Líder—

Nuestra ruta de equipamiento en El Salvador es pequeña y sus lecciones son básicas, con contenidos que pueden ser comprendidos por todos. Con relación a la Ruta del Líder de Sudáfrica la nuestra resultaba ser modesta. Estas cosas me hicieron sentirme apenado y me llevaron a excusarme diciéndole: —Nuestra Ruta es muy sencilla, no creo que contenga algo que pueda interesarle—

Pero él me respondió: —¡Sencilla! ¡Es así como debe ser! La nuestra es demasiado complicada. ¡Quiero conocer cómo es la suya—

Fue así como aprendí un principio con relación al curso de equipamiento de nuevos líderes: Sencilla, debes mantenerla sencilla. De manera que todos puedan prepararse para la obra del ministerio.

Key Equipping Principles


By Jeff Tunnell

As a leader in a cell church your vision for developing leadership must extend across multiple generations. Take time to discern and decide what you want to see accomplished over the next 1,5, 10, 25 years. What will individuals who come to Christ today look like as they mature through your equipping series? Also, what will the congregation as a whole look like after these periods of time?
1. Begin with the end and mind. Let’s remind ourselves; if we’re sitting in the shade of a nice tree, it is because someone planted it long ago. Conversely, if you aim at nothing, you will hit your target every time!
Invest in prayer, research, and uninterrupted vision planning. Don’t let your future be dictated by the urgent matters of short-term thinking.
2. As Joel Comiskey has stated, “Discipleship equipping should not be complicated but simple and doable.”
Following the natural principle of progressive growth, equipping is a step by step process based on completing the first competency and moving to the next, until completed.
This process should be simple enough to include all who aspire to leadership. It can be designed to embrace children, youth, and adults.
Keep in mind, simple does not mean easy. An equipping track requires diligence, monitoring, and should embrace a recognition event for those who complete the designed steps.
3. While equipping does not have to happen in one particular way, it must happen! Each generation will need new leadership and we must equip those leaders today so they are prepared to lead tomorrow.
What tree will you plant? What will your shade look like in 25 years?
See the future, keep it simple, make it happen,
Jeff

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Portuguese blog:
Princípios Chave de Equipamento

Por Jeff Tunnell

Como líder em uma igreja em células, sua visão para o desenvolvimento de liderança deve se estender por várias gerações. Reserve um tempo para discernir e decidir o que você deseja ver realizado nos próximos 1,5, 10, 25 anos. Como serão as pessoas que vêm a Cristo hoje à medida que amadurecem por meio de sua série de equipamento? Além disso, como ficará a congregação como um todo após esses períodos de tempo?

1. Comece com o fim e a mente. Vamos nos lembrar; se estamos sentados à sombra de uma bela árvore, é porque alguém a plantou há muito tempo. Por outro lado, se você não mirar em nada, sempre acertará o alvo!

Invista em oração, pesquisa e planejamento ininterrupto da visão. Não deixe seu futuro ser ditado por questões urgentes de pensamento de curto prazo.

2. Como Joel Comiskey afirmou, “O equipamento de discipulado não deve ser complicado, mas simples e factível.”

Seguindo o princípio natural de crescimento progressivo, equipar é um processo passo a passo baseado na conclusão da primeira competência e na passagem para a próxima, até que seja concluída.

Este processo deve ser simples o suficiente para incluir todos os que aspiram à liderança. Ele pode ser projetado para abranger crianças, jovens e adultos.

Lembre-se de que simples não significa fácil. Uma trilha de preparação requer diligência, monitoramento e deve incluir um evento de reconhecimento para aqueles que concluem as etapas projetadas.

3. Embora o equipamento não precise acontecer de uma maneira particular, deve acontecer! Cada geração precisará de uma nova liderança e devemos equipar esses líderes hoje para que estejam preparados para liderar amanhã.

Que árvore você vai plantar? Qual será a sua sombra em 25 anos?

Veja o futuro, mantenha-o simples, faça-o acontecer,

Jeff

Spanish blog:

Principios clave de equipamiento
Por Jeff Tunnell

Como líder de una iglesia celular, su visión para desarrollar el liderazgo debe extenderse a varias generaciones. Tómese el tiempo para discernir y decidir lo que quiere que se logre durante los próximos 1,5, 10, 25 años. ¿Cómo se verán las personas que vienen a Cristo hoy a medida que maduran a través de su serie de equipamientos? Además, ¿cómo será la congregación en su conjunto después de estos períodos de tiempo?

1. Empiece por el final en mente. Recordemos a nosotros mismos; si estamos sentados a la sombra de un bonito árbol, es porque alguien lo plantó hace mucho tiempo. Por el contrario, si no apuntas a algo, ¡siempre acertarás en tu objetivo!

Invierta en oración, investigación y planificación de la visión ininterrumpida. No permita que su futuro sea dictado por los asuntos urgentes del pensamiento a corto plazo.

2. Como ha dicho Joel Comiskey, “El equipamiento para el discipulado no debe ser complicado, sino simple y factible”.

Siguiendo el principio natural del crecimiento progresivo, el equipamiento es un proceso paso a paso que se basa en completar la primera competencia y pasar a la siguiente, hasta completarla.

Este proceso debe ser lo suficientemente simple para incluir a todos los que aspiran al liderazgo. Puede diseñarse para abarcar a niños, jóvenes y adultos.

Tenga en cuenta que simple no significa fácil. Una pista de equipamiento requiere diligencia, monitoreo y debe incluir un evento de reconocimiento para aquellos que completan los pasos diseñados.

3. Si bien el equipamiento no tiene que suceder de una manera en particular, ¡debe suceder! Cada generación necesitará un nuevo liderazgo y debemos equipar a esos líderes hoy para que estén preparados para liderar mañana.

¿Qué árbol plantarás? ¿Cómo se verá tu sombra en 25 años?

Vea el futuro, manténgalo simple, pero hágalo realidad

The Difference between Equipping and the Cell Lesson

By Joel Comiskey, check out Comiskey’s equipping

When I do seminars around the world and teach on discipleship equipping, I inevitably must clarify that discipleship equipping is not the same thing as the cell lesson.

People often get the two mixed up. They assume the discipleship equipping is the same thing as the cell lesson and that the cell facilitator teaches the discipleship equipping during the cell group. However, the lesson and the equipping are two distinct entities:

  • The cell lesson: This is what the cell facilitator uses during the cell meeting. The lesson is normally based on the pastor’s weekly sermon and is comprised of questions that focus on application that leads to transformation.
  • The discipleship equipping: This is a series of manuals that teach basic doctrine, evangelism, spiritual disciplines, and small group dynamics. It is taught separately from the cell meeting and normally takes six months to one year to complete.

The purpose of the cell lesson is to apply God’s word to daily living and to evangelize non-Christians. It doesn’t specifically explain how to pray, read the Bible, have a devotional time, receive freedom from besetting sin, and other aspects of the Christian life, which are essential for discipleship.

Knowing the need for specific teaching,  cell churches have developed discipleship equipping called by a variety of names, such as training track, school of leaders, or equipping track. I like the phrase discipleship equipping because it connects the main goal of discipleship with the need for essential equipping.

Discipleship equipping should not be complicated but simple and doable. The average time frame to complete it is about nine months. Many cell churches have advanced discipleship equipping for those who complete the first level.

The discipleship equipping can take place in a variety of places. Many churches use their Sunday school hour for equipping. Others like to do the equipping before the cell starts or after it’s done. Others ask cell members to complete the discipleship equipping on their own and then ask those who have already gone through the equipping to mentor the new ones.

Many larger cell churches expect the staff to teach discipleship equipping. Other cell churches request those who have completed the discipleship equipping to mentor those who are just starting it. Normally when a church begins the cell journey, the lead pastor teaches the discipleship equipping those who comprise the first pilot group. Those who have completed the equipping can then help out in the equipping process.

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Portuguese blog:

A Diferença Entre Equipar e a Lição da Célula
 
Por Joel Comiskey, confira o equipamento do Comiskey

Quando eu faço seminários ao redor do mundo e ensino sobre treinamento de discipulado, inevitavelmente devo esclarecer que o treinamento de discipulado não é a mesma coisa que a lição da célula.

As pessoas costumam confundir os dois. Eles assumem que o equipamento de discipulado é a mesma coisa que a lição de célula e que o facilitador de célula ensina o equipamento de discipulado durante o grupo de célula. No entanto, a lição e o equipamento são duas entidades distintas:

  • A lição de célula: Isto é o que o facilitador de célula usa durante a reunião de célula. A lição é normalmente baseada no sermão semanal do pastor e é composta de perguntas que enfocam a aplicação que leva à transformação.
  • O equipamento de discipulado: Esta é uma série de manuais que ensinam doutrina básica, evangelismo, disciplinas espirituais e dinâmica de pequenos grupos. É ensinado separadamente da reunião de célula e normalmente leva de seis meses a um ano para ser concluído.

 
O objetivo da lição de células é aplicar a palavra de Deus à vida diária e evangelizar os não-cristãos. Não explica especificamente como orar, ler a Bíblia, ter um tempo devocional, receber liberdade do pecado que assedia e outros aspectos da vida cristã, que são essenciais para o discipulado.

Sabendo da necessidade de ensino específico, as igrejas em células desenvolveram equipamentos de discipulado chamados por uma variedade de nomes, como treinamento, escola de líderes ou treinamento. Gosto da frase equipamento de discipulado porque conecta o objetivo principal do discipulado com a necessidade de equipamento essencial.

O equipamento de discipulado não deve ser complicado, mas simples e factível. O prazo médio para concluí-lo é de cerca de nove meses. Muitas igrejas em células têm equipamentos avançados de discipulado para aqueles que completam o primeiro nível.

O equipamento de discipulado pode ocorrer em uma variedade de lugares. Muitas igrejas usam o horário da escola dominical para o preparo. Outros gostam de equipar antes de a célula começar ou depois de terminada. Outros pedem aos membros da célula que completem o discipulado se equipando por conta própria e então pedem àqueles que já passaram pela capacitação para serem mentores dos novos.

Muitas igrejas em células maiores esperam que a equipe ensine a equipar o discipulado. Outras igrejas em células solicitam que aqueles que completaram o discipulado se preparem para serem mentores daqueles que estão apenas começando. Normalmente, quando uma igreja começa a jornada de células, o pastor líder ensina o discipulado equipando aqueles que compõem o primeiro grupo piloto. Aqueles que completaram o equipamento podem então ajudar no processo de equipamento.

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Diferencias Claves entre La Lección y El Equipamiento

por Joel Comiskey, nota la capacitación de Joel Comiskey

Las personas a menudo se confunden acerca de la diferencia entre el equipamiento del discipulado y la lección celular. Es decir, asumen que el equipamiento del discipulado es lo mismo que la lección celular y que el facilitador enseña el equipamiento del discipulado en el grupo celular. Sin embargo, la lección y el equipamiento son dos entidades diferentes:

  • La lección celular: Esto es lo que utiliza el facilitador celular durante la reunión de la célula. La lección se basa normalmente en el sermón semanal del pastor y comprende preguntas que se enfocan en una aplicación que lleve a la transformación.
  • El equipamiento del discipulado: Trata sobre una serie de manuales que enseñan la doctrina básica, la evangelización, las disciplinas espirituales, y dinámicas para grupos pequeños. Se enseña por separado de la reunión celular y normalmente toma de seis meses a un año en completarse.

El propósito de la lección celular es aplicar la palabra de Dios para la vida diaria y para evangelizar a los no cristianos. No explica específicamente cómo orar, leer la Biblia, tener un tiempo devocional, recibir liberación de su gran pecado, y otros aspectos de la vida cristiana, que son esenciales para el discipulado.

Al conocer la necesidad de una enseñanza específica, las iglesias celulares han desarrollado el equipamiento del discipulado al cual han llamado con una variedad de nombres, tales como pista de entrenamiento, escuela de líderes, o camino(o pista) de equipamiento. A mí me gusta la frase equipamiento del discipulado porque conecta la meta principal del discipulado con la necesidad del equipamiento esencial.

El equipamiento del discipulado no debe ser complicado, sino sencillo y factible. El plazo promedio para completarlo es de unos nueve meses. Muchas iglesias celulares han adelantado el equipamiento del discipulado para los que completan el primer nivel.

El equipamiento del discipulado puede tener lugar en una variedad de lugares. Muchas iglesias usan sus horas de escuela dominical para el equipamiento. A otros les gusta hacer el equipamiento antes de que comience la célula o después de que termina. Otros les piden a los miembros de la célula que completen el equipamiento del discipulado por su cuenta y luego piden a los que ya han pasado por el equipamiento guiar a los nuevos.

Muchas iglesias celulares más grandes esperan que el personal enseñe el equipamiento del discipulado. Otras iglesias celulares solicitan a aquellos que han completado el equipamiento del discipulado a mentorear a aquellos que están empezándolo. Normalmente, cuando una iglesia comienza la travesía celular, el pastor principal enseña el equipamiento del discipulado a los que conforman el primer grupo piloto. Aquellos que han completado el equipamiento, pueden entonces ayudar en el proceso de equipamiento.

Step by Step

by Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Jesus commanded us to make disciples, “teaching them to obey everything I have commanded you.” So, a church is to help believers learn to hear and obey Jesus, and an Equipping Track is a means to do that.

An Equipping Track is a series of teachings and experiences that systematically expose believers to the essentials of following Jesus. What do you think is most important for a new believer to know and do? While it is possible to purchase a fully developed Equipping Track curriculum, before you do so I would suggest the following:

1. Create a list of what your church believes to be vital for a believer to know and do.

For example, while basics like prayer and Bible reading will appear on most leaders’ lists, you may want to emphasize your own church’s distinctive approach to them. Our church has adopted the SOAP method of devotional Bible reading. (see Wayne Cordeiro’s “Divine Mentor” for details.) We want people to be able to say “Tell me about your SOAP,” or, “Will someone bring a SOAP next week?”

So our entry level course of the Equipping Track includes instruction in SOAP. That helps us develop a culture of hearing from God through the scriptures.

2. Identify your church’s current distinctives, and what you want them to be in the future.

Do you want your people to use spiritual gifts like healing or prophecy? If so, make sure your Equipping Track mentions and develops those gifts.

3. Remember that much of people’s learning comes from doing.

We learn to pray by praying with others. We learn how to evangelize by being with someone while they share the Gospel. So, pair learners with teachers who are practitioners.

Transformed disciples transform lives and communities. Let’s make sure we don’t just expect people to hear and obey Jesus; let’s show them how to do it.

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Passo a Passo

Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Jesus ordenou que fizéssemos discípulos, “ensinando-os a guardar tudo o que vos tenho ordenado”. Portanto, a função da igreja é ajudar os crentes a aprender a ouvir e obedecer a Jesus, e um Trilho de Treinamento é uma forma de fazer exatamente isso.

Um Trilho de Treinamento é uma sequência de ensinos e experiências que expõe de maneira sistematizada os conceitos essenciais da caminhada com Jesus aos crentes. O que você acha que é mais importante para um novo convertido saber e fazer? Certamente é possível adquirir um currículo já pronto para seu Trilho de Treinamento para sua igreja, mas antes que você faça isso, eu sugiro alguns passos:

1. Prepare uma lista daquilo que sua igreja acredita ser vital para que um novo convertido saiba e faça.

Por exemplo, certamente alguns assuntos básicos como oração e leitura Bíblica estarão presentes na lista da maioria dos líderes, mas pode ser que você deseje enfatizar a forma como sua congregação encara e trabalha estes assuntos. A nossa igreja adotou o método “SOAP” de leitura bíblica. (Para maiores informações, leia “Divine Mentor” de Wayne Cordeiro). Nós queremos que todos na Igreja possam dizer para alguém, “Me diz como está o seu SOAP”, ou “Alguém pode ficar responsável pelo SOAP da próxima semana?”

Portanto, o primeiro nível do nosso Trilho de Treinamento inclui informações sobre o SOAP. Isto nos ajuda a desenvolver uma cultura de ouvir a Deus através das Escrituras.

2. Identifique o que faz sua Igreja ser reconhecida e pelo que você gostaria que ela fosse reconhecida no futuro.

Você quer que as pessoas da sua congregação utilize dons espirituais como dons de cura e profecia? Se este for o caso, certifique-se de que seu Trilho de Treinamento mencione e desenvolva estes dons.

3. Lembre que a maior parte do aprendizado vem da prática.

Aprendemos a orar orando com outras pessoas. Aprendemos a evangelizar ao acompanhar algumas pessoas que compartilham o evangelho. Portanto, junte alunos com professores que fazem na prática o que ensinam.

Discípulos transformados transformam vidas e comunidades. Precisamos garantir que não estamos simplesmente esperando que as pessoas ouçam e obedeçam; vamos mostrar como é que isso pode ser feito.

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Paso a paso

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Jesús nos ordenó hacer discípulos, “enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes”. Entonces, una iglesia debe ayudar a los creyentes a aprender a escuchar y obedecer a Jesús, y una pista de equipamiento es un medio para hacerlo.

Una pista de equipamiento es una serie de enseñanzas y experiencias que exponen sistemáticamente a los creyentes a lo esencial para seguir a Jesús. ¿Qué crees que es más importante que un nuevo creyente sepa y haga? Si bien es posible comprar un plan de estudios de pista de equipamiento completamente desarrollado, antes de hacerlo, sugeriría lo siguiente:

1. Cree una lista de lo que su iglesia cree que es vital para que un creyente sepa y haga.

Por ejemplo, si bien los conceptos básicos como la oración y la lectura de la Biblia aparecerán en las listas de la mayoría de los líderes, es posible que desee enfatizar el enfoque distintivo de su propia iglesia hacia ellos. Nuestra iglesia ha adoptado el método SOAP de lectura devocional de la Biblia. (Ver “Divine Mentor” de Wayne Cordeiro para más detalles). Queremos que la gente pueda decir “Cuéntame sobre tu SOAP” o “¿Alguien traerá un SOAP la semana que viene?”

Entonces, nuestro curso de nivel de entrada de Pista de Equipamiento incluye instrucción en SOAP. Eso nos ayuda a desarrollar una cultura de escuchar a Dios a través de las Escrituras.

2. Identifique las características distintivas actuales de su iglesia y lo que quiere que sean en el futuro.

¿Quiere que su gente use dones espirituales como sanidad o profecía? Si es así, asegúrese de que su pista de equipamiento mencione y desarrolle esos dones.

3. Recuerde que gran parte del aprendizaje de las personas proviene de la práctica.

Aprendemos a orar al orar con otros. Aprendemos a evangelizar estando con alguien mientras comparte el Evangelio. Por lo tanto, empareje a los alumnos con maestros que sean practicantes.

Los discípulos transformados pueden transformar vidas y comunidades. Asegurémonos de que no solo esperamos que la gente escuche y obedezca a Jesús; mostrémosles cómo hacerlo.

Ensuring Training for Everyone

By Mario Vega, www.elim.org.sv

Most churches do not have a way to ensure that every person who has believed has received teaching on the essentials of Christianity. These churches assume that people know these essentials but have no way to verify them. Cell churches, on the other hand, have solved this difficulty through the leadership training course. This course takes a person from conversion to leadership, and each new convert goes through each of its lessons. These lessons include aspects of Christian doctrine such as faith, prayer, the Bible, baptism, and teachings on cell leadership. In this way, each person is affirmed in the faith and that everyone possesses the basic knowledge of cell ministry.

Each church will have to add its particular emphasis and vision according to the doctrine of each church or denomination. However, there is considerable flexibility in terms of places and times to be taught. In this way, members should have the opportunity to choose between several options and find one that suits them best. Thus, uniformity is achieved that would otherwise be very difficult to reach.

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Garantindo o treinamento para todos

Mario Vega, www.elim.org.sv

A maioria das igrejas não tem como garantir que todas as pessoas que creram efetivamente receberam treinamento naquilo que é essencial ao cristianismo. Estas igrejas presumem que as pessoas sabem estas coisas essenciais, mas não conseguem se certificar disso. As igrejas em células, por outro lado, resolveram este problema através do treinamento de liderança. Este currículo leva a pessoa da conversão à liderança, e cada novo convertido passa por cada uma das lições. Estas lições incluem aspectos da doutrina cristã como a fé, oração, a Bíblia, o batismo, bem como ensinos sobre a liderança de células. Desta maneira, cada pessoa é firmada na sua fé e todos têm o conhecimento básico sobre o ministério em células.

Cada igreja terá que acrescentar a sua ênfase particular e sua visão, de acordo com a doutrina da igreja ou da denominação. Entretanto, há bastante flexibilidade em termos de lugar e momento para que isso seja ensinado. Os membros devem ter a oportunidade de escolher entre diversas opções e descobrir aquela a qual eles se adaptam. Desta forma, é possível uma uniformidade que de outra forma seria muito difícil de conseguir.

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Asegurando la formación para todos

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Las iglesias no poseen una manera de asegurar que cada persona que ha creído ha recibido una enseñanza sobre los aspectos esenciales del cristianismo. Solo se asume que las personas conocen, pero sin manera de poder verificarlo. Las iglesias celulares han resuelto esta dificultad por medio del curso de entrenamiento de líderes. Ese curso lleva desde la conversión hasta el liderazgo y cada recién converso pasa por cada una de sus lecciones. Esas lecciones comprenden tanto aspectos de doctrina cristiana como la fe, la oración, la Biblia, el bautismo, etc. como enseñanzas sobre el liderazgo celular. De esa manera, se asegura que cada persona sea afirmada en la fe y posea el conocimiento básico del trabajo en las casas.

El curso de entrenamiento es definido de acuerdo con la doctrina de cada iglesia o denominación y es invariable. No obstante, hay bastante flexibilidad en cuanto a lugares y horarios para ser enseñada. De esa manera, los miembros tienen la oportunidad de elegir entre varias opciones la que más les convenga. Así, se logra una uniformidad que de otra manera sería muy difícil de lograr.